实践部个人工作计划.docx

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1、实践部个人工作计划篇一：实践部工作安排书 团学会实践部20222022 上半学年工作规划 部门成员：王xx 2022年10月 一工作目标 以服务广阔同学为根本动身点，以熬炼并提高我院同学的社会实践实力为主要目标，以供应校内外勤工岗位，进行社会实践基地的建设，开展暑期社会实践活动等为重要手段，力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台，使广阔同学在提高专业素养的同时，提升自己的综合竞争实力。实践部往后的工作方向主要有四个，一是建设，二是培训，三是联系，四是策划。我们希望通过部门自身的努力，规定部门各项规章条例，构建作业系统；使干事们的各方面的实力都有大大的提升；建立我院的人人网，保证各项

2、通知在一日之内传达到个人；与社会上的企事业单位及各种公益团体沟通合作，尽量为我院学生争取多种社会实践活动，打造出属于我们文学院的实践活动品牌。 在总结上学期工作阅历教训的基础上，新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性，狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培育副部和大一干事，努力做好细微环节，推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。 二内部建设 1. 实践部招新工作 定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣扬，目标是09,10级同学，在16日晚（周六）进行面试，本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则，筛选出新一届实践部干事。 （1）前期打算：关于招新前的宣扬，利用各种渠道，尽可能将

3、实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作状况呈现出来，不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣扬，同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣扬。而不是像以往那样，多数人都认为实践部就是“三下乡”，可两者并不能划上等号，要避开这样的错觉，所以我们要重视实践活动这一模块的宣扬。“三下乡”和实践活动，两手都要抓。 宣扬时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及呈现，同时也清楚了我们部门所须要的人的类型。 （2）关于招新相关，考虑男女比例、特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注意试用干事的实力，要全面不能过于片面地考核，避开人才的流失。 （3）部门招新时，要选择一些有宣扬实力的人才。在部门

4、宣扬这一块，存在着很大的发展空间，要想扩大我们实践部在校区的影响力，在宣扬这一块，绝不行以掉以轻心。可选择有绘画实力或是对 photoshop等图象处理软件有肯定基础的人才，这样对日后的各项宣扬活动都能起到很好的调动作用。 2实践部的分工 信息采集：部门内副部长和干事负责一周的信息采集，包括：校内外各种兼职信息，为同学们的兼职供应精确有效的指示，为熬炼当代高校生的社会实践实力供应良好的平台；升华网，信息港中关于实践创新活动的相关通知，搜集好尽快用飞信或者QQ群内通知大家，然后有用的信息由我统一发给各位班长。注：此项也将为学期末考核的一项。 策划书写:在招新结束后确定实践部人数，争取每次策划都有

5、一位主要看法提出者和一位参加者二人共同完成，让实践部每个人都能参加其中，写好策划后再交由其他成员修改，最终定稿。 人员联络：除书写策划二人外，其他人分工合作，我主要负责给10级和07级班长的通知，李负责09级的通知，刘负责08级的通知，李负责给男生这边的临时通知，魏负责给女生那边的临时通知。 联系信息：由我支配和毛遂自荐两种，我会详细考量大家的人脉关系等因素。 三、常规活动 1. 运动会 在10月22日校运会实行期间联合外宣中心，心协一起举办“校运班级简报秀”活动，组织大一、大二各班级，对各班在校运会中的各种状况进行写作、报道，然后制成简报，进行评比，并制作展板进行展示，对于组织主动的班级进行

6、嘉奖。 2.暑期社会实践学分认定 3.2022年暑期社会实践活动总结表彰 （详细策划在接到通知后起先着手，也将此项工作看作是本届实践部工作的起先） 4.社会实践基地 此项工作将作为部门将来建设的一个重大任务，虽然困难重重，但是须要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子，另外，我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系，通过联系沟通，把别人的特色活动引入我院，把我院的特色推广到其他学院，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。 春华山村高校生新农村实践基地 接着继承前几届实践部前辈们的优秀传统，将春华山村的实践基地接

7、着做大做强，真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力气，呈现出当代高校生的风貌，同时也为全院同学供应一个实践的平台。2022到2022年，该基地仍旧是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远，本部门安排主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目为：高校生村官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等 篇二：学生会社会实践部的工作安排 管理学院社会实践部工作安排 社会实践部是我院学生会与各界沟通联系的部门，是连接各个兄弟部门和社会的桥梁，是加强院际沟通的纽带，社会实践部本着高效、求实、团结、进取的精神，坚持贯彻自我服务、自我管理、自我教化的方针，以 “实践自我，服务同学”为目标主动开展工作，旨在

