企业管理资料-新员工入职培训服务期协议文档范本.docx

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1、干部及员工培训服务期合同甲方：乙方：身份证号码：为提高干部及员工的基本素质及职业技能,公司鼓励、支持干部及员工参加在职培训, 同时对技术性人才给予长期培养,根据劳动合同法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、 协商1致的基础上达成如下合同，以共同遵守.第1条：培训合同前提1、甲方按照本合同第4条的约定出资支持乙方参加培训；2、甲方给乙方提供长期的技术培养，乙方必须与甲方签订 年的劳动合同或培训服务合同.期限为： 年 月一日至 年 月 日止.第2条：培训服务事项甲方承诺为乙方提供专门性培训（包括同行业交流学习、企事业单位内训I、其他技能 培训），培训方式由甲方根据实际需要安排.第3条：培训服务费用1、

2、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等；2、培训费用总计：按实际发生费用统计；3、其他费用：乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担.第4条：培训期间的工资待遇1、工资：按照工资薪资规章按时发放2、保险：按甲方统工规定相关标准执行；3、其他福利待遇：按甲方统1规定相关标准执行.第5条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2、定期为乙方提供技术学习机会以及技术提升实践机会，及时向乙方支付约定范围内的 各项培训费用；3、向乙方提供必要的服务和帮助；4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位

3、或职务，并给予相应的工资待遇 （可明确）；6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程；第6条：乙方责任与义务1、乙方有权按照本合同约定要求甲方支付相关培训费用；2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务；3、保证在劳动合同期限内服从管控、服从甲方各项安排；4、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方1切利益；5、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、规章与规定，维护甲方形象；6、保证在按照劳动合同期限在甲方工作,服从甲方分配，胜任 工作岗位（或职务），继续服务期限依照本合同第1条第2款的规定.第7条：违约责任1、乙方违约责任在培训期内违反了甲方和培训单位的管控和规定，按甲方和培训单位奖惩规定

4、执 行；若损坏甲方形象和利益,造成了 1定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失; 若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实 际支出的全部培训费用；1.1 乙方未达到合同约定的工作年限或劳动合同年限的，乙方赔偿甲方全额培训费用.1.2 乙方违反本合同规定可能引起的1切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来 经济损失的，乙方负责赔偿.第8条：合同的终止和解除1、双方协商1致，可以变更、提前终止或解除本合同；2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本合同；3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本合同；3.1 乙方因违反公司规章规章或触犯相关法律条例的3.2 乙方为损害甲方利益行为的；4、其他导致本合同终止或解除的情形.第9条：其他1、未尽事宜，双方可另作约定；2、本合同1式3份,自双方签字盖章之日起生效，双方各执1份，劳动合同附件备案1 份具有同等法律效力.甲方：年 月 日乙方：年 月 日