公司财务部门述职报告15篇.docx
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1、公司财务部门述职报告15篇公司财务部门述职报告1行进在伊始的步履中,回顾的工作。年初由于公司分销系统 与NC财务系统升级,财务工作大都是手工,很是繁重。是匆匆忙 忙中兢兢业业!年中通辽分仓,长春陆续并入。库房转物流等很 是繁琐。工作慢慢的跟进流畅!年末入驻家乐福,造化四分体等 又很是忙忙碌碌!真的是转瞬即逝,有繁忙也有收获!每一天都 勤勤恳恳,踏踏实实!下面就我近一年的工作情况向领导做简要 汇报:1、每日审核销售出库单,导出NC关联销售凭证并打印。2、每日做好销售分析、销售及货款、应收账款、资金日报表 上公司。3、月末验收差异单,其他出库单,调拨单输入凭证。4、月末核对入库发票与库管入库单的商
2、品明细数量金额后, 输入库凭证及暂估凭证。5、月末结转成本后,核对库房的实际数量与账上数量,并作 出相应的调整。6、每月结账日的最后一天或下月第一天与库管到物流实地盘 点库存。核对库存商品实数、NC、分销、日报表数量。7、每月10日前做库存盘点表及报告并上报公司。一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使 用的管理工作,关系到企业的生存和发展所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的 薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了 盘查,摸清家底,进行目标成本管理,10月,组织人员深入实际, 收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以 此,对生产成本
3、进行控制。12月份,今年8月份两次带队对各单 位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定 了关于现金管理的办法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅 费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排 重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。通过以上 等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作 更加合理、真实、可靠。二、受委托,从年8月份开始,对“三项制度改革”进行调 研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起 草了改革实施方案。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处 室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对进行了改
4、 革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。三、今年元月份,主持制定了经营责任制实施办法进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按 劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营责任制考核体系,有效发挥 了经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训从年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司 炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员人,奖励 人,降岗人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职 工培训先进单位称号。五、今年4月份,在“非典”肆虐时期,按公司要求,及时 组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作, 圆满完成了任务六、协助开展户搬迁和周转房、腾空
5、房处置等工作,并负主 要责任此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项 工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署,经常深入车 间、单身楼、家属区了解情况,解决问题,平息矛盾,克服了诸多 困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。七、加强劳动纪律管理从年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了 劳动纪律管理办法,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。工作剖析和自身剖析在一年的任职经历中,虽说尽心尽力, 但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。1、亏损,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中 没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的
6、经营工 作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。2、经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他不确定 因素较少,因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出入较大。3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽 说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需 要下大力气进行改进。4、改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所 退步。自身剖析我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在 手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。所 以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住 自己的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管 理能力,业务水平,
7、能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但 “金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的 工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使的经营工作上台阶。第三部分建议、意见和今后工作努力的方向建议、意见在改 革过程中,我们也听到了不同的声音,我认为这很正常,改革就 是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打 破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我 们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时, 不能生存于长久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂 的生存,发展,各项改革应稳步向前推进。今后努力的方向继续加强学习,提高自身
