2023年法律职业资格考试(客观题)考试题及答案.pdf
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1、2023年法律职业资格考试(客观题)考试题及答案i .劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。()A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。2 .职工单位未依法缴纳工伤保险费,若职工发生工伤事故,则无法享受工伤保险待遇。A、正确B、错误正确答案:B解析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。3 .根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()A、正确B、错误正确答案:A解析:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。4.职工单位
2、未依法缴纳工伤保险费,若职工发生工伤事故,则无法享受工伤保险待遇。A、正确B、错误正确答案:B解析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。5.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法有关规定执行。A、正确B、错误正确答案:B解析:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照劳动合同法有关规定执行。6 .自2 01 6年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额2 0%的 省(区、市),将单位缴费比例降
3、至2 0%;单位缴费比例为2 0%且2 01 5年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于1 2个月的省(区、市),可阶段性将单位缴费比例降至1 9%,降低费率的期限暂按2年执行。A、正确B、错误正确答案:B解析:单位缴费比例为2 0%且 2 01 5 年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于“9 个月”的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降至1 9%。7 .由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。A、正确B、错误正确答案:B解析:由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。8.用人单
4、位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()A、正确B、错误正确答案:A9 .现年4 9 岁的王女士,是某企业的普通职工,在职期间一直按照法律规定缴纳社会保险,现因个人原因与用人单位解除劳动合同,王女士可以办理失业登记,并领取2 4 个月的失业保险金。A、正确B、错误正确答案:B解析:因个人原因与单位解除劳动合同,不能领取失业保险金。1 0.个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。A、正确B、错误正确答案:A1 1 .只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。A、正确B、错误正确答案:B解
5、析:可受理劳动争议的调解组织有:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。参考教材P 3 3 9。1 2 .根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()A、正确B、错误正确答案:A解析:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的,不得约定试用期。1 3.孙 某2 01 5年1 0月失业后,办理了失业登记,一直从社保机构领取失业保险金。2 01 5年1 2月孙某重新找到新工作,由于孙某可以领取1 2个月的失业保险金,因此可以继续领取失业保险金直至满1 2个月。A、
6、正确B、错误正确答案:B解析:劳动者满足重新就业的,应当停止领取失业保险金。1 4 .由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。()A、正确B、错误正确答案:B解析:由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。1 5.一水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人1 0 0袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。A、正确B、错误正确答案:B解析:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。1 6 .仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非
7、终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。A、正确B、错误正确答案:A1 7.现年4 9岁的王女士,是某企业的普通职工,在职期间一直按照法律规定缴纳社会保险,现因个人原因与用人单位解除劳动合同,王女士可以办理失业登记,并领取2 4个月的失业保险金。A、正确B、错误正确答案:B解析:因个人原因与单位解除劳动合同,不能领取失业保险金。1 8.工伤保险指,劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治,由医保支付其医疗费用的制度。A、正确B、错误正确答案:B解析:工伤保险,指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病,导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的,劳动者或者其遗属能
8、够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。1 9 .由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。A、正确B、错误正确答案:B解析:由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。本题中的表述是错误的。2 0.职工基本养老保险中,个人账户可以提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。()A、正确B、错误正确答案:B解析:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。2 1.劳动合同的变更就是对原合同内容的修改、补充、废止或者签订新的劳动合同。A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动合同的变更是对原合同内
9、容的修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。2 2 .有多个劳动合同履行地的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。()A、正确B、错误正确答案:B解析:有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。参考教材P340。23.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法有关规定执行。0A、正确B、错误正确答案:B解析:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照劳动合同法有关规定执行。24.一水泥厂收益不
10、景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。A、正确B、错误正确答案:B解析:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。2 5.失业保险金的标准,可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。A、正确B、错误正确答案:B解析:失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。2 6 .甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、正确B、错误正确答案:A解析:
11、对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2 7 .劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。()A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。2 8.医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。A、正确B、错误正确答案:B解析:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。教材P 3 5 1。2 9 .用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()A、正确B、错误正确答案:A3 0 .用人单位设立的分支机构,未依法取
12、得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同。A、正确B、错误正确答案:B解析:用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。教材P 3 1 6。3 1 .职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()A、正确B、错误正确答案:B解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。3 2 .医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。A、正确B、错误正确答案:A3 3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起
13、建立。()A、正确B、错误正确答案:B解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。3 4 .只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。()A、正确B、错误正确答案:B解析:可受理劳动争议的调解组织有:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。教材P 3 3 9。3 5.甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、正确B、错误正确答案:A解析:对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动
