2022年有关年会策划方案合集六篇.pdf
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1、2022年有关年会策划方案合集六篇年 会 策 划 方 案 篇1一、本次年会的意义不管前面有多少艰难险阻,我们 人总是以百折不饶的精神积极面对,七年的坎坷,七年的磨练,只为了心中那永恒的信念,我们一直在坚持,汗水,总能换来收获和喜悦,2 0 _年,我们搬迁了新的办公室,2 0 _年,凝聚了我们多少心血和汗水的 将要投入运营,20 _年,我们有能力去将我们美好的愿望和知识,去挽救生命。2 0 _年,是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 新征程的起点。雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃。此次年会作为公司发展的阶段性节点活
2、动,在公司发展历程、团队建设上具有重要意义。希望能借此机会,让大家茗记公司发展的历程,继续发展艰苦奋斗、百折不饶的精神,在未 来的工作中,继续肩并肩、手牵手,共同开创美好未来。二、本次年会的主题同舟共济为,共同开启新篇章。三、年会的时间及地点年会的时间及地点时间:20_年 1月(具体时间另行通知)。地点:待定四、与会人员(预 计 1 6 0 人)与会人员1、上级领导;2、董事会成员;3、领导班子;4、公司全体职工。五、年会形式1、形式:在北京郊区附近租用酒店场地,在轻松的氛围中,交流昨日,展望未来。其中,穿插进行文艺表演、抽奖、小游戏等。2、会场入口通道:气球拱门(请酒店提供)。3、大厅装饰:
3、气球等氛围装饰(请酒店提供)。4、背景布置:舞台背景:公 司 L O G O 和“同舟共济为,共同开启新篇章”以及公司整体规划俯瞰图。(规格:以酒店实际场地而定,采用喷绘+桁架)。横 幅:20 _年度 年 会(红底黄字,规格以实际场地再定)。5、背景音乐:迎宾曲以及抒情(推荐毛阿敏 同一首歌、刘德华 今 天、激 昂(推荐杨臣刚 我相信)的音乐各一首。六、年会流程在开场和缓的音乐中,与会人员依次进场就坐。现场布置热烈而不失典雅,给人喜悦、轻松的体验感受。随着活动进程的深入,现场的灯光有规律的进行变化,人们的情绪也被外界带动跟随活动的进程而起伏,从而拉动整个现场的氛围及参与者兴趣。开 篇:(舒适轻
4、缓音乐贯穿全部过程)1 2:3 0 1 3:3 0现场工作人员提前到位,协助酒店工作人员进行会场布置,以及其他会务工作。1 3:3 0 1 4:0 0与会人员进场,回顾展望篇:(灯光偏暗,现场用抒情音乐为主)1 4:0 0 1 4:1 5总经理讲话(公司发展阶段性总结)1 4:1 5 1 4:3 0常务副总讲话1 4:3 0 1 4:4 5彳丁政副总讲话部门展示篇:(灯光明亮,气氛轻松活泼,背景音乐激昂)1 4:4 5 1 4:5 0人事行政部总结汇报并展望1 4:5 0 1 4:5 5人事行政部表演1 4:5 5 1 5:0 5小 游 戏(猜猜我是谁),主持人在字牌上随便写一个数字,然后由与
5、会人员按顺序说出范围,比如第一个同事说1 0-9 0,那么第二个同事就必须在此范围内说出一个 范 围(如2 0-8 0)直至说对数字为止。说对数字的同事,参与猜猜我是谁的游戏。主持人拿出写有同事姓名的纸板一个并对会场其他人员亮出,猜谜人可提出3-5个问题,会场其他人员只能回答是或者不是,来猜猜纸板上的同事是谁,猜中,奖小礼 品 一 份,猜错受罚。1 5:0 5 1 5:10研究开发部汇报并展望1 5:1 0 1 5:15研究开发部表演1 5:1 5 1 5:20小 游 戏(踩气球),把气球绑在脚上。分为两队人马然后互相踩对方队的气球,最后哪方气球保留最多就胜出。1 5:2 0 1 5:2 51
6、 5:2 5 1 5:3 01 5:3 0 1 5:4 51 5:4 5 1 5:5 01 5:5 0 1 5:5 51 5:5 5 1 6:0 01 6:0 0 1 6:0 5质量管理部汇报并展望质量管理部表演小 游 戏(接歌词游戏)领队部汇报并展望领队部表演小 游 戏(歌词接龙)财务部汇报并展望1 6:0 51 6:1 0 财务部表演1 6:1 0 1 6:2 0 小游戏(扮时钟),一个人来说时间,让对方用身体把时间表示出来,速度要快(可考虑各部门比赛)。1 6:2 0 1 6:2 5 生产部汇报并展望1 6:2 5 1 6:3 0 生产部表演1 6:3 0-1 6:4 0 小游戏(夹兵乓
7、球比赛),3.夹乒乓球:在限制线外将2 0 个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜。结 束 篇(播放背景音乐 感恩的心)1 6:4 0-1 7:0 0 请董事长讲话1 7:0 0-1 7:3 0 颁发最佳表演奖并合影(最佳表演奖以现场掌声响亮与否决定)。1 7:3 0 1 7:5 0 抽 奖 1 7:5 0 1 8:00自由活动(同时整理桌面,准备上菜)1 8:0 0 2 0:0 0 聚餐,并在每桌开展小游戏。游戏选择:1、抢凳子游戏。2、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,乘 1|下能看的那人指挥。3、各桌自行安排其他游戏。惩罚措施:1、满汉全席。每个人
