司法鉴定机构工作总结汇报（12篇）.docx

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1、司法鉴定机构工作总结汇报（通用12篇） 司法鉴定机构工作总结汇报（通用12篇） 司法鉴定机构工作总结汇报 篇1 司法局基层工作半年来在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，年初我们仔细贯彻全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，半年来我们狠抓司法所的业务指导和标准化建立，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律效劳领域，保障和推动我县的社会主义新农村建立顺当实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了奉献。现将全年工作总结如下： 一、调整、充实健全人民调解组织，积极发挥基层调解组织作用。年初，我们对全县人民调委会和人民调解员进展了一次

2、全面整顿和调整，根据人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对那些调解组织松散，调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进展了整顿和调整。共整顿调委会2个。同时，利用公开向社会招考、群众推举民主选举等多种方式，向一些较薄弱的调委会选派近10余名政治素养好、年富力强、文化和业务素养高、喜爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来，不同程度改善了薄弱调委会现状，使各基层调委会合理有效地发挥了工作职能。目前我县建各级人民调解组织80个，人民调解员280余人，真正做到了哪里有人民群众，那里就有人民调解组，哪里有纠纷，人民调解员就消失在哪。今年5月，我县一开发商在建楼过程中，由于所建楼房把居民

3、出行的主要道路占用，而且涉及到了几家个体旅店的正常经营，由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷，个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位，都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所，司法所工作人员准时找到开发商和个体经营者，依法对他们进展调解，通过运用法律和急躁的思想工作，最终使开发商熟悉到自己的错误，同意对个体经营者每月赐予肯定的经济补偿，直到开发商所建楼房竣工，主要道路畅通为止，这起纠纷最终圆满公正的解决了，维护了个体经营者的正值权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡雄伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会，他们根本把纠纷不上缴

4、，做到了小纠纷不出村，大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议的疑难纠纷，引导当事人，通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起冲突激化和群众上诉。半年来，我县各级人民调解组织调解各类纠纷165件，胜利151件，胜利率达95%以上，为我县的社会治安状况削减犯罪起到了预防作用，充分发挥了第一道防线作用。 二、在基层司法所标准化建立上下功夫 1、建立机构、强化队伍。1997年6月县司法所在全市领先将乡镇的司法所统一收归司法局直管，司法所长及工作人员全部经考试录用，全县10个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【20xx】87号和关于乡镇司法所长配备有关问题的通知(黑司通组【20xx】1号)的文件要求

5、，20xx年解决了3名司法所长副科级问题。20xx年又解决了3名。占全县司法所长人数的60%，积极调动了司法所长工作积极性 2、加强所务制度建立、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度，并统一标准了司法所、法律效劳所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册，并有4名同志参与了省厅组织的法律工培训班，公开效劳承诺和监视电话、自觉承受社会监视。 3、司法所标准化建立上，在原有8个省级标准化司法所根底上，今年我们又申报了克林、街道、二个司法所为省级标准司法所，同时完成了2个司法所的外观标识工作。这样省级标准司法所以占全县司

6、法所总数的100%以上。 4、夯实司法所根底设施建立，从20xx起至20xx年共四批次利用国债资金建立乡镇司法所办公用房，到20xx年末全部完成中心、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级标准化司法所标准对室内进展了装备，统一订制了司法所、法律效劳、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌，建立和完善了各种工作簿册。在办公装备上10各基层司法所全部配有电脑、打印机、复印机、照相机、摄像机、摩托车，7个司法所配备了面包车，极大地改善了基层司法所的装备条件。 5、充分发挥司法的职能，半年来各乡镇(街道)司法所参加辖区党委、政府调解疑难纠纷27件，为地方政府供应司法建议15条，接受9件、制

7、定村规民约3件、制定标准性文件3件、参与整治专项治理活动10人次、1个司法所受到集体表彰、2人受到个人表彰。得到了辖区党委、政府和人民群众的好评。 6、加强新人民调解法的培训，今年我们把人民调解法培训拿到基层目标责任制中，全县各基层司法所利用多种形式进展了培训，特殊是宝山司法所召集全乡30余名人民调解员进展了培训，会后进展了人民调解法学问竞赛活动，为获奖选手颁发了证书和奖品，通过培训使全乡人民调解员进一步加深对人民调解法的理解和把握，为今后更好地开展工作，努力做到依法调解奠定了根底。 7、基层司法所的工作得到了局领导的重视。 半年来基层司法所的工作得到了局领导的高度重视，5月初，由局一把手亲自

