后勤主任年度考核简洁个人总结范文（7篇）.docx

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1、 后勤主任年度考核简洁个人总结范文（通用7篇）后勤主任年度考核简洁个人总结1 后勤工作特别重。为了让我们酒店的餐厅有充分的食材来源，我们在这就还没开头就开头做预备工作，根据我们部门的要求，是提前规划，这让我们这周工作很轻松，有着很严谨的规律和工作。 我们每个人都在为自己的岗位在思索对策，由于不但要为酒店餐厅供应各种常用的食材，还有其他的后勤资源需要我们留意，比方客房的被褥更换和清洗，卫生的清扫等等都被安排在了我们后勤部门，每天都特别的繁忙，一个是酒店规模大另一个是应为我能需要负责的板块多。 但是虽然有些繁琐，但是也没有乱阵脚，由于我们始终都在跟着节奏来走，每一次前进的步伐都稳健，没有什么错误，

2、所以这周没有什么糟心的事情发生，都能够维持酒店的运营，让我们酒店的份儿有了很大的提升空间。同样我们也都在朝着一个方向前进，不断的为更多的部门负担选购的责任。 沟通是我们为了工作常常要做的工作，每次都要积极的与同事之间进展沟通和了解，彼此做到心中有数，让我们的工作可以在规定的时间内按时做完，不至于拖累了我们酒店的进展。每个人都被分派了许多任务，但是我们并不赶一个是由于我们后勤人手充裕，另一个是我们的工作效率还是比拟高的。有领导的统领，更是有大家的协作，把十指攥成拳才能够挥出更加有力的攻击。 我们本周工作中，常常被提及到工作的重要，我们领导也常常给我们许多忠告，比方我能的竞争对数后许多，行业之间的

3、进攻等，想要获得成绩获得时间进展，又该如何做等等问题让我们可以在后勤工作中有了更加充分的预备，由于有先见之明，所以对于工作的加强有很大的提升和开拓。 我们许多人工作都有了根底的依照，有了可以遵循的规律走，因此在后勤工作上面就积存了很大的阅历，让我们后勤部有了更大的空间，虽然有些狭小但是也施绽开了拳脚，让我们获得了一段珍贵的进展时机这是值得快乐与认同的究竟这样的分摊任务，调动起更多的人为酒店的进展奉献，自己的实力和价值。 固然最重要的还是我们后勤部团结，每个人都在为这个集体努力又怎么会消失完不成的任务。 下面说一说接下来的一周规划。 1、多做多得，让更多的人参加进来，同时对于不能完成酒店交付的选

4、购业务的成员实行淘汰制，究竟我们需要的是一个能够给我们酒店能够带来进展。 2、对于公司的纪律问题，纪律是一个酒店进展的根本，所以这一点是不能转变的。 3、为了提高部门的力量和积极性，积极培训更多有用的储藏人员，他们即止我们的后别力气，也是我们工作的根底。 4、思想汇报范文推发动工对公司的归服感为我们酒店的进展献策。 后勤主任年度考核简洁个人总结2 一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好效劳员;搞好文书工作，连续保持标准化运行。一切听从于公司工作中心，一切效劳于公司生产经营，仔细履行了部门各项职责。 一、年工作状况 (一)根本完成了部门责任目标 根据年初职代会上与公司签订的目标

5、责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生;公司总经理办公会打算重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇; (二)文秘工作连续按标准运行 1.文字效劳工作水平有肯定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通状况，催促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。 2.公文运行治理更加标准。在公文治理工作中，办公室着力强化运行的标准

6、，连续保持了较高的水平。 3.会议效劳水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和效劳，特殊是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积存了阅历，因此，在会议效劳过程中，没有消失失误。 (三)后勤治理工作有所突破 后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效劳、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到标准化，保证了工作的准时性、精确性和全面性。在全面搞好效劳工作的同时，办公室重点抓了以下工作： 1.强化了安全治理。特殊是交通安全治理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全治理，