8、素质,不断适应环 境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,老实做人,努力 做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗,谋其事。干 好本职工作。谋求经营工作的健康,稳步,有效开展。公司财务 部门述职报告6尊敬的领导:转眼间我已经来到有一个月的时间了,一个月里,我学 到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能,这些东西对我来说 都是弥足珍贵的。由于工作时间短,对很多会计工作熟练度不够,所以并无多 少固定性的工作,大部分时间则是协助其他会计人员完成工作, 现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。、本职工作完成情况1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食 品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处
9、理工作。2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新 建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高 度、长度、宽度进行测量。3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、 日期。4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和 新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺利完成。5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流 程,并收取押金。6、在的帮助下,大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损 益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账 务处理有了初步的了解。7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、 不同年度审计报告
10、、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放 表、承兑发票等资料。8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一 同完成总部月份的凭证的缝线、装订等整理工作。9、在的帮助下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。10、与一同完成总部月份、月份附件章的盖章 工作。n、在的帮助下,学会有限公司内部转账单的一部 分工作,在 的帮助下,学会了开具明帅化工厂的部分记账凭 证、科目汇总表的登记等工作。12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工 作。13、参加国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了 中注协税收法规与纳税筹划方面的知识,通过学习了解当前税制 改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受
11、益匪浅。14、学会发票的认证。二、工作中的主要成绩认真完成上级领导安排的各项工作,并未出现大的会计失误, 在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务能 力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方 面都尽量做到细心认真。三、工作中的不足与问题1、在参加工作的这段时间里,我发现无论多大或多小的工作 都需要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必须的职业素质, 而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方 面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困 扰,今后一定要做到检查多次,不放过任何一个细节;
12、还有就是凭 证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做 到整齐、美观与方便,需要不断改进。2、由于参加工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未 渗透了解,很多单据的填写,传递的流程等不是很清楚,只能针 对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握 整个过程,在以后的工作中,应该多学多观察,不断提高自己, 多接触不同的职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡 献。四、下一步工作计划尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务, 不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前 辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方, 彻底把问题弄
13、明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大 家负责也是对公司负责。由于篇幅有限,很多细小的工作并未一一陈述,在工作过程 中的诸多不足还请大家多多指正,本人一定悉心听取大家的意见 和建议,不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创造更好的经济效益。此致敬礼!述职人:月日公司财务部门述职报告7计划财务工作围绕公司的总体工作目标,组织和指导全省计 划财务工作做好公司的理财活动,落实节支措施,改善支出结构, 合理配置财力资源,计划财务运行总体趋于平稳。计划财务工作 得到公司各级领导、部门的大力支持,在筹资、投资、管理创新 和服务效率等方面,取得了进展。作为
14、部门负责人与计财部班子成员一道始终把工作基点放在 服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作, 只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立 以服务为先,以制度建设为本,以例外管理为主,以财务公开为 重的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。一、重点工作(一)以财务保障为目标,积极筹措资金公司目前处在成本递增的运行阶段,加之我公司正处在发展 的特殊时期,公司的发展需要与财力可能之间的矛盾仍然比较突 出,平衡预算的压力增大。计财部坚持以为公司发展需要提供财务保障为己任,多渠道筹措资金。1、努力争取从总部筹集资金积极向总部反映公司建设与发展过程中的资金紧张状况
15、,争 取总部的资金支持。利用总部下拨资金偿还到期贷款36000万元, 年末贷款余额从年初134600万元降至76600万元,度上市公司财 务费用比度减少3108万元,为保证公司实现总部核定的目标利润 创造了利润空间。2、积极组织公司营收资金及时回笼着力做好各地市代收费帐户资金按时上划全省网上银行系统, 加快资金周转,降低财务成本。3、采用票据结算业务缓解资金压力联通有限和新时空公司共计出具商票9025万元,用于支付工 程款项,厂商贴现为公司节省财务费用179o 75万元,通过票据 结算方式,缓解公司即时的付款压力。(二)以预算管理为龙头,确保重点支出预算管理是公司计划财务管理的主要特征。在年度