8、带队，带着根底层装备股的同志对全县10各乡镇、街道司法所进展了调研，给每个所带去了新配备的电脑、摄像机办公用品，同时对各所消失的困难和问题进展了解决。极大地调动了基层司法所人员的工作积极性。最近又召开了全县基层司法所长工作会，会上落实了基层目标治理责任制。张局长强调了五点要求：一是转变理念;二是擅长创新，狠抓落实;三是加强沟通，突出考核;四是擅长总结，突出亮点;五是立足本职，狠抓落实，努力为基层稳定做好第一道防线作用。 8、全面开展与医疗、道路交通、劳动人事争议连接工作。20xx年接到市局三个连接文件精神后，积极与三家单位领导协调沟通，联合下发了逊公通【20xx】52号、逊司行字【20xx】2

9、3号、逊人保发【20xx】18号等文件，但是由于各单位办公用房紧急，临时解决了办公用房，半年来解决了一起道路交通事故纠纷。目前局领导与基层股同志正在积极与三家部门进展协调，争取把这项工作年底验收前落实完成。 三、法律效劳所业务工作持续、稳定进展。 今年我县法律效劳工作以市场建立为中心，积极为各级党委、政府供应优质高效的法律效劳，主动参加各级党委、政府领导接待群众信访工作。半年来，法律效劳所代理诉讼、非诉案件2件、解答各类法律询问31人次，办理法律救济案件10件，宣讲法律场次8场，受教育人数7600人次，为集体和个人避开经济损失17.3万元，帮助辖区党委、政府处理冲突7件，胜利5件，开展冲突大排

10、查13次，防止群众上访3人次，充分发挥了法律效劳的职能作用。今后我们还要在工作中找准切入点，积极探究新农村建立供应法律效劳的特点和规律，不断拓宽法律效劳渠道，逐步转变法律效劳工作开展不平衡的局面，坚持面对基层、面对人民群众、面对各级党委、政府供应优质高效的法律效劳，保障和推动社会主义新农村建立的顺当实施。 司法鉴定机构工作总结汇报 篇2 20xx年在县纪委正确领导下，我局仔细贯彻落上级关于党风廉政建立和反腐败工作精神，把反腐倡廉工作融入我县交通改革、进展、稳定的各项工作之中，为交通事业又好又快进展供应顽强政治保证。现将20xx年我局开展党风廉政建立和反腐倡廉各项工作状况总结如下： 一、20xx

11、年主要工作 (一)仔细学习贯彻上级指示精神，围绕交通中心工作抓好反腐倡廉工作落实 一是准时传达学习中纪委xx届三次全会、党的xx届四中全会精神和县纪委十一届四次全会精神。年初，准时召开系统年度党风廉政建立工作会议,明确工作任务,局党委分别与系统各支部签订了党风廉政建立责任书,分解任务、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是组织开好以“加强党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题的专题民主生活会，仔细开展批判和自我批判，深入查找存在的突出问题，深刻总结阅历教训，仔细制定整改落实的详细举措。三是仔细开展深入学习实践科学进展观和主题教育活动，以中心组学习、宣传展板、在局网站开拓专题等多种形

12、式促使党员干部增加党性观念，自觉遵守党的政治纪律。四是开展交通工程建立领域突出问题专项治理工作。依据中心和省市县统一部署，我局准时制定了实施方案、成立了领导小组，重点排查了建立程序环节、招投标环节、质量治理环节、资金使用环节、工程监理环节的薄弱问题，进一步加强工程建立中的廉政建立。 (二)强化党风廉政责任制，建立和完善交通工程建立委派执法监察工作措施，打造“廉洁阳光工程” 1、抓“龙头”，不断完善领导责任体系。为切实抓好党风廉政建立责任制的落实，根据“谁主管，谁负责”的原则，年初我局把反腐倡廉工作的各项任务分解、量化，实行“四级责任体系”：即一把手对党风廉政建立负总责;班子副职和部门负责人对党

