2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案5含答案.pdf
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1、2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案5含答案2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案5一、单项选择题1、根据票据法律制度的规定,某公司签发商业汇票时出现的下列情形中,导致该汇票无效的是()。A、汇票上未记载付款日期B、汇票上金额记载为 不超过50万 元 C、汇票上记载了该票据项下交易的合同号码D、签章时加盖了本公司公章,公司负责人仅签名而未盖章2、出票人在汇票上记载 不得转让字样的,该记载属于()。A、不发生票据法上的效力B、不得记载事项C、任意记载事项D、相对记载事项3、根据支付结算法律制度的规定,下列关于网上银行的表述中,错误的是()oA、按主要服务对象分为企业网上银行和个人网
2、上银行B、按业务种类分为零售银行和批发银行C、按经营组织分为分支型网上银行和主干型网上银行D、个人网上银行主要适应于个人与家庭,个人可以通过个人网络银行实时查询、转账、网络支付和汇款功能4、下列关于银行卡清算市场的表述中,说法正确的是()。A、我国开放银行卡清算市场,所有内外资企业均可申请在中国境内设立银行卡清算机构B、目前中国银联股份有限公司,是唯一经国务院同意,由中国人民银行批准设立的银行卡清算机构C、申请成为银行卡清算机构的,注册资本不低于20亿元人民币D、符合条件的机构经国务院同意后予以批准,依法取得 银行卡清算业务许可证5、根据支付结算法律制度的规定,下列关于第三方支付的说法中,错误
3、的是()。A、线上支付是指通过互联网实现的用户和商户、商户和商户之间在线货币支付、资金清算、查询统计过程B、目前第三方支付机构主要有金融型支付企业和互联网型支付企业两类模式C、在第三方支付模式下,支付者必须在第三方支付机掏平台上开立账户D、第三方平台结算支付模式的资金划拨是在平台内部进行的,此时划拨的是实际的资金6、下列说法中,正确的是()oA、票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由,对抗持票人B、持票人未按照规定期限提示付款的,付款人的票据责任解除C、持票人委托的收款银行的责任,限于按照票据上记载事项将票据金额转入持票人账户D、付款人委托的付款银行的责任,限于按照票据上
4、记载事项从付款人账户支付票据金额,不必审查背书连续7、乙公司在与甲公司交易中获得300万元的汇票一张,付款人为丙公司。乙公司请求承兑时,丙公司在汇票上签注:“承兑。甲公司款到后支付。根据票据法律制度的规定,下列关于丙公司付款责任的表述中,正确的是()oA、丙公司已经承兑,应承担付款责任B、应视为丙公司拒绝承兑,丙公司不承担付款责任C、甲公司给丙公司付款后,丙公司才承担付款责任D、按甲公司给丙公司付款的多少确定丙公司应承担的付款责任8、下列说法中,正确的是()。A、票据权利时效期间是指提示付款期间B、持票人对支票出票人的权利,自出票日起3个月C、持票人对前手的再追索权,自清偿日或者被提起诉讼之日
5、起3个月D、持票人对前手的追索权,在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起3个月9、根据支付结算法律制度的规定,下列关于公示催告的表述中,不正确的是()。A、利害关系人应当在公示催告期间向人民法院申报,人民法院收到利害关系人的申报后,应当裁定终结公示催告程序,并通知申请人和付款人B、公示催告期间届满以后,没有人申报的,人民法院应当根据申请人的申请,作出除权判决,宣告票据无效C、判决应当公告,并通知支付人,自判决公告之日起,申请人有权向支付人请求支付D、利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的,自知道或者应当知道判决公告之日起2年内,可以向作出判决的人民法院起诉10、张某因采购货物签发一张票据给
6、王某,胡某从王某处窃取该票据,陈某明知胡某系窃取所得但仍受让该票据,并将其赠与不知情的黄某,下列取得票据的当事人中,享有票据权利的是()。A、王某B、胡某C、陈某D、黄某1 1.根据支付结算法律制度的规定,下列票据欺诈行为中,属于伪造票据的是()。A、假冒出票人在票据上签章B、涂改票据号码C、对票据金额进行挖补篡改D、修改票据密押12、下列有关基本存款账户的说法中,错误的是()。A、单位设立的独立核算的附属机构可以申请开立基本存款账户B、居民委员会、村民委员会、社区委员会均可以申请开立基本存款账户C、基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户D、企业法人开立基本存款
7、账户的,应出具企业法人营业执照副13、下列可以作为中介机构办理支付结算业务的是()oA、从事投资咨询服务的股份有限公司B、担保公司C、证券公司D、银行2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案4一、单项选择题1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A、法律援助B、支付令C、社会救济D、依法制裁用人单位2、下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中,错误的是()oA、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人B、劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人C、因履行
8、集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁D、发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举2 至 4 名代表人参加仲裁活动3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()A、六个月B、二个月C、一年D、三年4、某私营企业员工王某的月工资为1400元,当地职工月平均工资为2500元,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是()元。A、112B、120C、200D、2805、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()oA、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资B、责
