各类煤矿安全事故检讨书7篇.docx

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1、煤矿安全事故检讨书7篇煤矿安全事故检讨书（一）尊敬的公司党政、各位领导：XXX年10月19日17时30分，XXXX煤矿XXX综采工作面胶带运 输巷拉移超前支架过程中发生一起超前支架挤人事故。事故的发生给 矿井安全生产工作带来较大影响。个人作为矿井安全教育的第一责任 者，没有严格履行好岗位职责，负有不可推卸的责任，深感愧疚和自 责。在此，特向公司领导和干部职工作深刻检查，并诚恳地接受上级 组织和领导给予个人的处分。虽然长期以来，个人始终把安全作为天字号大事来抓，结合矿 井实际，扎实推进安全宣教工程、党支部三零工程和素质提升工程, 持续深化案例警示教育、安全不放心人排查帮教转化和职工安全行为 养成

2、，干部职工安全红线意识、安全技能素质得到了有效提升。但 是，此次事故的发生，充分暴露出在安全教育管理过程中存在的责任 落实不够到位、安全不放心人排查不深不细等深层次问题。事故发生 后，通过及时的深刻反思、全面查摆和深入剖析，清醒认识到个人在 安全教育管理上还存在以下问题和不足：（一）安全为天的红线意识树立不够牢固。面对复杂严峻的发展 形势，特别是在矿井工作头绪多、生产经营指标压力大的情况下，对 安全工作长期性、艰巨性、复杂性的认识有所弱化，伴随着矿井安全 生产周期的延长，一定程度上产生了松懈麻痹思想。在坚持以人为本 的高度认识安全工作上还有差距，在把安全摆到四个一切的重要位学习培训的针对性、实

3、效性不够强，在纠正职工习惯性误操作、 规范职工作业行为，提高职工应知应会、必知必会能力上还存在差距。 安全教育理论教学和现场实践操作结合得不够紧密，干部职工良好的 行为习惯养成和安全技能素质还需要进一步增强。（四）安全教育的针对性、实效性有待进一步加强。学习宣传贯 彻上级一系列安全会议文件指示精神不够到位，学得不深不透，在现 场的严格落实上还有差距。部分干部职工面对较长的安全周期，自觉 不自觉地滋生了松懈麻痹、骄傲自满的不良倾向，在选择教育对象上 没有认真区分层次、区分重点，还没有完全做到因人施教；在教育的内容和形式上缺乏创新，教育内容与现场实际结合力度 还有欠缺，教育形式灵活性不够、与各项工

4、作结合得不够紧密。案例 警示教育的效果不够明显，个别单位在现场的超前防范、排查落实不 到位。（五）良好的安全工作作风需进一步巩固。深严细实抓安全工作 的力度不够，有时面对各项事务繁重的情况，没有完全把思想和精力 集中到安全生产上来。持之以恒抓安全的精神不够，虽然能够坚持深 入现场，但是仅满足于工作要求了、安排了、部署了，而放松了真正 跟踪督促抓落实，导致有些工作出现了蜻蜓点水、不深不实的现象， 工作整体效果打了折扣。（六）党组织保证监督作用需进一步发挥。党政工团齐抓共管责 任制落实的力度不够，存有重视制度建设、忽视制度落实的问题，对 于责任制落实过程缺乏有效监督，没有充分调动发挥好党团员、网岗

5、 哨协组织在安全生产中的作用，各级组织、各部门齐抓共管的作用没 有得到较好发挥，共产党员在现场安全生产中的先锋模范作用发挥还 需要进一步增强。针对存在的问题,个人将提升安全工作境界,深刻吸取事故教训I, 举一反三，采取实实在在的整改措施，做到“四个坚决”，扎实做好 安全教育管理工作，着力为矿井改革发展筑牢坚实的安全基础。（一）坚决深化安全宣教工程，着力提升全员安全素质能力。扎 实履行安全教育第一责任人职责，抓教育，抓引导，抓说服，深刻吸 取事故教训，扎实开展好季度安全主题宣教活动，逐级开展安全形势 任务教育、安全法律法规教育和安全承诺等活动，有针对性开展反骄 破满、案例警示、现身说法、心理疏导