13、风廉政建立负主要责任;关键环节、重点部位、有关人员对自身廉政纪律和廉洁行为负责;局纪委对全系统党风廉政建立工作负协调协作责任。形成一级抓一级，一级带一级，下级对上级负责的责任体系，有效推动了各项工作的顺当开展。 2、抓“源头”，全面锁定工程建立的廉政关口。一是建立工作机制。依据县纪委关于深入推动政府投资重点工程和民生工程执法监察委派制的工作意见，我局准时制定并下发了工作方案，明确了执法监察的范围、主要内容和方式、方法，从制度上建立了委派制执法监察。监察重点是加强对工程招投标和工程质量两个关键环节的监视。二是强化“双合同制”的治理。即签订工程建立合同的同时，一并签订廉政建立合同，进一步明确建立单

14、位和施工单位各自权利、义务和职责。三是把好三道关口。即：把好市场准入关，对不具备资质或违纪企图蒙混过关的施工单位建议取消其投标资格;把好招投标治理关，防止搞暗箱操作，保证招标工作在公开、公正、公正的根底上进展，今年交通工程环圩路(大陇-石桥-护河)改建、年张路改建、博望另埂渡、塘南向阳渡渡改桥等4项工程，均根据规定分别在今年5月8日、6月12日、11月17日和18日进展公开招投标;把好质量关，加大对材料选购的跟踪执法检查力度，强化工程质量的监视检查，充分发挥社会监理和政府监视的职能作用，准时发觉质量问题，准时催促整改，确保工程有序开展。 3、抓“苗头”，坚持把腐败因子毁灭在萌芽状态。我们通过疏

15、通三条监视渠道,坚持把腐败因子毁灭在萌芽状态。一是疏通内部监视渠道。全部建立工程在事前都要在局党政联席会上进展通报，介绍工程建立状况;二是疏通外部监视渠道。在工程建立中实施公共权力运作的“阳光作业”，让公共权力在群众的监视下运作。对全部的路网工程，实行工程责任公示制度。将每个工程部的责任人、廉政建立执行状况、工程建立规模、质量标准、工期要求、监视电话等内容在施工期间挂牌公示，公开承受社会监视。三是深化政务公开，疏通舆论监视渠道。今年以来，我局以被市确定的县(区)级政务公开和办事公开示范点为契机，深化政务公开，仔细贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，紧扣热点难点问题，深化公开内容，做到凡交通

16、部门负责审核审批和效劳的事项全部公开。为便利群众办事和最大限度地满意群众的知情权，在对本局工作权限、办事依据、办事指南、办事流程公开的根底上，注意对工作规划、行政执法、重大交通工程建立工程资金安排、廉洁自律等社会公众关注的热点、焦点问题进展公开。在公开形式上除利用公开栏、局网站、市政府政务公开平台等手段外，还通过召集相关人员进展座谈、接访询问等形式把一言一行、一举一动置于社会公众的监视之下，把政务公开延长到工作中的每一个角落。同时，建立信息定期编发报送机制，使我局网站动态信息栏常换常新，从而保证人民群众能够准时了解到我局的最新工作动态。 (三)开展“二项活动”,有效地提高干部队伍素养 1、以开

17、展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育活动为统领，加强党性修养和作风建立。依据县纪委要求，我局结合深入学习实践科学进展观活动，仔细分析讨论，制定并下发了关于组织开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育活动的实施方案，对主题教育活动的主要内容、方法、步骤和时间做出了明确部署和要求，切实把主题教育活动摆上重要位置。一是局党委中心组集中2次专题学习;二是局党委主要领导上了一堂党课，教育、引导党员干部讲党性、重品德、作表率;三是开展了一次警示教育，增加党员干部遵纪守法、廉洁从政的自觉性、坚决性;四是组织召开了一次主题教育学习沟通会，到达相互启发、共同提高的目的;五是召开

18、了一次专题民主生活会，仔细开展批判和自我批判，查找存在的突出问题;六是实施一批整改措施，包括领导班子成员开展一次调研并撰写报告、接待一次群众来访、进展一次走访、解决一个实际问题等，以实际行动践行宗旨、改良作风。为使主题教育活动取得实效，我局还特地制作了2块宣传展板、在局网站上开拓专栏，进展广泛宣传。 2、以开展“企业大走访、冲突大排查”为契机，不断提升效能建立。依据县纪委关于开展以“企业大走访、冲突大排查”为主题的企业评机关(单位)活动实施方案要求，我局纪委把此项活动作为深入学习实践科学进展观主题实践活动的一项重要内容，作为交通部门效劳、保障和推动经济进展的一项重要措施，细心组织安排，准时抽调