8、增加同学们的社会实践实力。本部在院团委的领导下主要以校际沟通为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，为学生供应更多的实践机会，向外展示我院学生真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，同时社会实践部也主动开展各项活动以服务于同学。社会实践部全面负责院学生会的对外沟通联络工作及公共关系。对内增加培训，加强内部建设，探寻新的管理理念，创立就业实践的新模式；对外代表管理学院学生的形象，运用新方式，开拓新思路，呈现年轻人的创新精神，主动寻求社会赞助，为学院的各项活动供应强有力的保证。 在院党委和院团委各领导和学生会主席团的要求和指导下，现就2022学年其次学期社会实践部工作安排如下： 一、对内工

9、作 1. 加强与校内和学院其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。详细来说就是完善例会和嘉奖惩罚机制，值班签到机制以及内部激励和沟通机制，用一到两个月的时间加强内部沟通,培育团队精神和责任精神，完成部门的 工作磨合。 2. 按时按量的完成学院支配的任务，对学院的各项活动主动主动地予以协作，为学生会各部及各大型活动寻求相关社会赞助,保证学院本学期各项活动的资金须要。 3. 协作体育部，文艺中心等开展的学院及院际间的各项竞赛、各种文艺晚会演出等，做好各院间的联系宣扬工作，保证竞赛，演出按安排顺当进行，并邀请各院系及

10、兄弟院校的相关人员观看，呈现我院学生会的风采，树立良好的形象。同时活跃同学们的课余生活，促进学生综合素养全面发展，加强院系及同学间的沟通。 4. 协作宣扬部、网络部、新闻中心做好宣扬工作，通过校广播站、网络等形式加强宣扬力度，促进同学对本部的了解，希望我们在同学的社会实践方面询问方面做出指导与帮助；另外借助相关合作单位把学生会的各项活动宣扬出去。 5.主动听从主席团的领导，协作其工作，为把我院学生会建设的进一步发展贡献我部的力气。 二、对外工作 1. 社会实践工作是本部的工作核心，本学期我部将为同学联系更多的社会实践工作（兼职），把我校高校生通向社会和将来的门开的更大，让大家能更早的磨练自己，

11、更快的融入社会，同时，也可以为我们的父母减轻肯定的经济负担。 2. 发展与其他学院及商家的友好关系，大力宣扬我院的各项活 动，通过与其他商家的联系沟通，达到满意学院活动资金须要的目的， 努力拓宽资金来源渠道，找寻合作伙伴。 3. 社会实践部是最能体现其实践实力的团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。 4. 社会实践部对外代表着学生会乃至学院的形象，因此，社会实践部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系。 为了更好的开展社会实践部的工作，在将来的工作中，我部将从以下三大点来进行工作：

12、一、明确本部的任务 1.要主动协作好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。 2组织成员进行工作沟通，提高干事的公关技巧，加强他们的业务实力。 3在社会实践中，集思广益、主动筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成果做出应有贡献。 4多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，多组织校内的同学进行沟通，学习彼此的工作及学习阅历； 5.多帮助、支持各会，各部工作的开展； 6.多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动； 7.多向社会宣扬我校和重大活动和实践活动信息。 二、处理好本部的关系 1、要处理好正部，副部以及部长与干

13、事间的关系； 2、要调动大家主动性，为学院、我系多拉赞助支持活动的开展； 3、要让大家共同做好部里的领导者，领导要充分考虑干事的看法，避开出现“一言堂”的现象。 4、要强调大家以学当先，工作在后。 三、本部详细工作的设想和准备 本学期针对上一届本部在上学期取得成果进步的基础上针对综合素养进行培育。如对各项工作安排先整体性，全局性的把握，细微环节问题及突发状况的处理。此外针对本部门特色结合各位干事的自身特点进行对外（兼职，赞助），对内（部门日常工作兄弟部门之间的联系）专项培育。把本部门建设成内外兼修，整体进步的优秀团队。详细准备如下: 1.组织学生干部或学生代表每周一次学习，工作沟通会； 2.组

14、织我部与其他各院部的社会实践部沟通工作阅历； 3.因人制宜，做好沟通沟通工作，让每一个部里的干事都充分发挥自己的主动作用，安排合适的工作； 4.建立青年志愿者档案，依据实际到校外德育基地进行志愿服务； 5.开展社会实践活动，协作校团委、系党总支搞好寒暑假的高校生社会调查活动，引导同学了解社会，相识社会，熬炼同学们的社会实践实力； 6.定期开展以环保、节约、就业等为主题的学生活动。 7.在前人的基础上，争取在本学期打造出我们社会实践部自己独有的特色品牌，学生家教的风气渐渐兴起，希望我们能够同心同德，为同学创建一个家教的平台，逐步建立健全的教员数据库，便利家长，保障我们同学的权利，防止上当受骗。并

