《眼耳鼻咽喉口腔科学》课程标准.docx
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1、眼耳鼻咽喉口腔科学课程标准课程编号:ZX243103适用专业:临床医学培养层次:三年制大专课程类别:专业课修课方式:限选教学时数:36学时总学分数:2一、课程定位和设计思路(一)课程定位1 .课程简介眼耳鼻咽喉口腔科学是一门研究眼、耳、鼻、咽、喉、气管、食管、口腔疾病的 发生、治疗和预防的医学科学,它既有相当的理论深度,又有很强的实践性。多层次地对 眼科、耳鼻咽喉、口腔科三门学科知识进行讲述与阐释,每篇主要内容按照应用解剖与生 理、检查法、疾病学编写。体现三基(基本知识、基本理论、基本技能)、五性(思 想性、科学性、先进性、启发性、适用性)、三特定(特定的对象、特定的要求、特定 的限制)。与基
2、础医学及其他临床学科之间皆有联系。2 .课程性质眼耳鼻咽喉口腔科学是临床医学的专业课程,以人体解剖学、诊断学等课 程为基础,为后续毕业实习及岗位工作奠定基础。本课程涉及的理论和技能是临床医学专 业人才培养目标中各职业岗位应具备的基本能力。通过本课程的学习使学生掌握眼科和耳 鼻咽喉科的基础理论、基本知识和基本技能,从而具备对眼科和耳鼻咽喉科常见病、多发 病的预防及初级诊治的能力,为学生今后前面开展基层社区卫生服务奠定良好基础。课程 在第三学期开设,共36学时。3 .在课程体系中的地位通过本门课程的学习,全面、系统地了解和掌握现代眼耳鼻咽喉口腔科学的基本 理论、基本知识和基本技能,是临床医学的专业
3、课程之一。4 .课程作用眼耳鼻咽喉口腔科学是临床医学的专业课程,本课程涉及的理论和技能是临床医 学专业人才培养目标中各职业岗位应具备的基本能力。(二)设计思路1 .课程设计理念L熟练掌握相关知识,把握教学重点、难点,化难为易,深入浅出,选择恰当的教学方法 及现代化的教学手段;2 .语言表达能力强,善于与学生沟通教学方法讲授法、实体演示法、实训作业法教学流程图精讲一实体演示一实训一讨论教学条件教材、图片、课件、多媒体设备、实训设备等考核方式笔试、提问、操作学习情境六|耳鼻咽喉常见疾病|教学时间|12学时学习目标(知识、能力、素质)1 .学会耳鼻咽喉部常见病例的病史采集、体格检查,选择辅助诊断方法
4、,进行综合分析的 基本技能,.能够根据病例特点进行初步诊治学习内容.耳鼻常见疾病如鼓膜穿孔、中耳炎等1 .鼻部常见疾病如鼻拜、鼻炎、鼻窦炎、鼻出血、鼻息肉等.咽部常见疾病如鼻咽癌、扁桃体炎、腺样体肥大、OSAHS等2 .喉部常见疾病如急性会厌炎、喉梗阻、声带息肉、喉癌等.气管、食管异物等学习性工作任务1 .学会耳鼻咽喉常见疾病的病因、临床特点、诊断及治疗方法,了解相关疾病的诊疗新进 展.具有相关的实践经历,熟悉临床诊疗程序,具备良好的医患沟通能力2 .把握教学重点、难点,化难为易,深入浅出,选择恰当的教学方法及现代化的教学手段; 语言表达能力强,善于与学生沟通。教学方法理论讲授法、案例教学法、
5、作业讨论法等。教学流程图病例导入f结合病例讲授f病例分析一讨论教学条件教材、案例、课件、多媒体设备考核方式笔试、案例分析四、课程教学实施建议(一)教学基本要求1 .教学团队本课程组教师5人,具有教师资格证及执业医师资格证书,本科以上学历,3年以上 临床医疗工作经验。2 .教学场地、设施要求校内理实一体化教室应具有多媒体教学设备,并保证校园网畅通;教室内光线明亮、 安静。校内实训设备与实训环境:应满足本课程教学需要,与临床实际工作实现高度统一。 需要五官科实训室3间,面积约150nl2。根据教学进度,教师和学生可在校内的五官科实 训室完成五官科基本技能示教、练习及考核,并可配合课程要求于课余时间
6、开放,供学生 练习各种操作使用。3 .仪器设备本课程教学配备多媒体设备,国标裸眼远视力检测灯箱,色谱图,弧形视野检查仪, 裂隙灯显微镜,直接眼底镜,泪道冲洗针,额镜,前鼻镜等以满足技能操作训练需求,提 高相应技能操作的能力。(二)教学建议1 .教学模式根据教学内容选用项目引领、工学交替、教学做一体化等教学模式。(1)项目引领:以实际工作项目为中心,组织、实施课程教学。依据专业岗位知识 和技能的要求,确定本课程教学项目,以项目的实施过程为主线,进行任务驱动,设置学 习情境,并将任务进行分解设置学习子情境,使学生体会和感受真实的工作过程。(2)教、学、做一体化:将课堂与实训基地一体化,教、学、做同
7、时进行,使得学 生能真正进入到“在做中学”的理想学习环境中,师生双方边教边做,课堂由教师为主转 向以学生为中心,理论和实践交替进行,充分调动和激发学生学习兴趣,突出学生动手能 力和专业技能的培养。2 .教学方法采用病例导入,启发式教学方法;模拟诊疗的角色扮演式教学方法;模型示教、模拟 操作的教学方法;自学讨论式教学方法等。(1)病例导入,启发式教学方法:课前由教师选择临床典型病例进行归纳整理,并 结合病例设置问题,发给学生,让学生分组准备,查找相关医学文献。课堂上教师进行启 发式提问,采取讨论式教学,每组学生都有发言机会。最后,由教师进行引导总结。采用 这种教学方法可显著加深同学们的记忆和理解
