2022年一级造价工程师-管理-模考卷2套.pdf
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1、绝 密 启 用 前 全 国 一 级 造 价 工 程 师 职 业 资 格 考 试 建 设 工 程 造 价 管 理(考 前 冲 刺 模 拟 卷)考 生 须 知(一)考 生 作 答 前,首 先 应 将 姓 名、准 考 证 号 用 签 字 笔 写 在 题 本 和 答 题 卡 的 相 应 位 置,同 时,答 题 卡 的 相 应 位 置 用 2 B铅 笔 填 涂.(二)答 案 填 涂 和 作 答 规 范 填 涂 部 分 应 该 按 照 答 题 卡 上 的 要 求 用 2 B铅 笔 完 成。如 要 改 动,必 须 用 橡 皮 擦 干 净。书 写 部 分 必 须 用 黑 色 签 字 笔 或 者 钢 笔 在 答
2、 题 卡 作 答、字 迹 要 清 楚.(三)考 生 作 答 时,应 按 照 要 求 在 答 题 卡 上 作 答.若 不 按 照 标 准 进 行 填 涂 或 直 接 答 在 试 卷 上,则 均 属 无 效 作 答!(四)考 试 结 束 后。考 生 务 必 将 题 本 和 答 题 卡 一 并 交 给 监 考 人 员.2022年 一 级 造 价 工 程 师 职 业 资 格 考 试 建 设 工 程 造 价 管 理 全 国 模 拟 卷(I)考 试 时 间:150分 钟 总 分 100分 一、单 项 选 择 题(共 6 0题,每 题 1 分,每 题 的 备 选 项 中,只 有 1 个 最 符 合 题 意)
3、1.下 列 有 关 工 程 造 价 概 念 的 表 述,错 误 的 是().A.建 设 项 目 的 固 定 资 产 投 资 与 建 设 项 目 工 程 造 价,在 量 上 等 同 B.固 定 资 产 投 资 是 投 资 主 体 为 达 到 预 期 收 益 的 资 金 垫 付 行 为 C.从 投 资 者 角 度 看,建 筑 安 装 工 程 造 价 是 工 程 造 价 的 组 成 部 分 D.从 市 场 交 易 角 度 看,建 筑 安 装 工 程 实 际 造 价 是 投 资 者、承 包 商 和 第 三 方 认 可 的 市 场 形 成 价 格 2.造 价 工 程 师 应 采 取 有 效 的 措 施
4、控 制 建 设 工 程 造 价,下 列 选 项 中,属 于 经 济 措 施 的 是().A.严 格 审 查 施 工 组 织 设 计 B.明 确 造 价 控 制 者 及 其 任 务 C.采 取 对 节 约 投 资 的 有 力 奖 励 措 施 D.深 入 技 术 领 域 研 究 节 约 投 资 的 可 能 性 3.关 于 造 价 工 程 师 的 执 业 范 围,下 列 说 法 正 确 的 是().A.造 价 工 程 师 可 以 同 时 受 聘 于 两 个 或 两 个 以 上 单 位 执 业 B.二 级 造 价 工 程 师 可 独 立 开 展 设 计 概 算 的 编 制 与 审 核 C.一 级 造
5、价 工 程 师 可 承 担 造 价 指 标 的 编 制 与 管 理 工 作 D.工 程 造 价 咨 询 成 果 文 件 由 二 级 造 价 工 程 师 审 核 并 加 盖 执 业 印 章 4.下 列 工 作 中,属 于 工 程 设 计 阶 段 造 价 管 理 内 容 的 是().A.承 发 包 模 式 选 择 B.审 核 投 资 估 算 C.编 制 工 程 量 清 单 D.编 制 设 计 概 算 5.应 用 美 国 建 筑 师 学 会(AIA)合 同 条 件 时,采 用 不 同 的 计 价 方 式 时,只 需 选 用 不 同 的().A.协 议 书 格 式 与 通 用 条 件 B.财 务 管
6、理 表 格 与 协 议 书 格 式 C.通 用 条 件 与 专 用 条 件 D.专 用 条 件 与 财 务 管 理 表 格 6.根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例,关 于 施 工 单 位 的 质 量 责 任 和 义 务 表 述 不 正 确 的 是().A.施 工 单 位 对 建 设 工 程 的 施 工 质 量 负 责 B.施 工 单 位 应 当 建 立 质 量 责 任 制,确 定 工 程 项 目 的 项 目 经 理 C.施 工 单 位 应 当 建 立、健 全 教 育 培 训 制 度,加 强 对 职 工 的 教 育 培 训 D.教 育 培 训 考 核 不 合 格 的 人 员,在 上
