向领导汇报材料报告3篇.docx

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1、 向领导汇报材料报告3篇向领导汇报材料报告 篇一 我乡是一个以畜牧业为主的少数民族乡，幅员面积73万亩，现有耕地7.8万亩，草原12.4万亩，林地8.3万亩，水面和苇塘34万亩。共辖9个行政村，34个自然屯，总户数3972户，总人口15066人，有农户3876户，农业人口14763人，分别占总户数和总人口的97.5%和98%；有少数民族户986户，4143人，分别占总户数和总人口的24.8%、27.5%。全乡现有奶牛存栏18796头，是大庆市“万头奶牛乡”。 几年来，我们仔细贯彻落实中心、省、市关于加强社会治安综合治理和社会治安防范工作意见，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以安全创立为载体，

2、以群防群治为重点，狠抓社会治安综合治理措施的落实，取得了初步成果。今年18月份，全乡共发生刑事案件6起，破获13起（其中隐案7起）；由于经济进展、“两免一补”政策落实和资源发包到户等因素的影响，经济、资源纠纷增多，治安案件发生84起。但全乡无民转刑案件，无重大交通、火灾事故，群众满足率达95%以上。我们的主要做法是： 一、以创立“平安克尔台”为载体入手，建立社会治安综合治理工作长效机制 一是纳入日程，摆上重位。年初召开乡综合治理委员会议，传达了市委、市政府、市综治委关于加强社会治安综合治理和社会治安防范工作意见“两个”文件精神，统一思想，形成共识。年初以来，根据县委、县政府创立“平安杜尔伯特”

3、的部署，我们结合乡情实际，连续深入开展了“平安克尔台”创立活动。自去年“平安克尔台”创立活动开展以来，乡党委召开专题会议，讨论“平安克尔台”创立工作，出台了实施方案，成立了以党委书记、乡长为组长、有关部门负责同志为成员的创立领导小组和办公室，抽调专人抓创立工作。各村也都相应成立了创立小组。乡创立领导小组先后召开8次会议，就宣传发动群众、分片包干、落实责任、落实防范措施、创立经费保障等问题进展特地讨论，并做出了详细打算。二是广泛宣传，大造声势。为了宣传发动全乡村民积极参加创立，我们实行了“集中宣传造影响、重点宣传找对象、入户宣传有印象”的方法，扩大综治及创立工作的影响。在集中宣传上，通过召开村民

4、大会、利用有线播送等方式进展了集中宣传，反复宣讲社会治安综合治理和创立“平安克尔台”的方案、要求、目的和意义；通过张贴标语、出墙报、挂横幅等形式开展宣传活动。在乡村的主要街路、集贸市场、学校、单位门前悬挂横幅20多条，写墙标50多条，大造创安声势，使全乡百姓和过往人员都了解创立，参加创立，提高了防范意识。在重点宣传上，分别召开了治安联防员、养殖大户、民营企业、个体业户、农用车主会议，讲综治、创立意义，讲防范学问，提高了宣传的针对性。在入户宣传上，印发了有创立目标、任务、措施的宣传单3000多份，发放到每个农户家中，使创立工作和创立学问家喻户晓，人人皆知。还组织村干部、联防员、治安员、调解员常常

5、深入到农户家中，利用各种时机反复讲，使社会治安综合治理和创立“平安克尔台”工作深入人心。三是分片包干，落实责任。我们把社会治安综合治理和创立任务分为11大项：来信来访、民事调解、社会治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、处置各种突发大事、了解社情民意、把握弱势群体状况、把握本辖区内重点人和事等。为了确保各项责任落实到位，实行领导包干、责任到人。实行党委书记包全乡稳定、乡长包防范措施落实、人大主席包民事调解、武装部长包民兵突击连、妇联主任包平安家庭、团委书记包未成年人教育、综治办主任包重点整治、村干部包屯的治安联防承包责任制，促进了工作措施的落实。乡党委书记、乡长、人大主席、综治办主任等

6、乡领导分别承包9个村的创安达标任务，他们与各村签订了创立工作责任书，并纳入村级年度工作目标考核范围。乡社会治安综合治理工作汇报提纲。乡综治办对每名领导创安工作实绩建立了考评纪实档案，年终兑现奖惩。形成了乡、村、屯干部人人有目标、人人有责任、人人有行动，共同抓创立的良好局面。 二、从抓各项措施落实入手，健全完善社会治安综合治理防控体系 抓社会治安综合治理必需做到乡、村、屯都有人抓、有人管、有人干。为此，乡党委特地成立维护稳定领导小组，设立了办公室，并配齐配强了工作人员。成立了由乡综治办牵头，派出所、司法所、民政、教育、信访等部门参与的综治维稳工作小组。同时，我们还强化了以下几项措施：一是配齐配强