14、争议事项向人民法院提起诉讼。3 6 .治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。A、正确B、错误正确答案:A3 7 .劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的除外。()A、正确B、错误正确答案:A3 8.失业保险金的标准,可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。A、正确B、错误正确答案:B解析:失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。39.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,其中基本医疗保险的单位缴
15、费部分从失业保险基金中支付,个人缴费部分由失业人员自行缴纳。0A、正确B、错误正确答案:B解析:失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。40.职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()A、正确B、错误正确答案:B解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。41.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付,个人缴费部分由失业人员自行缴纳。A、正确B、错误正确答案:B解析:失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,
16、个人不缴纳基本医疗保险费。4 2 .治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。A、正确B、错误正确答案:A解析:参考教材P 3 5 4。4 3 .仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。A、正确B、错误正确答案:A解析:参考教材P 3 4 2。4 4 .根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满1 0 年,且距法定退休年龄不足1 0 年的,用人单位不得解除劳动合同。A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动者在本单位连续工作满1 5 年,且距法定退休年龄不足5年
17、的,用人单位不得解除劳动合同。4 5 .个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。A、正确B、错误正确答案:A4 6 .书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记人笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。()A、正确B、错误正确答案:A4 7 .医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。()A、正确B、错误正确答案:A4 8 .参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。()A、正确B、错误正确答案:B解析:参加社会保险、缴
18、纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。49.有多个劳动合同履行地的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。()A、正确B、错误正确答案:B解析:有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。教材P340o50.由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。()A、正确B、错误正确答案:B解析:由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。本题中的表述是错误的。51.医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。A、正确B、错误正确
19、答案:B解析:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。5 2.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。()A、正确B、错误正确答案:B解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。5 3 .用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同。()A、正确B、错误正确答案:B解析:用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。参考教材P 3 1 6。5 4.劳动合同的变更就是对原合同内容的修改、补充、废止或者签订
20、新的劳动合同。()A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。55.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元 以 上 2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。0A、正确B、错误正确答案:B解析:用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以每人500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。56.地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗
21、位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()A、正确B、错误正确答案:B解析:地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同“不”适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。参考教材P316。57.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%0该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。A、正确B、错误正确答案:A58.参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约
22、定义务。()A、正确B、错误正确答案:B解析:参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。59.劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()A、正确B、错误正确答案:B效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。60.劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的除外。0A、正确B、错误正确答案:A6 1.自2 0 1 6年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额2 0%的 省(区、市),将单位缴费比例降至2 0%;单位缴费比例为2 0%且2 0
23、1 5年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于1 2个月的省(区、市),可阶段性将单位缴费比例降至1 9%,降低费率的期限暂按2年执行。A、正确B、错误正确答案:B解析:单位缴费比例为2 0%且2 0 1 5年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于“9个月”的 省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降至1 9%。6 2.地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()A、正确B、错误正确答案:B解析:地方各级人民政府及县级以上人民政府有关
24、部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同“不”适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。教材P 3 1 6。6 3 .书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记人笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。()A、正确B、错误正确答案:A6 4 .根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满1 0 年,且距法定退休年龄不足1 0 年的,用人单位不得解除劳动合同。()A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动者在本单位连续工作满1 5 年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。6 5 .孙某2 0 1
25、5 年 1 0 月失业后,办理了失业登记,一直从社保机构领取失业保险金。2 0 1 5 年 1 2 月孙某重新找到新工作,由于孙某可以领取 1 2 个月的失业保险金,因此可以继续领取失业保险金直至满1 2 个月。A、正确B、错误正确答案:B解析:劳动者满足重新就业的,应当停止领取失业保险金。6 6 .工伤保险指,劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治,由医保支付其医疗费用的制度。A、正确B、错误正确答案:B解析:工伤保险,指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病,导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的,劳动者或者其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。6 7.职工基
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