安全活动月总结.docx

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1、安全活动月总结篇一：2022年“平安生产月”活动总结 xxxx2022年“平安生产月”活动总结 依据xxxx关于开展2022年“平安生产月”活动的通知要求，结合生产实际，以“反三违、零污染、零事故”的管理目标为指导中心, 紧紧围绕“加强平安法治 保障平安生产”这一主题，xxx公司自2022年6月1日至6月30日期间，仔细组织开展了“平安生产月”活动，圆满完成了活动方案的各项内容，实现了既定目标。现将活动开展状况总结如下： 一、领导重视，组织有效 为加强平安月活动工作的组织领导，特地成立了以公司负责人为组长，各部室经理副组长，公司其它单位负责人为成员的平安月活动领导小组，负责活动的指导、监督、协

2、调、检查、落实。同时，公司各单位也根据要求成立了本单位的平安月活动领导小组，制定了相应的活动安排。安环部作为活动办公室，详细负责本次平安月活动的组织实施。 6月3日，公司组织召开了“平安生产月”活动动员大会，对开展活动的意义、目的、时间、安排等做了周密的部署和支配，确保活动有序开展。公司领导特殊强调要以活动促平安，以平安促发展，深化推动平安文化建设，以平安月为契机，接着保持公司平安生产形势稳定良好。 二、内容丰富，形式创新 平安月活动期间，各单位结合自身特点，围绕“加强平安法治 保障平安生产”这一活动主题和公司“反三违、零污染、零事故”目标， 结合本单位的实际状况，切实围绕平安基础管理工作狠下

3、工夫，全面建立、完善并规范了各项记录台帐，不断创新形式，丰富宣扬内容，开展了实效性强的平安教化活动。6月1日10日，各单位起先平安月活动宣扬，在责任区域内共制作宣扬板报5幅、悬挂横幅20条、平安旗帜40余面、张贴宣扬挂画101余张，营造出了深厚的宣扬氛围。 “一封家书活动”是公司在新的平安形势下结合实际在全体员工和家属中开展的一项长期平安教化活动。平安月期间，此活动在广阔员工中产生了剧烈的反响，大家纷纷拿起纸笔，通过一封封充溢亲情、爱情的书信，向家人报平安，也体现出“平安”二字价值千金。 平安学问竞赛活动在公司领导的高度重视、各单位主动帮助协作下于6月19日举办完成。此次竞赛涉及方面包括职业健

4、康、劳动爱护、现场作业平安、消防、交通、环境爱护、生活平安小常识等多个点，目的在于通过平安学问竞赛这种方式，使员工驾驭更多的平安基础学问，着力提高员工自我防范、自我爱护的平安意识，丰富员工平安文化生活。本次竞赛共有6支代表队参与，最终，由化验室队力压群雄，获得第一名。 由于公司平安学问竞赛参与人员的局限性（多为机关和后勤人员），导致一线操作人员的平安常识和应知应会普及率、覆盖面不足，为此车间结合岗位职责和生产特点，于6月23日至27日组织进行了工段级、班组级学问竞赛，力求将平安基础学问和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。 6月16日20日，各单位进行了平安事故应急演练。演练内容分别是 “硫酸烧

5、伤”事故、“人身触电”事故等。整个演练过程惊慌有序，参演人员反应快速，抢险救援刚好有效，车间部室通力协作，充分呈现了事故处理实力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景，能更好的结合应急预案进行演练，达到了演练目的。应急演练也让广阔员工从事故中吸取教训，在反思中提高相识，在公司上下营造了“人人要平安、全员保平安”的深厚氛围。 6月23日，安环部开展了平安月宣扬询问日活动，内容涉及公共平安、交通平安、消防平安、生产平安、建筑施工平安、人员密集场所平安、特种设备平安、职业病防治等方面的学问，以及遭受地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾难时紧急避险自救、互救、逃命常识，通过十余块宣扬展板，主动开展全员平安宣

6、扬教化，以此来达到“全员落实、广泛普及”的教化目的。 6月27日，安环部组织车间工段代表对平安宣扬板报、平安优秀团队、平安优秀标兵、平安优秀管理者进行了推优评比工作。通过各种形式的激励手段，激发员工自觉参加平安月活动的热忱，使平安生产真正进入员工心中。 平安月期间，隐患排查整改工作贯穿始终，职能部室联合车间对厂房、设备、管路、危急源、管理台账等进行了具体仔细的专项排查整改，以现场隐患、台账建设、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点，对其中不符合项进行了整治。其中，共联合检查现场4次，下发检查通报4份，查出隐患及不符合项61处，基本已整 改完成或正在进行中，无未整改项。 三、活动成效和

