合作社水产养殖制度.docx
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1、员工治理制度一、为保护员工的合法权益,标准员工治理,依据中华人民共和国劳动法和本厂章程, 制定本制度。 二、员工治理一入职手续1、但凡有民事行为力量的公民,从事水产养殖,能够利用并承受本厂供给的效劳,成认并 遵守厂章程,即可书面对厂提出申请,经厂长会议审核并争论通过者,即可成为本厂员工。 2、本厂员工,农民成员至少占成员总数的百分之八十。3、自提出书面申请后,一周内厂长会议应做出答复。4、本厂员工统一持员工证。二员工权利1、参与成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权;2、利用本厂供给的效劳和生产经营设施;3、依据本厂章程规定或者成员大会决议共享本厂盈余;4、查阅本厂章程、成员名册、成员大会记
2、录、厂长会议决议、财务会计报告和会计账簿;5、对本厂的工作提出质询、批判和建议;6、提议召开临时成员大会;7、自由提出退厂声明,依照本厂章程规定退出本厂;8、员工共同议决的其他权利。9、本厂大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票根本表决权。出资额占本厂成员出资总额 30%以上的,在本厂享有重大财产处置、投资兴办、对外担保和生产经营活动中其他事项决策方面,最多享有 1 票的附加表决权。三员工义务1、遵守本厂章程和各项规章制度,执行成员大会和厂长会议的决议;2、依据章程规定向本厂出资;3、乐观参与本厂的各项业务活动,承受本厂供给的技术指导,依据本厂规定的质量标准 和生产技术规程从事生产,履
3、行与本厂签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同进展;4、维护本厂利益,疼惜生产经营设施,保护本厂员工的共有财产;5、不从事损害本厂员工共同利益的活动;6、不得以其对本厂或本厂其他员工所拥有的债权,抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不得以已缴纳的出资额,抵消其对本厂或本厂其他员工的债务;7、担当本厂的亏损;8、员工共同议决的其他义务。三、员工退厂治理1、员工要求退厂的,须在会计年度终了的三个月前向厂长会议提出书面声明,方可办理退厂手续。2、集体员工退厂的,须在会计年度终了的六个月前向厂长会议提出书面声明。3、退厂员工的成员资格于该会计年度完毕时终止,资格终止的成员须分摊资格终止前本厂的亏
4、损及债务。4、成员资格终止的,在该会计年度决算后三个月内,退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本厂盈余,依据本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。5、成员在其资格终止前与本厂已订立的业务合同应当连续履行。6、退厂成员需要将员工证上缴收回,进展成员资格注销。四、其他状况规定成员死亡的,其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的,在一个月内提出入职书面申请, 经厂长会议争论通过后办理入厂手续,并承继被继承人与本厂的债权债务。五、本制度从_2023_年_1_月_1_日起执行厂长岗位职责1、负责全厂的日常及行政治理工 作。2、负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常
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