建筑劳务员考试_基础知识_真题模拟题及答案_第01套_背题模式.docx

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1、试题说明本套试题共包括1套试卷每题均显示答案和解析建筑劳务员考试一基础知识真题模拟题及答案一第01套（99题）建筑劳务员考试一基础知识一真题模拟题及答案一第01套1.单选题县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A）30B）20015D）10答案：C解析：县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内分别按规定要求，以不同的方式处理。2 .单选题对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。A）1B）2C）3D）5答案：B解析：在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一

2、般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。3 .单选题对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A）认真研究B）调查核实C）开会讨论D）举手表决答案：B解析：对信访事项有权处理一行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出处理，并书面答复信访人。4 .单选题信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分OA）隐私材料B）揭发材料C）社会关系D）家庭关系答案：B解析：行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。5 .

3、单选题信访产生的法律依据是（）。A）刑法B）行政诉讼法C）宪法D）民法答案：C解析：中国宪法第二十七条规定、第四十一条规定可以看作是信访产生的宪法依据。6 .单选题下列（）是属于信访机构的职责。A）交办信访人提出的信访事项B）对信访人进行安抚工作C）用车接送信访人员D）安排信访人员的吃住答案：A解析：信访工作机构的主要职责是：受理、交办、转送信访人提出的信访事项；7 .单选题信访调查时要表明（）的身份，以便工作开展。A）信访人B）被信访人C）调查人员D）座谈会答案：C解析：在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。8 .单选题下列材料

4、即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A）石灰B）石膏C）水泥D）水玻璃答案：C解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。9 .单选题下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（）。A）目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B）按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C）蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D）混凝土小型空心砌块主规格尺寸为3

5、90nlmX190mmX190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm答案：C解析：目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等o按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、合格品。蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体。混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390nunXl90mm义190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm。混凝土小型

6、空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的内外墙体。10 .单选题下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。A）冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B）冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mmC）冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别D）热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接答案：A解析：冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度

7、级别，其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接。11 .单选题型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A）两者所用的钢材不同B）前者的翼缘相对较宽C）前者的强度相对较高D）两者的翼缘都有较大的斜度答案：B解析：H型钢是由工字钢优化发展而成的一种断面力学性能更为优良的经济型断面钢材，H型钢比工字钢翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强12 .单选题水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A）只能在水中硬化B）不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C）必须在

8、水泥中加促硬剂D）在饱和蒸汽中硬化答案：B解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。13 .单选题如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（）。A）目标管理B）体系管理C）结构管理D）制度管理答案：B解析：薪酬的体系管理，这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理，还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。14 .单选题在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。A）效率目标B）公平目标C）合法目标D）发展目标答案：C解析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达

9、到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本要求，因为合法是公司存在和发展的基础。15 .单选题员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。A）客观公平B）自我公平C）内部公平D）外部公平答案：B解析：自我公平，即员工获得的薪酬应与其付出成正比。16 .单选题在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（）原则。A）公开招聘B）全面考核C）公平公正D）效率优先答案：C解析：在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中

10、的公平公正原贝k17 .单选题是否做到（），是人员招聘成败的关键。A）公开招聘B）择优录用C）公平公正D）效率优先答案：B解析：根据应聘者的考核成绩，从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用，是人员招聘成败的关键。18 .单选题小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。A）5天B）7天c）io天D）15天答案：C解析：职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不记入年休假的假期。19 .单选题某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称

11、：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向

12、市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）h。因特殊原因需要延

13、长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）h,但是每月不得超过（）hoA）l,3,36B）2,4,40C）3,5,44D）4,6,48答案：A解析：延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。20 .单选题用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A）元旦B）春节C）劳动节D）元宵节答案：D解析：我国劳动法第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（

14、1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律.法规规定的其他休假节日。”21 .单选题劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年A）1B）2C）3D）4答案：A解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。22 .单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。A）连带赔偿责任B）间接赔偿责任C）主要赔偿责任D）全部赔偿责任答案：A解析：招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。23 .单选题（）对出租房屋、施工工程、路边店、