7、乡综治办力气。根据市、县关于加强综治工作的文件要求，调整充实了乡综治办。综治办主任由乡党群书记担当，副主任由派出所长兼任，选配了1名具有大学学历、有较强组织协调力量和文字综合力量、喜爱综治工作的年轻干部任专职综治干事。目前司乡长兼任综治办主任。各村也都调整充实了综合治理工作小组。二是为乡派出所充实了保安力气。针对派出所警力少的状况，乡里出资聘用4名专职保安员帮助派出所工作。全乡建立3个警务区，并在每个村都设立了警务室，每个警务区有1名民警、2名保安员，负责各村的治安工作。三是加强治保会、调委会、联防队等根底力气建立。建立健全了乡、村、屯三级联防组织，重新调整充实了村里的调委会、治保会、联防队力

8、气。通过召开村民代表大会，把有威信、懂政策、懂法律、会调解的村民选入调委会、治保会，把年轻力壮、有责任心、遵纪守法的村民选入联防队。我们先后调整调委会、治保会成员27人，联防队员16人。目前，全乡共有调委会、治保会成员108人，专兼职联防员4019人。形成了乡有联防大队巡面、村有联防中队看块、屯有联防小组护院的联防局面。年初以来，联防队供应破案线索11条，帮助派出所破案11起，调委会调解民事纠纷32起，调解胜利率100%；乡村联防组织共发觉、预防案件12起。四是在落实防范措施上下功夫。我乡是奶牛大乡，有1.88万头奶牛，防止奶牛被盗是工作重点。为了不给犯罪分子可乘之机，实行了多种防盗措施。各村

9、屯都做到了家有墙，院有门，仓有铃，大牲畜和机动车有链有锁。今年元月的一天深夜，有3人开车到后五代屯周佳勤家，把两头奶牛装上车想偷走，被联防队员发觉。开车逃跑时，被村民用木头设置的路障档住，将其当场抓获。我们在全乡推广奶牛舍饲，舍门上锁加固，养牛大户安装电视监控器和断线报警器的作法。3月10日，有人潜入官尔屯村关来奇家中，预备将四轮车偷走，在正在向外推的过程中，报警器响了，将窃贼吓跑。目前，全乡安装断线报警器210个，电视监控器37套，收到明显效果。我们还加强了报警体系建立，实现了乡有报警站、村有报警点、屯有报警电话，农户报警电话安装率达70%以上，10头以上规模养牛户电话安装率达95%，做到了

10、一旦有警情，快速联络，快速出警。4月20日，有2名外地人趁大局部村民忙于春耕时进村偷大鹅，被村民发觉，马上打报警电话，村联防队员准时赶到，将两人抓获。五是削减火灾损失上想方法。由于我乡局部村屯距离县城较远，一旦发生火灾，很难掌握。为解决这一问题，我们因地制宜，将农用四轮车改装成简易消防车，能够准时掌握火情。今年5月15日晚，前伍代村东新屯农夫刘国文，夜间喂牛时，发觉吴福山家柴草垛着火，便马上用报警电话通知屯消防员，他们马上赶到，利用自制消防车，将火扑灭，避开了一场火灾事故的发生。全乡34辆简易消防车分布在9个村，年初以来，共扑灭火灾4起，预防火灾8起，没有发生大的火灾事故。六是着重治理校园周边

11、环境。全乡有中小学11所，多年来我们始终把学校及周边治安环境治理作为全乡“民心工程”进展部署，确定了“学生安心、家长放心、社会满足”的总体目标。综治办组织协调派出所、司法所、共青团与各学校开展共建活动。年初以来共开展法制、消防教育45次。先后实行集中行动取缔学校周边非法经营摊点15处，取缔学校周边200米内嬉戏室和网吧3处。七是多方筹措，加大投入力度。搞好社会治安综合治理工作，有必要的经费保障，各项措施才能落到实处。为此，我们实行“三个一点”的方法，为社会治安综合治理工作多方筹措资金，供应保障。一是投一点。根据市、县关于加强综合治理工作的文件要求，我们把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。

