2023年纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视报告(参考范文三篇).docx
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1、2023年纪检监察干部教育整顿“六个方面” 个人检视报告按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部 队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪 检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的 思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、 放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面” 进行自查自纠,对照”六个是否”主动说清问题。坚持把自己 摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自 省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监 察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精
2、神支 柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克 思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还 需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共 产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。 对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危 害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既 要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反 腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意 识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪 检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义 感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的
3、现象, 没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于 同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还 有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短 板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中 统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还 不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监 级纪检机构主要负责同志要把教育整顿作为重要政治任务, 直接抓、负总责,做到上下联动、整体发力。要根据派驻纪 检监察组、税
4、务系统内设党委纪检组、税务总局派出机构及 直属单位的不同特点,分层分类指导督导,坚持一切从实际 出发,是什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解 决什么问题。坚持全员参与、全面覆盖,确保不挂空挡、不 落一人。要准确把握目标任务。把铸就政治忠诚作为首要目标, 强化理论武装,坚定理想信念,树牢宗旨意识,以政治教育、 党性教育为抓手纯洁思想。将清除害群之马作为重要任务, 时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,保持流水不腐、常扫 庭院的自觉,同派驻纪检监察组和税务系统纪检监察干部队 伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争,以刀刃向内自 剜腐肉的行动纯洁组织。健全严管体系,坚持一级抓一级, 督促各级领导
5、班子、领导干部抓好班子、带好队伍、做好表 率,把更高的标准、更严的要求传导到每一名纪检监察干部, 以压紧压实责任强化严管氛围。要强化思想淬炼、政治历练、 实践锻炼、专业训练,不当“好好先生”、不搞“爱惜羽毛 二把握税务系统党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特征和变 化趋势,提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检 监察工作高质量发展能力,以提高斗争本领促进履职担当。要注重结合融合、务求实效。坚持系统思维,两手抓两 促进、防止“两张皮”,把教育整顿与即将在全党开展的主 题教育统筹衔接,与落实二十届中央纪委二次全会部署的主 要任务紧密结合,与全面深化垂管单位纪检监察体制改革、 推动监督体系有效运转
6、紧密结合,与推进纪检监察工作规范 化、法治化、正规化建设紧密结合,与纵深推动税务系统全 面从严治党紧密结合,努力把教育整顿成果转化为推进税务 系统正风肃纪反腐的强大动力,不断推动纪检监察工作高质 量发展。察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性, 必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范 作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显, 敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政 治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足, 在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪 执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期 性、复杂性、艰巨
7、性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和 问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而 上,勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干 部作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神, 坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检 监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领 有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神, 较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线 索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常 监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对 干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无 睹
8、,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严 重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监 察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治, 也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持 上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够 平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任 压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追 究失于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、 “室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违 纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余, 对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规
9、行为” 隐身、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措 施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检 监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行 廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执 行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不到位, 落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不 够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准 则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向,践 行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩 的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话 工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配
10、合 好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因剖析1 .政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉 性不够,为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的 学习主要集中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学。 对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲 话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握 不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动 全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修 养的淬炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想 信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治定力不强。 捍卫“两个确立、做到“两个维护”的自觉性不高,胸怀 “两个
11、大局”、牢记“国之大者”的主动性不强,政治判断 力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2 .宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治,自觉做党和人 民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为 中心的发展思想树得不牢,群众观念淡化,为民执纪的宗旨 意识有待提升。坚守为民服务初心,持续整治群众身边腐败 和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的 还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全 生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面, 冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼,工 作方法和措施还需优化。3 .自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、 专业
12、化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,是纪检监察 机关加强自身建设的目标。对照这一目标要求,自己还存在 短板,在作风建设、能力建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲 政治,带头提高政治“三力”,强化纪法意识、纪法思维、 纪法素养,提高专业化水平等方面,还需再加力度、再鼓干 劲。在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪 工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差,自 觉接受约束和监督不严格,没有严格按照权限、规则、程序 开展工作。在落实规则和规定上没有做到严之又严, 实之又实,学习不深不透,执行不严不实,守纪律、讲规矩 意识有所淡化。三、整改措施1 .筑牢政治忠诚。把对党绝对忠诚作为工作的首要政治
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