纪检监察机关开展教育整顿研讨交流心得体会范文(三篇).docx

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1、纪检监察机关开展教育整顿研讨交流心得 体会开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照 镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。纪 检监察机关是党的纪律部队，派驻纪检监察组身处日常监督 的最前沿，是监督的再监督，检查的再检查。作为一名纪检 监察干部，必须深刻领会党中央部署开展教育整顿的政治考 量、重大意义，深刻认识开展教育整顿的重要性、必要性和 紧迫性，站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强 弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我 革命精神开展教育整顿，争当忠诚干净担当、敢于善于斗争 的纪检监察铁军。一、紧扣主题，以学为先教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，必

2、须把学习教育 作为基础，在思想政治和纪律作风上开展起底清扫，强化“忠、 专、实” “勤、正、廉”的自觉自律。一要深学细悟，加强 政治教育、党性教育、警示教育，提高政治“三力”，强化 规矩意识，提升监督能力。二要坚持以学习教育为先导并贯 穿教育整顿始终，结合理论中心组和支部学习制度，坚持“每 周一学”，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本， 深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防 加且大多走上了中层岗位，但工作经验少、社会阅历浅的问 题也相对突出，还需要进一步健全青年干部培训机制，发挥 老纪检监察干部的传帮带作用，上下拧成一条绳，形成工作 合力。四、下一步打算下一步，县纪委监

3、委将认真贯彻中央纪委国家监委和省 市纪委监委的工作部署要求，严格落实此次省教育整顿督导 精神，抓好学习教育，用好“1+3+4+N”学习方式，认真开 展集中培训、交流研讨等，不断夯实教育整顿的思想基础; 抓好统筹谋划，综合考虑检视整治环节工作及五个工作组任 务，按图施工、挂图作战，有序稳妥推进；抓好线索处置, 强化台账管理，及时处置新增问题线索，释放从严信号；抓 好督导调研，结合日常工作，继续由班子成员、党支部对各 机构、各干部教育整顿情况开展督导调研，对存在问题深入 思考、认真解决；抓好日常工作，把教育整顿成效转化为开 展纪检监察工作的强大动力，忠诚履职尽责，全面推进新时 代纪检监察工作高质量

4、发展。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，扎实做好教育整顿各 项工作是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”10 - 的直接检验，是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求, 是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。坚决落实党中 央、上级纪委各项工作要求，按照公司纪委统一安排，深入 学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把教 育整顿作为一项重要政治任务，发扬彻底的自我革命精神， 努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。现将个 人心得体会如下：一、践行求真务实，坚决落实教育整顿工作部署XX公司纪委将教育整顿作为重大政治任务抓紧抓实，坚 持严

5、字当头、坚持以上率下、全员参与，按照公司纪检干 部队伍教育整顿工作方案教育整顿任务分解表部署安 排，第一时间召开分公司纪检干部队伍教育整顿动员部署会 议，迅速研究制定分公司纪检条线教育整顿工作行事历，细 化工作举措，明确完成时限，紧盯重点任务，把教育整顿抓 实抓好，确保落实落地。二、坚定理想信念，准确把握教育整顿的目标一是以政治教育为引领，切实提高“政治三力”。拥护 “两个确立”，做到“两个维护”，最关键就是深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记重要 讲话和重要指示批示精神不折不扣落实到位。学习研读全 面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成 功路径和二十届中

6、央纪委二次全会工作报告等指定材料和11 - 权威读本，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防 治“灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，以此锤炼党性修养、增强纪律意识、筑牢 思想防线。在进行集中学习和自我学习的同时，积极参加党 委理论中心组的专题学习和党支部的学习，始终在政治立场、 政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。二是以反面典型为鉴，树立底线思维。开展XX公司纪 检条线廉政教育活动，组织参会人员观看警示教育片永远 吹冲锋号第一集第二个答案。按月开展警示教育，萃 取典型

