比选评分标准评分标准.docx

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附件1.比选评分标准评分标准序号评审因素评审标准1综合实力（20 分）按照参选机构资质认定情况确定分数。5A级资质的，得满分； 每下降一个资质，分数减少5分，减至。分为止。2服务方案（30 分）根据参选机构制定的具体服务方案综合评分。具体服务方案内 容应包括服务响应时间；工作计划；工作流程；工作任务分工； 工作时间节点安排。3服务团队（35 分）高级合伙人须担任项目总负责人（3分）；项目负责人曾担任大 型国有企业财税顾问时间不少于5年且擅长私募股权投资领 域，具有担任私募股权投资机构常年财税顾问过往经历（5分）； 项目负责人私募股权行业业绩每增加1个案例计3分，最高累 计12分。服务团队每持有税务师或注册会计师任意一项证书 计2分，可累加，最高12分。至少两人执业年限超5年（3 分）。4收费报价（15 分）1、参选人应以包干价形式报价，报价应包含提供服务而产生 的通讯费、交通差旅费、文印费及增值税税费等。如未包含相 关费用，视为报价无效。2、全体参选人有效报价的算术平均值为评审基准价，基准价 计分15分。3、低于和高于评审基准价的扣分：以参选机构平均报价为基 础，各参选机构报价每上浮5000元扣0.5分、每下浮5000元扣0. 5分。5合计（100 分）