9、令改正,予以警告C、对用人单位处以2000元以下的罚款D、对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款6、王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()oA、6个月B、12个月C、18个月D、24个月7、下列说法中,不正确的是()。A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬D、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标
10、准,向其按月支付报酬8、根 据 劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()oA、自用工之日起B、自劳动合同签订之日起C、自用工之日起一个月内D、自劳动合同备案之口起9、下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B、工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D、在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资10、冯某在一家物流公司上班,月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了 2000元的损失。当地月最
11、低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中经济损失的赔偿,符合规定的是()oA、公司在冯某当月的工资中扣除了 2000元B、公司最多可扣除冯某当月工资500元C、公司可扣除冯某当月工资400元D、公司可扣除冯某当月工资1000元11、下列费用中,基本医疗保险基金可以支付的是()oA、应当从工伤保险基金中支付的B、应当由第三人负担的C、在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用D、在境外就医的12、下列情形不可以认定为工伤的是()oA、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共
12、利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D、因吸毒过量导致死亡的13、在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为()oA、1 年B、2 年C、3 年D、5 年14、某企业实行标准工时制。2012年 3 月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2 小 时 一,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。A、不低于职工本人小时工资标准的100%B、不低于职工本人小时工资标准的150%C、不低于职工本
13、人小时工资标准的200%D、不低于职工本人小时工资标准的300%2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案3一、单项选择题1、根据不同的标准,可以对法作不同的分类。根据法的创制方式和发布形式,可以将法分为()。A、国际法和国内法B、根本法和普通法C、实体法和程序法D、成文法和不成文法2、下列法律事实中,属于法律事件的是()。A、经济管理行为B、签订合同C、战争D、发行股票3、根 据 仲裁法的规定,下列说法不正确的是()oA、调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力B、在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决C、裁决书自当事人收到之日起发生法律效力D、调解书与裁决书具有同等法律效力4
14、、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()oA、仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉B、仲裁协议无效,法院继续审理C、由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D、视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理5、根 据 行政诉讼法的规定,下列对行政诉讼的表述中,不正确的是()oA、除特殊情况外,人民法院公开审理行政案件B、审理行政案件,不适用调解C、人民法院应当在立案之日起2个月内作出第一审判决D、当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起1 5日内向上一级人民法院提起上诉6、下列不属于民法调
15、整的范围的是()。A、房屋的出租者和承租者之间的租赁关系B、有限责任公司和合伙企业的购销关系C、税务局和企业之间的征纳税关系D、公民甲和乙的离婚纠纷7、甲、乙双方签订一份修一台精密设备的合同,由此形成的法律关系客体是()。A、乙方修理的该设备B、甲乙双方C、乙方承接修理设备的劳务行为D、甲乙双方承担的权利和义务8、甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议,约定一旦合同履行发生纠纷,由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议,甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中,甲公司举出充分的证据,乙公司败诉已成定局,于是乙公司提交了双方达成的仲裁协议。法院审理后认为该
16、仲裁协议无效。下列表述正确的是()oA、应继续审理B、判决该仲裁协议无效C、如甲公司对仲裁效力没有异议,则裁定驳回起诉D、将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理9、甲、乙签订买卖合同同时签订仲裁协议,后双方发生合同纠纷,在仲裁庭首次开庭时,甲对双方事先签订的仲裁协议效力提出异议,对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()。A、应由仲裁委员会首先对仲裁协议的效力作出决定B、甲可以请求法院对仲裁协议的效力作出裁定C、该仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁D、该仲裁协议自然失效2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案2一、单项选择题L根据劳动合同法律制度的规定,关于无效劳动合同的法律后果,下列表