7、存在的不足 从整个平安月活动开展状况来看，基本达到了预期目的，各单位负责人能亲自主抓、仔细部署，找问题、定措施、重落实，广阔员工也从意识上、行动上有了注意平安、规范操作的良好开端。这是我们希望看到的，也是今后在平安生产方面须要接着强化、不断努力的方向。与此同时，从整个平安月活动中我们也发觉了存在的不足和问题，须要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在： 1、活动打算不足。从动员大会起先，就暴露出打算仓促、阅历不足的问题，活动方案、组织都显得错误一百零一出。例如动员大会未提前打算具体的会议流程、学问竞赛PPT播放出错、现场应变实力不足、竞赛试题涵盖面未结合生产实际、活动开展实施较安排滞后等等，这须

8、要我们牢记不足、变更作风，对今年活动暴露出的问题引以为戒，吸取阅历教训，仔细对待每一项工作，仔细履行平安职能部室的职责。 2、应急意识不够。在应急演练活动中，全员的平安应急意识还有待提高。应急演练时，各工段在通讯渠道、紧急疏散、人员撤离、信息沟通沟通、现场危急品的刚好清理等环节还存在一些问题，例如，事故发生后，部分人员仍滞留在警戒线以内，影响救援，虽是演习，但暴露出人员重视程度不够，须要我们今后加强改正。 3、执行力度不强。部分隐患多次检查发觉，但整改效果不志向，平安教化、制度管理、隐患排查等工作上存在疏漏，工段、班组学习记录不完善，今后须要加强执行力度，从严考核，彻底解除隐患，杜 绝违章操作

9、。 平安月活动虽然结束了，但平安生产的决心和目标仍旧在接着。今后，我们将在实际工作中，定期进行回头看和总结纠偏，做到循环往复的自我优化，持续加强平安培训教化以及岗位规范操作，提高员工的综合素养。使每个人都具备平安防护的实力，真正形成“人人重视平安、人人享受平安”的良性循环，使公司平安生产形势持续稳定，使企业稳定快速发展。 篇二：2022年平安月活动总结 2022年“平安生产月”主题 2022年平安月活动总结 2022年6月是全国的第十五个平安生产月，平安部严格根据国家要求，紧密围绕“强化平安发展观念，提升全民平安素养”的活动主题，结合xx集团和xx集团关于开展平安生产月活动的文件精神，实行了一

10、系列活动，收到了很好的效果，现将平安月总结如下： 一、宣扬发动阶段。 1、为了大力宣扬平安月活动内容和平安学问，平安部结合综合办公室，制定了8条平安宣扬横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、平安部利用车间早会时间，深化一线，向员工宣扬平安月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意平安，避开各类平安事故的发生。 3、组织班长以上管理人员，召开平安月专题培训会议，重点培训常用的平安学问，并组织管理人员进行考试。 4、利用飞信平台，向全部管理人员发送平安学问短信，提高大家的平安意识并提升平安素养。 二、自查提问阶段。 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好平安自查记录，找寻隐患点，并主动落实整改，并在6月20日

11、将车间内须要进一步改善的 合理化建议汇总以后交到平安部。通过活动，平安部收到合理化建议共计44条，平安部已经结合车间探讨整改措施，已支配相关责任单位逐步落实整改。 2、平安部结合车间实际，制作常用平安学问题库，通过QQ群平台向全公司宣扬，激励大家多看多学，然后组织现场平安学问抽问，对回答正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对平安学问的学习爱好，也驾驭了常用的平安学问，起到了良好的学习效果。 3、平安部组织现场平安员每天集中巡查，检查现场平安隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过

12、各类平安检查活动，共计发觉45项平安隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在主动整改中。 三、演练实施阶段。 1、为提高员工的平安戒备心理，做到“平安警钟常鸣，人人重视平安”，6月20日，平安部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“2022年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教化表演，提高了全体员工的平安意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、主动响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场

