后勤服务工作计划(5篇).docx

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1、 后勤服务工作计划(5篇) (一)、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进展。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办

2、公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 (二)、以员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于员工需求，忠于员工满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取员工对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。 3、加强和学公司相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。 我们要根据规划仔细实施各项工作，做好公司后勤部的保障工作，为公司更好的进展多作奉献

3、。 后勤效劳工作规划二 一、指导思想 本学期，结合学校中心工作，以“一切为了每一个学生终身安康进展”为宗旨，以素养教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改革，不断强化常规治理，为每位学生的成长供应终身效劳，为每位教师的进展供应良好条件。要注意教育内涵建立，强化依法办学，推行精细化治理，提高办学效益;在教育局和教育署的正确领导下，努力把我学校办成一所“师资优良、治理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、品位提升”的现代农村学校。强化后勤治理，本着为学生效劳，为教师效劳的精神，谋求新的进展。 二、主要工作 1、仔细组织学习，按时参与学校的政治活动和各种争论、沟通;

4、定期召开总务后勤会议，仔细学习岗位职责，加强总务人员的师德修养;树立喜爱教育、喜爱学生、效劳学生的思想，主动、热忱为教育教学效劳;努力抓好后勤人员队伍建立，做好人员的思想和协调工作，形成讲政治、讲正气、讲大局、讲业绩的气氛。 2、健全各类岗位职责，提高努力遵守岗位职责的意识，提高工作效率和治理效益;连续建立和完善考核奖惩制度，加大检查力度，每学期完毕之前进展考评，考评结果直接与评聘挂钩。 3、学习贯彻有关标准收费的文件精神，增加责任意识，坚持收费公示制度;严格根据收费范围和收费标准标准收费，同时发放告家长书，征得家长同意前方可进展收费，在学期完毕之前向学生结清各类收费，实行多退少不补的原则;形

5、成由家长、社区、学校三方面齐抓共管的局面，扎扎实实做好标准收费这项工作。 4、不断学习，严格财经纪律，加强财务治理，切实贯彻落实“三重一大”的制度，坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂;依据财务有关制度和学校实际，执行好学校2023年的经费预算;既严格根据有关制度和学校预算报告妥当使用好经费，合理使用学校公用经费，严格执行物品申报及镇府选购制度。 5、加强财产治理，严格执行购物、保管、使用等财产治理制度;制定财产检查实施细则，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包治理，做到一物一卡齐全;平常常常巡察、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校

6、财产的使用率保持良好。 6、加快校安工程建立，尽快催促工程施工人员加快施工进度，保质保量的完成加固工程工程。总务处要积极参工程的监视，保证工期和工程保质保量的按时完成。 7、通过有关渠道向教师、学生进展勤俭节省、爱惜财产的教育。对班级的学生财产治理员进展培训，并定期检查，依据有关奖惩条例，对损坏财产的赐予相应的赔偿;对爱惜财产的进展嘉奖。 8、加强校园安全治理，坚固树立“安全第一”的责任意识;加强门卫治理，外来人员不仅要作好登记，还要持相关证件进出学校;平常要常常巡察校园环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消退担心全的隐患;努力创立文明安全的校园环境。 9、加强学校校园环境建立，

7、美化校园、绿化校园，努力做好校园绿化工作，创浦东新区绿色学校。 10、仔细贯彻执行有关食品卫生法，加强饮水、食堂治理。制定食堂工作的主要目标和任务，加强对食堂人员的治理和培训，提高对食堂的饭菜质量和效劳满足程度。在卫生、安全的前提下，努力提高饭菜的质量，不但让师生吃得放心，而且吃得满足。 后勤效劳工作规划三 上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流效劳。 一、积极探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知

8、意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有规划、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。 7、每个人写好工作规划，学期工作总结，做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、连续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、司机做好汽车的保养与行

9、车安全。 6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房治理与选购 (1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 (2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 (3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 (4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 (5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 (1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 (2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性

10、。 (3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。 (4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。 (5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。 (6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 (7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 (8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 (1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 (2)每月按时公布伙食盈亏帐。 (3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 (4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 (5)做好每月的财务报表

