后勤工作计划（15篇）.docx

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1、 后勤工作计划（15篇） 一、指导思想 太平街道办事处中心学校的后勤工作将以重要思想和“科学进展观”为指导，仔细贯彻十七届四中全会精神，全面执行中心学校2023年工作规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化治理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。 二、工作目标 经过制度化、科学化、标准化、法制化的治理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，构成后勤工作良好循环进展的工作局面。 (一)进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件： 1、进取主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房修理、开裂围墙的修理、破损地皮的处理；完成示范小学舞

2、台、旗台的改造修理。 2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造修理。 3、各校选购50套新课桌，一台电脑。 4、水塘坝、黄竹林各选购两组档案柜。 5、修理好各学校的门窗课桌； (二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现学校的香化、美化、文化、绿化，提高学校建立的品尝和档次，凸现环境育人的功能。 (三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化治理，坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步经过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳水平到达优质效劳的标准，提高后勤治理及后勤队伍整体素养和技能。为全体师生和教育教学活动供应优质、周到、一流的效劳。 (四)进一步加强对辖区学校财务工作的

3、监视、治理，严格执行区教育局财务治理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。 三、工作措施和途径 1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。 加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。 (1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护学校及周边秩序。 (2)各学校必需与临时工签订职责书，临时工必需看管好学校，并帮助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。 (3)有厨房的学校，工作人员要关怀学生生活，讲究

4、卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防掌握工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。 (4)各室治理员要管好用好校产，充分发挥图书室、试验室等帮助教室的功能和作用。加强治理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。 (5)各学校可依据实际情景制定好后勤人员的作息时间，详细要求能够与教师不一样，充分发挥和调动后勤人员的工作进取性。 2、加强学校文化建立，营造良好的学习环境。 好的学校环境、学校文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，所以要求各学校加强学校环境、学校文化建立，为学生供应优雅、舒适的学习环境。 (l)各学校要加强学校卫生的治理，制定好

5、卫生治理制度，不允许有“脏、乱、差”消失，清洁卫生每一天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对学校进展冲洗、消毒，争创一流的学校环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印，室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的治理，制定好绿化治理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。 (2)各学校要依据学校的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不一样的橱窗、板报，张贴鼓舞性的名人名言资料，营造良好的学习气氛。 3、加强收费和资金治理，用好学校有限资金，改善办学条件。 (l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱

6、收费的职责书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱；不准以任何理由对学生进展罚款。 (2)中心保障经费的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的财务治理制度，准时精确地上报学校预支规划，节省开支，量入而出，管好使用好有限资金。 (3)坚决杜绝新增债务。 (4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和治理，落实好有关政策，我校义务教育阶段全部学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费；中心学校保证严格根据区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，准时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做

7、到：A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必需在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。 (5)加强办公用品及学生用品选购的治理。各学校需要选购的物品必需提前一周向中心学校后勤处填写选购申请单，未经批准选购的中心学校一律不认账，选购人员要树立为学校效劳的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。 (6)充分用好现有教学设备，校产要有专人治理，防止被盗，并建立借还制度。 四、对学校及财务人员的要求 1、依据昭阳区教育局教育系统财务治理形式，结合新的体制，对各校的财务治理，由中心学校实行“统一领导、集中治理、

8、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。 2、遵守职业道德，严守工作纪律，喜爱财务工作，努力钻研自我的业务，不断猎取新的学问，标准财务治理制度，为教育教学效劳奠定根底。 3、仔细贯彻并执行中心及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一治理。各校的事业收入(学前班经费)必需存入中心学校的根本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金治理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。 4、原始凭证(票据)的使用只能限制在三种票据：A财政部门的往来款项专用收据；B行政事业性收费专用收据；C税务部门的统一票据；尽量削减使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必需具备票据的七大要素(发票的

9、单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日)及三人以上签字(校长：签用途和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由明白实情者签名)，否则一律不予报销。 5、用款规划是在新机制下必需履行的一项新的财务制度。各校要购置各种办公用品时，必需由学校领导、财务人员，依据该校的实际做出相应的规划并加盖学校公章，提前报送中心学校，待批准前方能购置。 6、各校必需量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许消失红字。 7、各校的修理必需是在中心学校的领导下，统一安排，集中治理，统一指挥，整体修理，制止任何学校先斩后奏的修理。 8、各校必需根据要求建立现金日记账、固定资产账。现金