6、等教育，做好一人一事一瞬间 的动态预控，引导干部职工在安全长周期形势下戒骄戒躁，始终保持 “安全形势时刻都严峻”的高度警醒，切实增强安全工作的超前性、 自觉性和主动性。深入实施素质保安工程，认真抓好“三项岗位”和全员安全培训I, 大力加强岗位技能比武、“四五级”联动培训、现场问考培训，强化 实践教学和技能实训，不断提高安全培训的实效性。持续深化“规范 行为、标准操作、岗位达标”主题活动，根除“三惯”、“三乎”不 良行为，促进员工安全行为养成。大力深化安全文化建设，充分发挥 好安全文化引领、激励、凝聚、规范作用，持续培育全员安全核心价 值观，塑造本质安全型员工。（二）坚决树牢安全“红线”意识，迅

7、速开展专项整治行动。深 刻吸取事故教训，在全矿范围内广泛开展专项整治行动，全面查找思 想上、作风上、制度上、落实上存在的问题，组织全矿职工深刻反思 是不是和矿党政做到思想上同心、路径上同向、步调上同频；组织领 导干部深刻反思是不是始终把安全放在各项工作的首位，是不是始终 把职工的安全放在心上。通过深刻反思，引导干部职工坚持勇于担当、敢于直面问题，做 到立说立行、大胆管理，不为困难找借口，只为落实想办法，严防思 想上的恍惚，管理上的疲沓和懈怠。深入学习贯彻党和国家、各级组 织一系列安全工作部署，站在安全工作事关政治大局的高度、事关职 工群众生命健康安全的高度、事关矿井品牌发展形象的高度，始终把

8、安全作为工作的首要前提和“天字号”大事来抓，作为落实“以人为 本”、维护职工群众生命健康的最大实事来抓，牢固树立安全生产的 “红线”意识和“零容忍”理念不动摇。按照加快建设“四型”矿井的要求，围绕全年安全生产目标，坚 持安全大局观、责任观、诚信观、危机观，严格落实安全生产责任制, 自觉把思想和行动统一到上级安全工作部署要求上来，努力推动矿井 安全形势持续稳定。（三）坚决转变工作作风，做到带着感情、带着压力、勤严细实 抓安全。坚持身体力行、积极转变作风，严格带头执行领导干部跟班 带班等各项安全管理制度，把更多精力用在基层、用在现场，认真监 督检查，盯住问题不放，采取有效措施，做到思想情况在一线掌

9、握、 措施行动在一线落实、问题在一线解决。自觉持续反思个人在安全工作、思想、作风上存在的差距，深刻 剖析思想根源，时刻保持战战兢兢、如履薄冰的心态，做到带着责任、 带着感情，深入基层、靠前指挥，切实把安全工作抓紧、抓牢、抓出 实效。（四）坚决狠抓安全责任落实，始终保持安全齐抓共管强劲态势O 坚持坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、同向发力”，牢固树立 安全一切从严思想，宁听骂声，不听哭声，严格制度落实，严格监督 考核，严格责任追究，确保各级安全主体责任落实。健全安全不放心 人排查帮教转化机制，完善不放心人“排查-帮教-转化”闭环管理模 式，加大职工身体、心理健康关注力度。坚持党要管党，深入实施

10、党支部“三零”工程，强化党员安全教 育管理，努力促进共产党员在现场的先锋模范作用发挥。充分发挥安 全监管“四个网络”作用，注重联动互动、动态防控，不断提高网岗 哨协安全监督监察能力。煤矿安全事故检讨书（四）此次事故的发生，暴露出*工区在平安教育、现场平安管理、班 组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还 相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，越 是春节，责任越重，越要加强现场平安管理。1、事故时间：200X年1月17日19时15分左右2、事故类别：其它3、事故单位：*工区4、事故地点：7706下巷第五车场以西约20米处5、伤者：*,男，48岁，山东省泰安

