内科医师年终总结汇总.docx
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1、内科医师年终总结汇总内科医师年终总结篇1在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了 各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、 专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:一、端正工作态度,热情为患者服务作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院 对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大, 我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此 来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素 质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所 想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累, 都不厌
2、其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实 处。二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习, 每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取 新的营养,锻炼科研思维;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按 年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措 施认真组织落实。4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护 士树立良好的职业形象。5、充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和 技术创新能力。六、加强学科建设,促进业务快速发展。继续沿着突出专科特色,发挥优势,以完善综合服务
3、功能为 目标的发展思路,把科室做大、做强。(1)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心 的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推 动相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科 的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病, 从而提高科室的信誉度。(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。七、不足之处。“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位出国留学员工普 遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响 力也有待提高,医疗护理技术仍然未被
4、广泛认同等等。总之,回顾过去,展望未来,内科全体医务人员有信心有能 力把我科建设成中医院最大最强的精品科室,能在医院光辉灿烂 的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!内科医师年终总结【篇5】20_年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领 导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学 习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:一、树立以人为本,做到科学发展科学技术是第一生产力。20.年医务科围绕以人为本,科学发 展做了大量工作:1 .建立医务人员技术档案。今年,医务科通过策划运作,收 集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档 案,存放于专用档案框中。同时制作了
5、电子档案,更加全面地了 解了全院医务人员技术结构,方便了医院的管理,为他们晋升、 晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2 .做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作积极 性。20年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好 大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合 条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感 受到主管部门、医院对他们的关心与关怀,提高了医务人员的工 作积极性。二、提高医疗质量,保障医疗安全医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20_年围绕提高医疗质 量、保障医疗安全,医务科做了如下工作
6、:1 .建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医 院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救 领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与安全提供了组织保障。2 .建立健全各种规则制度。今年,医务科结合我院实际,参 考相关医疗管理制度,制定了医院十三项核心管理制度,并人 手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方管理制度、 临床输血相关制度、临床输血管理实施细则、手术分级管 理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与安全提供 了制度保障。3 .落实医疗质量管理与监督责任制。一年来,按照医院管理 规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质 量管理的检查与监督,
7、及时发现医疗过程中存在的问题及隐患, 并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用。三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今 年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动 规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊 门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次, 住院手术1164人次。四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序 在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导 致群体性暴力事件的发生。它是一
8、个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的 整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作 亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起, 医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付准备工作已全部完成, 直等保险公司的赔付。五、开展新技术、新业务,增强医院发展后劲新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了 “长程心电图”等新技术、新业 务,起到了推广医院业务与发展的作用。内科医师年终总结【篇6】这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个 全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、
9、帮助下,得到 了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治 疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值。所以,在岁末年初,充 溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开 始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者 一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使 护士尽快成熟,成为技术骨干。1 .每周组织业务学习,并做好学习记录。2 .每月进行一次考试。3 .工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经 验教训。三
10、、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念 渗透到各个阶层。1 .给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。2 .门诊产前检查,及时指导,提前渗透。3 .住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复 好的产妇及时治疗,全面康复。4 .积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活 动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了 透明度。5 .配合妇保科完成了 1000份的产后康复指导资料;完善了产 后康复服务项目调研表。四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心 理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期 的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节
11、,有效的避免了产后 抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。 成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属 的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工 作,增进了我们的友谊。六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽 整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的 医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。存在问题:、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。二、沟通、交流还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以后方向:一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习 服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。
12、二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务 中人文精神的培养。医学教,育网I搜集整理做好和大家的感情沟 通、交流。四、做好管理目标考核。五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。让病 人舒服,让家属满意,让社会认可。内科医师年终总结【篇7】开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作。首 先我们认真组织科室工作人员,反复学习了医院制定的各项规章 制度;二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会 监督;三是坚持服务在病人需求之前的理念,做到切身实际为病 人着想,为病人做好服务;四是强化监督、落实承诺。定期召开 全
13、科人员及病人家属座谈会议,听取意见。今年全科共收到锦旗 12面,表扬信数封,拒收红包、物品合计数百元,得到医院的充分肯定。1、注重人才队伍建设我科人员利用业余时间,组织全科人员定期讲课,努力学习 专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不 断提高,人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士 职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两 彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。3、抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:全面查体,入院宣教,详细病史,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;(3)
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