15、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A）工商行政管理部门B）乡镇人民政府C）公安机关D）城市管理监察大队答案：C解析：公安机关对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。24 .单选题（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A）14级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门B）14级，省（自治区.直辖市）人民政府C）15级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门D）15级，省（自治区.直辖市）人民政府答案：A解析：1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准

16、由省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门制定。25 .单选题以下不属于中央社会治安综合治理委员会意见体现的流动人口的主要权益有（）。A）子女平等接受义务教育B）子女平等接受高等教育C）社会保障D）参与政治活动答案：B解析：结合中央社会治安综合治理委员会意见的精神和各地区实施的相应政策内容来看，流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。26 .单选题在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A）公安机关B）司法行政部门C）铁道部门D）交通部门答案：C解析：铁道部门：与有关部门一起疏导“民工潮”；配合有关部门清理铁路沿线

17、的盲流人员；打击火车站及列车上的违法犯罪活动。27 .单选题流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A）上级人民政府或相应主管部门B）上级人民政府C）本级人民政府或者上级人民政府主管部门D）本级人大及其常委会答案：C解析：根据流动人口计划生育工作条例规定第二十二条规定，流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正，通报批评。28 .单

18、选题顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的（）。A）基本视图B）辅助投影图C）镜像投影图D）局部投影图答案：C解析：顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图29.单选题建筑详图常用的比例有（）。A）l：50、1：20、1：10B）l：100、1：00、1：5001：200、1：100、1：50D）l：500、1：200、1：100答案：A解析：建筑详图常用的比例有1：50、1：20、1：1030 .单选题建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的（

19、）。A）剖面图B）正投影图C）断面图D）轴测图答案：B解析：建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投影图31 .单选题纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。A）H、K、ZB）I、0、Q0I、0、ZD）答案：C解析：纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的I、0、Z是不得用于轴线编号的。32 .单选题建筑平、立、剖面图常用的比例为（）。A）l：5；1：10B）l：10；1：2001：50；1：100D）l：300；1：500答案：c解析：建筑平、立、剖面图常用的比例为1：50；1：10033 .单选题合同在标的确定的情况下，最重要的便是（）条款了。A）付

20、款B）履行期限C）履行方式D）质量答案：D解析：质量也就是品质，很多合同纠纷就是因质量条款的问题产生的，因此，合同在标的确定的情况下,最重要的便是质量条款了。34 .单选题认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A）行政法规中的强制性规定B）地方政府规章中的强制性规定C）部门规章中的强制性规定D）地方性法规的中的强制性规定答案：A解析：全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范,是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。35 .单选题承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同（）的不同而不同。A）当事人约定B）发包

21、方式C）合同性质D）劳务工作量答案：B解析：承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。36 .单选题当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于（），不得侵害社会公共利益。A）遵纪守法B）人民大众C）维护公共秩序D）当事人履行合同答案：C解析：当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于维护公共秩序，不得侵害社会公共利益。37 .单选题标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A）客体B）主体C）指向D）物体答案：A解析：标的是合同法律关系的客体，是合同当

22、事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。由于合同的种类多样，合同的标的也各不一样。38 .单选题费用按经济用途可分为（）。A）生产费用和间接费用B）生产费用和期间费用C）直接费用和期间费用D）直接费用和间接费用答案：B解析：费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。39 .单选题某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A）间接费用B）期间费用C）直接费用D）收益性支出答案：A解析：40 .单选题下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A）公益性捐赠支出B）无形资产出售损失C）固

23、定资产盘亏损失D）固定资产减值损失答案：D解析：营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。41 .单选题期间费用不包括（）。A）营业费用B）管理费用C）生产费用D）财务费用答案：C解析：期间费用一般包括营业费用、管理费用和财务费用三类。42 .单选题在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在（）确认合同收人。A）资产负债表日B）合同完成时C）合同完成年末D）合同规定的时期答案：B解析：在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在合同完成时确认合同收人。43 .单选题下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是（）。A）湿铺法是

24、在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法B）对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽8001000mmC）胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布D）所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm答案：B解析：湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽8001000mm。胎体增强材料可以是单一品种的，也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时，一般下层采用聚酯纤维布，上层采用玻璃纤维布。为了防止收头