10、记账必需采纳订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必需根据国家有关政策规定，财产必需全部纳入学校统一治理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切职责。 9、决不允许各校利用公费大吃大喝，若有特别需要开支的，尽量节省为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特别需要支付的，必需报中心学校同意前方能办理。 后勤工作规划 篇二 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、治理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效

11、劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，经过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位职责制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。进取探究后勤效劳后勤

12、治理工作的新路子，在试行中不断，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，进取努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。 组织后勤人员仔细学习江_讲话精神，深刻领悟，全面贯彻的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的职责感，真正以仆人翁的姿势投入自我的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效

13、劳意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术治理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，连续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争作奉献。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位职责制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建

14、立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，理解师生监视。经过检查评比为综合考核积存材料。 (二)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，做到一物一卡齐全，数量、价格精确，保管职责到人。 连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包治理，兑现损坏赔偿制度，对02级新生定人定桌(学生姓名刻印到桌上)一包三年，桌跟人走，把公物的损坏修理、赔偿与班级考核评比挂钩。 2、抓好学校环境卫生治理，特别是抓好卫生保洁周活

15、动。 本学期我们将在原根底上，切实加大学校各班保洁区的治理力度，加强督查，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时经过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜学校一草一木的舆论气氛，进取开展美化学校，亮丽学校的活动，把创立礼貌学校活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视学校花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，进取做好学校南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂、商店、校办工厂的领导，重点是卫生、质量的督查。 连续抓好食堂窗口单元承

16、包职责制的运作，在经过2年后勤食堂效劳社会化试验取得胜利的根底上，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好各窗口各商店的治理，努力提高效劳质量，组建好伙委会和师生各方面参与的卫生质量督查小组，并定期不定期开展活动，征求意见准时反应信息意见和要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，职责到人，量化考核。抓好校办企业的治理，使之守法经营，提高效益。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩职责制的兑现落到实处，真正

17、表达奖惩清楚，同时加强对学校各方位、各部门用水用电的计量、收费治理，做到谁使用、谁负担。 2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。 3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自我做的，尽可能自我解决，削减民工支出。 后勤工作规划 篇三 一、指导思想及总体目标： 本学期后勤工作，要紧紧围绕“质量为本、特色为重、效劳至上”的办学宗旨，以教育为中心，后勤助动，连续提倡艰难创业、务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。思索新的进展主题，加大硬件建立步伐，着眼

18、长远进展，科学治理效劳有高品位，使成绩有新的突破；严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。立足本职，为教育一线供应后勤保障。 二、本学期主要工作： 1、进一步提高后勤职工队伍建立。 （1）连续坚持和完善学习制度，各部门治理人员要有规划地组织各自岗位的相关后勤职工定期进展学习、沟通，提高熟悉，使全体后勤人员坚固树立听从效劳的意识，真正做到喜爱学校、喜爱岗位、喜爱学生。 （2）建章立制，组织后勤职工进一步学习争论后勤工作各项制度和奖惩条例，进一步增加全体后勤职工的法制观念，使后勤治理真正走上科学化、制度化、标准化的规道。 2、强化安全教育，杜绝隐患，把安全作为学校工作的底线。 （1）成立特地机

19、构，学校一把手校长任组长，做到一级对一级负责。 （2）健全安全制度，加强全校教职工安全生产意识，使安全工作有章可循。与各室、各处、各年级组签订安全责任状。 （3）加强重点部位监控，一是锅炉房、新老三室的合理使用，标准操作程序，治理人员持证上岗，不断钻研业务技术。要求上班时间不能擅离工作岗位，二是要求学生不私自用电器、明火。制定师生安全应急疏散预案，着重演练。加强教育培训，增加他们的消防学问和和提高他们操作消防器械的力量。三是用电安全，常常检修老化的电源线路开关、闸刀、电源插头、插座，以防触电及电路火灾事故的发生。 （4）着力开展专项整治。定期开展学校安全工作大检查，如校舍安全、消防安全、用电安

20、全、交通安全、食品卫生安全，成立义务消防队。建立安全专项工作台帐，对设施、设备、经费、检查、整改状况作记录。 （5）连续实行周报月查制度，要实行强有力措施确保周周上报，月月检查，准时整改。做到安全警钟时时调敲，效劳质量步步高。 （6）在学校改建房舍期间，对人员、车辆出入，施工场地等要严格治理，做到无安全事故的发生。 3、加大投入、扩建校舍，适应学校的可持续进展。 依据我校办学品位的不断攀升，为满意广阔家长的子女就读的愿望，本学年在教育局、镇政府努力下，将进一步充实学校内部设施，增加硬件投入，扩建校园、校舍，争取在鼓励的竞争中立于不败之地，适应教育现代化的需要。 4、开源节流、增收节支。 本学年

