在人才队伍建设工作部署会上的讲话稿.docx
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1、在人才队伍建设工作部署会上的讲话稿同志们:党的二十大强调,人才是第一资源,对实施人才强国战 略从更高起点、更高层次、更高目标作出系统部署,凸显了 人才的基础性、战略性地位。新征程上,要树牢“人才为本” 意识,“全流程”打造人才高地高峰,为服务保障全市工作 现代化建设,实现高质量发展提供人才支撑。一要构建“一体两翼”人才工作格局。“一体两翼”就 是,以打造高素质人才队伍为主体,以培养“专家型”领军 人才和“实务型”业务人才为两翼,配套实施领军人才“高 峰计划”和业务人才“高地计划”。市委已经提出了 “到2025 年,全市各条线要培育并保持国家级、市级领军人才X名, 业务人才X名”的具体指标。全市
2、各级党组要坚持“一把手” 带头抓“第一资源”,理顺人才选拔、评价、激励、保障、 辐射全流程工作机制,补足人才工作短板弱项。去年,我们 围绕领军人才建设,制定了 “两个配套实施方案”(领军人 才培养方案、专家(骨干)评选方案),开展了业务专家、 骨干评选,初步构建形成了 “金字塔型”专家型人才梯队。 今年,主要聚焦“实务型”业务人才培养,制定全市业务标 兵、能手管理办法及评选方案,高规格评选全市业务标兵、来。21.考出了统筹能力,考出了攻坚本领,考出了斗争精神。22.写出信仰的味道,写出时代的旋律,写出百姓的心声。23.“减”出新空间,“增”出新动能,“优”出新格局。24 .“争”出好局面,“闯
3、”出新天地,“逼”出真干劲。25 .“结”出生产力,“联”出创造力,“做”出影响力。26 .问责问出担当,27 .学出思想深度,28 .锻造出真本领,29 .改出了真成效,30 .学出忠诚信仰,31 .学出忠诚信仰,32 .学出坚定信仰,33 .干出争先气势,34 .团结出生产力,问责问出动力, 学出情感温度, 积累出真经验, 干出了加速度, 学出责任担当, 学出决心干劲, 学出能力素养, 干出发展胜势, 团结出凝聚力, 问责问出实效。 学出实践热度。 锤炼出好作风。 拼出了新气象。 学出奋进动力。 学出方法路径。 学出使命担当。 干出崛起态势。 团结出战斗力。35.闯出新路子,创出加速度,干
4、出新业绩。36.干出新业绩,干出新形象,干出新天地。37.从大局出发,从事业出发,从长远出发。38.平常看得出,关键站得出,危难豁得出。39.干出精气神,干出新气象,干出好口碑。40 .平时肯出力,工作干出色,成效能出彩。业务能手,建立各类业务人才库,为全市各条线各领域工作 提供专业化人才支撑。二要推进强基增能“护根培土教育培训是“根”,人 才培养是“果。教育培训的目的是提升素能、培养人才。 没有教育培训,人才培养就成了无源之水。全市各级、各单 位要把教育培训与人才培养紧密结合起来,一方面,要突出 实战实用实效开展岗位练兵,紧贴各类人员岗位需求,组织 开展新一轮实务培训,灵活推行案例教学、现场
5、教学、网络 教学等培训模式,加大专业化业务培训力度。另一方面,要 发挥领军人才、业务标兵的辐射效应,强化人才的“领头羊” 作用,鼓励各层次人才带头办理新类型案件、疑难复杂案件, 通过撰写工作指南、承担和参与重大课题研究等途径,聚焦 工作中的重点、热点、难点问题,提供高质量的专业指导意 见。同时,要通过打造领军人才工作室、攻坚团队,探索对 业务标兵实施导师制、带教制等,推动各类人才带教培养全 面落实落地。三要全面深化院校合作。科研教育与工作实践密不可分。 我们全市有X多所高校科研院所,有着丰富的教育资源和人 才资源,要充分借力高校资源推动队伍建设,实现合作共赢。 要主动和高校科研院所对接,承担起
6、人才培养的共同主体责任,创新人才共育机制。经过前期紧锣密鼓的联系对接,全 市将与X所高校和科研机构建立战略合作关系,并举办“院 校合作启动会暨院校合作共育高素质人才队伍座谈会”。根 据与各大院校的战略合作协议,重点推进X个重点专业 学生到全市X个单位顶岗实习,深化理论研究、互聘互派、 教育培训、实践教学等四大领域十个项目合作。推动全市人 才与外界专家合作开展课题研究,争取更多国家社科基金项 目课题立项。要高标准办好“全市大讲堂”,定期邀请各领 域专家学者来授课,围绕社会热点、前沿话题举办专题讲座。四要强化人才文化价值引领作用。要积极发挥人才文化 育人、润人、塑人、留人的重要作用。今年,要深入实
7、施人 才文化品牌强市计划,在当前“自媒体”“全媒体”时代,“酒 香也怕巷子深”,必须积极主动做好宣传推介。全市拥有大 量关于人才的人、案、事的新闻宣传“富矿”,要深耕这“三 大要素”,让宣传人才、褒扬人才成为全市业务、文化的“主 旋律”,主动讲好全市使用人才故事、传播主流声音、树立 全市高素质人才队伍形象。重点塑造“举旗定向”政治文化、 “锐意进取”创业文化、“清风徐徐廉洁文化、“追求卓越” 创新文化等四类文化,重点抓好全市“十大文化品牌”评选 推介活动,X月份将组织展示评比,评选出一批具有特质、 全市特色的文化“金字招牌: 全市各级、各单位要以此为契机,系统梳理、重点培育、深度打造人才文化品
8、牌,全面 提升全市人才文化品牌的辨识度和辐射力。五要突出打造追求卓越的创新生态。改革创新是高质量 发展源源不竭的动力。我们要落实好省委提出的“各项工作 都要对标最高标准、最好水平、最优效果,始终走在前列” 的要求,注重“品牌化发展”,打造“拳头产品”,提高在全 国的影响力。全市各级、各单位要积极营造“想创新、敢创 新、善创新”的创新文化生态,引导干部群众勇当“开路先 锋”,争做“尖兵”“标兵”。这意味着,对各项工作的标准 要求,不能满足于一般化、常规化,不能留恋舒适区,不能 习惯按部就班,要敢于打破条条框框,在工作实践中出新招、 闯新路、创佳绩。今年,将首次开展“全市创新工作成果评 选”,目的
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