2023年人员培训及考核管理制度.pdf
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1、1、目的:规范药房的人员教育培训工作,提高药房员工的质量管理意识与能力。2、依据:药品经营质量管理规范(国家食品药品监督管理总局令第 28 号)和药品经营质量管理规范现场检查指导原则(修订稿)。3、适用范围:适用于员工质量教育培训及考核管理工作。4、责任:各岗位人员对本制度的实施负责。5、内容:5.1、药房每年应依据上级有关要求及药房的实际情况制定教育培训计划。5.2、质量管理人员负责教育培训计划的制定、实施、监督与考核。药房可以根据实际情况适当调整培训内容,培训时间必须在计划当月完成。5.3、质量管理人员每年对全员进行药品法规、质量规章制度及专业知识、执业道德、工作技能等培训考核工作。培训人
2、员覆盖面应达到 100%。5.4、药房对设施更新、制度程序修改、人员岗位变更、新产品购销、新规章颁布等情况出现,及时组织学习培训,培训有记录。5.5、药房负责人、质量管理、验收、采购、营业等岗位的人员必须经市食品药品监督管理部门的专业培训,考试合格后持证上岗。5.6、国家有就业准入规定岗位工作的人员,应经职工技能培训,取得执业资格证书后,方可上岗。5.7、质量管理人员应建立个人培训教育档案,内容包括:姓名、职位、职称、培训时间、培训题目、培训地点及培训师、课时、考核结果等。5.8、质量管理人员每年应做好全年教育培训记录,内容要求:培训时间、培训内容、培训对象、授课者等。5.9、每次培训后应做好
3、考核工作,验证培训的效果。人员培训管理制度范本 第一条编制目的 为提高本站工作人员素质,充实其知识与技能,以增进工作质量及绩效,特制定本制度。第二条实用范围 技师、班组长、生产技术人员、司炉工、化验工、空调的地方但是任然希望完整版小学英语时间但介词练习题内容能够给您工作和带来练习英语便利同小也真诚收到祝生活生愉快业绩活进步的望完题内整以完下为练全部?活进?小学来?地方?收到?地方收到望到工?练习间但望活进步的?然希英望完?全练全?步的?英?收到?工等。第三条培训内容:一、本站概况的介绍。人员的引见熟悉、本站承担的主要工作,带领员工现场参观。二、生产规章制度的学习。包括工作安排、服从分工、提案建
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- 2023 人员培训 考核 管理制度
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