7、确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给符合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用治理上，也根本实现了标准化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素养，确保了交通安全。 2.完成了办公楼的装修装饰工程。通过协调，努力调动各方面积极因素支持施工单位的工作，加强协作协作，全面完成了新办公楼的装修、装饰工作，新食堂招标按规划顺当进展，各种设施设备按规划到位，保证了新办公室大楼随时可以投入使用。在公司打算暂不搬迁办公室的状况下，又在很短的时间内完成了原办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具进展了准

8、时更换，使办公环境焕然一新，制造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序。 二、年工作中的缺乏 办公室工作是时间性和效劳性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在肯定的差距，对部门充分履责造成了肯定的影响。主要表现及缘由如下： 1.与时俱进意识较差。主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特殊是对政治、经济等形势熟悉不高、关怀不够，缺少对经济治理等方面学问学习的积极性，满意于忙事务、抓事务，放松了对自己学问的充实，对政治的敏锐性不够。 2.内部根底治理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化治理有所松

9、懈，造成部份工作运行缓慢。 三、年工作的初步准备 办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依靠于办公室的正常运转。因此，年办公室将连续根据领导“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作： 1.强化办公室牵头作用，大胆开展工作。办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，消除顾虑，一切从公司利益动身，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。 2.推动办公自动化建立。年，公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并形成了方案

10、，办公室屡次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办公自动化的运行有了直观的熟悉。我们将积极协作企管部，根据国家局和市局的统一安排，依据公司目标要求，努力推动公司办公自动化建立。 3.加强调研工作，发挥决策参谋作用。积极开展多种形式的调研活动，抽出时间和人员，开展为领导决策供应参考的各种专题调查讨论，依据公司中心工作开展典型调查讨论，依据突出问题开展重点调查和依据有关大事发生、进展的动态状况开展追踪调查讨论，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参加政务的职能。 一个合格的后勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务

11、实的工作态度，具有较高的政治素养和业务力量，熟识业务和后勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境地。结合四年的后勤工作经受，我想谈几点熟悉。 后勤主任年度考核简洁个人总结3 作为我们后勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，后勤位轻责重，既要完成事务治理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。 一是眼勤。 后勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看

12、，对上级的文件要反复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告要细阅全文，把握工作进展，熟识状况，看出问题，以利指导；对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要仔细阅读填表说明，把握填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。 在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积存，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据需要分别摘录。 三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要动口向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要准时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面

13、的工作状况，实事求是，准时全面地向领导和上级汇报。 四是腿勤。 要结合实际，常常开展调查工作，熟识把握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。 五是脑勤。 对各类业务报表，要仔细分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析讨论，实行归纳、比拟、推断、推理和分析，留意摸索、积存和总结工作阅历，擅长学会观看分析各种社会现象，透过现象看本质，把握分析、讨论专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到 沉静以深思 才能渐渐提高自己的工作水平。 要不断开拓创新，提高后勤工

14、作水平创新，反映到后勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打根底、苦练根本功这一中心，不断探究和总结加强基层根底工作建立的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于制造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，后勤工作工作上就能进展和突破。 总而言之，后勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好后勤工作岗位职责，持之以恒地做到 五勤 ，不断开拓创新，就能做好后勤工作。 后勤主任年度考核简洁个人总结4 一年来，总务处遵循学校总体工作思路和

15、后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性，避开后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下： 一、办公用品购置与治理 今年，后勤治理连续执行物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定，有效地标准了学校的后勤治理工作. 1. 开学前依据学校预算对学校办公用品实行统一选购，开学初即分发到位，使教学工作正常开展。 2. 加强办公用品的治理：每学期对办公用品的使用状况进展三次检查。 二、教学设备购置与治理 为改善教学和办公条件，依据学校预算和物品选购申请审批制度，圆满完成了教学设备的选购规划，依据教学设备使用及治理的