11、宁阳人。6、伤及部位：头部右上侧7、受伤程度：重伤8、事故经过：200X年兀月17日中班，*工区值班主管技术员 *,在技术课时间组织职工学习了煤矿职工平安手册有关内容及 上级的有关平安文件精神，班前会上安排*等6人去7706下巷第五 车场处处理开裂的喷浆皮及煤和肝石，并装车运出，强调了在处理开 裂的喷浆皮及煤和砰石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。 到达现场后，组长*带着*等4人处理开裂的喷浆皮及煤和砰石， *2人运输车皮，由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和肝石， *等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上间隔巷帮约300毫 米的地方，处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂的喷浆皮及煤

12、 和砰石后，继续处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和肝石，*、 *站在矿车左前方，*站在矿车左前方观察处理情况，高大军在矿车 前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和砰石，19 时15分，开裂的一块喷浆皮及煤和砰石约长X宽X厚=4. 5米XI. 9 米X0.10.35米突然片下，砸在吊起的风水管上（1寸铁水管1根, 2寸塑料管2根），将风水管打落，风水管打在*的头部。9、事故原因：（一）组长*违章指挥、违章作业，职工高大军、*、*违章作 业，未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的，未支设 撑帮斜柱；同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在 巷道顶板的隔爆水棚架子

13、上，致使开裂的喷浆皮及煤和砰石整体片帮 砸在风水管上，是导致事故发生的直接原因。（二）*工区领导现场平安管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安排工作不严不细，平安管理有漏洞，班组管理、职工平安教育不到位，职工平安意识差，观察现场不细致，是导致事故发 生的主要原因。（三）平安监视检查不到位，安监处缺乏*专职安监人员，没有 安排安监员跟班监视检查，是导致事故发生的重要原因。（四）矿平安管理不到位，平安检查覆盖面及针对性差，也是导 致事故发生的一个原因。10.处理：鉴于以上分析，依据北宿煤矿200X年平安工作安排意见及 其他有关规定，经矿平安办公会议研究，对事故有关责任人员处理如 下：（一）

14、组长*身违章指挥、违章作业，未按措施规定处理开裂的 喷浆皮及煤和砰石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予 *罚款1200元，撤消组长职务、降两级工资半年之处分。（二）职工*、*、*违章作业，未按措施规定处理开裂的喷 浆皮及煤和肝石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予职 工*、*、*每人罚款1000元。（三）平安副区长*怀，现场平安管理不全面、不到位，观察现 场不细致，是造成事故的主要责任者。给予*怀罚款1200元。（四）值班主管技术员*,班前会平安工作安排不详细、不细致, 也是造成事故的重要责任者，给予*罚款1000元。（五）区长席福胜、党支部书记*现场平安管理不全面、不到位,

15、 现场没有安排跟班副区长，平安管理有漏洞，班组管理、职工平安教 育不到位，职工平安意识差，是造成事故的重要责任者，给予席福胜、 *每人罚款1200元，并给予行政警告处分。（六）副矿长*、安监处长*、副总工程师*对事故的发生负 有一定平安管理责任，责成三人在矿平安办公会议上做出检查。说明：8.事故经过、9.事故原因、10.处理意见载自北煤安便发 :xxn号关于*工区*重伤事故的。1 .从措施上查找：此次事故是至200X年10月8日（早班）刘双 增事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。在刘双增事 故之前，关于处理大面积片帮的平安技术措施没有太详细的规定, 只笼统地指出认真执行敲帮问顶；在

16、刘双增事故之后，经区队认真分 析研究后，制定了关于处理大面积片帮的平安技术措施，主要有 三条：打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；制止工作面里头有人员 停留，必须所有人员全部撤离到处理地点以外。应将该处及附近风 水管或钢丝绳、电缆放下，并保护好。从此三条不难看出，只要执行其中任何一条，都不会发生117事 故。同时，再次深刻体会到：规程措施的每条都是血的教训。静下心来，我们再认真分析关于处理大面积片帮的三条平安技术措施：第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是保护人，目的二是保护附近设备。执行起来复杂，通常只有在为保护附近不可移动的设备时，才实施；第二、第三条的目的单纯是为了保护人，而且执行起来简单易行。 故