19、人员，由局纪委书记带队，于4月22日至23日分别走访了5家企业。通过走访，了解企业当前生产经营中面临的困难和冲突，征询企业对我局效劳进展、提升效能、优化环境的建议和意见，并对征集的意见和建议进展梳理汇总，形成调研报告。 (四)拓展廉政文化示范点建立，不断增加廉洁自律意识 为了筑牢交通系统干部职工，特殊是党员干部拒腐防变的思想根底，我局在去年深入开展廉政文化示范点创立工作根底上，拓展现范点建立，坚持“五有五好”廉政文化示范点活动内容和标准，把工作的着力点放在“阵地设施建立”上，增加资金投入，以廉政勤政为主题，以文化为依托，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好气氛，增加干部职工廉洁自律意识。一是结合行

20、业系统发生的廉政案件，进展警示教育，增加广阔干部职工法律观念。今年8月中旬，我局邀请县检察院检察官为全局干部职工作了题为“杜绝和预防职务犯罪”专题讲座。讲座围绕职务犯罪产生的根源、交通系统职务犯罪的特点及缘由、职务犯罪的危害性及如何有效预防等三个方面进展了深入浅出地讲解。特殊是针对我县几年来查处的案例分析，仔细剖析了发生职务犯罪的深层次缘由。通过讲座，做到警钟长鸣，让每个干部职工“不想、不能、不敢、不必”腐败。二是以开展“干部述廉”活动，举办干部职工廉政座谈会，在节日发送廉政短信，对新提拔的干部进展廉政谈话，营造反腐倡廉建立的良好气氛。三是实行多种形式开展“扬正气，促和谐”优秀廉政公益广告展播

21、活动。首先利用县交通局网站进展展播。将规定的(全国作品45件、全省作品41件)优秀廉政公益广告作品全部下载，并制成网页，链接在局网站上，以便干部职工点击观看，不断扩大廉政公益广告的掩盖面和影响力。其次是将全国类作品不要让自己的一切毁于一旦制作成一幅户外大型广告牌进展展现，努力在社会上形成尊廉、崇廉的深厚气氛。第三是制作二块宣传展板在局机关进展展现，以到达宣传的广泛性，发挥公益广告潜移默化的教育、引导作用。四是利用本局交通网站和宣传栏，开拓“党风廉政”专栏，加强上级关于反腐倡廉重大部署和决策的宣传，深化党风廉政教育，丰富廉政文化内容，努力打造具有交通特色的廉政文化示范点，不断增加交通系统广阔党员

22、干部廉洁自律意识。 (五)加强交通行风建立，着力改善行业风貌 我局结合学习实践科学进展观和主题教育活动，仔细贯彻落实上级有关纠风工作的指示精神，坚持把治理大路“三乱”作为交通行风建立重点，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必需管行风”的原则，做到思想熟悉到位，工作措施落实到位，全县大路、水路连续保持无“三乱”的良好局面。一是强化组织领导，落实工作责任。年初我局将治理大路“三乱”工作列为全年党风廉政建立和反腐败工作的重点，进展仔细部署，提出了明确的任务和要求。局班子成员及各基层单位负责人始终把治理大路“三乱”工作当作一件大事，仔细组织，常抓不懈，在全局形成了党政一

23、把手亲自抓、分管领导详细抓、局属单位负责人长期抓的工作格局，推动纠风工作扎实有效开展。二是加强培训教育，提高执法队伍素养。为进一步提高交通执法人员的执法力量，更好地履行交通行业治理职能，提升队伍整体素养，我局于20xx年8月7日至11日，开展了全员脱产培训。培训期间邀请了省运管局、县政府法制办、县委宣传部、县监察院的专业人员进展专题讲座。内容围绕依法行政理论、交通执法相关法律学问、杜绝与预防职务犯罪等方面。县委宣传部的领导还集中宣读了“六个为什么”。培训期间还进展了队列训练，并对执法人员进展了统一考试，考试成绩将作为执法证年审的依据。此次培训收效明显，到达了预期目标。三是强化治理，完善措施。通