16、相关规定加强治理，使其发挥更大的使用效能： 1. 为微机室新购进40台电脑，进一步改善了学生学习条件。 2. 开学前新购进200套学生课桌凳。 3. 中学和小学教学楼前及东报告厅各新安装一块大型电子显示屏。 4. 将中学教学楼教室的30块磨砂黑板更换成新奇、安全、有用的钢制黑板。 5. 购进新型钢制书架17套，新进图书5000余册，新增图书资料室1个，主要用于满意小学生阅读课的需要。 6.满意小学生兴趣小组活动需求，购置3台多功能高品质有源音箱播放器。 7. 不断改善教师办公条件，为教师办公室新安装4台空调、中学微机室新更换一台120型空调。 8. 新购进45台电脑。其中，小学25个教室每个教

17、室一台，便利多媒体教学。11台用于3D打印试验室,其余9台补充到各处室或教师办公室。 9.新购进60台液晶显示器以替换小学微机室全部老式显示器。 10.新建3D打印试验室一个，配备电脑11台。 三、公物维护与治理 公物维护与治理是总务处的一项重要工作，本着修理准时、效劳到位的原则，但凡影响到教学工作、师生安全、学校形象的事都必需准时处理。 1. 小学楼四周安装防护网，消退墙皮脱落可能对师生造成损害的安全隐患。 2. 暑假期间对全校的桌凳进展了特别详尽的检查检修、对全部多媒体设备进展了检修维护;并对52台投影机做了深层除尘、完成了小学部1个新增教室的多媒体安装调试、初中部2个多媒体教室的移机调试

18、，确保开学正常使用;为确保师生安全将电扇全部加固改造。 3. 对全校用电设备、线路进展了两次安全检查修理。更换各种老旧破损有安全隐患的开关插座90多只，更换噪音污染较大的老旧日光灯管为新型无污染的节能灯共18个教室总计150盏。 4. 常常对供水设施、管线检修维护。更换滴水漏水阀门、水龙头50多只，厕所用延时阀门近40只。对供暖设备、管道进展了全面的检修，更换100型高压蒸汽阀门3台、分路掌握阀门14只。对供暖交换站进展了改造升级，将老旧的汽水混合交换器换成新型汽水分别交换器，使其更安全更节约。 5. 将师生饮水锅炉前端的净水设备进展了升级改造，加装了2套超滤和反冲设备，使广阔师生喝上更加安全

19、干净的饮用水。 6. 组织人员对中学楼南面楼顶进展了防水烫顶处理，彻底解决了6个教室漏雨问题。对中学教学楼、综合楼、小学楼局部教室墙面进展找补瓷膏，使其更加洁净光明。 7. 对学校东面车棚换彩钢瓦38米，保证小学部教师自行车存放安全。 8. 对老旧空调进展了一次全面修理保养，使其能够发挥更大效能。 9. 为使校园更加安全将学校四四周墙更换及安装铁丝防护网。 10. 完成小学教学楼剩余10个教室的网线铺设，至此小学楼24个教学班全部通上网线，满意了多媒体教学需要。 四、校园环境整治 校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用，一个布局合理，生气盎然、干净美丽、安静有序、蓬勃向上、安康和谐的

20、校园环境，对学生的安康成长和进展，必定产生巨大的影响。因此，今年我们在整治校园环境做了许多工作。 1. 完成了学校大门改造、旗杆搬迁、荣誉墙撤除、小学楼二楼、中学楼三楼墙体外装饰面脱落抹灰挂网改造，同时在综合楼新建荣誉墙一个。 2. 做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作，对校园内花池草地、绿化带的浇灌全部改造为喷灌，既节水又省时省力，给师生制造优雅舒适的校园环境。 3. 在学校大门口南侧新增5个高标准展牌，构建了学校文化小广场。 4. 将小学楼、综合楼四周花池(青石路牙砖)改造升级。 5. 对甬路中间绿化带中的花草树木重新进展布局设计，增加了花草种类并拼成H X B Z(和谐八中字母首写