8、都为其夹一份食物,必须吃完,这叫撑死他。2、替罪羊(女士专用)。进行抽签,抽到谁,谁替你接受惩罚措施,如抽到的为女士,则无法进行替罪。3、唱歌跳舞。4、彩笔画胡子。七、工作人员安排总指挥:主持人(2 人):道 具(2 人):迎 宾(2人,并为颁奖司仪):与酒店协调(1人):机动人员(2 人):八、物料准备1、横 幅(2 0_年度广州 年会),红底黄字,规格根据情况而定。2、背景牌,公 司 LO G O 和“同舟共济为G,共同开启新篇章”以及公司规划俯瞰图。(规格:以酒店实际场地而定,采用喷绘+桁架)。3、会场入口拱形气球门(气球若干个,具体数量以现场场地而定)。4、现场装饰气球、游戏用气球,气
9、球专用气筒。5、签到本1本、签到笔1支。6、d v 机、照相机。7、奖品和各种小礼物。8、公司领导讲话稿。九、费用预算1、(会场活动部分)根据去年物料费用预估费用项目彩虹 拱 门 现 场 包 装(含鲜花、喷绘、桁架)话筒音响横幅饮料、水 果 小 礼 品(按1幅算)(按6 0人,1 5元/人计)游戏胜出选手奖品特等奖1份(每 份3 0 0元)抽奖奖品一等奖3份(每 份2 0 0元)二等奖1 6份(每 份100元)三等奖4 0份(每 份5 0元)节目表演总计优胜奖2个(每 个300元)参与奖4个(每 个2 0 0元)9300元金额计算使用一个 拱 门(台上背景桁架喷绘一套、台花一束、用于发奖鲜花1
10、0束)总 计(元)500 8 0 0酒店提供2、晚餐预算:每 人100元,预 计6 0人,共 计6000元。3、预备应急资金:3000元。预算费用合计:18300元(由于举办时间的差异,活动举办费用以实际产生费用为准)。十、其他1、文艺节目审查及安排等,请参照 关于召开2 0 _年年会的通知(另行通知)。2、为了简化活动过程中转场带来的不便。本次年会文艺表演和聚餐地点选择在同一个大厅举办。3、其余未尽事宜,另行通知年 会 策 划 方 案 篇2一、年会前言:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动,展望明朝,伙伴们,让我们携手同行,一曲歌唱出心中挚爱
11、,一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!二、年会主题:放飞梦想超越无限三、操办原则:造场,借势,深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖。四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老,总经理的照
12、片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)D J:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉
13、动员工积极参加一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。6、互动游戏互动不宜久:游戏环节 广2 个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5 分钟,小品表演类不宜超过1 0 分钟,否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。7、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示的形式在年会上承诺。9、颁发年货(年货最过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)如果发奖金:本来
14、今年这个员工1000元,拿给他分成几块:买年货200元(越实用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母八、年会会务的组安排:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好,会务组全权出马就行!十、年会当天一、上午7:0 0所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)7:1 0由会务总监统一点名,安排岗位7:4 0会场外各就各位,准备迎接所有员工到来8:0 0所有员工统一进场,前十名及父母和企业的