24、过坚持“惩罚分别”、实行持证上岗、加强督查、聘请行风监视员等形式，从严治理执法队伍，标准行政执法程序，进一步树立依法行政的行业风貌。 二、20xx年工作准备 今年以来，我们根据县纪委四次全会的要求，做了大量工作，取得了肯定的成效，但也存在着一些问题和缺乏，主要表现在：机关效能建立抓得不到位,少数职工违反岗位禁令;预警工作开展得不够,信息来源少;对工作的指导与督查不够准时有力。为此，20xx年我们将主要抓好以下几个方面工作： (一)抓好廉洁教育，筑牢反腐保廉防线 加强党员干部作风建立，健全有关制度规定，实行多种形式，在党员干部中常常开展党性、党风、党纪教育活动，积极利用典型案例开展警示教育，强化

25、对党员干部的监视治理，进一步加强教育和防范，使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢反腐保廉防线，增加拒腐防变的力量。拓展廉政文化建立活动的内容和形式，营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境和社会气氛。 (二)加强政风行风和效能建立，提高效劳效能 加强交通系统政风行风和效能建立，标准行政行为，增加效劳意识，提高工作效能，确保政令畅通，推行政务公开，严格机关治理，进一步完善落实各项规章制度。稳固我县治理大路、水路无“三乱”成果，连续加大工作力度，做到思想不松，责任不变，力度不减，标准不降，根据“谁主管、谁负责”的精神，实行纠风治乱工作责任制，确保我县大路、水路无“三乱”。 (三)加强

26、对农村大路建立中党风廉政建立状况的监视检查 以开展交通工程建立领域突出问题专项治理工作为契机,加强执法监察，紧紧围绕三大重点：一是以标准招投标活动为重点，确保招投标公开、公正、公正。二是以解决施工质量监管不严的问题为重点，加强对工程建立质量的过程监管，加强对工程建立监理机构的治理，制止转包和违法分包，完善质量治理制度，实行有效措施确保工程建立质量。三是以解决规章制度落实不严的问题为重点，在完善长效机制上下功夫。坚持“按程序操作、按制度执行、按法规办事”的要求，全面加强体制机制建立，标准工程建立的每一个关键环节，狠抓政务公开，提高权力运行的透亮度;标准纪检监视行为，努力实现纪检监察对工程建立的有

27、效监视。 (四)加强自身建立，提升执纪力量 加强交通系统纪检队伍建立，加强抱负信念和廉洁从政教育，找准工作定位，提高履职力量，积极主动地开展工作，不辱使命，以扎实细致的作风，仔细负责的态度做好反腐倡廉工作。 司法鉴定机构工作总结汇报 篇3 时间如梭，一年的时间一晃就要完毕了。从今年四月份参与工作以来，在局领导的正确指导、同事们的帮忙下，我较好的完成了本职工作。现将一年的工作状况总结如下： 一、加强学习，不断提高自身素养 。首先，加强政治理论学习。由于刚参与工作，自身的政治素养弱，我仔细学习了“三个代表”重要思想和科学进展观，并学习了xx大、xx届四中、五中全会精神以及“七一讲话”精神，同时积极

28、参与局里组织的各种政治学习，不断提高自己的理论水平，从政治思想上同局党委保持高度全都。其次，加强业务学问及文化学问的学习。为很好的搞好人民调解工作，我系统的学习了刑法、人民调解法、合同法等法律学问，并把所学学问充分利用在实际工作中。利用业余时间，坚持学习文化学问，提高自己的力量素养。另外，结合自己的工作实际，仔细学习了“五五”普法相关的法律学问和“xx普法”的教材，为更好的开展工作打下了坚实的根底。 二、勤勤恳恳，扎实做好本职工作 1、全面把握全县人民调解工作状况，做好各阶段工作总结，并撰写有关材料。由于不了解人民调解工作的性质，在开头的时候特别吃力，我通过不断地学习，根本把握了近几年人民调解

29、工作的内容和工作方法，并学会了网上报表的报送;通过不懈的努力，根本能够协作白永杰的工作。一年来，我在自己的岗位上，充分发挥自己的主观能动性和制造性，根据领导的安排撰写好各类文字材料，做好上传下达及各类典型阅历的推广。 2、治理文件、资料，做好档案的分类、登记和建档工作。今年4月份，根据局领导的安排，我分管档案工作。由于刚接触工作，不懂得如何对档案分类、建档、装卷，我仔细学习了全市印发的档案培训资料，根本把握了文书档案的分类、建档、装卷工作，根据档案局的工作要求准时的完成了各项工作。 3、根据局领导的安排，在今年11月份参与拆迁工作。 在工作中，不断学习拆迁政策，吃透学透，把各项政策给拆迁户仔细

