员工个人竞聘演讲稿范文（14篇）.docx

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1、 员工个人竞聘演讲稿范文（14篇） 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 我叫范范，今年33岁，大专文化，中共党员，助理工艺师。87年技校毕业安排进厂，现为一车间制丝班班长。 进厂十八年来，我始终与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当时的懵懂少年成长为一名成熟的基层治理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特殊是在联合工房工作期间，积极探究生产组织、设备保养、现场治理的最优治理模式，积极实施“5S现场治理法”，制造了干净有序的生产环境，较好的向外界展现了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带着下，烟叶单耗逐年下降，现为36。23kg，到达行业先进水平，为企业制

2、造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所治理的制丝班被车间推举为“特别奉献集体”侯选单位。 今日，我竞争的岗位是物资选购处业务员，坦然承受检验，自认为有三个方面的优势： 首先是经受与力量优势。我认为自己具备担当此任所必需的经受和力量。我始终在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备治理员，特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度，熟识烟叶的物理特性与治理使用，对产地、等级的鉴定也有肯定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与治理多年，积存了丰富的与人打交道的阅历，培育了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问

3、题的力量，具有很好的协调与治理力量。 其次是年龄优势：我今年33岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活泼，承受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中，我始终坚持诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。敬重人、关怀人，乐于成为大家的知心朋友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和谐融洽。 通过竞争假如我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点： 1、忠于企业，标准营销，不搞邪门歪道。 2、努力学习，不断积极、充实，勤钻业务，力争快

4、速进入业务角色，为企业严把原料关。 3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。 4、敬重领导，团结同事，营造良好的工作气氛。 各位领导、各位评委，我深知原料是企业进展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能胜利，我定会尽全力作到最好。最终，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年欢乐，工作开心！”感谢大家！ 员工竞聘演讲稿 篇二 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家下午好！ 我是来自*楼店的李雷，我今日站在这里，此刻很紧急但依旧无比感动。由于我不仅代表着*楼店的全部员工，同时也说明我极有可能为我们所共同拥有的*更尽一份力气。 我是一名退伍军人，*年参加*这个大家庭，现任明

5、楼店安保部门主管。部队的历练不仅强健了我的体魄，更让我懂得如何为大家更好的效劳。 今日在这个盛大的会议上，在这个马上产生*员工理事会第一届理事成员的会议上，我自信而英勇的站出来，那是*领导的支持和信任，更是广阔亲爱的同事们的支持和信任。 我是李雷，我是为大家效劳的李雷，我是真本资料来自竞聘演讲稿转载请标记！心为大家效劳的李雷。 员工理事会是公司与员工沟通和沟通的桥梁和纽带，是为公司和员工能够更好的进展，更和谐更安康的进展而成立的一个组织。这个群众性组织不仅仅代表公司的利益更代表着广阔员工的利益，如何平衡好公司与员工之间的利益冲突就显得尤为重要。作为员工理事会的领导不仅要深入了解公司的进展方向和

6、公司的政策划向，更要深入了解员工切身需求和切身利益。然后，在二者之间准时精确的提出平衡方案，代表员工向公司提出诉求，献言献策；帮忙员工理解公司政策和做法。总之，作为理事会的领导，必需勤劳 英勇 才智，而这些方面我很自信。我信任假如我中选，我可以很好的做好属于我的工作。 我是李雷，我是为大家效劳的李雷，我是真心为大家效劳的李雷。 想让你的切身利益得到维护吗？想让你的生活更美妙么？想让你工作的更欢乐么？还用想什么么？亲爱的同事们，抓紧将你手中珍贵的选票投给李雷。 感谢大家！ 员工个人竞聘演讲稿 篇三 敬重的各位领导、同仁们： 大家好！ 我叫_，诞生于上世纪70年月末，大专学历，中共党员，参与工作，

7、此前在任副站长一职。12年来在领导的关心和同事们的关怀下烟草岗位竞聘演讲，兢兢业业，先后做过烟技员、仓库保管员、报账会计、县系统治理员、基层站副站长等职位，12年我体到会了从事这份工作的责任和荣耀，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感骄傲。 在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今日，我问过自己：我还能为公司做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习和提高的目的走上了今日的演讲台，盼望能查找到下一步人生的目标。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次时机；也要感谢在坐的各位，是你们给我无比的士气和信念。 五年前，我站在这里挑战了一回自己，从一名一般职工走上烟站副站