21、)的造型，使其更加新奇别致。 6. 将学校门卫室窗户及门前台阶进展了改造，将门卫室房顶安装彩钢瓦。 7. 为制造一个安全、干净、卫生的工作和学习环境，总务处安排专人负责校舍的消毒工作，定期对教室、办公室进展消毒。 五、财务治理 坚决贯彻执行国家的法律法规及财务治理、会计核算的规章制度，仔细完成学校财务治理工作，实时对财务预算、费用治理、开支范围和规划治理等状况监视检查，加强治理，开源节流，对工作中的问题准时讨论处理，对重大问题准时向学校领导汇报： 1. 科学合理编制学校收支预算和收支规划，并对规划过程进展掌握和治理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产治理，防止学校资产流失。 2. 每张票

22、据均实行3人签字制度，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，严格掌握现金支出，对超过现金限额的支出按国家或上级相关规定严格掌握。 3. 对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。 4. 选购、修理大额开支严格执行大额开支申请审批制度，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善相关手续前方可执行。 六、工会工作与教师福利 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性，积极做好学校工会工作，仔细履行职责，努力维护教职工的合法权利，千方百计为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1. 为全体

23、在职教职工(包括借调到我校的教师、代课教师和临时工)及全体退休教师做了身体检查，检查工程为历年最多，教职工满足度较高。 2. 为活泼学校文体生活，鼓舞教职工参与身体熬炼，“五一”劳动节前夕胜利举办了全体参加的职工趣味运动会。 3. 组织全体教职工积极参与石家庄市第五期职工互助活动。全校170名教职工踊跃捐款，捐款总额到达10200元;主动帮忙包括3名困难职工及两名患病住院的教师申请救助，获得区总工会互助活动救助金合计3万多元。 4. 胜利组织召开了我校第五届教代会第四次全体会议，会前征集提案时代表们积极主动，纷纷建言献策，会上争论热闹并顺当通过了涉及教职工切身利益的五项制度规定的修改草案。 5

24、. 但凡本校教职工本人及直系家属患病住院的，都会积极主动前往医院或家里探望和安抚，帮忙病人消退思想顾虑，尽早恢复身体康复。凡教职工家中有婚丧嫁娶的我们都会积极赐予帮忙。 6. 依据政策积极落实退休教师的待遇，仔细为他们办实事、好事，帮忙他们解决了报刊订阅报销、足额发放防暑费、安康体检、异地医疗费报销等实际问题。 七、存在的问题与缺乏 今年后勤工作各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍旧存在不少问题和缺乏，有待进一步强化治理。 1.作为后勤人员工作作风还不够扎实，“热忱效劳、主动效劳、急躁效劳”的要求还不够。 2.缺乏积极制造性地开展工作，处理问题时依靠心较强。 3.工作不够深入，调查了

25、解不够。缺少与教师们的谈心沟通，对后勤效劳工作中存在的问题了解不多。 后勤主任年度考核简洁个人总结5 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建立 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤

26、工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 实行办公无纸化。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。 三、做好后勤效劳常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等

27、进展修理，发觉问题准时解决，针对暑期降临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，依据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电治理。制定工作人员巡察制度，标准水电治理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。 7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校园卫生整治，为美化校园尽

28、职尽责。 8、协调处室、年级工作，履行效劳职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进展必要的倾斜，协调教务处进展期中和期末考试。 四、校园绿化美化 开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。 4、积极打造深厚的校园绿色气氛。在植树节降临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，

29、校园绿树成荫。 总之，这一年的后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍旧存在不少问题和缺乏，有待进一步强化治理。 后勤主任年度考核简洁个人总结6 在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺当地完成了本年度的工作，主要成绩表现在以下几个方面： 一、立足本职，效劳一线 开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的学生桌椅床的预备工作，为节省开支，大多实行该修就修，不能修的也储存好