25、部位出现翘边现象，所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于10mm。44 .单选题钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。A）预留洞位置B）构件型号C）构件尺寸D）预埋板位置答案：D解析：安装前应对基础轴线和标高、预埋板位置、预埋与混凝土紧贴性进行检查、检测和办理交接手续。45 .单选题下列土的工程分类，除（）之外，均为岩石。A）软石B）砂砾坚土C）坚石D）特坚石答案：B解析：在建筑施工中，按照施工开挖的难易程度，将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类，其中，一至四类为土，五到八类为岩石。46 .单选题关于防水工程，下列说法不正确

26、的是（）。A）水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B）涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层C）为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于40mmD）拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高答案：c解析：防水混凝土施工过程中，为了阻止钢筋的引水作用，迎水面的防水混凝土钢筋保护层厚度35mll1,底板钢筋不能接触混凝土垫层。47 .单选题按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。A）结构构件自防水B）卷材防水C）

27、涂膜防水D）细石混凝土防水答案：A解析：按防水构造做法不同分类，有结构构件自防水、附加防水层防水。48 .单选题施工项目成本控制的步骤包括：纠偏、分析、检查、比较、预测，正确的步骤顺序为（）。A）B）C）D）答案：B解析：施工项目成本控制的步骤为：比较、分析、预测、纠偏、检查49 .单选题下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是（）。A）施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程B）建筑企业是施工项目的管理主体C）建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点D）施工项目的任务范围是由施工合同界定的答案：A解析：施工项目具有以下特征：施工项目是建设项目或其中

28、的单项工程、单位工程的施工活动过程；建筑企业是施工项目的管理主体；施工项目的任务范围是由施工合同界定的；建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点。50 .单选题下列施工项目管理程序的排序正确的是（）。A）投标、签订合同一施工准备一施工一验收交工与结算一用后服务B）施工准备一投标、签订合同施工一验收交工与结算用后服务C）投标、签订合同一施工一施工准备一验收交工与结算一用后服务D）投标、签订合同f施工准备施工f验收交工一用后服务与结算答案：A解析：施工项目管理程序为：投标、签订合同阶段；施工准备阶段；施工阶段；验收交工与结算阶段；用后服务阶段。51 .单选题以下不属于施工项目安全组织措施的是（）

29、。A）建立施工项目安全组织系统B）建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统C）建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责D）技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等答案：D解析：安全组织措施：建立施工项目安全组织系统；建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统；建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责；作业人员安全纪律。52 .单选题下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是（）。A）根据所设计的项目组织形式设置B）适应现场施工的需要C）满足建设单位关于施工项目目标控制的要求D）根据施工工程任务需要

30、调整答案：C解析：建立施工项目经理部的基本原则：根据所设计的项目组织形式设置；根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置；根据施工工程任务需要调整；适应现场施工的需要。53 .单选题当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。A）拒绝权B）批评权和检举、控告权C）紧急避险权D）自我保护权答案：C解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，54 .单选题劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与

31、用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A）权利和义务B）权利和责任C）权益和义务D）权益和责任答案：A解析：劳动合同的概念：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。55 .单选题劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A）不定期的B）长期的C）无固定期限的D）短期的答案：C解析：劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。56 .单选题用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A）上级工会B）工会C）工会主席D）职工

32、推选的代表答案：B解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订，尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。57 .单选题依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员（）。A）要立即向现场安全管理人员报告B）要采取一切技术手段抢险救灾C）在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D）有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：D解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。58 .单选题建设工程安全生产管理条例规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻

33、建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。A）设计单位B）建设单位C）施工单位D）监理单位答案：C解析：施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。59 .单选题建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。A）财产关系B）经济协作关系C）人身关系D）政治法律关系答案：B解析：建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。60 .多选题信访事项的受理责任形

34、式包括（）。A）经济处罚B）警告处分C）记过处分D）降职处分E）内部通报答案：BCDE解析：在行政组织承担行政责任之后，再对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分,责任形式有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种以及内部通报批评。61 .多选题下列各项，属于减水剂的是（）。A）高效减水剂B）早强减水剂C）复合减水剂D）缓凝减水剂E）泵送减水剂答案：ABD解析：减水剂是使用最广泛、品种最多的一种外加剂。按其用途不同，又可分为普通减水剂、高效减水剂、早强减水剂、缓凝减水剂、缓凝高效减水剂、引气减水剂等。62 .多选题员工对于分配公平的认知来自三个方面：（）、（）和（）。A）客观公