13、实行了平安知 识有奖竞猜活动，提高群众平安意识，让群众理解平安，支持平安。取得了社会对企业平安的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的平安要求，同时提示员工时刻留意平安，做好平安防护。这项活动也促进了员工及其家属对平安工作的理解和支持。 四、总结提升。 通过以上一系列的平安活动，有效提高了员工的平安意识，同时也使员工学到了许多珍贵的平安学问。真正做到了“加强平安法治，保障平安生产”的平安月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织平安月系列活动，也能起到有效遏制平安事故的作用。2022年公司发生了6起平安事故，通过今年的

14、系列活动，今年6月份发生3起平安事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在平安月系列活动中也涌现了许多主动参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、惊慌有序，对演练的胜利实行起到了至关重要的作用。 在现场抽问平安学问的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安 全月活动，员工能够仔细学习平安学问，同时员工平安素养的提升也对车间的平安生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系

15、列活动中也存在一些不足，例如： 1、管理人员的平安考试存在抄袭现象，影响了考试的公允性和识别性。 2、仍有部分车间认为平安活动影响了生产，不愿深化宣扬平安学问，甚至认为平安活动是在给平安部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起平安事故，也反映出我们的平安管理工作对形势改变的限制实力不足，打算不充分。 在平安月的系列活动中，各车间、各部门对平安工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们中国演讲网平安工作存在的薄弱环节。今后，平安部将重点对提高管理人员的平安责任心和员工的平安学问开展工作，通过签订平安责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。 平安月即

16、将过去，但平安管理工作才刚刚进入深水区，平安活动将会持续进行，今后平安部将针对活动中发觉的管理短板，接着开展各类平安活动，确保公司平安生产，维护公司的长治久安。 附件：2022年“平安生产月”主题 2022年“平安生产月”主题： 强化平安发展观念， 提升全民平安素养 2022年1月15日召开的全国平安生产工作会议上，国家平安监管总局党组书记、局长杨焕宁强调，平安生产宣扬教化是基础中的基础。要树立培训不到位是重大平安隐患的理念。 会上公布了2022年“全国平安生产月”主题为： 强化平安发展观念，提升全民平安素养 平安生产宣教工作详细要求 ： 一要坚守红线意识，推动平安发展 要 深化宣扬习近平总书

17、记关于平安生产的一系列重要讲话精神，通过下基层等活动，加强理论宣讲和解读，在全社会凝合坚守平安红线、推动平安发展的共识。 篇三：2022平安月活动总结 呼 铁 佳 园 二 期 工 程 2022 年 安 全 生 产 月 活 动 总 结 编制：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司呼铁佳园项目部 审核：陈于卫审批：王 冬 中铁十一局集团建筑安装工程有限公司 呼铁佳园工程项目部 二一三年八月 呼铁佳园二期2022年“平安生产月”活动总结 依据内蒙古自治区建筑平安监督总站关于开展2022年“平安生产月”活动的通知要求，结合生产实际，以“反三违、零污染、零事故”的管理目标为指导中心, 紧紧围绕“加强平安法治

18、 保障平安生产”这一主题，我项目部自2022年6月1日至6月30日期间，仔细组织开展了“平安生产月”活动，圆满完成了活动方案的各项内容，实现了既定目标。现将活动开展状况总结如下： 一、领导重视，组织有效 为加强平安月活动工作的组织领导，特地成立了以公司负责人为组长，各部室经理副组长，公司其它单位负责人为成员的平安月活动领导小组，负责活动的指导、监督、协调、检查、落实。同时，公司各单位也根据要求成立了本单位的平安月活动领导小组，制定了相应的活动安排。安环部作为活动办公室，详细负责本次平安月活动的组织实施。 6月3日，公司组织召开了“平安生产月”活动动员大会，对开展活动的意义、目的、时间、安排等做

19、了周密的部署和支配，确保活动有序开展。公司领导特殊强调要以活动促平安，以平安促发展，深化推动平安文化建设，以平安月为契机，接着保持公司平安生产形势稳定良好。 二、内容丰富，形式创新 平安月活动期间，各单位结合自身特点，围绕“加强平安法治 保障平安生产”这一活动主题和公司“反三违、零污染、零事故”目标，结合本单位的实际状况，切实围绕平安基础管理工作狠下工夫，全面建 立、完善并规范了各项记录台帐，不断创新形式，丰富宣扬内容，开展了实效性强的平安教化活动。6月1日10日，各单位起先平安月活动宣扬，在责任区域内共制作宣扬板报5幅、悬挂横幅20条、平安旗帜40余面、张贴宣扬挂画101余张，营造出了深厚的