7、案例，以反面案例为鉴，深刻汲取教训、时刻警钟长 鸣，切实将不敢腐、不能腐、不想腐转变为分公司干部员工 的行动自觉。三、坚持问题导向，永远保持自我革命的精神习近平总书记强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。 打铁必须自身硬，纪检干部肩负着监督执纪的光荣使命，必 须以更高标准、更严纪律要求自己，做到自身正自身硬自身 廉。教育整顿活动开展以来，作为分公司纪委书记，我把严 守政治纪律和政治规矩作为第一标准，深入对照检视，自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高，勇做“孤独者”， 当好“守门人”。12 -一是在“查”上下真功。切实站在讲政治的高度，发扬 自我革命精神，全面查找思想、工作、作风、纪律等方面

8、的 问题。敢于动真碰硬、敢于触及要害，把自己摆进去、把事 情摆进去、把问题摆进去、把思想摆进去。二是在“改”上下真功。坚持立说立行、立行立改，深 刻剖析查摆和发现的问题根源，边查边改、边整边改，以钉 钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不 放手，始终保持忠诚干净担当的政治本色。四、严守初心使命，笃定监督执纪的决心一是坚定初心使命。敢于坚持原则，敢于直面矛盾、敢 于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对 不正之风，敢于亮剑，敢于迎难而上。注意斗争策略，精准 把握监督执纪问责的重点，努力增强斗争本领，争做监督执 纪的“铁面人二二是强化责任担当。对工作善始善终、善作善成，知

9、责 于心、担责于身、履责于行。以公司纪委2023年纪检工 作要点为“作战图”和“任务书”，推进新时代新征程分 公司纪检工作高质量发展，为分公司高质量发展提供坚强保 障。纪检监察干部参加全市教育整顿研讨发言 材料开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重 大政治工作，两个月以来，我严格按照全市教育整顿工作统 一安排，积极参加开展各项活动任务，主要有以下4点体会。一是提高政治站位、领会精神实质，在理解“为什么” 中强化政治自觉。通过近期学习领悟，我更加深刻认识“为 什么“开展教育整顿的重大意义，深刻理解教育整顿是对坚 定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验， 是锻造忠诚干净担当的

10、纪检监察铁军的必然要求，是推进纪 检监察工作高质量发展的现实需要，也是彰显派驻监督改革 成效的重要保障。作为派驻纪检监察组，与驻在部门距离更 近、与监督对象接触经常，一言一行体现纪检监察干部形象。 身不正、不足以服；言不诚、不足以动。作为监督者，过硬 的作风形象既是一种无言的示范，更是一种无声的监督，是 我们做好派驻监督的底气所在、信心所在。为此，我将切实 增强教育整顿的思想自觉政治自觉行动自觉，进一步把忠诚 于党、忠于人民融入基因血脉，纯洁思想、改进作风，体现 政治觉悟、政治担当、政治责任。二是坚持刀刃向己、突出以上率下，在理解“做什么” 中扛牢第一责任。作为派驻纪检监察组组长，既是教育整顿

11、 的参与者、引领者，也是组织者、推动者，“双重职责”履 行如何，事关全组和联系单位教育整顿的实际成效。一方面， 我将以身作则、率先垂范，带头把自己摆进去，学习在前、-14 - 检视在前、整改在前，精心完成廉政教育报告、党课讲授、 辅导授课、广泛谈心谈话、纪检监察机关价值体系大讨论等 活动任务，对在教育整顿期间发现的问题及时请示报告，充 分发挥好头雁作用，在教育整顿中走在前、作表率。另一方 面，坚持抓本级带系统，督促各级纪检监察组织建立健全领 导机构，制定1+N的工作方案或措施安排，成立4个督导组， 开展常态化督导，推动构建条块结合、上下贯通、内外发力、 齐抓共管的责任体系，做到“两个全覆盖”，

12、确保规定动作 做到位、自选动作有特色。三是体现严的态度、坚持严的标准，在理解“怎么做” 中推动走深走实。开展教育整顿本身就是推动党的自我革命、 坚持全面从严的重要体现，需要把严的基调、严的措施、严 的氛围贯穿教育整顿始终，坚决防止走形式、走过场，为整 顿而整顿等突出问题。严抓学习教育，抓实思想政治教育和 纪律精神教育两个方面，在解决学没学的基础上，重点解决 真学真懂真信真用问题，做到知其言更知其义、知其然更知 其所以然，真正入脑入心、形成自觉、知行合一。严抓检视 整治，全面起底涉纪检监察干部问题线索，对新收线索即收 即办、动态处置，对重点线索挂牌督办、提级办理，严实推 动整改、严肃专项治理，推

