2022年360自我评价[共11页].docx

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1、2022年360自我评价共11页 360 自我评价 【篇一：相识自我 -360 评价】 【篇二： 360 度自我评价】 360 度自我评价 自我评价： 刚上学大时的我 1：在新的学期，新的环境下我们要重新起先，无论过去是失败还是 胜利。遗忘以前的成 功与失败，我们只须要把阅历和教训铭刻于心。面对失败，让我们 牢记一位老者的话：一个 人假如失败了，并不证明他恒久完了；假如他认输了，并且退却了， 那他才恒久完了。做人 第一，做学问其次。看到同学个个都长高了，个个都精神饱满，我 就特别想对他们再说几句 激励的话：要有进步的信念和决心。 2：本人在校酷爱祖国，敬重师 长，团结同学，乐于助人，是老师的好

2、帮手，同学的好朋 友。本人品德兼优、性格开朗、酷爱生活，有较强的实践实力和组 织实力。我学习勤奋，积 极向上，喜爱和同学探讨并解决问题，常常主动参与班级及学校组 织的各种活动。 3：在放假期间 ,假如有条件的话，我会与同学去旅 游，旅游会开阔我的眼界，我想让我 领会一些在原来的地方领会不到的东西。 在假期的打工过程中我学 到了许多书本上学不到的学问，思想比以前有了很大的提高， 希望以后能做一个有志向，有理想，有文化的人，在实现自我价值 的同时也能为建设社会主 义中国做出自己的努力。 当然我也深刻相识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情 会只有三分钟热忱， 我信任只要克服这些问题，我就能做

3、的更好。 目标： 我在工作中有时处理问题还不够成熟，这主要表现为工作中魄力不 够，做事情不够坚决， 比较优柔寡断、有点擅长感情用事。我要在这方面积累阅历，在过 去的学习生活中，要留意 学习其他同学在处理班级事务时所运用的好的方式、方法，同时， 要弥补自己办事方式、方 法存在的不足之处。 思想道德： 1：本人始终以来，具有酷爱祖国等的优良传统，能主动参与政治学 习，关切国家大事， 仔细学习三个代表的重要思想，拥护党的各项方针政策。 2：遵守校纪校规，敬重师长，团结同学，政治上要求进步 ;学习目的明确，态 度端正， 钻研业务。 3：自信、自尊、自强、自律、勤奋、有爱心、乐于帮助他人 .遵纪 遵守法

4、律、诚恳守信、维 护公德、关切集体 。 4：我很乐意的去帮助他人，并能够得到满意 和欢乐。我始终在追求人格的升华，注意自 己的品德。我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。乐于助人 能铸造高尚的品德，帮助 别人的同时也是在帮助自己。学习方面： 1：在学生会工作和班委工作中仔细负责，关切同学，酷爱集体。有 肯定奉献精神。我一 直都认为人应当是活到老学到老的我对学问、对本专业一丝不苟， 因而在工作和学习成果上 始终都得到确定。 2：学习上我严格要求自己，留意摸索适合自己状况的学习方法，积 极思维，分析、解决 问题实力强，学习成果优良。 3：我懂得了运用学习方法同时注意独 立思索。要想学好只埋头苦学

5、是不行的，要学会 “方 法”，做事情的方法。在学习时，以 “独立思索 ”作为自己的座右铭， 时刻不忘警戒。随着学 习的进步，我不止是学到了公共基础学科学问和许多专业学问，我 的心智也有了一个质的飞 跃，能较快速的驾驭一种新的学问，我认为这对于将来很重要。 4： 在校期间，我特别注意实力的培育，同时我还利用课余时间自学了 相关的学问。通过 不断的努力学习，我的学习成果整体上了一个台阶，虽然成果还不 是很优秀，但这一切却都 是我三年来通过不断变更学习看法、方法，经过一步一个脚印的不 断努力而来的结果。在今 后的日子我将更加重视学习，将学习到的理 论学问与实际工作相结合，从而达到学习与实践 融为一体