16、预算安排 上,坚持“有所为有所不为”的指导思想,服从服务于公司总体 目标的发展要求。1、预算编制原则必需的业务需求支出优先安排,建设项目投 资适度超前,重点保证有市场需求的项目投资;经营成本的支出 坚持以收定支、量入为出为原则,努力减低成本支出。2、预算执行过程项目化管理,引导各现业公司更多地关注资 金使用效益,优化支出结构。(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的.覆盖面,把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范公司的经济 行为,以便减少个案处理和非程序化操作。1、制定计划财务各项管理制度及办法作为公司运营管理过程中的配套措施,我部制定了中国联 通吉林分公司计划财务部岗位说明、中国联通吉林分公
17、司成本 费用开支指导意见、中国联通吉林分公司代理佣金内部控制管 理办法、中国联通吉林分公司CDMA终端补贴与风险控制的指导 意见、中国联通吉林分公司通信工程项目管理办法、中国联 通吉林分公司财务制度、中国联通吉林分公司财务管理规范、 中国联通吉林分公司资金管理办法、中国联通吉林分公司专 业核算办法、中国联通吉林分公司县级分公司财务管理和会计 核算办法、中国联通吉林分公司差旅费管理办法等规章制度, 以便加强和规范公司的计划财务工作。2、定期汇编计划财经制度本年度已准备编印中国联通吉林分公司度计划财务文件汇编(第一辑)。月初与各公司核对往来账。上月结账后与同事整理装订凭证。 做好领导安排的其他工作
18、并积极配合相关人员工作。新的一年意 味着新起点、新气象!对日常工作在原有的基础上,更加认真仔 细,尤其是手工部分要反复检查再检查!还要多了解公司业务的 发展,公司产品的名称价格更新。多关注库存商品的日期,质量 和相关人员及时沟通处理。力争今天事情今天完毕,不拖拉,做 到解决问题并不留问题。要紧跟公司步伐!严格履行岗位职责, 务实工作。财务人员的工作如百年树木年轮,一圈环绕一圈,循环并扩 大,厚实而累积。一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重 新开始。我喜欢热爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是做为企业 正常运转的命脉,我深刻明白身为财务部一员一自己岗位的价值。由于自身理论知识不够,希望在多学习财
19、务知识,挤出时间 参加一些财务培训,提高自身业务素质与工作能力。对自己要求 更加严谨、自律!进一步熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰, 帐实相符,做到了全面、及时、准确的反映。工作中积极主动,以 高度的热情和责任感用心的完成各项工作!以上个人工作述职,恳请领导给予指导,并加以监督!公司 财务部门述职报告2一年来的时间过去了,做这份工作我感觉十分充实,现在回(四)以财务公开为手段,加快全员理财进程通过公司月度的经济活动分析,介绍公司的经营财务情况: 资产负债规模、收入完成、成本开支水平、现金流入流出等,分 别从公司的投资活动、经营活动、筹资活动中发现问题、分析问 题,与相关部门沟通,共同提出解决
20、问题的办法。达到全员理财 的目的,发挥全员理财的效果。(五)以队伍建设为基础,拓展服务功能随着公司的发展,经济活动日趋复杂,计划财务运行规模持 续扩大,这不仅对计划财务工作提出了新任务、新要求,而且随 着资金运作总量的增加,计财人员队伍建设显得尤为重要和迫切。1、增强责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、积极做事 的良好氛围。2、增强业务操作技能。不断提高业务素质,推进计财人员业 务操作技能。3、提高政策水平。统一组织全公司计财人员的继续教育活动, 积极鼓励进行课题研究。4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设, 提升队伍整体形象。(六)初步建立管理会计体系,为公司决策提供内部管理
21、经营财务信息。此外,的重要工作还有:召开了一次重要会议。3月份召开全公司计划财务工作会议,由各市分总经理和计 财部经理参加。会议分析了计划财务管理面临的情况和问题,研 讨了计财工作的思路和办法,为全年计划财务工作明确了指导思 想。接受了六次税收检查。根据我部税收筹划工作的安排,详细 介绍全公司的纳税情况,圆满完成各项检查工作。总之,在公司领导的重视、各部门支持、计财人员的共同努 力下,顺利地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表计财 部对各位领导及部门给予计划财务工作的关心、支持和帮助表示 感谢。二、存在的主要问题组织理论业务学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义 比较明显;疲于应付日常事
22、务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,计划财 务管理关口前移的速度缓慢;财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;管理上粗放,对项目管理、经营财务管理的跟踪问效缺乏;三、工作思路以公司的总体工作目标为重要指导思想,紧紧围绕公司效益为先发展这一主题,加快计划财务工作转型,继续搞好服务,努 力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下计划财务工 作面临的新情况新问题,逐步把计财部建设成为学习型、服务型、 创新型组织,为公司的快速发展理好财,服好务,办好事。(一)大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。根据 公司的中长期规划以及各部门的发展规划,完成财务规划的编制。(二)通过信息化手段
23、,初步建立起全面预算管理机制,充 分发挥预算管理的牵引作用。(三)继续推动计划财务管理关口的前移,做到预算执行的 事前管理,实现财务行为与业务行为的紧密结合。(四)积极稳妥地开通县级网上银行,纳入全省统一的重要 客服系统内,全面推行财务收支事项的非现金结算方式。(五)健全层层负责的经济责任制,严格和完善内部控制制 度,切实防范财务风险。适时举办“非财务人员财经知识培训班”(六)建立和完善内部考核办法和运行有效的内部激励机制。(七)建立全省计划财务经理派驻制度。公司财务部门述职 报告8你们好!很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。 回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考
24、 验和磨砺。出纳工作一年来,我总免不了会在年终岁首对自己进行 一番盘点,这也是对自己的一种鞭策吧。财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学提供 保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对 审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨,和中心 学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相 比又迈进了一步,在区教育局、财政局组织的年度检查中获得 分。为了总结经验,克服不足,现将的工作做如下简要回顾,不 足之处恳请大家批评指正!一、经费管理作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执 行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金 金额不符,做
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