13、动筑牢防线、守住底线、敬畏红 线、不触黄线。严抓巩固提升，开好专题组织生活会，制定 落实驻委纪检监察组日常工作规则等，把当下改与长久立结合起来，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律 的全面从严管理机制。四是坚持系统思维、加强统筹谋划，在理解“如何做好” 中务求取得实效。开展教育整顿是推动纪检监察工作高质量 发展的重要举措，作为驻市XX党委纪检监察组，以XX纪检 监察工作高质量推动XX改革发展高质量，也是教育整改工 作的成效体现和应有之义。为此，我们将强化大局观念、整 体谋划、一体推进，把教育整顿与主题教育结合起来，以学 铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。与落实中央纪委二 次全会和市纪委二

14、次全会部署有机结合起来，制定工作要点, 按照细化的110项具体任务逐项推动落实。与一刻不停推进 全面从严治党结合起来，坚持与党委沟通会商、对各处室进 行专题监督，推动“大监督”由方案规划到落地实施，努力 健全XX系统全面从严治党体系。与巡视整改、内部督查整 改结合起来，制定整改方案、坚持举一反三，探索开展领导 带头调研监督、包联监督、蹲点监督，不断增强监督精准性、 实效性，围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促 进完善发展职能作用。16 一 治“灯下黑”的重要论述，强化理论基础，增强斗争本领。 三要学以致用，坚持两手抓、两促进，把开展主题教育、教 育整顿与落实党的二十大精神、中央纪委和省

15、、市纪委全会 部署统筹衔接起来，注重“以学促干”和“学用结合”，强 化实践运用，提高监督质效。坚持做到用习近平新时代中国 特色社会主义思想凝心铸魂。二、聚焦主业，以干为要立足监督首责，发挥派驻职能。一要强化政治监督，紧 紧围绕县委政府重大决策部署和中心工作，在“三重一大” “关键少数”上找准风险点，推进政治监督具体化、精准化、 常态化。二要抓实抓常日常监督，紧盯作风纪律、制度执行、 工作成效等具体事务上，找准“小切口”，精准发现问题解 决问题，推动工作开展。三要统筹结合廉政教育和警示教育, 及时通报典型案例，强化问题线索办理，规范审查调查。坚 持一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向

16、纵 深发展。三、履职担当，以严律己“执纪者必先守纪，监督者必受监督工作为纪检监察 干部必须“强身健体”，一要牢记“三个务必”，练就敢于善 于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要结合教育整顿，深查 摆、实整改，自觉接受精神洗礼。二要发扬自我革命精神， 用高清“探头”对准自己，用“放大镜”检视自己，围绕“六 个方面”，对照“六个是否”，扎实开展自查自纠，真正做到 触及灵魂、治病强身。三要敢于揭短亮丑、勇于直面问题, 把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，做到问题不 解决松劲、解决不彻底不放手。坚持以更高标准、更严要求 纯洁思想，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精 神洗礼，把教育整顿成果转化

17、为推动派驻监督工作的务实举 措，为纪检监察工作高质量发展贡献微薄力量。某县纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况的汇报全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监 委坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要 批示精神和中央纪委国家监委、省市纪委监委部署要求，聚 焦思想政治、党性修养、纪法学习、纪律作风“四大类教育”， 以“1+3+4+N”学习方式为抓手，强化领导、统筹兼顾、创 新落实，层层传导责任压力，切实推动全县教育整顿走深走 实走细。一、基本情况某县纪委监委机关行政编制X名、实有X人，事业编制 X名、实有X人，内设办公室、党风室、信访室、案管室、 第一至第四监督检查室、第五第六

18、审查调查室、审理室、干 监室等X个职能科室及下属事业单位宣教网络中心；设置X 个综合派驻组和X个单独派驻组，行政编制X人、实有X人。 县委巡察办行政编制X人、实有X人，事业编制X人，实有 X人。X个乡镇纪委实有X人，社区建设服务中心纪工委实 有X人。某现代农业产业示范区纪检监察工委事业编制X名、 实有X人。全县纪检监察系统应有X人，实有人员X人。今年第一季度，某县纪委监委共累计查处违反中央八项 规定精神问题X件X人，处分X人；累计处置问题线索X件、 初步核实X件、立案X件、立案X人、处分X人、留置X人 （“关键少数”X人），依次同比增长X. x%、x. x%、x. x%、x. X%、 x.x%

