高速公路收费站环境卫生管理规定.pdf

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1、高速公路收费站环境卫生管理规定 1 目的 为了加强环境卫生管理，使环境洁净、美观，形成人人讲卫生、讲文明的良好习惯，促进精神文明建设。2 范围 本办法适用于晋济高速公路收费站全体人员。3 职责 办公室具体负责环境卫生的管理工作。4 管理规定 4.1 机关环境卫生 4.1.1 卫生责任区的划分 1）各部室办公室范围内的的环境卫生，由本部门自行管理。2）公共部分的卫生，根据办公室划分的责任范围，由责任部门负责清扫和管理。4.1.2 卫生标准 1）室内要做到窗明几净，灯管无灰尘，地面洁净，无杂物，物品摆放整齐、有序，墙面不得随意张贴。2）公共场所地面、墙面清洁，门窗干净，卫生容器洁净。3）卫生间无异

2、味、无污秽。4.1.3 监督检查 1）卫生工作纳入对各部门的考核范围。2）办公室定期或不定期组织有关人员对机关卫生状况 进行检查或抽查，其结果记录在册。卫生工作未达到规定要求的，按部门考核办法处理。4.2 各单位环境卫生 各单位应参照上述规定，制定本单位的环境卫生管理办法或制度，明确环境卫生管理责任、环境卫生标准以及考核办法，并严格执行。高速公路收费站考勤管理制度 1、目的 严格考勤管理，严肃管理处劳动纪律，为薪金核发和员工评价提供科学合理的依据。2、适用范围 本制度适用于晋济高速公路收费站全体员工。3、管理规定 6.1 考勤表由专人负责管理，于次月 28 日前经站长审核签字后交管理处人事部归

3、档。6.2 考勤签到应在规定时间内完成。6.2.1 超过签到规定时间 15 分钟（含脱岗 15 分钟）者按旷工半日记，扣发半日工资。6.2.2 超过 30 分钟（含脱岗超过 30 分钟）者按旷工一天记，扣除当日工资和当月奖金的 30 虬停班检查，视认识态度给予记过或降级处分。6.2.3 旷工两天者，扣除两日工资和当月奖金的 60%,停职检查，进行岗中培训。6.2.4 旷工三天者，扣除全月工资和当月全部奖金，作开除处理。6.2.5 考勤签到不得弄虚作假，一经发现相关人员均要严肃处理。6.3 严格执行请、销假制度。6.3.1 请销假需经站领导批准签发假条，请病假应出具 有关证明，休假后及时销假。6.3.2 一次请假不超过两天者（含两天）经班长同意后报值班站长审批。6.3.3 一次请假三天者（或当月累计请假超四天者）经班长同意后报站长审批。6.3.4 一次请假超过三天者，报分管副站长审批。6.3.5 请假超过五天者报站长审批。6.3.6 未请假擅自离岗者，按旷工处理。6.4 监控、票证及维护等岗位，请假时自行协调顶岗人员调班，经双方班组负责人同意后报值班站长审批，作好记录，否则，调班双方一律按旷工处理。6.5 员工自费学习与工作时间发生冲突时，未经批准外出学习者，视为旷工。6.6 员工加班或因公伤影响出勤按管理处有关规定执 行。