8、,提高学习效果。(2)模拟诊疗的角色扮演式教学方法:在模拟的情境中,学生分别扮演“医生”和 “患者”的角色,实践采集病史并记录,体格检查,选择辅助检查方法,做出初步诊断并 制定处理方案的工作过程。如近视患者采用这种教学方法。(3)实体操作的教学方法:如裸眼远视力的检查,泪道冲洗,上眼睑的翻转,前鼻 镜的检查等都可在同学间相互练习,显著提高学生的动手能力。(4)自学讨论式教学方法:在课前教师根据课程内容给出提纲,学生按提高复习相 关的基础知识,对不能解决的问题去图书馆查阅资料。上课时教师根据提纲内容简单评估, 了解学生对基础知识掌握的情况。然后将学生分为若干小组,每组讨论一个内容,教师组 间巡回
9、指导,最后由小组间推荐代表汇报讨论结果,教师进行总结。3 .教学手段(1)多媒体技术:对于提高本课程的学习效果尤为重要。随着患者自我保护意识的 不断增强,临床上很难说服患者接受示教,这样的矛盾可以通过多媒体教学中呈现大量临 床图片加以弥补。五官科教学包含大量检查和操作,由于时间、病例和无菌原则的限制, 许多内容无法演示,直观认识的缺乏常常限制了学生的思路。多媒体教学可再现许多以往 积累的典型病例、诊治方法等,使学生在短时间内了解到大量直观信息,便于对疾病的全 面认识,提高教学效果。(2)充分利用网络平台建立资源库,以习题、模拟试卷、问答、论坛等形式,与学 生在课后建立多种形式的广泛联系,为学生
10、提供多渠道的学习方式。(三)教材与教学资源1 .推荐教材人民卫生出版社出版的眼耳鼻咽喉口腔科学(主编:马涛)是高等卫生职业教育“十三五”创新规划教材。2 .教学参考资料教学大纲、授课计划、教学进度表、教案、多媒体课件、统编教材、实验实训指导、 技能考核指导、试题库、典型病例库、课程教学录像、影像图库、执业医师(助理)考试 参考书等。(四)课程评价1 .评价原则教学评价、考核的多元性,项目考评、产品考评、过程考评、报告考评、知识考评等, 形成性评价和终结性评价相结合,要对知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等进 行全面评价。2 .评价方式本课程考核涉及基本理论、基本知识和基本技能。结合专业特
11、点,以基层常见病、多 发病的防治作为考核重点。期末闭卷考试(针对上课内容,以选择、问答题等形式),占 70%,由学院统一命题、统一考试、统一评分标准。实践考核由教研室组织考核,包括操 作考核及平时实训课程情况综合评分,占30%o(五)其他眼耳鼻咽喉口腔科学课程基本情况表一、课程基本情况课程名称眼耳鼻 咽喉口 腔科学课程类别专业课实践学时0理论学时30学分2适用专业临床医学所属部门医学院所属教研室五官科主要授课教师二、课程建设情况课程调研报 告无课程标准有授课计划有课程整 体教学 设计有单元教学设计有课程预期学通过课堂理论学习、实验教学以及临床实习,学生掌握了常见疾病的诊断、习成果治疗技术,能通
12、过执业(助理)医师考试并取得执业(助理)医师资格, 具备对五官科常见病进行预防、诊断、治疗、康复及保健指导的能力。课程学习目标1 .掌握五官科常见病、多发病以及危重病人的正确处理2 .掌握五官科常用的操作技术,熟悉常见疾病的病例分析方法和步骤课程学习内容五官科学总学时数为36学时,其中理论讲授30学时,实践操作6学时。分五官科基础和临床部分。课程学习评价方式本课程考核涉及基本理论、基本知识和基本技能。结合专业特点,以基层 常见病、多发病的防治作为考核重点。期末闭卷考试(针对上课内容,以 选择、问答题等形式),占70%,由学院统一命题、统一考试、统一评分标 准。实践考核由教研室组织考核,包括操作
13、考核及平时实训课程情况综合 评分,占30%。课程建设基础1 .确定课程纲要2 .选编教材3 .创建教学计划和教案4 .组织课程实施5 .开展课程评价课程建设的预期目标以培养高素质人才为目标,以提高学生竞争能力为重点,整合相关教学成 果,加大教学过程中使用信息技术的力度,教学与科研紧密结合,大力提 倡和促进学生主动、自主学习。争取在35年的时期内,把课程培育 为具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教 学管理等特点的示范性校级精品课程,并积极创造条件争取省级精品课 程。具体采取的措施包括:一是教学队伍建设,要逐步形成一支以主讲教授负责的、结构合理、人员 稳定、教学水平高、教
14、学效果好的教师梯队,要按一定比例配备实验教师; 二是教学内容建设,教学内容要具有先进性、科学性,要及时反映本学科 领域的最新科技成果;三是要使用先进的教学方法和手段,教学模式先进,相关的教学大纲、教 案、习题、实验指导、参考文献目录等要上网并免费开放,实现优质教学 资源共享;四是教材建设,要建设或使用精品教材、包含多种媒体形式的立体化教材;五是实验建设,要大力改革实验教学的形式和内容,鼓励开设综合性、创 新性实验;六是机制建设,要有相应的激励和评价机制,要有新的用人机制保证精品 课程建设等。其他需要说目标建设中的进度和时间、经费等情况,需要得到学校的资助和相关领导明的情况和同事的帮助,在这深表
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