6、。 合作与沟通： 1、我有主动向上的生活看法和广泛的爱好爱好，对工作责任心强、 勤恳踏实，有较强的组织、宣扬实力，有肯定的音乐细胞和创意，注意团队合作精神和 集体观念。 2、我仔细学习各种专业学问，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力， 结合每年的暑期社会 实践机会，从而逐步提高了自己的学习实力和分析处理问题的实力 以及肯定的协调组织和管 理实力。 3、作为学生会干部的我能够主动主动地为同学服务，有意识地协调 好挚友之间的关系， 通过挚友的协作，并且为同学营造了良好的休息、消遣、学习氛围， 在挚友的共同努力下， 我共同进步。此外，我还注意自己实力的培育，主动参与了多次社 团活动和社会实践，探望 并帮

7、助过聋哑儿童等。在寒暑假期间，参与社会实践活动，与不同 的人相处，让自己近距离 地接触社会，感受人生，品尝生活的酸甜苦辣， 同时在参加这些活 动的过程中，我结交了一 些很好的挚友，学到了为人处事的方法，熬炼了自己的实力。这些 经验使我明白有些事情如 果尝试了，胜利的机会就有一半，假如不去尝试，胜利的几率只能 为零。机会来临时，我们 就要好好地把握住。 体育方面： 1：主动参与体育熬炼，喜爱篮球、擅打羽毛球。心理健康。主动向上。 2：喜爱主动参 加户外的徒步旅行。 他人对我的评价： 班主任：你性情开朗主动乐观，懂得在学习中享受生活；你团结同 学，具有很强的凝合 力，是同学们的挚友也是学习的楷模；

8、你敬重老师，珍爱友情，拥 有阳光一般绚丽的心情。 很兴奋你能在高校三年里取得优异的成果，顺当完成人生第一步的转折。在今后的工作学习 中，信任你会以你执着的信念和勤奋的汗水争取属于你的胜利！辅 导员老师：你稳重大方，为人坦诚；在学生会及班级管理中显露出 你非凡的实力和艺 术，是同学和老师信任的学生会干部和班委；你酷爱学习，勤于思 考，学习主动主动，始终 处以优秀。在今后的工作学习中，只要你接着保持良好的心态和坚 持不懈的精神，肯定会取 得更大的胜利。 挚友： 1、你性格沉静，经常不拘小节，待人接物却稳重大方。平日里言语 并不多，但我知道你 心志高远，骨子里一种倔强和坚忍。你上进心强，刻苦钻研，在

9、困 难面前不屈不挠，勇于向 新的高度挑战，擅长把握自我发展的机会。在今后的工作生活中， 还要学会有条不紊，提高 工作效率，以期取得更大的胜利！ 2、你的眉眼间流露出成熟和稳重，你甜甜的微笑里显露出纯真和善 良。你有着坚毅不屈 的信念和执着的人生追求，有你这样的挚友是我的傲慢！但我知道 你也有悲伤和彷徨，你也 会迷惘和悲观。在今后的人生路上，希望你多一些坚忍和自信，向 着自己的目标勇往直前！ 成功属于自强不息者！ 3、你思维灵敏，经常语出惊人；你有时也缄默少言，却分明有着与 众不同的性格，给人 特立独行的感觉；你经常带着笑容，即使遇到困难和挫折，自信仍 然隐藏在你的嘴角。在竞 争日益激烈的今日，

10、良好的心态必不行少，但自身的努力更为重要， 与他人合作也是不行或 缺的因素，要想取得事业和人生的胜利，还要勇于接纳他人的指责 和看法，不断完善自我！同学： 1、.虽然你有点脾气倔强，有时候给人的感觉就像一根筋，但聪慧伶 俐用在你身上一点 也不夸张，你酷爱学习，敬重师长，劳动主动，对一切新事物充溢 了新奇，剧烈的求知欲为 你打开了广袤的学问世界，在浩瀚的学问海洋里，我信任你会用理 想为舵辛勤做桨，划向成 功的彼岸！ 2、曾经为取得成果而快乐地笑过，也曾为犯过的错真诚地悔迁，也 曾因为 学习的困惑迷悯地笑过，经验高校三年的洗礼，最终长成一 个真正的男子汉，英勇，坚 强，乐观，有责任感，今后的人生旅