12、年初以来，乡村两级共投入4多万元，用于保安员开资、服装装备，根底建立，宣传等工作，满意了工作需要。二是省一点。我们想方设法压缩开支，20xx年投入4万元用于修理派出所的办公用房，改善办公环境。三是筹一点。协调包扶及友好单位，筹集局部资金，用于治安防范。年初以来，通过实行“三个一点”的方法共筹集资金6万元，为社会治安综合治理工作供应了有力保障。 三、从抓法制和道德建立入手，推动社会治安综合治理工作迈上新台阶 社会治安综合治理工作是一项系统工程，工作难度大，须调动各方面力气，共同参加，齐抓共管。一是发挥党支部、村委会的职能作用，超前化解冲突。我们健全完善了村级组织建立制度37项，在农村推动村民自治

13、，实行民主选举、民主议事、民主治理、民主监视，深入开展普法教育，全面落实“两公开”制度，增加工作透亮度。明确要求各村严格履行党支部议事会和村民代表会议制度。村级在资源发包和重大事项决策上必需请包村领导列席会议，各种合同的起草必需由经管中心和司法所把关，以此避开冲突纠纷的发生。同时建立了社会治安综合治理信息员例会制，定期排查全乡苗头性冲突纠纷，维护农村社会政治稳定。二是发挥司法所职能作用，推动依法治乡。组建了普法宣传员，辅导员，报告员，“三员”队伍157人。到目前，共举办面对“三员”、乡村干部的专题法制辅导培训班三期，培训532人次；法律效劳所工作人员共为9个村，6个私营企业担当法律参谋，共为参

14、谋单位修改完善合同67份；法律效劳所共诉讼代理案件8起，现已结案7起，当事人都很满足；非诉讼代理152件，结案89件；20xx年以来，全乡共有释解人员14名。释解人佟宝权在乡司法所长佟占文的倾力说教、帮扶下，现饲养奶牛8头，年收入三万元以上。经司法所工作人员的努力，14名释解人员中有5人外出务工经商，其余9人均有承包地，从事着农牧渔业生产，收入稳定，无一重新犯罪。三是发挥妇联、共青团等群团组织的引导作用。乡妇联在妇女中开展了“五无家庭”创立活动，提高了妇女参加创立工作的积极性。乡团委在未成年人群中开展了抱负、道德和法制教育，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德

15、标准，组织他们在效劳社会、效劳人民的实践中渐渐养成良好的道德习惯，提高思想道德素养和法制观念。四是发挥“改环境、塑形象、树新风”活动的推动作用。根据县委“改、塑、树”活动方案要求，我们以提高公民法律、道德素养为目标，以标准、教育、监视为主要手段，坚持“厚德重法、德法并举、民主自治、修身理家”，根据家庭教育常常化、经济交往契约化、日常行为标准化、庭院建立干净化的标准，仔细开展了“百面红旗”选树、“诚信”建立、“超星级文明户”评比等系列活动，努力实现群众自我教育、自我治理、自我约束和自我进展。在社会治安综合治理工作方面，经过选树和培育，树立了烟屯村踏踏实实工作的治保主任马家祥，敢于负责、不惧危急的

16、其次联防组组长徐振军两个典型。 虽然我乡社会治安综合治理工作取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有肯定的差距。我们将连续加大投入力度，狠抓物防、技防、人防三项工作，不断提高社会治安综合治理工作水平。 向领导汇报材料报告 篇二 20xx年XX省实施工伤保险条例方法公布后，20xx年元月，我县工伤保险工作正式启动。五年来，由于县委、县人民政府的高度重视和支持，工伤保险事业得到了快速进展，保险掩盖面逐年扩大，基金规模成倍增长，企事业单位工伤风险得到有效化解，工伤职工权益受到切实爱护，为促进我县经济进展，维护社会和谐稳定发挥了应有的作用。现将五年来的主要工作，简要汇报如下： 一、保险掩盖面快速扩大。工