17、我们认为，平安措施不在多，更重要的是具有实用性。从“1. 17”事故之后，我们再次完善关于处理大面积片帮 的平安技术措施：把原来的第二、第三条改为第一、第二条；撑帮斜柱在为保护附近不可移动 的设备时执行，并编写了7条如何实施撑帮斜柱措施。2 .从职工平安教育上查找：长期以来，*工区职工无论是从年龄 构造上，还是从文化构造上，平安教育一直是重要的课题，全矿也是 如此。117事故明显说明，职工的个人不平安行为、不标准的技术操 作是出事故的主要原因，在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。 从此可以看出，旧的“三惯”行为的惯性还很大，这就说明平安教育 的重要性、长期性、艰巨性。抓住思想教育作为切入点长

18、期以来，职工有“俺是小学本科, 大老粗、擢大锹的，挣钱不多，整天学习考试，难为俺干吗？ ”的思 想。这实际上是“三惯”不平安行为的惯性大的重要根源。我们* 工区今后平安教育工作要从思想教育作为切入点，改变以往被动性学 习多，主动性少。改进方法为措施 要把每周一的平安活动、周二的技术课从区 长扩展到跟班副区长，从主管技术员扩展到技术员、班工长，要改变 以往理论性学习多，针对性少；改变以往在地面学习多，井下现场学 习少。强化制度为保障要向抓方案生育那样，制定严格的学习制度, 作为强化平安教育的保障。3 .从现场平安管理上查找：“1. 17”事故暴露出*工区现场跟班制度执行的不利，是*工区 现场平安

19、管理的明显漏洞。工作地点分散，跟班难的问题必须得以解 决。严格现场跟班制度的执行，杜绝空班现象。标准跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进展平安 评估，做到跟班有的放矢。标准作业程序。各工作地点在开工前，班组长必需要开现场平 安办公会，将施工的每一环节，平安责任到人，分工明确。1 .严格措施施工，抓好平安技术措施学习和贯彻。要明确平安技 术措施的目的是为了实现平安生产，而不是开工的通行证。让每一个 职工认识到平安技术措施的要求的目的是什么，不按平安技术措施执 行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的平安意识。 置、作为最大的政治和职工群众最大的幸福来抓上还有欠缺，安 全第一、

20、预防为主在现场没有得到全方位落实，干部职工安全核心 价值观需要进一步教育。（二）安全一岗双责履行不够到位。安全管理党政同责、一岗 双责职责履行不够到位，在安全不放心人排查等工作上还有差距。 工作中对安全制度执行、职工现场规范作业上关注较多，对职工身体、 心理状况关注不够，虽然建立了安全不放心人排查帮教转化机制，但 是在实际执行过程中要求不够严格，没有瞪起眼来一抓到底，对工作 落实没有进行全过程跟踪，导致工作制度机制执行不够到位，实效性 有待进一步提高。（三）安全教育的针对性、实效性有待进一步加强。学习宣传贯彻 上级一系列安全会议文件指示精神不够到位，学得不深不透，在现场 的严格落实上还有差距。

21、部分干部职工面对较长的安全周期，自觉不 自觉地滋生了松懈麻痹、骄傲自满的不良倾向，在选择教育对象上没 有认真区分层次、区分重点，还没有完全做到因人施教;在教育的内 容和形式上缺乏创新，教育内容与现场实际结合力度还有欠缺，教育 形式灵活性不够、与各项工作结合得不够紧密。案例警示教育的效果 不够明显，个别单位在现场的超前防范、排查落实不到位。（四）安全培训的效果有待提升。抓干部职工安全培训的力度不 够，导致个别领导干部不重视安全业务知识的学习，特别是对新安 全生产法等安全法规、制度文件的学习上，满足于一般了解，学得 不深不透，对政策的把握不强，对规程的要求不清，对上级组织的新必须采取现场跟班到位、