11、途中，望你还一些沉稳，多一 些坚韧，才会走的更稳， 更远。 家长寄语：希望稳重踏实的你能够凭借自己的拼搏在他乡为 自己打造一片天地，虽然在校时学习成 绩保持在班级的上游，遵守纪律，酷爱集体，敬重老师。可有时你 好像还没有尽力而为。须 知：学问的高峰在等待着你的攀登，无限的风光在静候你的包览， 只有用勤奋作梯，用努力 作扶手，你才能一步步走向成功的巅峰！篇二：我做 360 度评估的全记录 做 360 度员工测评全记录历时一个月，公司的 360 度评估， 最终全部完成了，将工作记录整理一下，供做 360 度 测评的同仁参考。 七月五号：收到吩咐，先了解 360 度评估。 公 司的管理顾问，建议公司

12、支配做一次中层干部的 360 度考核评估， 了解一下中层的情 况， 有十几个人须要进行评估，任务交给了我，虽然了解过 360 度 评估，可从来没有实际操作过。 先做做功课。：） 360 度评估的定 义： 360 度评价反馈也称为全方位评价反馈或多源评价反馈，即由 与被评价者有亲密关系的人，包括被评价者的上级、同事、下属和自己等，分别对被评价者 进行评价。被评价者自己也对自己进行评价。然后，由专业人员根 据有关人员对被评价者的评价， 对比被评价者的自我评价向被评价者供应反馈，以帮助被评价者提 高其实力水平和业绩。 360 度评估的操作步骤： 1 确定要被评估的人员名单。 2 确定被评估人对应的评

13、估者。 3 制作符合公司实际状况 的测评问卷。 4 选择答卷方式，回收答卷。 5 汇总答卷，生成测评报 告。 基本了解， 先做打算工作。七月八号 ： 前期打算工作。 一 打算测评问卷。 和管理顾问进行沟通，初步确定问卷，共 9 部分问卷， 32 题 实行 5 分制， 最低效表现为 1 分，最高效表现为 5 分。 1)价值观 1 职业操守 2.事业心 3.勇担责任 4.激情进取 2)战略思索 5.行业把握 6.着眼大局 7.资源整合 3) 分析推断 8.分析问题 9.有效决断 4) 安排执行 10.拟订安排 11.调动资源 12.合理授权 13.刚好督导 5) 客户导向 14.客户意识 15.客

14、户需求 16.客户服务 6) 专业实力 17.专业深度 18.专业广度 19.专业阅历 20.专业指导 7) 沟通影响 21.充分倾听 22.有效表达 23.沟通技巧 8) 合作精神 24.敬重他人 25.求同存异 26.换位思索 27.主动共享 9) 团队管理 28.团队导向 29.科学授权 30.培育他人 31.激励管理 32.慧眼识人 上 级评分占最终得分的 40%；平级评分占最终得分的 40%；下级评分 占最终得分的 10%； 自级评分占最终得分的 10%. 二 确定参与测评的人员名单被测评人： 公司各部门正、副职管理人员，包括兼职部门负责人，共 13 人测评 人： 上级： 公司经营班

15、子全部成员对全部被评价对象均需填表，上级评 价还包括部门正职对 副职的评价 平级： 公司全部部门负责人均需对其他部门正副职进行 评价 下级： 干脆下级抽取 5 名员工，干脆下级不足 5 名者全员参 与 三 找寻合适的测评平台分析考核中的问题，发觉： 1 人员的工作时间和地点不固定。不能集中回答 2 答卷人的答题量大，每人要答 10- 15 份问卷。 3 回收录入数据工作量大， 用 excel 或纸张都一样 4 数 据量太大，统计工作简单出错。 所以，须要第三方的平台来便利测 评，经举荐，测试了问评网测试结果： 1 测评人员与被测评人员的资 料，对应上下级关系和邮箱等建立在 excel 中，导入