35、平B）主观公平C）内部公平D）外部公平E）自我公平答案：CDE解析：员工对于分配公平认知，来自于其对于工作的投人与所得进行主观比较而定，在这个过程中还会与过去的工作经验、同事、同行、朋友等进行对比。63 .多选题企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。A）平级调动B）岗位轮换C）解雇D）晋升E）降职答案：ABDE解析：企业人员管理，员工内部流动管理一般包括：员工职位调整（调到）、职务（岗位）轮换、晋升、降职。64 .多选题不得安排女职工在经期从事（）的劳动。A）冷水作业B）低温作业C）第二级体力劳动强度作业D）高处作业E）噪声作业答案：ABD解析：劳动法第60条规定，不得安排女职工在经期从

36、事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。65 .多选题我国加强流动人口管理工作的主要任务有（），采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。A）进一步统一思想认识B）各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念C）加强合作D）齐抓共管E）各地因地制宜答案：ABCD解析：我国加强流动人口管理工作的主要任务是：进一步统一思想认识，各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念，加强合作，齐抓共管，采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。66 .多选题下列关于建筑详图基本规定的说法中，正确的是（）。A）内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示B）楼梯平面图必须分层绘制，一般有底层平面

37、图，标准层平面图和顶层平面图C）楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图D）楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分，相邻部分可用折断线断开E）楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制，如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等答案：BDE解析：内外墙节点一般用平面和剖面表示。67 .多选题承包人和劳务分包人是合同关系，双方的责、权、利必须以（）约束。A）公平B）平等C）合理D）合法E）详尽答案：ACE解析：承包人和劳务分包人是合同关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。68 .多选题关于

38、费用的特点，以下说法正确的是（）。A）费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B）费用将引起所有者权益的减少C）费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D）费用可能表现为资产的减少E）费用可能表现为负债的增加答案：ABDE解析：费用具有以下特点：费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出；费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之；费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。69 .多选题关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。A）混凝土的浇筑工作应连续进行B）混凝土应分层浇筑，分层捣实，

39、但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C）在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D）浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层2050mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E）浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时,应立即快速处理答案：ABE解析：混凝土浇筑的基本要求：混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定；浇筑应连续作业，在竖向结构中如浇筑高度超过3m时，应采用溜槽或串筒下料；在浇筑竖向结构混凝土前，应先在浇筑处底部填入一层50100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆（接浆处理

40、）；浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理。70 .多选题以下人员是施工现场的管理者（）。A）劳务员B）造价员C）资料员D）检测员E）安全员答案：ABCE解析：施工员、质量员、安全员、资料员、造价员、测量员、材料员、标准员、机械员、劳务员都是项目的专业人员，是施工现场的管理者。71 .多选题项目施工的质量特性表现在（）。A）适用性B）耐久性C）安全性D）可靠性E）固定性答案：ABCD解析：施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面：适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、环境的协调性。72 .多选题按照事故严重程度分类，较大事故是指

41、造成（）的事故。A）3人以下死亡B） 10人以上50人以下重伤C） 1000万元以上3000万元以下直接经济损失D）3人以上10人以下死亡E）1000万元以上5000万元以下直接经济损失答案：BDE解析：较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。73 .多选题下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是（）。A）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人B）及时、如实报告生产安全事故C）检查及处理情况应当记录在案D）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

42、E）根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查答案：ACE解析：安全生产法第38条规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。74 .多选题建筑法规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是（）。A）分包单位将其承包的建设工程再分包的B）施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业C）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单

43、位的D）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的E）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的答案：ACDE解析：依据建筑法的规定：建设工程质量管理条例进一步将违法分包界定为如下几种情形：总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；分包单位将其承包的建设工程再分包的。75 .多选题陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，

44、双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）的。A）劳动者在该用人单位连续工作满十年B）劳动者严重违反用人单位的规章制度的C）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D