30、讲解，努力做好说服工作。目前，拆迁工作进展顺当。 一年来，本人虽然在工作中取得了肯定成绩，但也存在很多缺乏，比拟突出的是工作上不够主动、大胆。在今后的工作中，我将努力克制自身缺乏，发扬成绩，争取在工作中取得更加突出的成绩。 司法鉴定机构工作总结汇报 篇4 XX年，交通局纪检、监察工作在局党委的领导和上级纪委、监察部门的指导下，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕交通建立的中心工作，根据省交通厅和市纪委全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，结合实际,制定措施，狠

31、抓落实，深入开展党风廉政建立和反腐败工作，为维护交通改革、进展、稳定的大局供应政治保证，为交通事业的进展做出了积极奉献。现将主要工作总结如下： 一、XX年工作 (一)党风廉政建立责任制全面落实 1、仔细传达会议精神。一是传达了省交通和市党风廉政建立和腐败会议精神，安排部署了交通系统党风廉政建立和反腐败工作任务。二是准时传达贯彻全国全省全市落实党风廉政建立责任制电视电话会议精神。各单位组织学习了就落实党风廉政建立责任制作出的重要批示和贺国强书记的讲话以及省委书记刘奇葆、市长雷洪金在全国电视电话会议后的讲话精神，针对党风廉政建立责任制工作中存在的薄弱环节，制定措施，进一步抓好党风廉政建立责任制的落

32、实。 2、分解任务，落实责任，严格考核。一是党委对交通系统党风廉政建立和反腐败工作进展了讨论，依据行业特点，将XX年党风廉政建立和反腐败工作任务进展了分工，确定了各项工作任务的分管领导、经办部门和详细责任人。二是局党委与局属各单位签订了党风廉政建立责任书，使系统党风廉政建立和反腐败工作任务进一步落到了实处。三是制定了关于对市属交通各单位领导班子XX年执行党风廉政责任制进展考核的方法，严格进展了考核，考核评为一、二、三等次。四是严格考核结果的运用。将考核结果纳入年度目标治理，对获得一、二等次的单位在年度目标考核中赐予加分，对三等次的单位除扣格外，在系统内通报，限期整改，分管领导和纪委领导与班子详

33、细谈话，取消班子评比各种先进详细的资格。 (二)狠抓党员领导干部廉洁自律教育，提高廉洁自律意识。 实行多种形式加强党员领导干部党纪教育的学习，充分利用党员组织生活学习党章、在中纪委全会的重要讲话精神和中省纪委的全会精神、廉政准则、建立健全教育、制度监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、“八条禁令”、省纪委、省监察厅关于党政机关工作人员违反规定打麻将的党纪、政纪处分暂行规定和中纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定等党纪法规。通过一系列的学习教育，使广阔党员干部进一步树立了正确人生观、价值观、世界观，强化了廉政意识，增加了严于律己，廉洁从政，全心全意为人民效劳，做人民公仆的意识

34、。 (三)加强机关行政效能建立，改良机关和干部作风，提高办事效率 依据市委、市政府关于加强机关行政效能建立的实施意见精神，交通系统各单位积极开展了行政效能建立活动。一是领导重视，建立健全机构，确保工作落到实处。局党委仔细讨论了交通系统行政效能建立，准时进展安排部署。成立了市交通局加强机关行政效能建立工作领导小组及领导小组办公室，组长由局党委书记、局长担当，副组长由党委委员担当，市属交通各单位主要领导和机关科室负责人为成员，交通系统形成了一把手负总责，班子成员共同抓的工作格局。市属交通各单位也根据要求建立了领导小组，确定了经办部门。二是加强学习，搞好宣传。组织干部职工学习了市委、市政府关于加强机关行政效能建立的打算，王海林书记、陈华副书记在全市加强机关行政效能建立电视电话会议上的讲话，省交通厅高烽厅长在全省交通系统加强机关行政效能建立电视电话会议的讲话精神，领悟其实质，全面推动机关行政效能建立工作。三是依据市委、市政府关于加强机关行政效能建立的实施方案意见的要求，交通各单位结合实际，制定了加强行政机关效能建立实施方案，方案明确了行政效能建立的指导思想、工作目标、根本原则和分段实施的详细要求。四是各单位组织职工开展了加强行政机关效能建立大争论，深入探讨