16、问 评网系统。 2 创建好问卷后， 通过邮件系统，发邀请邮件到测评人的邮箱中 3 邮件中，有连接地址和填写说明，点击后， 会出现全部须要测评的人员名单，点 击名字即可以进行对该人的测评 4 可以在后台监控回答进度， 并进 行提示。 5 全部人回答完成后，生成报告前， 先设定不同级别的分 值权重。 6 可以生成个人报告，部门报告， 总体的排名报告等。 7 结论： 基本完全符合，确定采纳问评网的 360 度测评平台。 四 确定测评报告内容。和管理顾问沟通，确定生成的调查报告。包 括： 一 项目简介，此次调查的说明。 二 被评价的 13 人的得分状况。 三 被评价的 13 人在不同类别中的得分排名，

17、对比分析等。 四 部门的总体得分数据以及排名，对比分析等。 七月二十号 正式 起先测评 全部的打算工作，基本完成，起先测评。 一发邮件给全部参加测评的人员，通知测评的重要性。 收录部分介 绍内容： 一、 背景说明 公司通过几年来的稳步发展，无论在技术实力、资金实力还是市场 占有份额方面，均已 渐渐显现出较为明显的竞争优势，近两年来成长快速，并正主动筹 备上市工作，公司发展前 景向好。然而，也正是公司发展快速的态势、竞争逐步趋于激烈的环境以及公司公开上 市的推动步伐，对公司人力资源、特殊是处于 核心地位的公司中层管理者的实力及素养 提出了较高的要求。 鉴于公司之前并未绽开过对中层管理者科学系 统

18、的评价工作，绩效考核评价工作也正处 于数据收集和推动期，因此，为了能够对公司中层管理者的实力及 素养等方面有个大体的认 知及评价，本次特地进行了针对公司中层管理者的 360 度评价工作。 评价虽然以定性为主， 但基于 360 度全方位评价方法的设计以及统计意义上的结果牢靠性， 本次评价工作在较大程 度上还是能够真实反映被评价人基本状况的，评价结果对公司决策 者对中层管理者的整体认 知具有较强的借鉴价值，同时也可作为被评价人自我认知的有效依 据。 二、 方法介绍鉴于公司之前较为缺乏数量化评价指标的提取与统计， 故本次评价选取了 360 度绩效评 估法，通过上级、下级、同事及自我等四个方面，全方位

19、对被评价 人实施打分评价，最终综 合汇总统计并计算被评价人综合得分及排序。 上级评价占最终得分 的 20%；部门间同事评价占最终得分的 40%；自我评价占最终得分 的10%；下级评价占最终得分的 10% 三、 实施说明 1 被评价对象：本评价方法针对公司各部门正、副职管理人员，包括兼职部门负责人，共 13 人，分别是办公室主任 xxx ，营销部 正副经理 xxx 、xxx 、xxx ，技术部正副 经理xxx 、xxx ，质管部正副经理 xxx 、xxx ，生产工程部正副经理 xxx 、xxxx ，采 购部正副经理 xxx 、xxx ，财会部副经理 xxx 。2 评价人员： 360 度评价涉及被

20、评价对象周边全部相关工作人员，包括上级、协作部 门、下级 及自我评价。 3 运用说明：详细运用相关工具表格进行评价时，请 先细致阅读各评价维度的绩效考 核评分方法，并依据评 分方法中的规定详细打分。 4 相关要求：本次评价均采纳邮箱发送邀 请，点击邮件中的链接，参与全部链接页面上 的人员的测评工作。 本次评价截止时间为 8 月 25 日，请相关人员 按时完成。 二 创建问卷，邮件邀请，起先测评 在问评网上，依据公司设计好 的测评问卷，创建在线问卷版本，这部分到是很简单。 依据人员名 单，导入了全部人的信息，包括邮件地址。 起先发送邮件邀请测评 人，进行作答。在回答这一环节，遇到了许多的问题，让

21、人无语。 篇三：360 度自我认知 篇四：360 度绩效评价表 -员工员工绩效评价 表 单位名称：填表时间：年 【篇三： 360 度个人评价 1.doc22 】 360 度自我评价 自我评价： 刚上学大时的我 1：在新的学期，新的环境下我们要重新起先，无论过去是失败还是 胜利。遗忘以前的胜利与失败，我们只须要把阅历和教训铭刻于心。 面对失败，让我们牢记一位老者的话：一个人假如失败了，并不证 明他恒久完了；假如他认输了，并且退却了，那他才恒久完了。做 人第一，做学问其次。看到同学个个都长高了，个个都精神饱满， 我就特别想对他们再说几句激励的话：要有进步的信念和决心。 2：本人在校酷爱祖国，敬重师