8、长的治理岗位。今日，我又要向自己提出一个新的挑战，我要竞争一个新的岗位：客户效劳分部副主任。国际胜利大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”下面我向大家推销一下自己，经过综合权衡，我认为在这次竞聘中自己有如下几点优势： 一、我认为，只有具备共产党员的博大胸怀，才能做到顾全大局、淡泊名利；只有具备“大事讲原则，小事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的气氛；只有制造一个心齐气顺的工作环境，才能充分调动人的工作积极性，只有让每个人的潜力得到发挥，股室的工作才能更上一层楼。所以我做到敬重领导，团结同事，关怀他人。 二、有丰富的根底工作阅历，有

9、良好的工作作风。我从进入烟草行业，多年烟草一线的锤炼使我积存了丰富的工作阅历，让我对烟草的各个方面都有着较为深刻的了解；十多年的基层工作磨练，从领导和同事身上潜移默化的学到不少学问，也养成了准时总结胜利阅历和失败教训的良好习惯，不断开拓创新的积极精神，又培育了我令行制止的工作作风。 三、具有吃苦耐劳，坚决不移的顽强性情。我今年33岁，正处于干事创业的黄金时期，同时，通过以前的工作也表现出了我思想活泼、喜爱创新的工作精神。客户分部责任重大，工作过程需要具有思维缜密、头脑活泼、处事能够坚决、干练；全部这一切我都具备，信任我能干好此项工作。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，全面牢靠地保障政

10、令的畅通无阻，作为副手，一切都有要以部门领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 四、做过信息系统治理员，懂电脑，懂系统流程，对无纸化办公能娴熟操作。 固然，我也有许多缺乏的地方，现在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。，但已经明确了今后努力的方向，盼望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。如真能胜利入围，我将会从以下几个方面入手去做好我的本职工作： 第一，我要胸怀全局，搞好团结。多年的工作经受告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，我会敬重分部主任的领导，不越权，不越位；积极思索，建言献策；团结股

11、室全部同志，共同做好分部工作。 其次，我要以身作则，提高自身素养。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断加强自我创新力量与自我约束力量，不断提高工作力量和治理力量，增加自身综合素养客户分部工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素养要求较高。今后肯定加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的行家手里学。在坐的各位过去是我的教师，今后还是我的教师。在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗热诚的心奉献给我心爱的烟草事业。 第三，我要与时俱进，开拓创新。树立全新的效劳理念，我们的全部工作都

12、应始于客户需求，最终客户满足，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推动分部各项工作的创新 各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我信任沿着在坐各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车。最终，我表个态，假如领导和大家还是一如既往的对我以支持和信任，请投我一票吧，我将珍惜这个时机，专心，用情、用信干好工作。反之，我也将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会坚守承诺，扎实做事。在此预祝各位同台展现自我的同事

13、们心想事成。 员工竞聘演讲稿 篇四 能够参与分公司经理竞选本身就是对自己的挑战，我以一颗“寻常心”参与本次的竞选，不是为了竞选而竞选，而是对自己的挑战，使自己不断的成长，不断的克制自己的缺点，通过这次时机熬炼自我，完善自我！ 我的优势： 有学历有文凭，擅长学习，有很强的急躁和坚强的品质，年轻精力充足 优点：性格比拟和气，与人友善，爱好广泛，通情达理，做事比拟慎重，敢负责任。 我的劣势： 社会阅历缺乏，在公司的股份少，治理阅历缺乏，想的事情多于做的事情。 对分公司进展的筹划： 1，“新思维”，分公司经理由“销售型”向“行政型”转变 我们分公司经理既要销售又要治理分公司的许多事情，这样就使我们的分