19、、X%,多项指标达到历史同期最高值，有力把学习教育 成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动。二、主要进展情况某县纪委监委坚持以“1+3+4+N”学习方式为抓手，统 筹抓好学习教育环节各项工作。（一）“1”即学习教育工作落实一盘棋。1 .做到干部参与一盘棋。除机关、派驻、巡察外，将某 示范区纪检监察工委、各乡镇纪委、社区纪工委统一纳入机 关三个党支部开展集中学习，由党支部直接负责教育监督管 理，保证学习教育步调一致、同频共振。截至目前，县纪委 监委共借出干部X人，借入干部X人，孕假、病假不能参加 X人，实际参与教育整顿X人，对孕假、病假的X名同志开 展送学活动，确保横向到边、纵向到底、不

20、落一人。2 .做到工作部署一盘棋。X月X日，县纪委监委召开全 系统先行学习会；X月X日，县委书记李京京同志批示，要 深刻认识教育整顿的重大意义，加强领导、压实责任，为全 县经济社会高质量发展提供坚强保障；X月X日，县纪委监 委召开全县动员部署会，组建领导小组及下设机构，制定实 施方案，印发领导小组、领导小组办公室工作机制及文稿 简报组、线索工作组等X个工作组文件，明确学习教育X项 重点任务，出台常委会工作要点、“深学习、实调研、 抓落实”方案，制作应知应会手册，结合最新要求每周 制定学习计划。截至目前,领导小组办公室共制发简报X份， 购买相关书籍X本，自行汇编资料X本，推动各项工作稳妥 有序开

21、展。3 .做到指导督导一盘棋。细化周工作例会制度，将教育 整顿工作纳入周工作汇报机制，县纪委书记每周听取班子成 员分管联系科室乡镇派驻、各工作组学习教育、工作落实情 况，对进展缓慢的直接晾晒推进。领导小组办公室印发提 醒函，督促领导班子成员结合“三个一批”治理、办案场 所建设等工作，对乡镇纪委、派驻机构学习教育情况实地督 导检查，截至目前，共开展调研督导X次，对发现的应知应 会内容不熟悉、研讨材料不深刻问题督促整改。（二）“3”即理论中心组学习、机关党支部学习、自我 学习三种形式。1 .理论中心组坚持以上率下，严格落实“每周雷打不动 学习了 X次次、每次学习时间不少于X小时”的工作要求， 召开

22、中心组会议X次，及时传达中央纪委国家监委和省市纪 委监委的最新要求，围绕教育整顿重大意义、捍卫“两个确 立”开展研讨交流X轮。2 .三个机关党支部从严落实，每周制定学习方案，轮流 安排人员领学、交流，对学习缺课的及时安排补学。同时， 县纪委监委成立留置案件临时党支部，对照机关要求，由案 件负责人带头开展学习，坚决克服工学矛盾。3 .纪检监察干部自行开展自我学习，县纪委监委统一印 制学习笔记本，通过县纪委监委微信公众平台编发学习资料, 督促干部抄写记忆、思考辨识。（三）“4”即在参加省市学习培训的基础上，通过“清 廉某讲堂”、“学习角”微培训、县委党校专题研讨班、红色 廉政教育实践基她四种平台开

23、展专题培训。1 .面向全系统业务骨干开展“清廉某讲堂”，每周四上 午由班子成员、科室主任X人围绕政治监督、信访举报、“四 风”查办、办案技巧等开展专题培训，现场进行提问解答， 截至目前已举办X期。2 .面向全系统青年干部开展“学习角”微培训，由班子 成员主持，年轻科室主任领学习近平总书记关于加强青年干 部教育管理监督的重要论述精神并分享读书心得，青年干部 围绕工作经历交流心得体会，帮助干部相互借鉴、相互成长。3 .面向全系统干部在县委党校举办学习贯彻党的二十 大精神专题研讨班，邀请省委、市委党校教授围绕党规党纪、 县情民情专题授课，深化认识、拓宽视野。4 .充分发挥红色廉政教育实践基地作用，举