21、我们要抓好勤工俭学工作，充分利用好校田地，从对学生进展劳动教育入手，增大科技含量，不断扩大高产田面积；努力使校田地到达稳产、高产、高效益。在经费紧急的状况下，大力提倡勤俭办学、节省办事，能自己干的事自己干，不能自己干的事筹划好了在雇人干；坚持物不铺张，钱不乱花，做到花好钱办大事，花小钱办好事，不花钱办成事。严格执行一费制的各项规定，严禁违规收费。 5、加强校园美化绿化。 进一步完善花木治理责任制，加强校园绿化治理，使校园原有的花草苗木更好；同时利用学校现有条件，在花卉栽种方面多做文章，使校园美化、绿化等方面取得好的成绩。 上一年在后勤工作中，我校师生群策群力，得到上级领导的全都好评，今年我校后

22、勤工作更加繁重，还有很多工作需要我们去做，我们将积极协作好学校有关部门做好自己的工作，争取在后勤工作中再创佳绩。 后勤工作规划 篇四 学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，具有鲜亮的效劳保障性、经济性和教育性相统一的特征。后勤工作虽不直接参加教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中必不行少的，在教育事业的进展中起着不行替代的重要作用，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤效劳工作。这一学期我们将做好如下工作： 一、后勤效劳常规工作 1、开学初的物品购置与发放 （1）教师办公室洁具的发放 （2）学生书本的发放 （3）教师教学用书、导学案的发放 （4）其他物品发放等

23、 2、班级及教师办公室公物治理 （1）班级课桌椅的新学期登记 （2）班级多媒体设备检查 （3）班级电器检查与修理 （4）班级及办公室门窗的检查与修理等 3、校园环境卫生治理 （1）开学初的校园环境清理 （2）协作德育处做好墙面和地面清洁的宣传和治理 （3）厕所环境的整治与维护等 （4）协作学校校园文化建立的物化建立等 二、校产治理 1、校产治理制度化 对学校新增的财产进展登记、造册，强化财产治理，使学校财产治理逐步走上标准化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。 2、校产使用节省化 加强对低值易耗物品的治理工作，严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。 加强节水、节电教育，同

24、时加强巡查治理力度，对水电设备消失的问题准时修理。 3、校产选购标准化 选购标准物品选购的流程。各职能部门因工作需要的物品，先向分管领导申请，交校务办汇总，然后由校长审核，再由校务办详细购置，并做好入账记录。 4、校产治理常态化 负责指导学校公共财产、公共设施的治理、维护和调配，提高校产的利用率。 制定并实施“仓库保管制度”、“公物领用制度”、“门卫制度”等，防止校产流失； 通过多种形式、多种途径加强对学生爱惜公物的教育。 三、后勤人员治理 使每位职工以“仆人翁”的意识投入工作。明确工作职责，使每一位职工正确地熟悉自己的工作岗位和本职工作的重要性。“态度打算一切”，只有正确的效劳态度才有良好的

25、效劳意识和更好的工作成绩。每一位后勤职工都要以“仆人翁”的意识用更饱满的热忱投入到效劳工作中去。 四、详细安排如下 八、九月份： 1、做好开学的各项预备工作，教材、办公用品等 2、标准各项收费行为，严格根据上级规定收费，制定收费工程及标准 3、分发各类教材，做到精确无误 4、召开后勤工作会议 5、学校用电线路、用电器材、防火安全检查 6、其他临时性对口工作 十月份： 1、公共财产检查与修理 2、校园环境综合治理，重点清理杂草及卫生死角 3、帮助教育处做好月考后勤保障工。 4、其他临时性对口工作 十一份： 1、公共财产检查与修理 2、加强校园环境卫生常规治理 3、帮助教育处做好期中考试后勤保障工

26、作 4、其他临时性对口工作 十二份： 1、公共财产检查与修理 2、加强校园环境卫生常规治理 3、其他临时性对口工作 元月份： 1、协作学校做好期末的后勤效劳工作 2、进展校产检查，依据制度进展奖惩 3、其他临时性对口工作 后勤工作规划 篇五 一、指导思想 围绕学校“保五、夺四、争三”的总体目标，坚持“以人为本，效劳育人“的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。 二、详细工作 依据学校工作规划和学校财力物力实际，在本学年中规划作好以下工作。 1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自我的工作岗位，做到自尊、自爱