17、伤保险启动头一年，参保对象主要是原国有、集体企业，参保职工仅有5400人。20xx年通过调查摸底，农夫用工群体数量巨大，他们大都从事工伤风险程度较高的工作，合法权益难以得到保障。依据劳动法、劳动合同法、安全生产法、工伤保险条例等法律、法规，把农夫工相对集中的行业作为重点，努力推动农夫工参保。采纳部门联动，现场宣传讲解政策，上门效劳等工作方式，依法对矿山、建筑、木材加工、熟食等用工单位进展扩面。到20xx年末，工伤保险掩盖全县27个乡镇，参保单位397家，参保职工31993人，比20xx年的5400人增加26593人，增长率达492.63%，其中，农夫工参保人数17150人，占全部参保人数的53

18、.6%。 二、基金险征缴一年上一个台阶。XX由于金矿、建筑工程等用工单位较多，工伤风险高，支付压力大，必需做到应收尽收。主要措施：全年征缴任务责任到人，逐月分解，逐月落实。一是开展稽核工作，确保应收尽收。工伤保险基金是以工资总额乘以缴费比率计算得来的，在缴费比例确定后，缴费基数的多少直接打算基金的数额，用工单位往往通过少报工资少缴基金，工资稽核工作非常重要。20xx年我县平均缴费基数仅为993元，08年通过稽核平均缴费基数到达1212元，09年平均缴费基数到达1351元。二是努力搞好效劳、便利企业参保缴费。我县工伤保险面对的大局部对象是民营企业，征缴运作与其他险种略有不同。职工变动频繁，按月征

19、缴是其主要特点。为调动用工单位缴费积极性，确保应收尽收，我们除勤跑腿、勤磨嘴外，尽量为用工单位供应便利，如开通网上缴费、刷卡缴费等；人员增减的申报，常规作法是每月只办理一次，我们改为每月5号前办理减员，每天可以办理增加。这样做，我们的工作量虽然成倍增加，但维护了职工的利益，又能调动参保缴费积极性。工伤保险实施第一年，基金征缴收入XX万元，20xx年XX万元，20xx年XX万元，20xx年XX万元，20xx年XX万元，一年上了一个台阶。20xx年基金征缴收入是20xx年的8.14倍。也是XX市目前唯一一个年征缴超过XX万元的县（市）。 三、积极争资确保支付。我县矿山、烟花炮竹、建筑等高危企业比例

20、相对较重，加之企业治理欠标准，民工安全意识不强，工伤事故频发。20xx年至20xx年，参保单位累计申报工伤事故 1183起，工伤职工1234人，其中：工亡50人，重伤37人。基金支付缺口大。为保证准时足足额支付保险待遇，几年来，我们每次都是提前做好基金收支猜测工作，准时向市劳动保障局、市财政局进展汇报，邀请相关人员到我县进展稽核，争取上级有关部门资金支持。五年来，由于预警准时，工作细致，得到了上级的大力支持，累计争取资金XX万元，确保了工伤职工待遇的足额支付。 四、依法、依规、公开、公正计发待遇，社会反响良好。20xx年至20xx年，累计支付1002人保险待遇，其中：工亡43人，累计基金支出X

21、X万元。各个环节，全部实行阳光操作，责任落实到人，严格内控治理，相互监视。待遇支付五道把关审批，按政策该付的一分不少，不能支付的一分也不付。几年来，由于坚持依法依规、公开公正审核支付保险待遇，没有发生一起由于把关不严而引起的上访或行政官司，维护了职工的合法利益，工伤保险工作也受到了上级业务部门屡次表扬，得到了用工单位和工伤职工的认可和好评。 五、内部治理逐步走向标准。一是正式启用信息网络软件。上级要求，省、市、县信息共享，为此，在财力和人力上加大了投入，中心工作人员加班加点搞好软件更换、测试、数据录 入和核对工作，从20xx年8月份起，工伤保险参保缴费、待遇审核、财务核算，全部实行全省统一开发

22、的专用软件治理，并与市处连网共平台。二是建立和完善了规章制度，根本做到有章可循。三是基金安全完整，20xx年先后迎接了市处基金数据质量检查、政府经济责任审计、工伤保险基金绩效评价等，没有发生挤占挪用和违纪现象，基金安全完整。四是机构内部运转正常，干部职工队伍逐步壮大，气氛和谐，素养在不断提高，软硬件建立正在逐步适应工作需要，效劳效能得到了进一步提升。不负人民重托岳阳晚报（8月23日）报道了我县工伤保险的进展历程，工伤保险基金绩效评价考核综合得分92分，受到了“用工单位得实惠，职工伤残有保障，冲突化解促和谐，党和政府赢民心”的好评。 总之，六年来，我县工伤保险工作从零开头逐步进展壮大，工伤保险政