24、行店子底红 色廉政文化公园揭牌仪式，组织各机关单位参观学习了 X次 人次；组织前往省党风廉政教育基地等开展实地学习。（四）“N”即各纪检监察机构围绕学习教育创新开展活 动。县纪委监委鼓励支持各纪检监察机构结合实际开展学习 教育，比如某乡纪委开展“清廉夜学”，利用护林防火晚上 在岗时间，通过党委书记领学第一课等方式开展自学；西凌 井乡纪委结合本地红色文化资源，挖掘西庄村烈士陵园革命 先烈故事，开展清风廉韵主题党日活动，组织纪检监察联络 员召开座谈会、送学下乡等；县纪委监委第三派驻纪检监察 组每天开展“下班学习一小时“，及时消化学习内容，确保 入脑入心。同时，县纪委监委同步推进问题线索起底梳理工作

25、，按 照管理权限，对党的十八大以来反映本级纪检监察干部的问 题线索进行全面起底，归口干部监督室管理，建立问题线索 专门台账，准确记录流转审批、处置方式、办理进度等情况， 做到底数清、情况明、可追溯。党的十八大以来至今，县纪 委监委共接收纪检监察干部问题线索X条，其中组织处理X 人、党纪处分X人，对新受理新发现的将即收即办、动态处 置，确保各项工作经得起实践、人民、历史检验。三、存在问题（一）在开展教育整顿方面1 .部分干部存在思想认识不深刻的问题。有的干部对教 育整顿的重大意义认识不到位，重业务轻思想教育，总是以 工作忙、办案忙不参加支部学习；有的干部存在应付心理， 笔记潦草，研讨材料东摘西抄

26、、夸夸其谈，没有体现自己的 内心认识；有的干部局限于完成任务，推一推、动一动，应 知应会记一半、丢一半，没有把心思放在学习教育上，个别 干部甚至有无所谓的想法，还需要下力气纠正纠偏。2 .部分机构存在上热中温下冷的问题。在班子成员对乡 镇纪委进行督导调研中发现，有的乡镇纪委满足于面上学习, 将学习教育书籍束之高阁、从不翻阅，有的干部特别是兼职 纪委副书记，因为还承担其他工作，对教育整顿不上心甚至 还觉得增加了自己工作量，这次我们借助教育整顿这块“试 金石”，对X名乡镇纪委干部进行调整更换、X名进行补充， 有力充实乡镇纪委力量。3 .学用“两张皮”问题还没有很好解决。有的干部不带 着问题学、不结

27、合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟 原理”，空对空地读文章，特别在具体案件查办中，经常不 知道如何执行纪法规定，想当然的处置问题，没有很好的解 决理论联系实际问题。4 .学习培训针对性仍需增强。一方面部分主讲同志“茶 壶里煮饺子，有货倒不出来”，另一方面培训联系日常工作 不紧密，有的过于偏向理论、缺乏实操，对同志们的吸引力 不强，还需进一步优化提升。（二）在干部监督管理方面1 .个别干部缺乏斗争本领。近三年，全县纪检监察系统 新进人员X人，绝大多数没有纪检监察工作经历，对纪检监 察工作的理解还不够深刻，在监督检查上存在“老好人”问 题，在审查调查上存在程序不清、执行不严的问题，特别是 个别干部放松了自我要求，有职不履、有责不行，守土不严 不实，给纪检监察队伍摸了黑，比如某乡原纪委书记两次参 与企业老板宴请且对该行为不制止、不报告，我们还需引以 为鉴、加强教育。2 .内部监督仍需增强。纪检监察干部近年来工作非常辛 苦，经常白加黑、五加二，领导班子及成员对个别干部请销 假、办案小瑕疵等不愿意多说，有时睁一只眼、闭一只眼。 干部监督室虽然某县全市成立最早，但更多的是处置问题线 索，没有主动对干部“八小时外”生活情况进行监督，对干 部的监督约束力仍需增强。3 .干部传帮带机制仍需健全。目前，县纪委监委机关干 部平均年龄由X年的X岁降至X岁，年轻干部比例有大幅增