27、、自强、全心全意地为师生效劳；仔细学习先进的技术技能。在后勤工作中进取探究“多劳多得，优绩优酬”，充分调动后勤职工的进取性。 2、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展；把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，节省办学；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；能够政府选购的大宗物品，坚持报政府选购。 3、加强对校产校具的治理，对增减的固定资产准时作账务登记处理并记入国有资产治理台帐，做到帐物相符。对损坏的固定资产准时索赔；期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；

28、加大对水电的治理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，节水节电，把铺张现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作；搞好学校环境建立，对原有的花木要进一步加强治理，准时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的学校，制造美丽的育人环境。 4、帮助校长坚决执行上级收费政策，标准学校收费工作，对学生生活费，坚持家长学生自愿的原则，做好期初的收费测算，并严格按规定全额缴入财政后划转教育核算中心专户治理、做好期终的生活费结算工作，结余的生活费准时退还给学生；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持校长一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，进取出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。

29、5、结合学校目前实际需要，完善学校网络建立、加强学校电子白板的治理和使用。 6、加大对伙食团小卖部的治理力度，严格按上级有关精神执行，确保学生饮食安全卫生；对学校食堂进展科学治理，保证操作人员严格按操作规程精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。 7、严格执行安全保卫治理制度。 8、严格请购、审批、验收、入库、报销制度 9、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作； 10、进取做好学生保险投保工作，进取帮助学生办理保险理赔。 11.加强伙食团治理工作，改善师生伙食状况，尽力使师生吃饱吃好。加强伙食团、小卖部的饮食卫生的监视和检查，预防饮食中毒。

30、 12.加强消防学问的宣传。常常检查消防设施是否正常，准时修理或更换。 13.关怀教师和学生的生活，进取为师生生活中遇到的问题排扰解难，尽力使教师安心工作，学生安心学习。 14.定期和不定期进展班级财产的清理检查，发觉情景准时汇报和处理，严格按财产治理条例执行。 后勤工作规划 篇六 一、指导思想始终遵循学校总体工作思路 围绕“一个“中心：安全、稳定这个中心；做好“两个“效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个“到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼，树立效劳意

31、识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。 二、后勤工作规划中的工作重点 (一)做好学校后勤安全工作(二)加大校产治理力度，不断完善校产治理制度(三)做好寄宿生治理工作(四)进一步加大校园环境与卫生治理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施(一)更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大总务后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师 后勤工作规划 篇七 立刻将要迎来新学期了，新学期、新准备，新

32、思路。为了做好幼儿园的工作，通过总结上学期的工作，在这心学期到来之前，我们后勤部也提前写了工作规划。以下是我们的努力方向： 一、治理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进展一次养分分析，准时调整伙食，要常常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食

33、堂治理更加标准。 二、提高后勤队伍素养。 为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿效劳，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进展业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善效劳质量。 三、重视安全教育工作。 为进一步做好安全教育工作，加强宁波市中小学生安全条例治理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园治理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规安全工作检查，以便能准时整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活

34、动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进展适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进展安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。 五、把好财务治理质量。 财务人员要严格执行财务治理制度，仔细制订每月的预算规划，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进展入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。 通过以上的后勤工作规划，盼望大家面对新的挑战，找差距，订目标，

35、力求在新的一年、新的学期，有新的转变。 后勤工作规划 篇八 为了酒店能有更好的进展，酒店后勤要为此做出更多的奉献，所以酒店后勤要把工作规划制定好。下面就是酒店后勤工作规划： 一、加强学习讲奉献 工作要干好，首先要有一个好工作态度要树立正确人生观、价值观。因此，今年我部将借助全国上下开展保持共产党员先进性教育活动春风有规划、有针对性地开展提高员工职业道德素养学习教育活动，帮忙部门员工培育爱岗敬业与奉献精神，树立全心全意效劳理念，同时部门还将组织员工积极参与酒店培训，并且依据酒店年度主题培训规划，部门自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务学问培训，通过培训、学习来不断提高部门员工业务技能与水平

36、提高办事效率。 二、严格纪律树形象 纪律，一个团体范围正常工作和生活所必需遵守行为规章，提高部门战斗力有效保障，古人云：“无法规不成方圆”，所以总办要搞好20xx年全局性工作，必需要以严格组织纪律作保障，组织纪律要常抓不懈，部门负责人要带头从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象发生，部门员工言谈举止、穿着装扮要标准，努力将总办打造成酒店一个文明窗口。 三、创新治理求实效 1、美化酒店环境营造“温馨家园” 严格卫生治理，确保酒店环境干净，为来宾供应舒适环境。有效措施：今年我们将加大卫生治理力度，除了连续坚持周四卫生大检查外，我们还将进展不定期检查，并且严格根据标准决不走过场，决不流于形式，将检查结果进