23、策正在深入人心，参保意识逐年提高，参保范围逐年扩大，基金征缴逐年递增，待遇支付准时足额，工伤保险事业得到稳步安康进展。工伤保险中心20xx年至20xx年连续三年被评为XX市工伤保险工作目标治理先进单位，20xx年被评为基金征缴目标治理先进单位，20xx年均被评为XX市工伤保险目标治理考核第一名。但工作中还存在着一些问题和缺乏。主要有以下几个方面： 一、工伤预防任重道远。20xx年参保单位共发生工伤事故379起，工伤（亡）职工389人，其中工亡18人，重伤16人。工伤事故发生率达1.22%，当年全市工亡人数58人，我县占31%，主要是矿山安全生产状况较为严峻。近几年安全生产治理，政府及相关部门高

24、度度重视，我们也做了一些工作，如到现场参与事故分析会、提出整改建议、调整缴费费率等，但收效不大。今后应积极探究更好的预防事故方法，联合相关部门，想方设法，削减工伤事故。 二、基金收支难平衡。XX由于矿山等高危行业相对较多，工伤事故频发。从20xx年起每年都要争资保支付。20xx年开头财政体制省管县后，市局明确指出要求各县自定费率，自求平衡，争资难度更大，争资本钱会更高。为确保准时足额兑现工伤保险待遇，维护社会稳定大局，盼望县政府及有关部门在人力、财力方面连续赐予大力支持。 三、老工伤人员待遇问题尚待解决。老工伤人员是指工伤保险社会统筹实施以前已确认为工伤或者患职业病的人员，以及因工死亡人员的供

25、给亲属仍符合供给条件的人员，不包括与用人单位解除或者终止劳动关系的人员和已一次性享受供给亲属抚恤待遇的人员。老工伤人员曾是经济建立和社会进展的生力军，为国家做出了巨大的奉献，其工伤待遇理应得到保障。20xx年省劳动保障厅、财政厅、人事厅联合下发了关于做好老工伤人员有关待遇工作的指导意见（XX社政字20xx 汇报材料范文：督导评估汇报材料 篇三 一、学校概况 xx市xx学校是2023年由xx中小学合并而成的一所新型九年制学校，也是xx市四家九年制办学试验学校之一。 xx学校依偎在漂亮的西山脚下，东邻xx瑞士村，南望美丽的xx，北接xx科技园区，西连宽敞的xx大路，距xx市中心20公里，距xx市区

26、12公里，是一所极具区位优势的新学校。 学校2023年异地重建，总投资1700多万，占地94.4亩，建筑面积8186平方米，绿化率92%，是一所设计起点高，建筑规模大，配置上档次的学校。 “欧陆式”的建筑风格，突出的自然园林生态特征，营造了和谐的人文环境。 学校设施功能分区协调，格局错落有致，是学校建筑的典范之作。学校建有综合教学楼1幢，行政办公楼1幢，一般教室24个；专用教室10间，学生宿舍2幢，能容纳570多人，学生食堂1所，可供200人同时就餐；教师宿舍3幢，其中单身宿舍30间，单元房20套。学校设校长书记室、副校长室、办公室、政教处、教务处、教科室、总务处、后勤处、财务室、团委、党办、

27、工会，分别担当着不同的治理职能，为全校师生员工供应优质的效劳。 学校拥有现代化的校园播送系统和校园网络系统，先后建成了较先进的物理、化学、生物试验室、自然试验室和音乐、美术、计算机、多媒体等专用教室，拥有足球场1个，篮球场4块，学生操场2块。 xx学校现有在校学生1445人，直属部有26个教学班，其中，中学部10个教学班，学生457人。小学部16个教学班。学生744人。下设xx、xx、xx三个校点，9个教学班，学生244人。 现有教职员工98人，专职教师94人，其中高级教师7人、中级教师 54人、中级以下教师33人，xx市级骨干教师1人，xx市学科带头人1人，xx市骨干教师3人，校级骨干教师9

