2019-2020工作计划内分泌科护士工作计划.docx
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1、2019-2020工作计划内分泌科护士工作计 划参考范本2019-2020精选工作计划内分泌科护士工作计划撰写人:部门:时间:1/5在新的一年里,随着“双零”目标的制定与及医院争创“三 甲”活动的开展,对护理工作也提出了更高的要求,我们将以 此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、 技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标, 内分泌科制定工作计划如下:一、突出专科特色,打造护理品牌。1、推进家属、患者参与的合作性照顾项目随着公立医院 的改革,内分泌科护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中 找准合适的位置,走专科建设之路。今年拟培养1名健康教育 护士和1名糖尿病足师
2、,对糖尿病治疗的“五驾马车”进行指导 工作。进一步完善指导的手段和方法,采取多样形式的宣教, 最大限度地满足了病人对健康知识的需求,提高了病人的“自 护能力”,调动了病人及家属参与疾病康复的积极性,并有力 地促进了护患沟通。同时开放糖尿病门诊,让护理工作也更加 贴近患者、贴近临床、贴近社会。2、开展多团队合作项目由科室牵头,联合责任护士、医 生、心理咨询师、健康管理师、营养师、药剂师、志愿者、义 工等多学科合作开展团体健康教育、营养配餐、心理辅导等项 目,由相关人员提供专业多角度咨询,满足患者全方位需求。3、建档、建立随访系统建立系统的出院随访系统,由相 对固定的资深护理人员通过电话、网络等平
3、台,持续关注和支 持患者和家庭,减少居家面临的困扰和风险二、抓好质量管理。2/51、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体 的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实 到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一 个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作 为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实 惠。三、进行规范化培训I。1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、层 次、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采
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