22、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从 技术到标准操作，彻底杜绝今后类似事故发生。2 .加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课 的平安技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓 共管，严格按平安技术措施施工作为平安严管理的一项重要举措来 抓。3 .严格现场跟班制度，狠抓现场平安管理。每班班前要将各施工 地点平安状况进展分析，跟班副区长必须到达平安程度差的工作地点 进展现场指挥施工。4 .坚持“四不放过”的原那么，*工区要将此事故在各班班前会 再进展认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，承 受事故教训，在今后的工作中严格按规程标准自己的行为。在“1.17”

23、事故之后，*工区做了大量的工作，以上所述是平安 管理方面的主要和检讨，在此我代表*工区领导班子向矿安监处及各 业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。最后，我再次向全矿职工表示深深的歉意（深鞠躬）。*工区20*年2月10日煤矿安全事故检讨书（五）尊敬的市长：*年*月*日*时*分许，我县接报，位于*镇*村境内的*发生一起透 水事故，造成*人死亡、*人受伤，涉嫌瞒报。得知消息后，我们倍感 震惊和痛心，深感压力和不安。这起事故致使人民群众生命财产蒙受重大损失，给伤亡者家属带 来巨大的悲痛，作为县委、县政府主要负责人，我们为因工作不到位 而致*个鲜活生命倾刻而逝扼腕叹息，也为我县在新年伊始给全

24、市工 作带来负面影响感到深深的自责。在这里，我们诚恳地向各位领导作出深刻检查，并请求市委、市 政府对我们作出严肃处理。接报后，我们立即带领县上有关部门组成事故核查组，星夜赶赴 事故现场，展开核查工作，力求还事件一个真相。经初步核查，*年* 月*日凌晨*时*分，正在开展建井维护的*突发透水事故，造成井下作 业的*人未及逃生，抢救无效死亡。随后，*人尸体被运往公司总部协商善后事宜，其余受伤*人就近被送往*县医院救治，经治疗后返回原 籍，目前无生命危险。在事故核查期间，我们先后与多位矿工兄弟进行了交谈，与受伤 人员通过电话进行联系慰问，在第一时间对相关责任人采取相应控制 措施，并积极配合省煤监局和市

25、上联合调查组全面开展现场调查工 作，对事故发生的经过进行详细了解。痛定思痛、举一反三之余，深刻反思这次瞒报事故的教训和深层 次原因，充分说明我们在安全生产管理方面还存在着许多问题和漏 洞，主要有以下几点。一是放松了对安全生产重要性的认识。尤其是近年来我县安全生 产形势相对平稳，未发生重大以上事故，安全生产意识有所淡化，因 此一定程度上存在麻痹大意思想。特别是市委*书记对安全生产做出 重要批示后，仍然没有引起我们思想上的足够重视，百密一疏终酿成 大错，给人民生命财产带来重大损失，也给全市工作拖了后腿，使我 们深感不安，在此表示深深歉意。二是放松了对企业的安全监管指导。人的生命高于一切，任何发 展

26、都不能以牺牲生命为代价。一直以来，我们都认为*作为招商引进 的家技术和资金实力较为雄厚的企业，自认为其在安全生产管理方 面比较规范，只重视强调对企业的服务，而放松了对其安全生产领域 的监管指导。如果我们严格把好每一道关口，这样的悲剧就不会发生。三是放松了对安全生产责任制的落实。尽管在*年*月开展的矿山 全面停产整顿期间，我们严格按照市上的安排部署，全面落实县级领 导包挂责任制，对矿山逐一进行了停产检查，并向包括*在内的企业 下发了检查整改通知，但对企业隐患整改跟进指导和跟踪落实不够， 督促企业落实主体责任方面工作不到位。这次事故的发生，反映出我 们对企业的安全宣传教育不够，项目负责人缺乏安全意

27、识，存在侥幸 心理，从而导致事故的发生。“*”透水瞒报事故的发生，教训极为深刻，令人痛心疾首。作 为*县委和县政府的主要负责人，我们没能及时有效预防事故发生， 无论有多少客观原因，在主观上我们都难辞其咎、难脱干系。由于事 故的发生，对全市率先实现全面小康的发展大局造成了一定影响、带 来了工作被动，我们愧对市委、市政府领导多年来对*的关心厚爱， 愧对全市人民对我们的殷殷嘱托。下一步，我们将根据省煤监局各位专家和省、市、县联合调查组 的调查结果及意见要求，在查清事故原因后按照法律法规对责任人进 行严肃处理，追究其法律责任。同时，认真吸取事故教训，举一反三, 在全县立即开展安全生产集中排查专项整治，