7、岗 作 业 期 间 仍 需 进 行 培 训 7.根 据 民 法 典 合 同 编,应 当 先 履 行 债 务 的 当 事 人 可 以 行 使 抗 辩 权 的 情 形,不 包 括().A.发 现 对 方 当 事 人 已 丧 失 商 业 信 誉 B.发 现 对 方 当 事 人 下 落 不 明 C.发 现 对 方 当 事 人 转 移 财 产、抽 逃 资 金,以 逃 避 债 务 D.发 现 对 方 当 事 人 经 营 状 况 严 重 恶 化8.根 据 招 标 投 标 法 实 施 条 例,下 列 项 目 可 以 不 进 行 招 标 的 是().A.技 术 复 杂、有 特 殊 要 求,只 有 少 量 潜 在
8、 投 标 人 可 供 选 择 B.受 自 然 环 境 限 制,只 有 少 量 潜 在 投 标 人 可 供 选 择 C.采 用 公 开 招 标 方 式 的 费 用 占 项 目 合 同 金 额 的 比 例 过 大 D.需 要 采 用 不 可 替 代 的 专 利 或 者 专 有 技 术 9.依 据 民 法 典 合 同 编 规 定,有 关 合 同 履 行 的 规 则,正 确 的 是().A.当 事 人 就 质 量 约 定 不 明 确 的,首 先 应 按 照 合 同 有 关 条 款 或 者 交 易 习 惯 确 定 B.执 行 政 府 指 导 价 的,逾 期 交 付 标 的 物,遇 价 格 上 涨 时,按
9、 新 价 格 执 行 C.履 行 费 用 的 负 担 不 明 确 的,由 合 同 双 方 共 同 分 担 D.债 权 人 转 让 债 权,未 通 知 债 务 人 的,该 转 让 对 债 务 人 不 发 生 效 力 10.根 据 我 国 建 筑 法 规 定,下 列 表 述 中 正 确 的 是().A.在 建 工 程 因 故 中 止 施 工 之 日 起 3 个 月 内 向 施 工 许 可 证 颁 发 机 关 报 告 B.建 筑 工 程 发 包 分 为 招 标 发 包 和 邀 请 发 包 两 类 C.施 工 现 场 的 安 全 由 建 筑 施 工 企 业 和 工 程 监 理 单 位 共 同 负 责
10、D.鼓 励 施 工 企 业 为 从 事 危 险 作 业 的 职 工 办 理 意 外 伤 害 保 险,支 付 保 险 费 11.制 定 属 于 政 府 指 导 价、政 府 定 价 产 品 范 围 内 的 新 产 品 的 试 销 价 格(特 定 产 品 除 外)属 于()的 权 利.A.行 业 领 头 者 B.经 营 者 C.政 府 部 门 D.造 价 机 构 12.根 据 国 务 院 关 于 投 资 体 制 改 革 的 决 定,下 列 关 于 项 目 投 资 决 策 审 批 制 度 的 说 法 中,正 确 的 是()。A.政 府 投 资 项 目 实 行 审 批 制 和 核 准 制 B.采 用 资
11、 本 金 注 入 方 式 的 政 府 投 资 项 目,需 要 审 批 项 目 建 议 书、可 行 性 研 究 报 告 和 开 工 报 告 C.对 于 企 业 不 使 用 政 府 资 金 投 资 建 设 的 项 目,一 律 实 行 备 案 制 D.按 规 定 应 实 行 备 案 的 项 目 由 企 业 按 照 属 地 原 则 向 地 方 政 府 投 资 主 管 部 门 备 案 13.关 于 单 位 工 程 施 工 组 织 设 计,以 下 说 法 错 误 的 是().A.单 位 工 程 施 工 组 织 设 计 的 主 要 内 容 应 包 括 主 要 施 工 方 法 B.最 小 工 作 面 限 定
12、了 每 班 安 排 人 数 的 上 限 C.最 小 劳 动 组 合 限 定 了 每 班 安 排 人 数 的 下 限 D.对 临 时 用 水 用 电 工 程 所 采 用 的 施 工 方 案 要 进 行 必 要 的 验 算 和 说 明 14.与 平 行 承 包 模 式 相 比 较,总 分 包 模 式 的 特 点 表 现 为().A.业 主 组 织 管 理 和 协 调 工 作 量 大 B.不 利 于 业 主 对 工 程 质 量 实 施 控 制 C.有 利 于 吸 引 更 多 的 投 标 人 参 与 竞 争 D.有 利 于 控 制 工 程 造 价 15.下 列 关 于 直 线 职 能 制 组 织 形
13、式 的 说 法,错 误 的 是().A.直 线 职 能 制 是 吸 收 了 直 线 制 和 职 能 制 两 种 组 织 机 构 的 优 点 而 形 成 B.在 各 管 理 层 次 之 间 设 置 职 能 部 门,但 职 能 部 门 只 作 为 本 层 次 领 导 的 参 谋 C.不 直 接 指 挥 下 级,与 下 一 层 次 的 职 能 部 门 构 成 业 务 指 导 关 系 D.职 能 部 门 的 指 令,无 须 经 过 同 层 次 领 导 的 批 准 即 可 下 达 16.关 于 工 程 项 目 计 划 与 控 制,以 下 说 法 错 误 的 是().A.项 目 管 理 规 划 大 纲 由