14、公司经理局限在自己的个人业务而无暇顾及其他分销组或者分公司区域内的其他事务，分公司经理用在个人销售上的精力与用在本公司内务上的精力比值是9：1，所以我称之为“销售型”分公司经理。 “行政型”分公司经理，主要表达在对分公司的治理上，与销售脱钩，不再直接进展销售，而是对公司政策制度的贯彻执行，对一些分销组进展指导监视和治理，对本区域的厂家代表进展协调沟通，在本区域内进展行业协会，进展本区域的行业联保，与公司的进展步调全都。因此，我称其为“行政型”分公司经理。 2进展多种经营模式 在我们有力量的状况下，可以启动分公司公积金，可以投资餐饮业消遣业，也可以投资房地产业。还有我们东北与多国交界，可以进展一

15、些边贸，不光是油泵方面的，还可以进展其他方面的，比方服装日用蔬菜等 3对试点模式的总结 东北这边交通还不太兴旺，有些地方经济比拟落后。今年我们在东北进展了大办事处下设小办事处，经过半年的实践，效果并不太好，一方面增加了大办事处的工作量和不必要的费用开支，小办事处的费用也是比拟大的。另一方面也不利于优化我们的库存资源。 4团结勤俭分工明确 我们每个分公司每个分销组都要团结，只有团结才能使我们走道一起，只有团结才能使我们大家用劲使到一起。在分公司内任务要安排合理，任务与所得利益挂钩，在分销组也要明确分工，利益安排合理，制定鼓励措施，嘉奖政策。各个分销组逐步走向分工明确责任到人，治理严格，防止不必要

16、的损失和公司资产流失，这样才能不断的拓宽我们的市场占有率，更好的促进我们的销售，为公司多创效益。 我们分公司要勤俭持家，这是我们公司的优良品质，也是我们分公司的优良品质，我们要连续传承。 5打造子公司，创“恒信集团”品牌之子 我们分公司在北方公司解体之后从零开头，在梁经理的带着下业绩不断的进展，今年的业绩大家是有目共睹的。这些都是我们东北分公司每位成员的不懈努力所取得的成绩。但是我们戒骄戒燥，一步一个脚印，踏踏实实的走好每一步，争取在2-3年内成立我们的子公司，正式挂牌营业，为我们公司营造更好的融资环境，在东北地区树立我们恒信集团的品牌。在总公司，我们旁边有 员工个人竞聘演讲稿 篇五 敬重的各

17、位领导、评委、同事们： 大家好！ 今日我站在了银行副科级干部竞聘的竞技场上，承受中支党委的考验和评价。此时此刻，我剧烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建立的深谋远虑，亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。 再简洁的介绍一下我个人根本情景，下头。好让大家对我有一个更加全面的熟悉和了解。今年岁，中共党员，经济师职称，先后从事过储蓄员、会计员、微机治理员岗位等工作。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。 今日竞聘的岗位是银行中层副科级干部。 这个世界上，闻名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得成功的人是那些努力查找时机的

18、人，假如找不到时机，就去制造时机。今日我正是为了创造时机而来。 人们常说，机遇往往垂青于有所预备的人，此次参与竞聘，我认为我有以下几点优势： 优势一是我思想提高，具有必需的个人素养。 我从小理解了良好的传统教育，培育造就了自我光明磊落、有正义感、银行岗位竞聘报告乐于助人、吃苦耐劳的品德。参与工作以来，使我构成了办事讲求原则，遵守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导坚持高度全都。 优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我熬炼了很强的吃苦耐劳和不

19、断适应新环境的本领。同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于担当职责，永久不言放弃的顽强性格。全部这些，都为我做好中层干部的工作供应了牢靠保障。 优势三是我业务本领较强，具有丰富的工作阅历。 工作以来，我先后从事过许多工作，不一样的岗位工作熬炼了我不一样的本领，也使我积存了必需的工作阅历，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了必需的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的治理，参与过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持银行岗位竞聘设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。 此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐

20、观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调本领。这些都是做好中层干部不行缺少的。 各位领导、各位评委，古人云：“不能够一时之得意，而自夸其能，亦不能够一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论胜利与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！假如我竞聘胜利，我将做到以下几点： 第一，摆正心态，听从组织安排。中层干部是银行的重要组成局部，他必需听从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。假如竞聘胜利，我将会积极听从组织安排，努力提高思想政治素养，积极参与党的路线、方针、政策培训等的理论培训。总之，我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。 其次，真诚讲团结，帮助领导做好工作。多年的