11、上报工作。 4、食堂工作 (1)每天做好室内外、餐厅的干净。 (2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;留意饭菜的保温。 (3)学期完毕前清点餐用具。 (4)食堂重地严格制止非工作人员入内。 5、门卫工作 (1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 (2)做好体育角的治理工作。 (3)每天做好责任区的卫生工作。 (4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 主要工作及措施 (一)、连续做好各项常规工作。 1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具准时发放。 2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好的设施进展准时的更换，保证教学工作正常开展。 3、做好食堂的有序、安全、安康

12、的运行。 4、连续落实各项设施使用制度和检查设施，做好修理工作。 5、协作学校教育教学的各项活动。 6、加强校园建立，美化校园环境，营造舒适、轻松的学习环境。 (二)、保质做好几项重点工作 1、校外小店的招标工作。 2、教室多媒体设备的安装工作。 3、学校教师手提电脑的团购工作。 4、学校幼儿教育大楼的中期启开工作。 后勤效劳工作规划四 作为公司的后勤部门，我们担当着许多的角色，所以如何能够将各方面的工作有条不紊的绽开，需要我们做出具体的规划安排，现将下一阶段我公司后勤部的工作作出如下规划： 一、指导思想： 今年是公司经营进展最为关键的一年，后勤治理部将围绕公司2022年的工作要求，实行现代企

13、业运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，为广阔员工供应优质的效劳，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、_年后勤工作规划工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，确保全年不消失一例食物中毒现象 2、以职工公寓治理为重点，完成2022年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓治理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满足率较2022年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保2022年公司按现代企业模式运作，标准

14、并开拓公司后勤经营效劳市场。 三、_年后勤工作规划主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习的领导工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、根据公司_年的工作规划，抓好后勤人员效劳公司员工的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保

15、障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫

16、生意识，做到面菜质量达标，制作过程标准，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。 后勤效劳工作规划五 一、思想工作 在学校集团董事会、党委的统一正确领导下，教务室工作将紧紧围绕学校“十一五”进展规划，坚固树立全心全意为教育教学效劳，为学校效劳，为广阔师生效劳的理念。力争全员效劳素养进一步提高，效劳质量、效劳水平进一步提高，早日实现国内一流，国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极奉献。 二、常规工作 本学期我们要进一步强调工作纪律，杜绝迟到、早退现象，严格执行学校 的病事假制度，

17、严禁无故旷工、不到岗状况，有则改之，无则加勉。进一步强化工作的标准性、自觉性、主动性和制造性，树立昂扬向上的团队精神和仆人翁精神，从而做到让“每一位师生满足”。 三、业务工作 1、学籍治理 学籍治理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针，加强和改革学校治理，大面积提高教育质量的重要举措，也是学生就学的“门票”。 在学籍治理工作中，我们将进一步仔细研读江苏省全日制一般高级中学学籍治理规定和邗江区教育局学籍变更办理方法，严格根据规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，不徇私枉法。 同时积极协作德育室、团委以及各年级组讨论制定学生综合素养评价实施方

18、法，仔细做好新课程、新高考形势下的学生成长档案。 2、成绩处理 考试成绩是衡量学生学习状况的一个重要标准，也是衡量教师教学水平和教学效果的一个重要标准，同时，考试结果对于高三年级而言具有很高的时效性，因此，成绩处理的精确性、准时性特别重要，为此，教务室全体成员要进一步苦练输入指法和速度，仔细研讨excel中公式、函数、数据处理和分析等内容，进一步提高速度和精确性，保证各年级教学工作的正常进展，努力做到让每一位教师满足。 3、考试、报名 考试考务和考试报名、报盘工作是教务员工作的一个重要组成局部，本学期我们要进一步做好期中、期末、高三、其他各年级考试考试考务工作等等。我们教务室全体成员将进一步团

19、结协作，分工合作，相互补位，努力做到仔细、细致、准时、无过失。 4、督导、胜利课堂、需改良课堂的评比 本学期将连续协作教育教学部各主任，每周按时安排督导及督导材料和胜利课堂等评比材料的收集、汇总和统计工作。 除此之外，我们要主动帮助学校领导仔细实施学校的教学工作规划;按时编制校历、课程表、作息时间表，统计、发放每周公开课;准时安排听课、调课、代课;仔细核对、统计好各年级的名册、人数;处理测算好各年级的各项指标，以保证学校的正常教学秩序，有效地支持学校的教育教学工作。 本学期是邗中进展的最关键的时期，我们将改良上学期工作中的缺乏之处，扬长避短，努力做好各项工作，为把邗中建立成为“国内一流，国际知名”的中华名校而努力奋斗。