14、 企 业 管 理 层 在 投 标 时 编 制 B.项 目 管 理 实 施 规 划 由 施 工 项 目 经 理 在 项 目 开 工 后 组 织 编 制 C.施 工 组 织 总 设 计 应 由 总 承 包 单 位 技 术 负 责 人 负 责 审 批 D.当 主 要 施 工 方 法 有 重 大 调 整 时 应 及 时 修 改、补 充 施 工 组 织 总 设 计 217.关 于 排 列 图 的 说 法,正 确 的 有().A.排 列 图 左 边 的 纵 坐 标 表 示 影 响 因 素 发 生 的 频 数 B.排 列 图 右 边 的 纵 坐 标 表 示 影 响 因 素 发 生 的 频 率 C.排 列 图
15、 可 用 判 定 工 程 质 量 主 要 影 响 因 素 造 成 的 费 用 增 加 值 D.累 计 频 率 在 90%100%范 围 内 的 因 素 是 影 响 工 程 质 量 的 主 要 因 素 18.流 水 施 工 的 流 水 强 度 和 施 工 过 程 属 于().A.技 术 参 数 B.工 艺 参 数 C.时 间 参 数 D.空 间 参 数 19.某 分 部 工 程 有 两 个 施 工 过 程,各 分 为 4 个 施 工 段 组 织 流 水 施 工,流 水 节 拍 分 别 为 3、4,3、3 和 2、5,4.3 天,流 水 步 距 和 流 水 施 工 工 期 分 别 为()天.A.3
16、 和 16 B.3 和 17C.5 和 18 D.5 和 19C.多 个 起 点 节 点 D.存 在 循 环 回 路 21.在 单 代 号 网 络 计 划 中,设 A 工 作 的 紧 后 工 作 有 B 和 C,总 时 差 分 别 为 2 天 和 5 天,工 作 A、B之 间 时 间 间 隔 为 8 天,工 作 A、C 之 间 的 时 间 间 隔 为 6 天,则 工 作 A 的 总 时 差 为()天.A.5 B.8 C.IO D.I222.关 于 工 程 网 络 计 划 的 优 化,以 下 说 法 正 确 的 是().A.费 用 优 化 的 目 的 是 为 了 寻 求 工 期 最 短 条 件
17、下 的 最 低 工 程 总 成 本 安 排 B.工 期 优 化 的 目 的 是 使 计 划 工 期 满 足 合 同 工 期 C.资 源 优 化 的 目 的 是 使 资 源 按 照 时 间 的 分 布 符 合 优 化 目 标 D.费 用 优 化 应 将 间 接 费 用 率 最 小 的 关 键 工 作 作 为 压 缩 对 象 23.发 包 人 和 承 包 人 在 合 同 中 约 定 垫 资 但 没 有 约 定 垫 资 利 息,后 双 方 因 垫 资 返 还 发 生 纠 纷 诉 至 法 院.关 于 该 垫 资 的 说 法,正 确 的 是()。A.法 律 规 定 禁 止 垫 资,双 方 约 定 的 垫
18、 资 条 款 无 效 B.发 包 人 应 返 还 承 包 人 垫 资,但 可 以 不 支 付 利 息 C.双 方 约 定 的 垫 资 条 款 有 效,发 包 人 应 返 还 承 包 人 垫 资 并 支 付 利 息 D.垫 资 违 反 相 关 规 定,应 予 以 没 收 24.利 率 是 各 国 调 整 国 民 经 济 的 杠 杆 之 一,通 常 情 况 下()。A.金 融 市 场 借 贷 资 本 供 过 于 求,利 率 上 升 B.借 贷 资 本 的 期 限 长,利 率 就 高 C.社 会 平 均 投 资 利 润 率 是 利 率 的 最 低 界 限 D.通 货 膨 胀 对 利 率 的 波 动
19、有 间 接 影 响 25.某 工 程 建 设 期 2 年,建 设 单 位 在 建 设 期 第 1年 初 和 第 2 年 初 分 别 从 银 行 借 入 700万 元 和 500万 元,年 利 率 8%,按 年 计 息.建 设 单 位 在 运 营 期 前 3 年 每 年 末 等 额 偿 还 贷 款 本 息,则 每 年 应 偿 还()万 元.A.452.16 B.487.37C.526.36 D.760.67326.某 项 目 现 金 流 量 表 如 下(单 位:万 元),则 该 项 目 的 净 现 值 率 和 动 态 投 资 回 收 期 分 别 是().年 序 1 2 3 4 5 6 7 8净