21、工作经正科级治理岗位竞聘报告验告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好领导的助手，摆正自我的位置，听从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作，积极协作领导治理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向领导提出提议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能。在生活中，多关怀、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一齐完成领导交办的各项工作任务。 第三，加强学习，努力把自我培育成综合型人才。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作本领，增加自身综合素养，在所从事的工

22、作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗热诚的心奉献给我国宏大的金融事业。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我此刻要说：“给我一个时机，我会干出我的光荣”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地明白：此次竞级意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来应对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！ 员工竞聘演讲稿 篇六 敬重的各位领导、评委、主任： 大家好！ 我是来自xx支行的xxx，特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘，

23、首先，请允许我向大家介绍一下我的根本状况。 我今年xx岁，20xx年毕业于xx省经济治理学院会计专业，毕业后进入x行工作先后在xx作储蓄员工作。后转至xx区xx公司担当客户经理。今年x月份回到x行xx支行担当临柜柜员。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣，同时也是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行制造更多的价值。通过20xx年底开头的股市牛市以来，客户对个人理财方面开头有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确

24、的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立x行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在xx公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量；并且通过这段工作经受，使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习

25、。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。 2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而无视了必要的个人投资

26、风险躲避。只注意短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开头，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 我信任自己有实习、有力量做好银行理财经理这个职位，做好理财经理的相关工作，为xx银行的进展奉献出自己的一份力气。 感谢大家！ 员工个人竞聘演讲稿 篇七 各位领导同志们好： 为了能够充分发挥我的所知所学，表达自我的本领，实现自我价值，为我们的事业进展做出更多的奉献，故参与本次储蓄负责人的竞聘。 我竞聘储蓄负责

27、人的优势主要体此刻以下几方面： 一年轻好学，具有较好的年龄优势，理解本领比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性开展工作，并且有信念，有决心，也有本领在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。 二有较强的事业心，积极心和开拓创新意识。我充分熟悉到仅有改革和创新才是信用社进展的生命力所在，才能在剧烈的竞争中不断壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高，正由于有了这种熟悉，我坚决干好工作的信念。更加喜爱本职工作，珍惜自我的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。 三具备必需的金融理论学问，这些年我始终不忘充实自我，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后经过了会计员，助理经

28、济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问经过的。 四熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。 假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作： 一改善效劳细节树立品牌形象 我们每个人都清晰效劳对于信用社的重要性，可是对于一些细节却被大家无视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随便性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。搞好优质效劳，就要从效劳细节上下功夫，转变一些习惯性随便性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要

29、开拓效劳的深度和广度，在效劳上做足文章。 二把执行制度和职工培训结合起来建立一只高素养的职工队伍 一名职工初到银行，能够说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚清楚有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。仅有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。 三改善和加强储蓄的硬环境建立 企业的进展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财效劳的

30、特别企业，尤其需要客户的认知程度。我们能够经过媒体宣传自我的品牌形象和赞助一些有必需影响力的活动，让大家熟悉了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的情景下，为储蓄所设计一种有自我特色的统一牌匾和装修，给客户一个完善的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。 四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性 作为一名专业负责人，必需准时了解职工的思想动态，要常常性与职工进展沟通沟通，减轻他们的思想负担。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严，外表上看是增加了工作危机感，职责感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长期的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有

31、的积极性主动性和工作热忱。要制造一种公正竞争，时机均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的鼓励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的积极性，使每个人真正熟悉到，仅有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。 员工竞聘演讲稿 篇八 各位领导，同事们： 你们好，我竞聘的岗位是店长！ 首先我应当感谢的是各位领导给了我们这次公正竞争的平台，为此我非常珍惜这次时机，来实现自己的人生价值。 我是_总店的销售主管_，今年23岁，20_年9月毕业于中心播送电视大学大专文凭，其中与20_年10月从事三一重工接待员两个月。20_年1月从事_大剧院销售经理一职，20_年8月至今始终

