学生会即兴演讲题目.docx
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1、学生会即兴演讲题目篇一:团委学生会即兴演讲题目 即兴演讲题目 1、 2、 3、 4、 说出你认为学生干部最应当具备的3个素养,并说明理由。 你如何看待“舍得”二字,谈一谈这一(两)年来学生工作中你有哪些“舍得。” 你怎样看待工作与学习的关系?你又是如何处理这两者关系的? “不论你在什么时候起先,重要的是起先之后就不要停止;不论你在什么 时候结束,重要的是结束之后就不要懊悔。”请结合团委(学生会)工作说说你对这句话理解。 5、 你想邀请某位老师担当一个竞赛的评委,这时拨给这位老师的电话已经接 通,你怎样邀请这位老师呢? 6、 有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为竞争激烈的缘由,你如何看待这一问 题
2、? 7、 “只要路是对的,就不怕路远”,请结合团委(学生会)工作谈谈你对这句 话的感悟。 8、 假如你竞选胜利,你奶奶知道了,但她不知道什么是团委(学生会),不 知道你为什么要去 ,你怎么说明给你的奶奶听? 9、 谈谈你的优缺点,用两个词概括一下自己,并说明为什么要来参与竞选。 10、 为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和 尚没水喝”。对待后一种状况,假如你去上任,该怎样处理? 11、 以前组织参与过哪一项活动令你印象最为深刻,请说明理由。 12、 “虚心使人进步,傲慢使人落后”,但现代社会又强调表现自我,你怎么看 看待这一问题? 13、 请你规划一下对将来部门
3、详细展望。 14、 在你长期从事比较琐碎的工作会产生烦躁厌恶感,结合自己的性格谈谈如 何克服这种感觉。 15、 你如何看待“细微环节确定成败”这句话?你认为这将对今后的工作产生哪些 影响? 16、 假如你当上胜利竞选后,助理对你有看法并向指导老师反映,你将如何处 理这个问题? 17、 团委(学生会)内部有一部分学生干部主动性不高,办事拖拉,工作效率 低,假如你竞选胜利,怎样解决这个问题。 篇二:即兴演讲话题参考 8、严谨治学,老师作为人类思想文化的传播者和智力资源的开发者,重要的是要严谨治学,遵循提高业务水平方面的准则,因为它是老师完成教化教学任务、担当教化使命必需具备的条件。老师是特地为社会
4、培育人才的人,担当着有目的、有安排、有组织的教化教学任务,将人类长期积累起来的科学文化成果和珍贵的精神财宝,包括文化科学技术学问、文学艺术、以及思想观点、道德规范等汲取过来,加以总结,然后传授给年轻一代,使他们在较短的时间内能够驾驭系统的科学文化学问,适应现存社会的实践活动,接替老一辈的工作,持续社会的发展。老师担当的这一重任确定了老师必需钻研业务努力提高自身的业务水平和业务实力。这个问题的道德意义就显得特殊突出。教化家叶圣陶早已指出:老师对自己从事的教学工作抱什么看法,对驾驭业务特地学问抱什么看法,这也是师德问题。9、赏识,没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农夫;没有教不好的孩子,只有不会教
5、的父母!农夫怎样对待庄稼,确定了庄稼的命运,家长怎样对待孩子,确定了孩子的一生!农夫希望庄稼快快成长的心情和家长希望孩子早日成才的心情完全一样,但做法却迥然不同:庄稼长势不好时,农夫从未埋怨庄稼,相反总是从自己身上找缘由;而我们孩子学习不行时,家长却更多的是埋怨和指责,很少反思自己的过错! 赏识教化是生命的教化,是爱的教化,是充溢人情味、富有生命力的教化。人性中本质的需求就有渴望得到赏识、敬重、理解和爱。就精神生命而言,每个孩子都是为得到赏识而来到人世间,赏识教化的特点是注意孩子的优点和特长,发觉并表扬,逐步形成燎原之势,让孩子在“我是好孩子”的心态中觉醒;相反的指责教化的特点是注意孩子的弱点
6、和短处小题大作、无限夸张,使孩子自暴自弃,在“我是坏孩子”的意念中沉沦。不只是好孩子应当赏识,全部的孩子都须要。孩子是脆弱的,敏感的。适当的赏识是一种正确的爱,也是对孩子的一种激励和赞许! 10、教化公允,是指国家对教化资源进行配置时所依据的合理性的规范或原则。这里所说的“合理”是指要符合社会整体的发展和稳定,符合社会成员的个体发展和须要,并从两者的辨证关系动身来统一配置教化资源。三个层次(1)确保人人都享有同等的受教化的权利和义务; (2)供应相对同等的受教化的机会和条件;(3)教化胜利机会和教化效果的相对均等,即每个学生接受同等水平的教化后能达到一个最基本的标准,包括学生的学业成果上的实质
7、性公允及教化质量公允、目标层面上的同等。其中,“确保人人都有受教化的机会”是前提和基础,“供应相对同等的受教化机会和机会”是进一步的要求,也是“教化胜利机会”和“教化效果相对均等”的前提。而通常,这三个层次被概括为:起点公允、过程公允和结果公允。 11、恩威并重,有位李姓叔叔曾经对他当老师的女儿说:“当老师,你可以和学生打成一片,但你还要记住,要恩威并重!” “恩”老师对学生有恩么?不能这样说明。所谓的“恩”,是要让学生觉得你这个老师并不那么很难接近,应当走进学生的学习和生活中去,去更深的了解他们,和他们成为知心的挚友。因为,没有哪一个学生的性格是一样的。学习上也一样,每个学生都有他自己独特的
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