28、对道路交通、建设施工、 消防、矿山、发电、危化、民爆等各个重点行业（领域）的生产条件、 安全措施、安全制度的落实情况进行全面检查，强化隐患排查治理工 作，坚决防止安全事故的再次发生。我们也诚恳地希望大家以我们为 戒，远离事故，警钟长鸣。煤矿安全事故检讨书（六）尊敬的各位领导：21日夜班我项目部xxxx队在迎头施工时将瓦斯探头放入风筒内, 这是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况,我感到非常的痛心。 由于我的工作安排不到位，对有关方面的安全问题重视不够，以致连 队出现了以上问题，在此我作出深刻检讨！瓦斯监控通过井下工作面安装瓦斯传感器，实现检测与控制功 能，意义十分重大。当工作面瓦斯浓度达到规

29、定值时监控系统会自动 报警并切断该报警工作面的供电，同时在职能管理等部门也会报警， 从而避免造成人员伤亡和财产损失。此次事故的发生，暴露出我项目部在安全教育、现场安全管理、 班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现 还相当严重;此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育， 明确责任，加强现场安全管理。我作为xxxx的项目经理，没能够很 好地尽到管理监督的责任，及时发现，及时制止，没能够让职工深刻 认识到瓦斯监测监控的重要性，没能够在项目部形成“三个全覆盖”、“三个百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面，真正的让全 体职工认识到一通三防的重大意义，从而减少各类违章违规

30、事件的发 生，在此，我深感惶恐。在此我保证：在以后的工作中，我将认真履行自己的岗位职责， 全力做好安全生产和安全管理工作，深刻认识到安全教育的重要性、 长期性、艰巨性，加大安全培训力度，现场安全生产管理与监督更加 细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全工作更加严格与深入，让 规程深植于全队员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为安全生产做出积极的贡献！检讨人：XXXXXXX年XX月XX日煤矿安全事故检讨书（七）尊敬的各位矿领导：下午好20xx年10月4日下午2时许，我队运输班长XXX带领工人xxx、 xxx在轨道三段进行提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车 牌板明确注明运输重车为

31、1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一 部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以 及2台80开关。工人xxx/xxx对班长超拉车违规操作未进行提醒及 阻止。轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多 放，在下放至轨道三段95号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事 故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。 本次事故属典型超拉车，集体违章作业。此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥 幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上 及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安 全工作上没有做到位，工作

32、用人安排没有细致化。这次违章的发生一 个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的 安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并 不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心 理，才造成今天的结果。违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发 生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一 道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识, 行为上去;真正做到安全重于一切；安全高于一切；安全大于一切，本 人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训I,把压力转变为工作的 动力，做到以下几点：1、加强对班组长管理层

33、的培训和教育，班组长与现场工作结合 最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓 好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班 组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与 我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的 辐射放大。2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各 种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带 的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的 培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老 工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积

34、极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关， 排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断 彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制 度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标 准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交 接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐 患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不 生产。5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当 班职工开好班前会

35、，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结 分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。6、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生 产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出 安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事 故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别, 早发现，早排除，做到预防为主。8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全 文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章

36、 操作，才能使职工的安全生产得到保证。总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每 名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规范进行作 业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共 知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸 福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高 悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实 严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。检讨人：XXXXXXX年XX月XX日要求掌握不深入。学习培训的针对性、实效性不够强，在纠正职工习 惯性误操作、规范职工作业行为，提高职工应知应会、必知必会能力