32、在本公司工作。从高中毕业以后，始终都有利用长假在外工作，因此早一步踏入社会大学的我熬炼出了吃苦耐劳的精神和抗压的力量。与20_年8月至20_年6月让我明白了，作为效劳行业的我们应当如何去做好效劳，也让我明白的人情世故我们又该如何做好销售，同时与20_年6月中旬至此身为主管的我在带着团队的熬炼下也培育出了我的急躁。 从进入_开头我始终都很珍惜着这份工作，由于我很喜爱这份工作，在这份工作中我得到了更多的欢乐，他和我所期盼的工作很相像！其实我是一个工作起来就忘我的人，我屡次和家人沟通就说到，在工作时我会遗忘生活中的不快和压力，反到一来到公司就自然的愉悦起来。在工作上面我总是不断地在前进，总是不断地在

33、学习，不求最好只求更好的精神，从小的独立的我培育出了顽强好胜的心理，始终以自己是打不死的小强在工作中努力，坚持把每份工作做好，由于我总是不甘落后。为到达目标我每月都在学习专业学问。但对自身的缺点也是明白的，比方在工作中还不够细致，等马虎的毛病在今后的工作中我会努力去改正。 这次竞聘的理由是，我觉得销售是一个很熬炼人的行业，读大学的时候，教师说过一句这样的话“如今的社会只有两大财宝制造，一个是创新，另一个就是销售了。”这句话始终牢记在我心。特殊是安国珠宝的这种模式我很感兴趣，这里不仅可以提高我的审美力量，更可以提高我的个人素养，还给了我更多的发张平台，同事与同事之间的相处也让我感受到了开心和真诚

34、。在我平常的生活中就是一个爱笑的人，很情愿给大家带来欢快，也很简单和大家打成一片。我是一个很有亲和力的人，为人以公正，公正，公开，乐于助人和奉献精神为主。假设我这次竞聘胜利的话，我将我会本着“维护公司利益，维护公司声誉，维护公司形象”的原则积极的做好各项工作，发挥主动创新，勤于学习。坚持严以纪律，加强自身的专业学习，增加自身的工作力量，努力提高自身的综合素养，不仅在业绩上面做好，更要提高细节错误的削减，再次学会掌握自己的心情，要以好的心情思想感染其他人，关怀他人。 仔细履行职责，努力尽职，培育人才，公司传达的事情第一时间去下达完成，为每位员工制造销售机遇，提取方案。其次强化效劳意思，身为效劳行

35、业的我们只有抓住了效劳突破和共性领先才能让消费者记住我们，在这方面我要起到带头作用，树立效劳意思，加强效劳思想，学习效劳礼仪，做到从第一步做起从小细节抓住，先学会敬重同事，礼貌用语，只有从小细节抓住才能标准大的指导，有好的效劳和好的行为，客户就会感觉到我们安国员工的素养和档次。 各位领导，同事，不管这次的竞聘我是否胜利，我都会当做是一次从新的学习和熬炼，不管以后在哪个岗位，我都会把自己树立在高的岗位思想上，不想当将军的兵不是好兵，我会一如既往的仔细履行工作职责，并为之奉献自己的力气。 员工竞聘演讲稿 篇九 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好，特别感谢部门赐予我的这一次竞聘的时机。我是来自营

36、运部客服的XX，以下是我的竞聘内容，主要分为以下几个局部。 一、自我介绍 我叫XX，毕业于XX，20xx年8月，我很荣幸的进入交通银行金融效劳中心工作。20xx年9月顺当拨测通过，成为了前台一名一般座席，后期通过自己不断地学习与积存，提高自身的业务水平以及接线技巧。在13年6月由一般座席转为了综合组座席，之后也不断地稳固自己的业务学问，在此期间始终保持着高效的话务质量，质检评分始终不低于80分。 二、竞聘优势 坚持。做一名优秀的座席，除了不卑不亢的效劳态度，最根底的还是业务。扎实的业务是获得岗位认可的根底，所以作为一名代职，不仅要搞好团队气氛，也要沉得下心专研业务。娴熟的业务是为组员供应强大支