28、人。 二、本次自评结果的。整体分析 近年来，我校在各级党委政府和教育部门的正确领导下，始终坚持社会主义办学方向，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，确立了xx学校办学理念。即全面育人，高质量完成普九任务。办学五年来，学校实施“校长负责、分级治理、逐层落实”的治理方法，对九年制办学模式进展了积极探究。首先对全镇学校布局进展合理调整，整合教学资源，优化资源配置，将原来的七所学校合并成现在的四所学校，集中资源办学，资源共享的优势已经凸显。其次，我们从内涵上去思索、去探究，逐步完善了九年一贯制办学模式。实现了学籍治理与教学评价一体化；坚持三个重点方面的相互结合，即坚持小学毕业考试与

29、初中入学考试相结合、坚持中小学常规治理与双方定期的互开工作视导相结合、坚持教师校本化培训与合作性培训相结合；实现了三个关键环节的自然过度，即班级治理的过度、班主任人事配置的过度、教学方法的过度。目前，九年一贯制办学模式已初具特色。三年来，学校始终坚持“全面贯彻教育方针，突出育人功能，提高学生素养，培育合格人才”的办学思想，面对农村，依法治校，以人为本，和谐进展，形成了“团结、 勤奋 、 求实、 创新 、进取 、和谐”的校风，把“强化治理，优化环境，提高素养”作为学校工作重点。经过师生的共同努力，学校先后被授予“xx省民族团结教育示范学校”、“xx省群众体育先进单位”、 “xx市文明单位”、“x

30、x市文明学校”、“xx市农村示范学校”。 学校教育教学质量大幅提升，三年来中小学都在学年考核中获得“xx市教学质量一等奖”的好成绩。向上一级学校输送了大量的人才，（2023年我校毕业生xx同学、xx同学分别获得2023年xx市高考文科状元和xx中学理科其次名），学校体艺双飞，正朝着规模化、特色化的方向进展。 （一）创新德育形式，注意德育实效，营造爱心校园 1、强化常规治理，促进养成教育，构建良好校风。 学校是学问分子聚拢的地方，是学生学习的乐园，更是将来社会主义建立人才安康成长的摇篮。学校要正常有序、安康进展离不开“以法治校”与“以德治校”两个法宝。“以法治校”，表达的是现代教育的法律意识；“

31、以德治校”，表达的是对中华民族优秀文化传统的传承和发扬。学校始终以来坚持以爱心教育为核心，实施“以德治校，以人为本”方略，强化师德师风建立，促进学生养成教育，坚持“先育人后成才”的育人思想，强化对学生进展日常行为习惯的教育和治理，要求教师应遵循以人为本、以导为首、以身为范的教育原则，真诚地去喜爱每位学生，争做学生的知心朋友，强调建立新型的、民主的、和谐的师生关系。 一是制定育人标准，在全校范围形成正确的价值导向。这个标准的核心内容就是要求做到“六讲四学会”，即“对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，劳动讲习惯，社会讲公德，回家讲孝道”。同时要求学生学会学习，学会健体，学会审美，学会创新，到达自主

32、、自强、自信、自律、自爱，最终走向“喜爱祖国，抱负远大而不空谈；奉献社会，思想开放而不放任；追求真知，学习刻苦而不孤傲；崇尚科学，勇于参加而不附和；进展特长，兴趣广泛而不浅薄；敬重自我，仪态文静而不奢华；效劳他人，待人热忱而不轻率；遵守纪律，行为标准而不拘泥；净化心灵，谈吐文明而不粗俗；完善人格，讲究礼貌而不呆板”的人生境地。 二是强化学生的自主治理，完善德育运行机制。我校建立了校长室（党支部）政教处、团委、少先队年级段班主任为一条线的教师治理队伍。强化学生自我治理意识，指导学生会定期组织常规检查，并每周公布，以鼓励先进，鞭策后进。通过多年的努力，我校在引导学生“自我治理、自我进展、自我提高、

33、自我完善”方面，形成学校德育工作的一大特色。 2、活泼校园文化元素，优化育人环境。 学校重视利用重大节日搞好各种类型的活动，努力使各项活动渗透着高品位文化气息，成为学生思想品德教育的有效载体。坚持每周一次的升旗仪式，坚持国旗下讲话。每年“六一”，学生们都可以在艺术节的共性舞台上大显身手；每年国庆节，学校要组织迎国庆美文诵读演讲竞赛等活动，丰富的校园文化生活，对学生起着潜移默化的教育作用，学生的爱国热忱被激发，爱国教育得以深化，爱国精神得以弘扬。学校橱窗、班级板报的定时更新，文化长廊、学生作品的展现不仅给人以美的艺术享受，更使学生得到高尚情操的陶冶。从而树立正确的人生观、世界观和价值观。 3、建