37、 上还存在差距。安全教育理论教学和现场实践操作结合得不够紧密， 干部职工良好的行为习惯养成和安全技能素质还需要进一步增强。（五）党组织保证监督作用需进一步发挥。党政工团齐抓共管责任 制落实的力度不够，存有重视制度建设、忽视制度落实的问题，对于 责任制落实过程缺乏有效监督，没有充分调动发挥好党团员、网岗哨 协组织在安全生产中的作用，各级组织、各部门齐抓共管的作用没有 得到较好发挥，共产党员在现场安全生产中的先锋模范作用发挥还需 要进一步增强。（六）良好的安全工作作风需进一步巩固。深严细实抓安全工作的 力度不够，有时面对各项事务繁重的情况，没有完全把思想和精力集 中到安全生产上来。持之以恒抓安全的

38、精神不够，虽然能够坚持深入 现场，但是仅满足于工作要求了、安排了、部署了，而放松了真正跟 踪督促抓落实，导致有些工作出现了蜻蜓点水、不深不实的现象，工 作整体效果打了折扣。针对存在的问题,个人将提升安全工作境界，深刻吸取事故教训I, 举一反三，采取实实在在的整改措施，做到四个坚决”，扎实做好 安全教育管理工作，着力为矿井改革发展筑牢坚实的安全基础。（一）坚决树牢安全红线意识，迅速开展专项整治行动。深刻吸 取事故教训I,在全矿范围内广泛开展专项整治行动，全面查找思想上、 作风上、制度上、落实上存在的问题，组织全矿职工深刻反思是不是 和矿党政做到思想上同心、路径上同向、步调上同频;组织领导干部 深

39、刻反思是不是始终把安全放在各项工作的首位，是不是始终把职工 的安全放在心上。通过深刻反思，引导干部职工坚持勇于担当、敢于 直面问题，做到立说立行、大胆管理，不为困难找借口，只为落实想 办法，严防思想上的恍惚，管理上的疲沓和懈怠。深入学习贯彻党和 国家、各级组织一系列安全工作部署，站在安全工作事关政治大局的 高度、事关职工群众生命健康安全的高度、事关矿井品牌发展形象的 高度，始终把安全作为工作的首要前提和天字号大事来抓，作为落 实以人为本”、维护职工群众生命健康的最大实事来抓，牢固树立 安全生产的红线意识和零容忍理念不动摇。按照加快建设四型 矿井的要求，围绕全年安全生产目标，坚持安全大局观、责任

40、观、诚 信观、危机观，严格落实安全生产责任制，自觉把思想和行动统一到 上级安全工作部署要求上来，努力推动矿井安全形势持续稳定。（二）坚决深化安全宣教工程，着力提升全员安全素质能力。扎实 履行安全教育第一责任人职责，抓教育，抓引导，抓说服，深刻吸取 事故教训，扎实开展好季度安全主题宣教活动，逐级开展安全形势任 务教育、安全法律法规教育和安全承诺等活动，有针对性开展反骄破 满、案例警示、现身说法、心理疏导等教育，做好一人一事一瞬间的 动态预控，引导干部职工在安全长周期形势下戒骄戒躁，始终保持 安全形势时刻都严峻的高度警醒，切实增强安全工作的超前性、自 觉性和主动性。深入实施素质保安工程，认真抓好三

41、项岗位和全员 安全培训，大力加强岗位技能比武、四五级联动培训、现场问考培 训，强化实践教学和技能实训，不断提高安全培训的实效性。持续深 化规范行为、标准操作、岗位达标主题活动，根除三惯”、三乎 不良行为，促进员工安全行为养成。大力深化安全文化建设，充分 发挥好安全文化引领、激励、凝聚、规范作用，持续培育全员安全核 心价值观，塑造本质安全型员工。（三）坚决狠抓安全责任落实，始终保持安全齐抓共管强劲态势。 坚持坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、同向发力”，牢固树立 安全一切从严思想，宁听骂声，不听哭声，严格制度落实，严格监督 考核，严格责任追究，确保各级安全主体责任落实。健全安全不放心 人排查帮教

42、转化机制，完善不放心人排查-帮教-转化闭环管理模 式，加大职工身体、心理健康关注力度。坚持党要管党，深入实施党 支部三零工程，强化党员安全教育管理，努力促进共产党员在现场 的先锋模范作用发挥。充分发挥安全监管四个网络作用，注重联动 互动、动态防控，不断提高网岗哨协安全监督监察能力。（四）坚决转变工作作风，做到带着感情、带着压力、勤严细实抓 安全。坚持身体力行、积极转变作风，严格带头执行领导干部跟班带 班等各项安全管理制度，把更多精力用在基层、用在现场，认真监督 检查，盯住问题不放，采取有效措施，做到思想情况在一线掌握、措 施行动在一线落实、问题在一线解决。自觉持续反思个人在安全工作、 思想、作