37、撑的条件之一，才能带好团队在质量指标和效率指标做得更好，以到达结实的根底。因此，我坚持每天看调听日志和质检日报，坚持总结业务跟组员开班前会，坚持做好业务归纳，坚持业务钻研提升业务力量，坚持每个月听优秀录音，坚持和优秀员工的进展业务沟通，坚持保持阳光心态。通过不断地坚持20xx年的全年在班长及组长经理的辅导下，我拿到了2个A等，4个B等的绩效成绩，并获得3次工单表扬。同时进入4月份部门绩效排名前20%，荣获了部门一季度鼓励奖，获得了参与周杰伦演唱会的名额。 学习。做一名优秀代职人，13年9月底之后，由于我班原代职人转岗，班长因参与总行竞赛需脱产培训，我临危受命，开头担当代职的工作。由于治理力量方

38、面的欠缺，我学习班长及其他优秀代职人在日常工作中员工遇到业务问题时，供应的有效指导；学习班长在员工消失心理变化时，积极的开导；学习班长在员工生活中遇到困难时，准时赐予帮忙；学习班长每天做好数据分析，针对缺乏做出相应指导。学习班长在班前会总结上一工作日数据，准时做出调整；学习汇总员工工作中接线中遇到的疑难问题，然后由团队成员一起针对问题赐予相应的解答。代职期间我小班内一员工在9月绩效等级在前台排在D等，通话时长185。61，单产14。58，由于通话时长直接影响到了话务量的分数，基于此状况，快速利用下班及班前会时间与该员工进展沟通分析，同时下班催促抽取当天自己接线录音听并写分析，10月份该员工的通

39、话时长降到了174。97，单产上升到15。87，当月绩效等级也随之上升为C等。13年7月11月，本班满足度始终都稳定在99。75以上，排在部门前列，并始终稳坐团队质量奖宝座。对于班内通话时长未达标员工会要求其听自己录音并进展分析，针对录音中遇到的问题赐予准时指导与修正，并在后续始终进展留意关注，长时间下来使得员工的通话时长及单产稳步上升。通过在代职岗位上的不断学习和积存，不但提升了我的治理力量，更加提高了作为一名基层治理者的职业素养。 成长。做一名优秀的带教，20xx年4月，由部门安排，2109班整个团队调整成为综合组带教班，刚开头得知这个消息时，我所带着的综合组小团队成员都有些慌乱，对于没有

40、任何带教阅历的我们，这是一个特别大的挑战，面对挑战，我迎难而上，首先针对带教流程及带教标准进展深入的学习，并虚心向老带教班班长及代职请教，在我把握带教的根本流程及带教技巧要点后，我积极跟组员进展共享，指导组员学习带教手册，并根据带教手册上的流程给团队成员进展讲解，同时每天对新学员进展业务抽查，同时催促带教做好每天工作总结。在共三次的拨测过程中，在前二批拨测过后，我所带着的小团队新员工拨测通过率就到达80%。通过作为一名优秀座席的坚持，一名初为代职人的坚持，到现在成长为一名优秀的带教班代职人，我收获的不仅是扎实的业务根底，治理力量的提升，最重要的是面对压力与挑战时的责任心与执行力，在成长的过程中

41、，我深刻的意识到事无巨细，做治理，就是做小事，细节打算成败，在工作中，我用我的责任心与执行力，亲力亲为，做好每一件小事，迎接每一次挑战。 员工竞聘演讲稿 篇十 首先，我特别感谢各位领导给了我这次竞聘的时机。我今日的演讲内容主要分两局部：一是竞聘初中中层领导的优势，二是今后工作的准备。 中层干部是学校领导开展工作的左右手和参谋团，更是学校部署工作、实施工作的执行者、推动者。我情愿参加中层领导的队伍，帮助校长做好学校的各项工作。 我竞聘初中中层领导，觉得我具有以下优势： 2、对教育事业的喜爱，使我始终把教育作为自己的事业。在工作中，我始终坚持以学校工作的需要为己任，从来是不讲价钱，听从学校安排。0

