名师工作室工作计划(11篇).docx
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1、 名师工作室工作计划(11篇) 一、指导思想 本着“名师工作室要成为讨论的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”的宗旨,本年度本工作室以“寻找小学语文本真,构建主体高效课堂,全面提高学生语文素养”为中心,致力提升学研的主动性和实效性,引领我校小语教学科学进展,促进各成员自身专业素养明显提高。通过以网络为主要载体开展教育教学讨论活动,以推广阅历、公开教学、组织研讨、现场指导、专题讨论、公开课讲评、观摩考察等形式,帮忙教师更新教育理念,提高骨干教师培育对象的教育教学力量和教学讨论素养,实现教师教育跨越式进展,使“名师工作室”更好地发挥示范、指导、辐射作用,特制定本学期工作规划。 二、工作目标
2、1、以开课、研课、组织外出听课、学习等形式,塑造工作室成员鲜亮的教学风格和特点。 2、以送教和指导青年教师为抓手,发挥工作室成员在教学及讨论上的示范、引领和辐射作用。 3、以激发工作室成员自身潜力为目的,参与校级示范展现或教学评比活动。 4、以集聚和传递工作室成员群体才智(成果)为宗旨,建立好工作室网页。 三、主要工作及措施 1、聚焦课堂教学,塑造共性特质 课堂是教师的职业场所,教学是教师的第一要务。名师之“名”,首先在于课堂教学,本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学力量,这也是本室开展其他各项活动的根底。为此,本年度,要求工作室成员在校内进展2次以上教学展现,并撰写出教
3、学反思稿。同时,工作室将实行外出开课(送教下乡)或以同课异构形式听课、研课,进行工作室全体成员课堂教学力量的全方位展现的活动,全面提升工作室成员的课堂教学力量,促使形成自身鲜亮的教学共性和特色,力争在同行中有肯定的影响。 2、开展教学讨论,提升科研水平 教科研是软实力,是教育教学的第一生产力。本学度要求各成员在原有讨论的根底上,对问题进展更深入长久地关注,以进一步提升科研水平,工作室也将营造浓郁的教科研气氛,人人参加其中,以科研促教学,提升专业力量,并争取成员有更多讨论成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。 3、做好帮扶引领,追求辐射效应 工作室成员一方面在主持人、指导教师的引领下,实现各方面的
4、自我成长,另一方面,工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者,本学年工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学讨论取得第一手资料。通过成员自身开课、开设讲座等形式和活动,相互学习,提高教学水平。帮忙工作室成员在教学风格和特色上下功夫,能敏捷地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。依据上级指定参与送教、支教活动或在教学研讨活动中进展公开教学。 4、搭建沟通平台,共享教育才智 工作室在时常开展小组沙龙的同时,建立和利用好校“名师工作室网页”,积极开展网络在线互动式研讨,为工作室网页供应动态的教育教学信息、教育教学资源。要求工作室成员每周时常供应教学心
5、得体会文章(教学随笔)、优秀教学设计、案例等,落实专人定期更新网页内容,使网页成为大家展现教育教学讨论成果的平台,与外界同行进展沟通的窗口,尽可能地充实网站,汲取人气,争取尽快扩大知名度,打响品牌。 五、活动安排 4月: (1)制定名师工作室工作规划和工作室规章制度以及工作要求。 (2)召开全体成员会议,布置本学期任务。 5月: (1)充实完善工作室网站,确立论坛教研主题,并组织研讨。 (2)成员磨课,导师及助理指导。 (3)成员公开教学展现。 6月: (1)名师工作室成员开展读书沟通活动。 (2)召开“工作室”总结会议,对名师活动状况进展具体总结。 (3)完成活动手册,上交学校备查。 名师工
