2022年大学生社团工作计划书.docx

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1、2022年大学生社团工作计划书 新学期，新起先，新目标。新的学期，青志队将接着在校团委老师的领导和指引下，以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步解放思想，培育创新意识，加强服务品牌宣扬，建设学习型、管理型干部队伍，本着“立足学校，服务社会”的理念服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进卫校校内文明精神建设. 为使青志队的工作更有安排、有步骤地开展和完成，开创青志队工作新局面，在总结上学期青志队工作，结合青志队实际，并综合各部门看法建议的基础上，将本学期青志队工作安排拟定如下：一、进一步完善青志队内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力

2、，主动向上会员队伍。(1)、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。(2)、制定落实值班制度，合理安排支配好值班人员工作。(3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥当存档;做好服务队各项活动的安排书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。(4)、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清楚的了解。(5)、加强服务队财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到经费收支的透亮化、公开化。(6)、改进工作方式，制定更加完善的服务认证方法，安排在设置一个青志队专用信箱，用

3、于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员看法建议，集思广益，把青志队的工作做得更好。(7)、强调日常工作的总结积累，着手出版青志队工作手册，便于以后工作的开展。(8)、建立成员档案数据库，争取让会员都有统一的标记(如会员章、会员证、着装等)，增加他们对青志队的认同感和荣誉感。二、内强素养，外树形象，逐步培育一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣扬力度，树立校青志队形象，提高服务队知名度和社会影响力。(1)、主动筹备成立大会事宜，力争在九月中下旬胜利实行成立大会，邀请校领导参与，向学校宣告志愿者服务队的成立。(2)、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升服

4、务队的服务水平。(3)、建设、维护好板报，依托网络宣扬平台，改进宣扬工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人相识青志队、了解青志队、憧憬青志队(4)、刚好、全面地做好活动的宣扬，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣扬工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣扬最详尽的信息，并保持与校广播站、微笑报等宣扬媒介的良好合作关系，保证宣扬报道形式的多样化。(5)、组织开展各校志愿者联谊会，组织一次联合志愿活动，从而与他们建立联系，借鉴他们的珍贵阅历，扩大青志队的社会影响力，为以后开展类似的合作活动打下基础。三、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽的努力培育好、选拔好青志队后备军，为青志队的长足、良

5、好发展选好得力的接班人。(1)、各部门要细心培育接班人，全力做好08届骨干成员的选拔、考察和培育工作。通过加强青志队内部建设，提升队员素养，带好08实习队员，增加他们的凝合力和战斗力。(2)、做好换届交接工作。本学期，应渐渐放手让07届成员接手青志队的日常工作，引导他们做好角色的转变，供应给他们熟识常规工作、充分提高自我管理实力的机会，争取在十月份招收一批08届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。(3)、招收内部骨干成员时，实行报名申请、各班，各部门举荐等方式同步进行。(4)、宣扬部要特殊留意聘请汲取具备版面设计特长，网络设计的新生，为青志队网站的建设做好技术保

6、证。四、各部门要树立大局意识和长远发展观念，共同努力探究青志队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡。(1)、组建特色小组。依据章程的规定，以及实际工作的须要，我们将起先拟订小组管理制度，筹划特色小组的组建。(2)、在组建特色小组的过程中，要特殊留意制定完善特色小组的服务考核方法，加强对特色小组的培训工作，处理好我校青志队和相关协会社团之间的关系。五、扩展青志队活动经费来源，为各项活动的完满开展供应好物质保证。青志队各种活动的顺当开展少不了经费的支持。个人捐赠、学校拨款、终归有限，针对活动经费比较短缺的现状，我们要在不背离青志队组织原则的前提下，主动寻求经费赞助，争取商家合作意愿，与商家建

7、立稳定的合作关系，做到多方的“共赢”。六、本学期各月份详细的工作安排。(一)、十月份工作支配(1)青志队成立大会筹备工作。青志队成立至今已四个多月。经过组织上下的共同努力，至今，青志队的各项工作已经渐渐走向正轨，实行成立大会非常必要。我们将在九月底正式实行协会的成立大会，向学校、社会宣告我们的成立!(2)为创建国家文明城市，为西安做贡献。活动主要是在校内内推广文明礼仪，塑造校内文明新风，营造良好的环境，为西安“创文”做贡献。(此项活动将持续到十月份)(3)纳新以新生入学为契机，招收一批德才兼备，责任心强的助理，同时汲取一批新的青年志愿者，为协会注入新的力气。(1)、新生联仪晚会。组织志愿者参加

8、此项工作，为新生服务，带给新生欢乐，树立青志队形象.(2)、走出校内，服务社会。走出校内，走进敬老院、福利院和特别学校，开展社会服务活动，给特别群体送去暖和与关爱。通过走进学校开展联仪活动，争取建立长期合作关系，将此项活动长期开展下去。(3)、“环保周”活动。通过宣扬环保观念，加强大家的环保意识，参加到环保的行动中来。“环保周”主要活动范围是市内各大公园和校内内、校内周边。(1)、志愿活动成果展。开展志愿活动成果展，依据此前志愿活动中所保存的资料，以照片、海报等形式进行展出，旨在宣扬“爱心、奉献”，让广阔师生了解青志队，向我校师生呈现志愿精神。(2)、确立特色小组。依据各小组试运行期间的实际状

9、况，重新总结、规划，正式确立各特色小组，各特色小组起先开展工作。(1)、“125”国际志愿者日系列活动。主要围绕国际志愿者日，接着开展系列志愿服务活动。打造品牌活动，庆祝志愿者的节日，从十一月起先将举办系列志愿活动。(2)、12月1号、12月3日、12月4日各举办一场有关艾滋病、残疾人和法制的大型宣扬活动(注：这几天分别是国际艾滋病日、国际助残日和全国法制宣扬日)。(3)、条件允许，12月5日晚实行大型文艺慈善义演晚会庆祝国际志愿者日。(4)、视实际状况，做好一年一度的校运会，校元旦会演等服务工作。(5)、在本学期末，召开一次本学年的工作总结大会。以上是青志队2022学年10月份的工作安排。回首走过的路，我们有得有失，一百零一感交集;展望新的学期，我们斗志昂扬，信念坚决。我们始终在努力，以求一百零一尺竿头，更进一步。新的学期里，青志队的全体成员将秉承服务学生的宗旨，在校团委老师领导和指引下，在青志队干部队伍的团结工作下，在全体志愿者的主动参加下，上下一心，同心同德，青志队的明天肯定会更加美妙!上一篇：老师工作安排下一篇：资产清查工作报告模板第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页