34、立卫生责任制，净化校园环境。 学校从行为标准、卫生、纪律、公物爱惜、出勤、两操、板报等方面对学生进展评比，在全校开展争创文明班级、文明之星评比活动，涌现出一批优秀班级、学生。建立校园卫生区责任制，明确卫生区责任人，层层负责，长抓不懈，教育广阔师生养成良好的卫生习惯。校园内外、花台、花圃洁净干净，整个校园绿树成荫、繁花似锦、丹桂飘香。 4、强化安全意识，制造稳定环境。 学校安全工作责任重大，必需警钟长鸣，常抓不懈。三年来我校仔细贯彻中小学德育大纲、国务院关于根底教育改革与进展的打算，坚持教育和防范双管齐下，一方面组织教职工学习未成年人爱护法和学生损害事故处理方法，以完善制度和推行教育执法责任制为

35、突破口，明确校园安全责任范围，不断标准教育教学治理行为；每周组织校园安全检查，准时整改，防患于未然；积极开展法制报告会、学生专题思想教育会，组织了消防演练等，注意在课堂教学中渗透法纪教育。另一方面组织从学校领导、教师到学生家长和个人逐级订立安全责任书，假期学生离校和节假日期间分发告家长书，切实落实安全责任制度，强化师生安全意识，有效地防止了安全事故的发生，为广阔师生营造安全祥和的工作环境和安全温馨的学习环境。 （二）强抓课改，务实治理，深化讨论，努力提高教学质量，构建学习乐园 教学质量是学校的生命线，是学校的立校之本，教学工作是学校的中心工作。我校强抓新课改的契机，坚固树立“一切为了学生，为了

36、学生的一切，为了一切学生”的责任意识，深化课堂教学改革，加大教育科研力度，务实教学常规治理，切实提高了教育教学质量。 1、常抓学习，坚固树立新课改理念。我校组织教师深入学习和实施各学科课堂教学素养化的指导意见，深入领悟新课程标准、新教材的精神实质，教学工作始终坚持以教学观念的更新为突破口，转变落后的教学观念和方法；将先进的教学理论转化为课堂教学生产力，融入课堂教学的改革实践，切实提高教学的质量和效益。 2、很抓常规，标准教师日常教学行为。我校乘新课改的东风，咬定质量不放松。首先，组织教师学习中小学课堂教学常规，强化教学常规，深化教学改革，优化教学手段，提倡“有效教学向课堂四非常钟要质量”。其次

37、加强教学常规的治理督察力度。教研组定期对常规的落实状况进展抽查，发觉问题准时整改，并做好检查记录。再次，实行“推门”听课制度。学校领导、教研组长常常深入课堂，把握课堂教学实际状况，准时发觉缺乏，适时做好沟通、解惑工作。 3、细抓讨论，提升教师的教育教学工作力量。学校始终坚持科研兴校、科研促教策略，建立健全教科研制度，加强教科研队伍建立，从人员、时间、经费上赐予保证。各教研组每周开展教研活动，充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和根底性作用。完善有利于推动教育科研的导向、评估、鼓励机制。逐步形成了有xx特色的教研策略。详细讲，一是建立健全教科研制度：教研组、备课组每周一次集体备课；各教研组每两

38、周一次教研活动，一次教育教学理论学习。二是抓过程治理：活动要求做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定主讲人，并做好活动记录工作。三是重视评价、总结、反思工作。三年来，通过卓有成效的教研教改活动，教师们特殊是一批青年教师的教学水平、教研力量得到明显提高，有的很快成为教学骨干。今年12月在xx市进行的课堂教学大奖赛中，我校又有18位教师分别获得一、二等奖的好成绩。 4、特抓体艺，提高学生的综合素养。 长期以来，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，重视学生全方位、多层面的进展。学校以特色教育为框架，开设了11个课外兴趣小组，配有特地辅导教师，促进了学生德智体美劳全面进展，全面推动素