6、作室工作规划2 依据*区“名师工作室”工作方案,以及本“名师工作室”三年进展规划,结合我们工作室现阶段的教学、教研、科研实际状况,特制订本学期研修规划。 1.制订个人规划。 依据“名师工作室”的三年进展总规划,围绕个人教学的优缺点,每位成员制订三年个人进展规划和年度研修规划。 2.开展读书活动。 为了更好地读懂学生和课堂,本学年度我们将学习两本专业书籍,并通过多种方式沟通,并结合自己的教学实践写出案例分析和心得体会。 3.开展课堂教学剖析活动。 为了对自己的课堂教学有更专业的把握,我们将结合个人公开课进展课堂教学剖析,从多方面分析、解读课堂教学,发觉个人教学中存在的问题,以便后续的教学讨论的开
7、展。 4.开展在线沟通、研讨活动。 我们已搭建名师工作室网站,利用网络开展沟通活动,解决教学中遇到的问题。 5.开展教学研讨活动。 选择一节课进展集体备课,并进展课堂教学的实践,进展案例讨论。 6.申报课题 依据讨论的内容,申报市级课题,并开展讨论。 7.学期末进展总结。 年度完毕将进展一次工作总结,整理工作室活动成果和相关资料,并争论下学年度的活动的主要内容。 名师工作室工作规划3 本人有幸成为龙岩市小学数学xx名师工作室的成员,有望在此工作室的培育下积极提高自身的思想和业务素养,做一个学习型、讨论型的教师。争取早日成为我市教育事业先行人才,争取早日成为名副其实的名师。现针对自身的特点制定个
8、人工作规划如下: 1.强化学习,提高自己的理论水平。要高度重视自身理论水平的提高,要自觉学习数学专业根底理论和教育教学理论,养成阅读的好习惯。阅读2本以上的教育专著,并撰写2篇以上的读书心得。 2.积极担当公开课和专题讲座,提高自己的教学水平和教研力量。积极参与各种听、评课活动,进展高质量的教研活动,争取时机让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有阅历的教师学习,提高自己的教学力量。在一学年中担当校级评课6节(其中2节配有教案及评课稿),担当校级公开课2节,县级以上公开课(或说课)1节,县级以上专题讲座1次。要积极参与所在县(市、区)举办的教学观摩研讨活动和“送教下乡”活动,主动申请担
9、当观摩课和专题讲座。 3.大胆实践、探究,开展课题讨论,提升自己的教研水平。工作室的总课题为互动生成数学教学策略的讨论,依据自身实际,依据工作室总课题拟定有效促进师生交往和共同进展的讨论为子课题开展讨论,制订子课题三年实施方案,做到每学年有课题讨论规划和小结,三年有课题讨论总结。 4.积极主动参加工作室群的沟通研讨活动,不断提高自己的教研力量。本学年可利用工作室群开展网络备课或专题研讨活动,帮忙教师解决教学中的疑难问题。 5.培育、带动一批教师的专业成长,提高自己的引领水平。在所在县(市、区)选定35个中青年教师,作为自己“传、帮、带”的培育对象,作为自己的合作、教研团队,带着他们参加有关教研
10、活动,引领他们的专业成长。 6.准时进展教学反思,撰写教育随笔和教学反思,撰写教学文章,不断提高自己的写作水平。撰写2篇教学论文(包括教学设计、教学随笔、案例反思、阅历总结等),并积极主动投稿,力争在20xx年6月前发表1篇CN级教学文章。 名师工作室工作规划4 一、工作目标 坚持“提升自我、引领同伴”的目标定位,把名师工作室打造成培育我市化学教师的高端平台,引领教师专业队伍建立。 二、工作内容 1.每个成员仔细制订个人专业进展规划。详细包括:教育教学力量、教育科研成果、教学实绩、示范影响等,努力通过名师工作室平台得到培育、熬炼、提升。 2.教育教学精益求精。名师工作室成员要有过硬的教学力量,
11、在学科教学中取得显着业绩;积极参与各级各类教育教学竞赛活动,并能取得肯定成绩;要在教育教学上出阅历、出成果,以带动四周同行进展。 3.积极开展教育科研。注意以课程建立、身边的教育教学问题为课题,开展协作讨论。每个成员必需参加课题讨论。各成员每年在省级以上刊物发表论文1篇以上,或获得省级论文奖。 4.积极展现自我,引领教学改革。主动担当各名师工作室集中送教下乡任务。 5建立与维护工作室网站。准时报道工作室运行状况,准时发表各成员教学心得、感悟,不断更新教育教学资源,效劳于教育教学。 6.编写好教学资料,准时上传到名师工作室的网页上,供同行下载使用。 三、主要工作安排 1.召开名师工作室成员会议,