15、天先进,然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)8:3 0场内一切准备就绪,主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦。8:4 0准时开始,主持人上场,开场词之后,先跳两曲疯狂的舞蹈,(由所有领导上前领舞)!9:0 0前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌。9:5 0第一个抽奖环节。1 0:0 0中场休息,要有茶歇。1 0:1 0中场休息结束回到场内。1 0:1 5主持人上场,跳一曲舞蹈。(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖,拿到奖后用一句话表达自己的心声,多一句不让说,时间有限)。(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公
16、司的老板或对公司帮助最大的人颁)。(3)客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟,3 到 5 个人即可)。12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好,大家可以放开点吃)。二、下午13:00下午进场,优秀员工和父母和公司的贵人先入场。13:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节,所以不要让人员先走动。16:20分第二个抽奖环节。16:30中场休息16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺17:30各部门
17、定目标,(以团队风采展示的形式表现)1 8:3 0公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)1 9:0 0颁发年货!三、晚上1 9:3 0所有人员聚餐!2 1:3 0第三次抽奖年 会 策 划 方 案 篇3一、活动目的为了加强酒店员工的凝聚力,丰富酒店文化生活,表达酒店对员工节日的关怀与问候,使大家开开心心,快快乐乐过好2 0 _年春节。二、活动主题“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖三、活动时间2 0 _年 x 月 日 1 7:0 0 点-2 1:3 0 点四、活动地点酒店1楼餐 厅(当日餐厅晚上不营业)五、参加人员酒店所有人员及各级领导六、参加人数一人左右七、当日服务人员所有管理人
18、员(店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等)为基层工作人员服务八、活动主持_X九、活动会场布置时 间6:00店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅,对餐厅进行少许布置,可打些气球挂起来,营造节日气氛。摆 放5桌,每桌一餐桌上放水果一盘,花生一盘,瓜子一盘,糖一盘。1 7 点前布置完毕。当日摄影及当晚菜单安排。_x负责事先制作抽奖券、摇奖箱(2 联的抽奖券,发给员工,待员工到达后撕下1 联投入摇奖箱),条幅制作,购买小吃。1 7:0 0 2 0 _ 度工作总结;1 7:08由宣读被提名优秀员工,共七名,由_x 为各部门提名员工
19、颁发奖金;1 7:1 6 由宣读本季度优秀员工,并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金,并拍照留念;1 7:1 9 优秀员工代表发言;1 7:2 4 公司C E O致辞;1 7:3 5 由宣布开餐(事先在1 7 点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品,1 6:0 0 后就先上),请大家开心用餐;店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务,待菜全部上齐再用餐。1 8:0 0 点后陆续开始抽奖,由X 协助颁奖发放。1 8:0 0 鼓励奖名,价值一元左右暖手煲=元,由_、_、X、各抽取x 名1 8:1 5 三等奖x 名,价值x 元左右左右奖品=_ 元,由、X、各抽取X 名1 8:3
20、 0二等奖x名,价值x元左右奖品二x元,由、x各抽取x名1 9:0 0 一等奖x名,价值x元左右奖品=x元,由抽取1 9:0 0卡拉o k及酒吧娱乐:用餐结束后约1 9:0 0后出发去唱歌及泡吧。1个大包房,初步定在人方宾馆的3楼_ x k t v,另可去2楼酒吧,由事先做好预订。(地点,房号,费用、通知员工等)年 会 策 划 方 案 篇4一会议气氛公司业务发展迅速,销售渠道不断拓展,需要加深与经销商之间的联系。会议思路:厂家需要为经销商与销售人员输入信心,经由愿景规划、策略制定、行动计划,让经销商倍受鼓舞,士气高涨,热血沸腾。一个成功的经销商会议,既 要“充电”,也 要“打气”。制造轻松宽松
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