20、现 金 流 量-1000-1200 800 900 950 1000 1100 1200折 现 系 数(ic=10%)0.909 0.826 0.751 0.683 0.621 0.564 0.513 0.467折 现 净 现 金 流 量-909.0-991.2 600.8 614.7 589.95 564.0 564.3 560.4A.72.45%和 4.53 年 B.83.88%和 5.17 年 C.170.45%和 4.53 年 D.197.35%和 5.17 年 27.已 知 A、B两 个 投 资 方 案 的 净 现 值 NPV(A)NPV(B),其 内 部 收 益 率 为 IRR(A
21、)IRR(B),并 且 A方 案 投 资 大 于 B方 案,下 列 说 法 中 正 确 的 是().A.A方 案 比 B方 案 更 优 B.若 增 量 投 资 内 部 收 益 率 ic,A方 案 比 B方 案 更 优 C.B方 案 比 A 方 案 更 优 D.若 增 量 投 资 内 部 收 益 率 i c,B方 案 比 A方 案 更 优 28.下 列 关 于 财 务 内 部 收 益 率 或 资 本 金 收 益 率 的 说 法 中,正 确 的 是().A.财 务 内 部 收 益 率 反 映 项 目 按 设 定 折 现 率 获 得 的 盈 利 水 平 B.财 务 内 部 收 益 率 反 映 项 R
22、总 投 资 可 能 获 得 的 收 益 水 平 C.资 本 金 收 益 率 反 映 项 目 资 本 金 按 设 定 折 现 率 获 得 的 盈 利 水 平 D.资 本 金 净 利 润 率 反 映 所 得 税 后 资 本 金 可 能 获 得 的 收 益 水 平 29.下 列 关 于 互 斥 型 方 案 静 态 评 价 方 法 描 述 错 误 的 是().A.根 据 年 折 算 费 用,选 择 最 小 者 为 最 优 方 案 B.静 态 评 价 方 法 仅 适 用 于 方 案 初 评 或 作 为 辅 助 评 价 方 法 采 用 C.增 量 投 资 回 收 期 大 于 基 准 投 资 回 收 期 时
23、,投 资 额 大 的 方 案 可 行 D.增 量 投 资 收 益 率 大 于 基 准 投 资 收 益 率 时,投 资 额 大 的 方 案 可 行 30.项 目 盈 亏 平 衡 点 越 低,表 明 项 目 建 成 投 产 后 的()越 小.A.盈 利 可 能 性 B.适 应 市 场 能 力 C.抗 风 险 能 力 D.盈 亏 平 衡 总 成 本 31.在 投 资 项 目 经 济 评 价 的 不 确 定 性 分 析 中,敏 感 性 分 析 的 主 要 目 的 是().A.分 析 不 确 定 因 素 的 变 化 对 项 目 评 价 指 标 的 影 响 B.度 量 项 目 风 险 的 大 小 C.判
24、断 项 目 承 受 风 险 的 能 力 D.分 析 不 确 定 因 素 发 生 变 化 的 概 率 32.在 价 值 工 程 活 动 中,功 能 整 理 属 于(A.准 备 阶 段 C.创 新 阶 段)的 工 作 内 容.B.分 析 阶 段 D.方 案 实 施 与 评 价 阶 段 33.下 列 关 于 价 值 工 程 的 特 点 的 说 法,正 确 的 是().A.价 值 工 程 的 目 标 是 以 最 低 生 产 成 本 实 现 产 品 的 基 本 功 能 B.价 值 工 程 的 核 心 是 对 产 品 进 行 功 能 评 价 C.价 值 工 程 是 将 产 品 的 价 值、功 能 和 成
25、本 作 为 一 个 整 体 同 时 考 虑 D.提 高 价 值 最 为 理 想 的 途 径 是 降 低 产 品 成 本 34.价 值 工 程 应 用 中,如 果 评 价 对 象 的 价 值 系 数 V 1,则 正 确 的 策 略 是().A.剔 除 不 必 要 功 能 或 降 低 现 实 成 本 B.剔 除 过 剩 功 能 及 降 低 现 实 成 本 C.不 作 为 价 值 工 程 改 进 对 象 D.提 高 成 本 或 降 低 功 能 水 平 435.工 程 寿 命 周 期 成 本 分 析 中,为 了 权 衡 设 置 费 与 维 修 费 之 间 关 系 采 用().A.进 行 充 分 研 发
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- 2022 一级 造价工程师 管理 考卷
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