12、商讨一年工作,制定一年个人进展目标。每人订阅一份专业进展的杂志。(3月份) 2.连续讨论课题初高中化学的连接,着手结题工作。(3月份) 3. 学业水平测试复习研讨及总结。(4月份) 4. 名师工作室同课异教活动(5月份) 5. 个人读书沟通。(5月份) 6. 在我校开展以“化学与生活”为主题的小论文竞赛(6月) 7. 组织参与暑期化学骨干教师培训、学习。(8月份) 8. 课题讨论沟通。(9月份) 9. 到门石县第六中学进展送课下乡活动。(10月份) 10. 组织参与门石县化学教育学术年会。(12月份) 11. 工作室成员年度工作考核。(12月份) 名师工作室工作规划5 为充分发挥名师的专业引领
13、、带动、辐射作用,加速教师专业化进展,培育造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室规划。 一、指导思想 注意精神引领,留意焕发成员自身的激情与才智,敬重名师成长的规律。注意个体差异,留意成员之间的取长补短,在合作中实现共融共长。根据理论与实践相结合、自主与沟通相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合的原则,在课题讨论、专题讲座、教学研讨、送教下乡等活动过程中,让工作室成员在互动沟通中拓展,在群体讨论中磨合,在实践反思中提升,逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、富有灵性的人格魅力,让名师工作室真正成为名师成长的摇篮。 二、进展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业学问、学
14、术水平、教学力量和科研力量等方面的综合素养都有明显改良和提高,成为高素养、高水平、高力量的具有终身学习和创新力量的特色教师、名牌教师。 三、工作任务及措施 (一)加强业务学习,提高自身素养 1提倡自主学习与阅读指导,为工作室成员订阅相关书籍,为工作室课题的开展供应理论及实践的指引,每学期工作室成员研读1本教育教学类书籍,并结合各自学校和自身教学实际,撰写教育随笔,学期完毕时进展沟通。不断提高学习效果和对教育的熟悉。 2仔细学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。 3仔细学习教育学、心理学,准时更新教育观念,自觉改良教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风
15、格。 4仔细学习专业学问,刻苦练习教学根本功。工作室针对个人的进展需要,确立必读书籍,仔细研读,增加自身素养。工作室学员仔细研读教材,提高驾驭课堂和教材的力量,提高组织教学的力量。 5充分利用外出学习的时机,学习并领悟同行及专家们的先进阅历,积极与专家们沟通,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力查找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学力量。 (二)深化教学讨论,提高教学效率 1做好课题讨论工作。工作室学员人人开展科研课题讨论,提高科研意识和讨论力量,发挥带头、示范、辐射作用,擅长发觉和把握教育教学规律,擅长反思性总结,促进提高其他教师的教科研力量。 2仔细搞好课例讨论。以优质高效课堂
16、为目标,以“同课异构”为形式,供应高质量的观摩课、讨论课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。 3加强课堂观看讨论活动,学会观看、评价、改良课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培育学生的创新力量。 (三)拓展进展渠道,提高反思力量 1加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进展教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的沟通与合作,利用这一平台不断提高自己的力量,拓展自身专业进展渠道。 2进行专业成长沟通会,依据自身的专业成长经受,仔细总结,并通过沟通,让培育对象及更多的教师共享其中的阅历,并催促骨干教师,更加主动自觉的学习,不