42、3年，我接初三数学课时，依据实际状况，我不但承受了班主任工作，而且兼代化学课，每周上三次晚自习，毫无怨言。从05年起，我代初三化学课，并全面负责学校的电教应用，还在教务处协作工作，一肩三挑，仍尽职尽责地完成每一项工作，并取得优异成绩。 3、三十而立，我占有年龄上的优势。如今我身体安康、精力旺盛，这保证了我能有充足的精力投入自己喜爱的工作中去。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量胜任初中中层领导的工作，假如我竞聘胜利，我将在学校校长的领导下，从以下几方面开展工作： 1、仔细履行工作职责，严格要求自己，加强学习，不断提高自身素养，适应课程改革的进展。 2、在工作中标准合理地组织听评课活动、教

43、研活动，结合远程教育和新课程改革实际，推动学校教学工作创新进展，和广阔教师一起圆满完成学校各项工作，制造新的辉煌。 3、与各科室协调协作，努力做好学校各项工作。 各位评委，我信任，靠着我的政治素养、工作热忱和脚踏实地的精神，我肯定能把中层领导的工作做好，决不会让大家绝望。 员工个人竞聘演讲稿 第十一篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我竞聘的岗位是烟草客户经理。今日能有时机参加竞聘，我心情特别感动。在这里，特别感谢县局（烟草客户经理竞聘上岗演讲）党组给我们制造了这次公开、公正、公正的竞聘时机，让我们可以在这里呈现自己的风采，也给了我们一次沟通的时机。同时，更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜

44、我的领导和同事们，是你们给了我信念和士气，让我敢于站到这个演讲台上畅想将来。结合地区局（公司）、县局（分公司）机改，同时也是再次对我人生的一次考验，经过深刻的思索，我打算竞聘客户经理这一岗位。首先，让我感谢领导给了我一次在物流分库挂职副主任呈现自我的时机，让我在人生舞台上呈现自我，让我在挂职间学习、熬炼，提升自我。 一、工作回忆 2022年7月参加烟草系统这个大家庭以来，先后在_等担当个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。特殊是到物流分库以来，我用自己的大半时间在工作上，周末和其他时间，办公室里都能见到我的身影。 2022年11月在物流配送分库挂副主任以来，依据领导的安排我负责“烟草

45、客户”的治理、内务、仓储分拣、部门上传、下达，催促业务单据的审核、三标表格指导、归档，微机系统运行治理和部门工作规划、工作总结拟定和上报，微机员、核算员、配货员、仓管员的工作质量考核。在挂职物流分库副主任期间，我完善了部门仓储分拣制度、一号工程治理制度、一号工程和卷烟营销系统从开机到一天工作完毕关机的操作流程，参加了大方分库从原有的41条送货线路整合到现有27条送货线路，为地区局（公司）实现“一个总库，两个分库”的线路整合打下了坚实的根底。 二、竞聘客户经理的先决条件 1、我曾经先后在瓢井、核桃、百纳、长石、马场担当过不同的工作岗位，对各片区的客户进货、线路状况相当的了解，特殊是在物流分库挂职

46、以来，每月至少用7个以上的工作日程在市场走访或参加送货，走遍了全县36个乡镇，进一步增加了对客户的了解。 2、我只有近六年营销工作阅历，但我个人认为并不是工作年限的长短就可以打算一个人工作是否能够胜利的条件，所以我有坚决的信念去当一个合格的客户经理。 3、我营销员四级证书于_年就获得，有担当客户经理的理论根底。 4、屡次参与过省、地、县局公司举办的学习，于_年获得县局（分公司）“先进工”，_年获县局（分公司）举办的卓越团队建立“优秀学员”。 5、我有过硬的计算机操作学问，懂得计算机各种表册的制作，更加熟识卷烟营销系统。 6、我正年轻，“俗话说年轻就是资本”我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。 7、我爱岗敬业，对工作负责，工作近六年以来，每从事一个岗位，我都兢兢业业、认仔细真地做，特殊是在物流分库工作以来，我只要是接到办公室或各级领导的电话，我不分时间和地点都能往办公室赶，完成领导交给的工作任务。 三、竞聘客户经理上岗后的工作准备及思路 1、依据客户经理工作质责，完善客户信息资料，实施客户评价，提出客户等级变更的建议，收集市场信息，了解客户需求，撰写市场报告，仔细执行品牌培育方案，实施卷烟品牌的培育工作。