15、在全校推广。 四短期内部门工作重点 1骨干的培训 由于新干事对部内工作不熟识，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的详细工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培育将伴随活动的开展而绽开，在活动中让干事熟识实践部，了解活动程序。 2、做好交接工作。 尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做打算！ 篇三：学生会实践部工作安排 实 践 部 工 作 计 划 时间 2022 3.8 太原科技高校校学生会实践部工作安排 实践部作为我校学生会开展社会实践活动的特地部门，它的工作主要 是组织我校同学参加各类社

16、会实践，承办本校的一些大型校外活动以 及协作其它部门，做好各部门的筹备工作。为对上半学期实践部的工 作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开 展好本部各项活动，扩大我校的影响，实践部“用爱心奉献社会，用 双手实践人生”的宗旨，以更好的进行2022-2022年度上半学期的本 部门工作，借鉴上届实践部的胜利阅历和自己的一些心得，结合我校 的实际，制定此工作安排。 、本学期部门工作整体思路 1、学生会活动要符合时代要求，要力求加强与相关联系单位、 高校的沟通，主动拓宽工作范围，力求办出既具有太原科技高校校学 生会特点的校外活动，为今后的工作打下坚决的基础。 2、在日常学生会工作中

17、正确合理的处理与其他部门的关系，对其 他部门的活动要鼎力支持，对本部工作要倾尽全力，主动克服“本位” 思想，在部内端正的工作看法，形成主动的工作氛围，进一步增加团 队凝合力，增进学生会的团队合作精神。 二、工作职能 1、领导班子： 1)创立三大小组。 2）主持参加部门例会，组织成员进行工作沟通，提高干事的公 关技巧，加强他们的业务实力。 3）主动协作团总支、学生会整体工作大局，搞好日常工作 4）统筹大局，打造太原科技高校学生会第一品牌 2、大一干事： 1）吃苦耐劳，任劳任怨，高质量完成部门工作。 2）发散思维，学会策划，在实践中了解思维与现实的差距。 3）主动熬炼实力，包括工作实力，交际实力、

18、沟通实力等。 4）学会做一个领导者，同时学会做一个被领导者。 5）学会工作与学习的平衡。 三、健全部门内部机构 1、基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工，全 面发挥骨干实力，增进团队合作意识的思想，我部将继承实践部的旧 机制部长带头责任制。并依据新生特点与当前形势，主动创新， 创立两大小组，责任到部长。 2、实行联系安排责任制，实行每个活动做到小组担当策划，各 小组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每一个部门活动，充分 考虑同学们的需求。 3、切实做好活动宣扬工作，做到每一个活动要有明确合理的宣 传思路，并主动联系合适的单位媒体做好刚好宣扬，扩大我部乃至我 校的社会影响力。 4、

19、建立部内、部门间、部门与广阔新生的沟通平台，以使大家 每一次活动的目的和效果，使大家全方位的了解社会实践部。 5、制定实践部章程，切实履行章程要求。 四、本学期工作重点 三月份是学习雷锋日，我们实践部的工作重点主要就是帮助学雷 锋小组办好一系列的学雷锋活动。尽我们最大的努力，供应我们所能 供应的人力物力帮助他们。真正是雷锋精神在科大传承发展。同时， 着手我们四月份活动的打算工作。 四月份的工作重点就是举办我们实践部的的特色活动校内 定向越野赛，这次定向越野赛基本沿袭上一次的活动内容，但要有部 分的创新，将这个活动办得更加完善，吸引更多的同学参与，使参与 的同学真正体会到其中的乐趣，也把我们这个

20、活动的品牌在科大打出 去。假如有可能，我们会尽力将这个活动的举办场地改在校外。 五月份的工作重点就是筹备我们的社会实践活动，我们的社会实 践主要包括将我们部打造成兼职平台，为须要的同学供应兼职岗位， 还可以去敬老院、盲童学校等地方帮助有须要的人，加强学生与社会 的联系，主动投身公益事业，实现我们自身价值。 五、部长自身建设 作为部长的我们要想领导好部员，让部员听从我们，关键就是要 让他们从心底里认为我们是一名合格的部长，因此在日常的工作中， 我们要充分发挥我们的领导带头作用，事事争先，仔细主动。主动听 取部员建议，有错就改，同时坚持自己的原则。吸取上一届的胜利经 验，同时努力改进实践部还存在的

21、不足。不仅在工作上帮助大一干事， 在日常学习和生活中也要尽我们的努力赐予他们帮助。能做到在工作 中是他们的好领导，在日常生活中是他们的好挚友。 加强部员之间的联系，每次例会搞些小嬉戏，增进彼此的了解，加强与校学生会其他部门的联系。增进彼此的了解。 在即将到来的2022年实践部工作中必定会充溢挑战，但是我们信任只要专心，肯定会带领部门劈荆斩棘，高质量完成2022年上半年实践部工作任务。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页