20、宣扬氛围。 “一封家书活动”是公司在新的平安形势下结合实际在全体员工和家属中开展的一项长期平安教化活动。平安月期间，此活动在广阔员工中产生了剧烈的反响，大家纷纷拿起纸笔，通过一封封充溢亲情、爱情的书信，向家人报平安，也体现出“平安”二字价值千金。 平安学问竞赛活动在公司领导的高度重视、各单位主动帮助协作下于6月19日举办完成。此次竞赛涉及方面包括职业健康、劳动爱护、现场作业平安、消防、交通、环境爱护、生活平安小常识等多个点，目的在于通过平安学问竞赛这种方式，使员工驾驭更多的平安基础学问，着力提高员工自我防范、自我爱护的平安意识，丰富员工平安文化生活。本次竞赛共有6支代表队参与，最终，由化验室队

21、力压群雄，获得第一名。 由于公司平安学问竞赛参与人员的局限性（多为机关和后勤人员），导致一线操作人员的平安常识和应知应会普及率、覆盖面不足，为此车间结合岗位职责和生产特点，于6月23日至27日组织进行了工段级、班组级学问竞赛，力求将平安基础学问和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。 6月16日20日，各单位进行了平安事故应急演练。演练内容分 别是 “硫酸烧伤”事故、“人身触电”事故等。整个演练过程惊慌有序，参演人员反应快速，抢险救援刚好有效，车间部室通力协作，充分呈现了事故处理实力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景，能更好的结合应急预案进行演练，达到了演练目的。应急演练也让广阔员工从事故中吸取

22、教训，在反思中提高相识，在公司上下营造了“人人要平安、全员保平安”的深厚氛围。 6月23日，安环部开展了平安月宣扬询问日活动，内容涉及公共平安、交通平安、消防平安、生产平安、建筑施工平安、人员密集场所平安、特种设备平安、职业病防治等方面的学问，以及遭受地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾难时紧急避险自救、互救、逃命常识，通过十余块宣扬展板，主动开展全员平安宣扬教化，以此来达到“全员落实、广泛普及”的教化目的。 6月27日，安质环保部组织车间工段代表对平安宣扬板报、平安优秀团队、平安优秀标兵、平安优秀管理者进行了推优评比工作。通过各种形式的激励手段，激发员工自觉参加平安月活动的热忱，使平安生产真正进

23、入员工心中。 平安月期间，隐患排查整改工作贯穿始终，职能部室联合车间对厂房、设备、管路、危急源、管理台账等进行了具体仔细的专项排查整改，以现场隐患、台账建设、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点，对其中不符合项进行了整治。其中，共联合检查现场4次，下发检查通报4份，查出隐患及不符合项61处，基本已整改完成或正在 进行中，无未整改项。 三、活动成效和存在的不足 从整个平安月活动开展状况来看，基本达到了预期目的，各单位负责人能亲自主抓、仔细部署，找问题、定措施、重落实，广阔员工也从意识上、行动上有了注意平安、规范操作的良好开端。这是我们希望看到的，也是今后在平安生产方面须要接着强化、不断

24、努力的方向。与此同时，从整个平安月活动中我们也发觉了存在的不足和问题，须要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在： 1、活动打算不足。从动员大会起先，就暴露出打算仓促、阅历不足的问题，活动方案、组织都显得错误一百零一出。例如动员大会未提前打算具体的会议流程、学问竞赛PPT播放出错、现场应变实力不足、竞赛试题涵盖面未结合生产实际、活动开展实施较安排滞后等等，这须要我们牢记不足、变更作风，对今年活动暴露出的问题引以为戒，吸取阅历教训，仔细对待每一项工作，仔细履行平安职能部室的职责。 2、应急意识不够。在应急演练活动中，全员的平安应急意识还有待提高。应急演练时，各工段在通讯渠道、紧急疏散、人员撤离、信息沟通沟通、现场危急品的刚好清理等环节还存在一些问题，例如，事故发生后，部分人员仍滞留在警戒线以内，影响救援，虽是演习，但暴露出人员重视程度不够，须要我们今后加强改正。 3、执行力度不强。部分隐患多次检查发觉，但整改效果不志向，平安教化、制度管理、隐患排查等工作上存在疏漏，工段、班组学习记 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页