39、养教育。体育工作作为太平学校又一特色，始终是xx学校校园文化生活的重要局部，学校仔细落实体育工作条例，抓好常规体育教学，坚持每天1小时的体育熬炼活动，落实“两操一活动”； 我校的中长跑工程被列为xx市传统体育工程；学校成立了篮球、足球、田径训练队，学校训练队坚持常年训练，科学训练，曾在xx市中小学生运动会上蝉联九连冠，还屡次代表xx市参与xx市中小学生运动会，取得较好成绩；同时也为上一级学校输送了大量的体育人才。xx同学、xx同学、xxx同学、xx同学现为xx市一级运发动。xx同学还被选送到省体工大队。学校的艺术教育也独具特色：“三独竞赛”开掘了不少艺术人才，艺术节上一些学生优秀节目还被选送参

40、与xx市重大文艺活动，学生的美术作品也屡次荣获国家及省市大奖。 5、抓后勤治理，增加效劳意识，创立安全文明校园。 （1）严格财务治理。严格执行财政局、物价局有关收费政策和标准，无乱收费行为。坚持收费公示制；坚持开源节流，勤俭办学；严格财会制度。切实做好农村寄宿制学生补贴的发放工作，充分发挥有限经费的最大使用效益。 （2）加大硬件设施建立。一是新建了师生澡堂；二是适时调整并装修教职工办公室，为教师办公室及村小校点配备了办公电脑、远程教育设备，逐步优化了教师办公条件；三是全面更换了全校学生课桌椅；四是扩大了校园绿化面积，将教学楼四周的空地加以全面绿化，形成了更为合理的绿化布局，这些都为促进我校的办

41、学条件不断完善，学校品位的不断提高，进展后劲的不断增加而奠定了坚实根底。五是学校在xx镇政府的大力支持下，采纳逐年投资的方法，投入资金近6万元，整合学校与政府原有的图书资源，建立了图书阅览室，图书总量从15000册增加到22023册。采纳图书流淌的方法，图书的借阅面辐射到整个集镇及学校村小校点，真正做到了物尽其用，文化辐射的作用。 6、抓民主办学，完善校务公开制度，营造和谐校园。 （1）学校进一步健全、完善以教代会为根本形式的民主治理和民主监视制度，积极开好教职工代表大会，充分发挥教职工参政议政、民主治理、民主监视、保驾护航的职能作用。学校的重大决策，都要先召开党、政、工联席会商议出初步方案，

42、后召开行政会进展争论，再广泛征求教师意见，最终修改定案组织实施。学校每年召开一次教职工代表大会，并向代表们汇报学校各项工作，提交各项规章制度，并听取整改意见，真正实现学校治理法制化、民主化。 （2）积极实行校务公开制度。坚决依照xx市xx学校校务公开实施方案，切实推行校务公开制度。对于干部的选拔任用、教职工年度业务考评、职称评聘、评优推先、招生、工程招标、财务治理等，都能以党员民主生活会、教代会、教职工会议、校务公告栏等形式准时公布，做到公正、公正、公开。校务公开工作的切实加强，实现了决策民主化、科学化，进一步完善了民主治理机制，充分调动了广阔教职工的积极性，维护了教职工的合法权益，进一步亲密

43、了党群关系、干群关系，促进了学校的和谐进展。 三、自评结果 依据xx省全日制一般中小学督导评估标准，通过对比检查，27项C级指标中，27项全部为优秀，学校自评结果为优级甲等。 四、存在问题及整改措施 （一）软件方面 1、师资队伍建立方面：理论学习不够深化，尤其是新课程的理念不够深入，选修课的开设、校本课程的开发、讨论性学习有待于进一步加强。极个别教师驾驭课堂的力量不强，好课率还不能到达我们的要求。少数教师在课堂教学中，对信息技术与学科教学的整合实践力量不是很强；教师队伍还不平衡，骨干教师的数量不多，有待于进一步培育和提高。 今后工作中，要确立以人为本，以教师进展为本的师资队伍建立理念，仔细学习新课程的理念，不断完善教师的学问构造和力量构造，加快教师队伍的建立步伐。花大力气培育骨干教师，留住优秀教师，形成学科教学优势群体；连续做好青年教师培育工作，对有培育前途的青年不拘一格，大胆使用，努力使他们快速成为青年骨干教师。 2、教科研建立方面：“科研兴教”的意识普遍性有待进一步提高；集体备课的科学性、实效性需进一步强化。校本教研的水平及教师教科研力量有待进一步提高。 今后的工作中，要进一步强化“教科研是教学的第一生产力”、“靠教科研上质量”的教科研意识，仔细抓好校本教研，努力提高教科研组织化、标准化程度，鼓舞教师用集体才智提高学校整体竞争力。