17、述不正确的是()。A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬2.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是()oA.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,且该节日并非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工
18、作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资D.如果部分公民放假的节日(妇女节、青年节)恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,应当依法支付休息日的加班工资3.R公司职工,月工资1800元,当地月最低工资标准为1600元。2014年6月,周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定,R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定,R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为()元。A.100B.200C.360D.10004.根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险待遇的表述中,不正确的是()oA.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
19、,从工伤保险基金按月支付生活护理费B.职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴D.职工因工死亡,其近亲属按照规定领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资5.根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是()。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.生育保险二、多项选择题L保洁员张阿姨与飞飞公司于2015年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的
20、规定,下列选项中不符合我国法律规定的有()。A.张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月B.张阿姨平均每日工作时间为6小时,每周工作30小时C.每月月底结算工资D.张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁,但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行2.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()oA.王某在甲公司连续工作满10年B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年C.2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动
21、合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出D.李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度3.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有()oA.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商或者会议的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过C.集体合同草案或专项
22、集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼4.根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。A.张某疑似患上职业病,尚在医学观察期间B.李某怀有身孕,还 有5天即是预产期C.郝某非因工负伤,尚在医疗期内D.王某在甲公司连续工作满1 0年,并且距离法定退休年龄已不足10年5.根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有()oA.张某实际工作年限为8年,在本单位工作6年
23、,医疗期为6个月B.王某实际工作年限为18年,在本单位工作16年,医疗期为18个月C.郝某实际工作年限为9年,在本单位工作6年,其医疗期应按12个月内累计病休时间计算D.丁某依法享受2 4个月的医疗期,该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案1一、单项选择题L根据民事法律制度的规定,下列选项中,不属于法的特征的是()。A.规范性B.利导性C.任意性D.国家意志性2.张某与甲公司签订了一份价款为1 0万元的电脑买卖合同,双方约定甲公司于4月1 0日交货,张某于甲公司交货后的5日内付清全部价款。根据规定,下列选项中,属于法律关系主体的是()oA.电脑B.
24、张某和甲公司C.张某要求甲公司4月1 0日交货的权利D.甲公司要求张某按时付清全部价款3.根据主体意思表示的形式,可以将法律行为划分为()oA.自主行为与代理行为B.要式行为与非要式行为C.单方行为与多方行为D.积极行为(作为)与消极行为(不作为)4.下列关于法的效力等级的排列中,正确的是()。A.宪法 法律 行政法规 地方性法规B.宪法 法律 地方性法规 行政法规C.法律 宪法 地方性法规 行政法规D.法律 宪法 行政法规 地方性法规5.下列对法的分类中,属于根据法的内容、效力和制定程序所作的分类的是()oA.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.一般法和特别法6.下列选项
25、中,可以适用 仲裁法解决的是()oA.甲乙之间的农村土地承包合同纠纷B.甲乙之间的设备买卖合同纠纷C.甲乙之间的遗产继承纠纷D.甲乙之间的劳动争议纠纷7.2016年3月,田某和果农于某签订买卖草莓的合同,双方同时达成仲裁协议,约定若发生争议由A仲裁委员会裁定。后因为草莓质量存在问题双方发生争议,田某向人民法院提起诉讼,且未声明有仲裁协议。人民法院受理后,在一审结束前,于某对人民法院审理该案提出异议。根据仲裁法律制度的规定,人民法院对此案应当()oA.中止审理B.继续审理C.驳回起诉D.与A仲裁委员会协商确定由谁审理8.A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议,A公司选定张某为仲裁员,B公司选定王某
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