学生会纳新工作总结.docx
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1、学生会纳新工作总结篇一:学生会纳新工作总结 学生会纳新工作总结 学生会纳新通过两次面试正式进行,但主要值得提起的是,纳新前期,学生会成员所做的打算工作。 从迎新起先,我们学生会各部门主动从事迎新工作,接待指引新生报名,住宿,学生会在迎新过程中的主动工作给学生会纳新埋下特别大伏笔,大部分新生就在在这期间相识了学长,相识了学姐,相识了学生会,也萌发加入学生会,服务同学的心愿。这是学生会好的起先,也是一半的胜利。 学生会在军训期间支配值班,帮助同学,相识同学,欢乐同学,在他们心中树立了一种热忱,亲善的学哥学姐的好形象。在军训期间,学生会各同事一起努力为新生打算高校第一场展示自己的活动,一般话大赛让许
2、多同学在高校生活中崭露新角,让他们进一步相识学生会,喜爱学生会的主动生活,也熬炼了他们的表现实力和表达实力,让他们更适应高校生活。 然后是军训期间的值班,学生会整体支配值班表,让我们可以课余时间跟大一新生沟通,相识他们,也让他们相识我们。 还得提到的就是学生会查寝、学生会几乎每天都会支配去新生寝室查寝,并帮老师完成一些工作,这个过程也是对学生会极有力的宣扬。在查寝期间我们起先谈到学生会部门,为他们说明一些关于学生会工作,让他们对学生会有更多的了解,这期间已有许多同学情愿提前报名加入学生会了。这也是一个小有成色的胜利。 这些都属于纳新前期工作,学生会纳新的最终前期打算工作是纳新宣扬,纳新宣扬会上
3、,我们各部门学长或学姐主动的给同学们介绍自己部门,介绍学生会的工作以及生活。 紧接着是学生会第一轮面试、学生会正式纳新、这时申请表已经发下去,并收上来。对着申请表,在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题,进行适当的刁难,只为要给他们机会,让他们培育自己的表达实力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进学生会的第一课,第一次熬炼自己的机会。 在其次轮面试中,明显已经可以看到许多选手都有一些进步。在其次轮面试结束后,学生会各部门起先确定部门人数,并组织例会。学习部第一次例会全部人到齐,并顺当召开。会议上看得到新生代的活力。信任他们可以翱翔得更高更远! 篇二:系学生会纳新总结 山西师范高校
4、现代文理学院 政法系学生会 学习部 纳 新 工 作 总 结 政法系学习部 二一一年十月十八日 系学生会学习部纳新总结 天蓝蓝,风飒飒,山西师范高校现代文理学院又迎来了一批新同学,我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。随着大一新生对校内渐渐的熟识,我们纳新工作也在一切打算就绪后渐渐拉开帷幕,以“注入新血液,增加新活力”为主题,以“公允、公开、公正”为原则。 纳新仅初试一场。初试的程序分为三部分,自我介绍,才艺展示和评委提问。通过初试不难发觉这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”,他们个个自信满满,实力非凡,尤其是口头表达实力特别强,清晰的明白自己参见纳新的真正目的是熬炼自己而非其他。值
5、得一提的是,此次纳新,学习部的报名人数奇多,远远超越了其他部门,每位同学都抱着对学习部无限的酷爱,坚持留在学习部。的确要感谢同学们对学习部的钟爱,以及支持。人才真的许多,实力强的也特别多,只惋惜学习部的纳新人数有限。在评委提问这一环节,选手更是高手中的高手,很客观的说,为了考察选手见机行事的实力,我们在评委提问这一环节问了很多犯难的问题,但每位选手的都能找到最完备的答案,轻松地避过问题的锋芒,这让我们又惊又喜。更有些出众的选手,各方面的实力都特别强,唱歌、跳舞、画画样样精通,以至于其他部门也希望将他们纳入自己部门。 1本次招新筹划以久,有很好的工作支配; 2干事们能主动仔细负责; 3招新现场的
6、工作人员协作默契、任劳任怨、团结一样、主动努 力,力求将招新活动做到最好; 4招新场地的布置和清理工作做得较好,行动快速,也没有桌椅和器材的损坏和丢失; 5招新现场的气氛良好,工作顺当; 6. 招新现场并未出现平安问题; 7. 各部门对招新状况满足。 因为以上因素,再加上经过选手们激烈的角逐,和我们细心选择,纳新活动圆满胜利。 这些傲慢和快乐的背后都集合着我们全部同学的冀望和全部工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要,重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创建出这样的成果而傲慢而骄傲。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心,因为
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