17、断完善,成为学者型、专家型的优秀教师。 3积极参加教学科研活动,并尽快成长为学科新秀,教学能手。撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研力量。 4工作室将邀请专家名师讲学,定期组织专题研讨,成员们要专心领悟先进理念,学习有效的操作阅历,准时提出疑问或困惑,努力查找进展的新途径。 5制造时机让学员外出参观、学习,送派外出学习或参与其它地区的教研活动,使我们除了教学讨论,还了解到其它学校的办学理念和办学特色,了解每个地方的风土人情和人文气息,不断拓宽讨论视野。 (四)加强制度建立,严格考核评价。 1各成员做到年初有规划,平常有记载,年底有小结。仔细完成教师手册,包括教学规划、读书笔记、教学
18、论文、课题与教改讨论、教学设计。要做到随时保藏保存。 2建立健全考勤、考核制度。各成员按时参与工作室的各项活动,不无故缺席,仔细履行工作室规定的义务,按时、保质保量完成工作室的各项工作任务,各项活动有相应的考勤记录和考核签定。 3建立跟踪检测机制。工作室及学员个人要有学期工作总结、年度工作总结和自评报告,有专人负责督察和检查工作记 录,有每次活动过程记录及评价性材料存档。 4建立健全资料治理制度。工作室设立档案治理员,主要负责资料的整理、治理及检查成员的档案资料归档状况。档案治理标准、完善、科学:个人资料由成员个人负责定期整理 归档;上级部门下发各类相关文件收集归档;工作室自身建立的各类资料收
19、集归档;工作室开展活动记录归档,工作室自我评价记录资料归档。 名师工作室工作规划6 一、指导思想 名师工作室将依据成华区教育局关于名师工作任务的文件精神和要求针对美术学科的详细状况,结合马上成立的美术工作室和自身教学专业优势,以及我区中小学美术美术教师现状与实际状况,积极发挥名师的示范带头和引领辐射作用,努力提升自身的师德修养、业务水平和教育力量,立足本区教师应有的各项专业特长,以点带面的辐射于全区的美术教学,让课题与教学、课题与学生的绘画活动相辅相成,使整个成华的美术教学上个崭新的台阶。 二、成员构成 本工作室由以下成员组成: 周、欧、蒲、张、许、李、包、汤、张、舒、沈、庞、郭、杨 三、主要
20、工作 (一)、师德方面 全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,加强自身师德师风建立,仔细履行教师职责和教师职业道德,进一步提高自身师德修养;教书育人,关爱学生,喜爱教育事业。 (二)、培育指导、辐射引领 工作室在区教育局和区名师工作站的带着下,每学期指导骨干教师或青年教师。包括教材研读、听课、评课、指导上课和赛课等。建名师博客,把指导名师后备人选工作中的议课评课、教育科研、教育教学反思、书目推举等均通过名师博客实现网络共享,更进一步发挥名师引领作用。 1、课题讨论 提高美术教师“研”与“写”的力量,争取区一级的课题讨论、立项。现有全国课题两个,市级一个,以名师负责的课题讨论为主,以两人小组合作的形式
21、绽开讨论与实践活动,并准时沟通和沟通。 推广自己致力于二十多年的教学讨论如:剪纸、版画、线艺等教学艺术形式创作,与学员沟通再创新高。 名师与每位研修教师之间进展做到相互了解、相互学习,在名师的引领下,每位研修教师须依据自身特点制定出相应的进展规划和详细措施,并在工作室的统一协调和治理下绽开工作。 积极完成好区课题岩彩画的实践与讨论相关工作。 2、课堂教学 以工作室为龙头,以优质学校为资源,一帮一接对子。 每学期指定工作室成员进展专题培训讲座一次,开设优质课一节,观摩省内外教师讲课不少于两节。 校本、培训、远程有机结合。 工作室成员之间常常性地开展听课、评课等互动沟通活动。 3、学科竞赛 充分利
22、用我省名优教师、专家资源,提升工作室研修教师素养。 本年度工作重心仍旧是指导工作室研修教师仔细参与各级艺术节、论文及赛课竞赛活动,积极抓好培训,争取工作室研修教师人人取得好成绩。 4、教师根本功 美术教师的根本技能就是战士的武器。在平日里,我们就要求教师常常做到练笔练手,每期有规划有组织、开展教师专业技能练兵活动,常抓不懈。 调动优质资源,聘请专家指导。并形成有固定时间、固定地点的良好学习气氛。 每期组织安排一次外出采风,充分提高美术教师的审美水平。 四、本学年主要工作安排 (一)、常规活动 工作室常规活动时间为星期三下午2点至5点,间周一次。 工作室严格活动考勤。 (二)、时间、内容安排 x
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