43、风上存在的差距，深刻剖析思想根源，时刻保持战战兢兢、 如履薄冰的心态，做到带着责任、带着感情，深入基层、靠前指挥， 切实把安全工作抓紧、抓牢、抓出实效。以上检查，不当之处，请领导批评指正。煤矿安全事故检讨书（二）尊敬的各位领导：20XX年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆,虽然没有 造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严重影响了我矿的 正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。我作为跟班队长监管不到 位,负有主要责任。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了 深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨：通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是 长期以

44、来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。同时,在这件事 中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一 定要有规范的行为准则,上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗 位标准,我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来,这也说明, 我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好, 也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在 得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险 的倾向，也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自 己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的, 甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

45、因此,通过这件事,在深感痛心的同时，我也感到了幸运,感到了 自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的 转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内 心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形 成了这种目无组织纪律观念，不良风气,我们工作的提高将无从谈起。 因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此, 我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我,指正 我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜 这来之不易的工作，以后将会更加努力,更加认真的学习和工作

46、。请领 导相信我。此致敬礼! xxx20XX年10月12日煤矿安全事故检讨书（三）尊敬的公司党政、各位领导：*年*月*日*时*分，*煤矿*综采工作面胶带运输巷拉移超前支架 过程中发生一起超前支架挤人事故。事故的发生给矿井安全生产工作 带来较大影响。个人作为矿井安全教育的第一责任者，没有严格履行好岗位职 责，负有不可推卸的责任，深感愧疚和自责。在此，特向公司领导和 干部职工作深刻检查，并诚恳地接受上级组织和领导给予个人的处 分。虽然长期以来，个人始终把安全作为“天字号”大事来抓，结合 矿井实际，扎实推进安全宣教工程、党支部“三零”工程和素质提升 工程，持续深化案例警示教育、安全不放心人排查帮教转

47、化和职工安 全行为养成，干部职工安全“红线”意识、安全技能素质得到了有效 提升。但是，此次事故的发生，充分暴露出在安全教育管理过程中存在 的责任落实不够到位、安全不放心人排查不深不细等深层次问题。事 故发生后，通过及时的深刻反思、全面查摆和深入剖析，清醒认识到 个人在安全教育管理上还存在以下问题和不足：（一）安全“一岗双责”履行不够到位。安全管理“党政同责、 一岗双责”职责履行不够到位，在安全不放心人排查等工作上还有差 距。工作中对安全制度执行、职工现场规范作业上关注较多，对职工 身体、心理状况关注不够，虽然建立了安全不放心人排查帮教转化机 制，但是在实际执行过程中要求不够严格，没有瞪起眼来一

48、抓到底， 对工作落实没有进行全过程跟踪，导致工作制度机制执行不够到位， 实效性有待进一步提高。（二）安全为天的“红线”意识树立不够牢固。面对复杂严峻的 发展形势，特别是在矿井工作头绪多、生产经营指标压力大的情况下, 对安全工作长期性、艰巨性、复杂性的认识有所弱化，伴随着矿井安 全生产周期的延长，一定程度上产生了松懈麻痹思想。在坚持以人为本的高度认识安全工作上还有差距，在把安全摆到 “四个一切”的重要位置、作为“最大的政治和职工群众最大的幸福” 来抓上还有欠缺，“安全第一、预防为主”在现场没有得到全方位落 实，干部职工安全核心价值观需要进一步培育。（三）安全培训的效果有待提升。抓干部职工安全培训的力度不 够，导致个别领导干部不重视安全业务知识的学习，特别是对新安 全生产法等安全法规、制度文件的学习上，满足于一般了解，学得 不深不透，对政策的把握不强，对规程的要求不清，对上级组织的新 要求掌握不深入。