22、长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好挚友。本人品德兼优、性格开朗、酷爱生活，有 较强的实践实力和组织实力。我学习勤奋，主动向上，喜爱和同学 探讨并解决问题，常常主动参与班级及学校组织的各种活动。 3：在放假期间 ,假如有条件的话，我会与同学去旅游，旅游会开阔 我的眼界，我想让我领会一些在原来的地方领会不到的东西。 在假期的打工过程中我学到了许多书本上学不到的学问，思想比以 前有了很大的提高，希望以后能做一个有志向，有理想，有文化的人，在实现自我价值的同时也能为建设社会主义中国做出自己的努 力。 当然我也深刻相识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情 会只有三分钟热忱，我信任只要

23、克服这些问题，我就能做的更好。 目标： 我在工作中有时处理问题还不够成熟，这主要表现为工作中魄力不 够，做事情不够坚决，比较优柔寡断、有点擅长感情用事。我要在 这方面积累阅历，在过去的学习生活中，要留意学习其他同学在处 理班级事务时所运用的好的方式、方法，同时，要弥补自己办事方 式、方法存在的不足之处。 思想道德： 1：本人始终以来，具有酷爱祖国等的优良传统，能主动参与政治学 习，关切国家大事，仔细学习三个代表的重要思想，拥护党的各项 方针政策。 2：遵守校纪校规，敬重师长，团结同学，政治上要求进步 ;学习目 的明确，看法端正，钻研业务。 3：自信、自尊、自强、自律、勤奋、有爱心、乐于帮助他人

24、 .遵纪 遵守法律、诚恳守信、维护公德、关切集体 。 4：我很乐意的去帮助他人，并能够得到满意和欢乐。我始终在追求 人格的升华，注意自己的品德。我坚持着自我反省且努力的完善自 己的人格。乐于助人能铸造高尚的品德，帮助别人的同时也是在帮 助自己。 学习方面： 1：在学生会工作和班委工作中仔细负责，关切同学，酷爱集体。有 肯定奉献精神。我始终都认为人应当是活到老学到老的我对学问、 对本专业一丝不苟，因而在工作和学习成果上始终都得到确定。 2：学习上我严格要求自己，留意摸索适合自己状况的学习方法，积 极思维，分析、解决问题实力强，学习成果优良。 3：我懂得了运用学习方法同时注意独立思索。要想学好只埋

25、头苦学 是不行的，要学会 “方法 ”，做事情的方法。在学习时，以 “独立思索 ” 作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学 到了公共基础学科学问和许多专业学问，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的驾驭一种新的学问，我认为这对于将来很重要。 4：在校期间，我特别注意实力的培育，同时我还利用课余时间自学 了相关的学问。通过不断的努力学习，我的学习成果整体上了一个 台阶，虽然成果还不是很优秀，但这一切却都是我三年来通过不断 变更学习看法、方法，经过一步一个脚印的不断努力而来的结果。 在今后的日子我将更加重视学习，将学习到的理论学问与实际工作 相结合，从而达到学习与实践融为一体。

26、合作与沟通： 1、我有主动向上的生活看法和广泛的爱好爱好，对工作责任心强、 勤恳踏实，有较强的组织、宣扬实力，有肯定的音乐细胞和创意， 注意团队合作精神和集体观念。 2、我仔细学习各种专业学问，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力， 结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习实力和 分析处理问题的实力以及肯定的协调组织和管理实力。 3、作为学生会干部的我能够主动主动地为同学服务，有意识地协调 好挚友之间的关系，通过挚友的协作，并且为同学营造了良好的休 息、消遣、学习氛围，在挚友的共同努力下，我共同进步。此外， 我还注意自己实力的培育，主动参与了多次社团活动和社会实践， 探望并 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页