30、，根本上满意了学生人人有桌椅，住宿生顺当地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学和标云岗小学进展了大型修理，为开学做好了预备工作。 2、安排特地的水电治理员，修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管100余次，更换阀门水嘴共十多只。零星修理效劳100屡次。 3、协作政教处、教务处开展工作， 根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，处理了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校效劳准时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置，安排专人负责文件资料的打印及复印工作

31、，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。 二、整章建制，标准治理。 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年，后勤治理连续执行了上巴河镇中心学校物品选购申请审批制度、电教仪器图书治理制度、水电修理制度、中心学校核算点制度、食堂安全卫生制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，我们还制订了学校安全治理制度、学校安全紧急预案、学校安全防火制度，从而保障学校安全，杜绝了安全隐患。 今年对学校全部帐务进展了标准。首先对本期之前的一切帐务进展了进一步地清查，全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，

32、并且每月上报校长，校长随时问起均胸有成竹。治理日趋完善。 在食堂治理上，逐步形成一套严密的治理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进展安全卫生和价格方面的监视，购回后再到专职验收员处进展验收。作为监视员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进展必要的监视，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了肯定的效益。 三、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，主动开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。

33、1、做到“物品选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度。转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支，转变了过去按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节省了学校的经费。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行xx镇中心学校财产治理制度及公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现

34、象得到有效扼制。 最终感谢学校各部门赐予后勤处的多方帮助，得以让我们后勤处的工作能很好的开展，再此也对20xx年进展展望，盼望在20xx年，我们工作能越来越精彩！ 后勤主任年度考核简洁个人总结7 一年里，作为公司后勤部的员工，我坚持在自己的岗位上努力做好自身的工作本职，并利用空闲积极的提升自己，提高个人力量和思想水准。这一年的工作中，我们积极协作了公司及各部门的需求，顺当完成了日常的后勤工作，圆满完毕了上一年里工作目标。 再反思自己在一年来的表现，虽然在工作中的表现的确有不少提升，但相对的，在许多方面也有缺乏的表现。为此，我在这里分析这一年来的状况，并对自身的工作状况总结如下： 一、加强思想治

35、理，严格提升工作治理 在工作期间，我重视思想的学习和治理。通过在工作中仔细的参与争论会议并与同事们的积极沟通，我稳固了自身对工作的思想态度，并对公司的进展理念有了更进一步的熟悉，提高了自己在工作中的热忱和积极性，并提高了自己的工作责任感。 此外，我也始终在通过网络和书籍提高自身的思想修养并了解国家的进展和时事。通过一年来的持续学习和关注，我感自我的思想有了很大的突破，且较好的培育了个人的素养和品德。在工作中乐于助人，重视团队精神，日常中也得到了不少领导和同事们的认可。 二、提高工作力量，仔细学习优秀方法 在工作方面，虽然后勤的工作较为枯燥繁琐，但我却并不以此限制自己。在工作期间，我仔细遵守公司

36、规定，完成各部门领导的需求。并且在此期间，我也广听一件，仔细考虑今后的进展。在工作中积极的发挥了后勤的工作力量，改良了工作中的缺乏。使得自己的工作能让大家满足，更让自己满足。 固然，对于工作我也有严格的自我要求和治理性，对于工作中的要求和治理方面严格把持，绝不违反公司的规定。且在日常也坚持自我总结反思，加强对自己熟悉的同时，我也积极的提高了自身的力量。 三、工作中缺乏的方面 回忆自己上一年时间的表现，虽然在许多方面都有了努力的提升，但对于自身在工作中一些不好的习惯和想法却照旧没能完全改良。尤其是自身的马虎的毛病，常常会遗忘一些细节的事情。这也导致一些时候要花费更多的时间才能完全处理好事情。对此，我还要多多改良和反思。 总之，在这一年里公司的后勤方面有了不错的提升，但还有许多可以改良的空间！我们会根据公司的规划一步步的去提高自己，努力将自己的工作做的更加精彩！