37、展通报并制定奖罚制度，实行奖罚兑现以增加各部门责任感，调发动工积极性使酒店卫生工作跃上一个新台阶，此外，要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作，目前正值鼠螂生殖顶峰期，我们要加大治理力度切实毁灭蝇蟑鼠等虫害。 花草美化酒店、营造“温馨家园”不行缺少点缀品，今年我们与新花卉公司合作，加强花草治理，要求花草公司定期来店修剪培植，保持花草干净美观，并依据状况即时将花草花色、品种予以更换，力求使酒店花草常青常绿常见常新，给来宾以温馨、舒适之感。 2、创新宿舍治理打造员工“舒适家园” 宿舍治理历来一个薄弱环节，今年我们将加大治理力度为住店员工打造一个真正“舒适家园”，为此一要有一个干净寝室环境，我们要求宿舍治理员搞

38、好公共区域卫生，并在每个寝室设立寝室长负责安排催促寝室人员清扫卫生，要求室内清洁物品摆放整齐，并对各寝室卫生状况进展检查，将检查状况进展通报。 其次要加强寝室安全治理，时刻不忘防火防盗、制止外来人员随便进出宿舍，实行对外来人员询问与登记制度，以确保住宿员工人身、财产安全。 第三要变治理型为效劳型，治理员要转变为住宿员工效劳员住店，员工大多来自四周八方初出家门年青人们，大多年龄小社会阅历缺乏，因此在许多方面都需要我们关怀照看，所以宿舍治理员要多关注们思想心情变化，关怀们生活尤其对生病员工要赐予们亲情般关爱，使们感受到家庭般暖和。 后勤工作规划 篇九 本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大

39、员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保，中大班两班一保，为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育治理、养分膳食治理、卫生保健治理为后勤保育治理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员治理，推动效劳理念，提高效劳质量。 一、工作目标 对比我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“效劳第一、质量至上”的观念，确保校园建立、教育教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保幼儿园财物治理标准、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。力争进一步完善效劳设施；力争进一步完备效劳工程；力争进一步提高效劳质量。 二

40、、详细措施 （一）加强政治业务学习，增加效劳育人意识。 1、标准后勤治理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，听从安排，积极为教师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程治理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤效劳工作。 2、加强业务培训。本学期，连续坚持每周周四下午12:302：00保育组教研活动。每单周周三下午3：004：00养分组教研活动。每双周三下午3：004：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“XX市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作标准”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例

41、争论式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的力量，坚固树立“效劳第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作标准，切实提升保教质量。 3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿安康档案，做好保健专题讨论。保健教师严格治理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的安全，以6T标准严格要求，9月份争取创立胜利成为6T标准食堂。 4、进一步加强“幼儿进展、安康第一”的观念，在以往保育工作的根底上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容干净的保育指导工作。 （二

42、）注意岗位技能培训，提高效劳育人力量。 1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公正、公开的原则，激发生活教师的工作热忱和主动性。 2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿治理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的安康成长营造良好的育人环境。 3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进展反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健教师项璀定期来园指导，在保

43、育员标准操作层面进展实战演习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休教师蔡凯思每周23次来园指导培训，带动三大员的标准操作。同时积极联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的效劳精神 4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进展绿化修剪活动、其它后勤人员进展自制体育小器械等，加强后勤人员的效劳意识，确保操作的标准性。 5、开展节省活动。从小事做起，从自己做起，以节省一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节省的带头人。 （三）加强幼儿园硬件建立，为教育

44、一线保驾护航。 1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和治理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内干净的常常性。 2、严格园财产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类教育设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子进展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究

45、和操作的活动室，添置必要的教育、教学设备，给幼儿制造自主学习的时机和条件，促进幼儿的共性进展。 4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为幼儿园节省一滴水，一度电、一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，标准物流过程掌握，强化行政仓库治理。 6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （四）落实安全制度，加强安全措施。 1、严格检查食品安全和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的安全食物，为幼儿安康成长供应重要保证。执行伙委会治理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，承受家长的监视。 2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失准时上报并实行相应措施。 3、保证活动设施的安全。每月例行进展一次安全