全国通信网络建设与维护职业技能竞赛信息通信网络机务员5G网络建设与维护技能竞赛组织实施方案.docx

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1、全国通信网络建设与维护职业技能竞赛信息通信网络机务员（5G网络建设与维护）技能竞赛组织实施方案2021年06月责对任务书中的某一项目，严格按照评分细则，进行全场评分，最后 将该项目所有成绩汇总成表，并由小组审核确认签字，移交裁判长。所有项目成绩汇总表均完成后，由裁判长指定其中2个裁判成员, 对所有项目进行分数复查确认，最终生成参赛队总成绩表，由裁判长 签字确认后，将工作任务书、现场所有记录表、确认表等相关纸质文 档进行封箱签字，移交到技术工作委员会。（七）评分表模板评分项评分细项得分5G 基 站 建 设 与 维 护 实 训 系 统网络规 划口能根据场景输出容量规划表能根据容量表计算输出站点数据

2、工勘测 量根据业务场景完成规划站点的工程勘察及测量，包含站点选择， 室内、室外信息采集；口完成网络中各网元（如BBU和AAU）之间的逻辑布防设备安 装能正确完整选择合适的基站安装工具能正确检查货箱完好性并能对完好的货箱开箱验货能完成各个板卡在相应槽位的正确安装。能完成室外AAU的安装在完成各个模块之间线缆的正确安装及连接。基站数 据配置能完成全局参数配置。n能完成站点各类参数配置。能完成线缆数据配置。能完成传输网络数据配置。能完成5G小区数据配置。核心网 数据配 置通用数据配置，完成各个NF的接口地址配置、环回地址配置、路 由配置、HTTP客户端/服务端配置口 AMF主要配置:NRF地址配置、

3、NRF发现AUSF参数配置、NRF发现 UDM参数配置、NRF发现PCF参数配置、NRF发现SMF参数配置、 GUAMI池酉己置、NSSF地址酉己置、TA酉己置、SNSSAI酉己置，SCTP偶联酉己 置、口 SMF主要配置：NRF地址配置、SNSSAI配置、网络实例配置、N4接 口配置、APN配置、地址池配置、地址池与APN/DNN关联配置、IPV4 地址段配置、GWU组配置、GWU组关联DNN配置、用户面DNAI配 置、用户面S-NSSAI配置、TACNR分段配置、用户面关联TACNR段配 置口 UPF主要配置：CUPS基础配置、APN配置、地址池配置、地址段配 置、PFCP会话管理、UP的

4、逻辑接口的业务地址、CP关联地址、UP 关联地址、数据网接入标识配置、5G跟踪区号配置、SNSSAI配置、 DN基础配置口 USSP主要配置：AUSF IP地址配置、AUSF NRF标识配置、AUSF路 由码配置、AUSF号段配置、AUSF发现UDM参数配置、UDM IP地址配 置、UDM NRF标识配置、UDM路由码配置、UDM号段配置口 PCF主要配置：NRF配置、NF配置、号段配置、NRF注册、口 NSSF主要配置：TAI配置、AMFINFO配置、SNSSAI配置、NS基础 信息配置、NS支持的SNSSAI配置、NS支持的TAI配置5G基站实体安 装能正确安装抱杆、BBU、AAU等设备。

5、能完成各个板卡在相应槽位的正确安装（如：基带板，主控板， 电源板，风扇等）。完成各个板卡或模块之间线缆的正确连接、走线路由、绑扎、标 签标注等。完成各类电源线、接地线的连接、走线路由、绑扎、标签标注 等。完成GPS天线，GPS馈线，GPS跳线以及避雷器安装、接地、绑扎 及标签。三、参赛选手企事业单位技术人员、中等职业学校（含中专、职高、职教中心、 技工学校，技师学院）教师；高等职业院校（含高职、高专、成人高校、 技师学院）和应用型本科教师。（二）学生组中等职业学校（含中专、职高、职教中心、技工学校，技师学院） 全日制在籍学生；高等职业院校（含高职、高专、成人高校、技师学院） 和应用型本科全日制

6、在籍学生。（三）其他要求职工参赛应具备以下条件之一：a.具有初级工（含）以上职业资格（技能等级）；b.具有技术员（含）以上专业技术职称；c.在相关赛项县级技能竞赛前5名、设区市级技能竞赛前10名，或具有省级技能竞赛、全国技能竞赛参赛经历。已获得中华技能大奖和全国技术能手称号的人员（含已获得授予 资格但尚未发文的）不再以选手身份参加竞赛。、竞赛头施（一）竞赛时间2021年8月（二）竞赛地点南京信息职业技术学院（三）竞赛赛制本赛项为个人赛（四）竞赛分组赛项设置职工组和学生组2个竞赛组别，均为单人赛项。（五）名额原则上，同一企业单位（集团）推荐教职工组选手人数不超过5人、 学生组选手人数不超过4人。

7、（）报名程序本次竞赛本着“公平、公正、公开”的原则组织竞赛报名工作，各 相关单位在本工种职业技能鉴定、岗位练兵、竞赛选拔等活动的基础上, 择优且自愿推荐各单位参赛选手，在规定时间内将报名表报送竞赛组 织委员会。五、竞赛奖励5ma1 .教职工组竞赛设一等奖、二等奖、三等奖。其中，一等奖前3名， 二等奖第48名，三等奖若干名。一等奖由大赛组委会颁发奖杯和荣 誉证书，二等奖、三等奖和优胜奖由大赛组委会颁发荣誉证书。2 .教职工组获得竞赛一等奖的选手，经省人力资源社会保障厅核 准后，授予“省技术能手”荣誉，颁发奖章、奖牌和证书。（具体以省 职业技能竞赛通知规定为准）江苏省二类竞赛激励措施：（1）前3名

8、选手授予“江苏省技术能手”称号。（2）第1名选手如具备高级技师职业资格或技能等级可申报评 审副高级职称。（3）非机关事业单位工勤人员参赛，竞赛项目（工种）为职业技 能类的，前3名选手由省人力资源社会保障厅或行业晋升技师职业资 格（或协调相应机构认定技师技能等级），已有技师职业资格（技能等 级）的，晋升为高级技师职业资格（技能等级）。机关事业单位工勤人 员参加省级一、二类参赛，符合以上激励措施相关要求的，按照关于 组织开展机关事业单位工勤人员技能竞赛活动的意见（苏人社发 2016） 377号）精神执行。（二）学生组学生组竞赛赛设一等奖、二等奖、三等奖。其中，一等奖前3名， 二等奖第48名，三等奖

9、若干名。一等奖由大赛组委会颁发奖杯和荣 誉证书，二等奖、三等奖由大赛组委会颁发荣誉证书。对参加省级职业技能竞赛的学生，获得二类大赛第1名选手参照 上述奖励措施核发相应职业资格（技能等级）证书。（三）其他1 .对获得各组别决赛第1名的选手所在单位，由组委会颁发奖牌 和荣誉证书。2 .对各组别一等奖获得者的1名教练，由组委会颁发“优秀教练” 证书。3 .对贡献突出的承办、协办单位和技术支持单位，由组委会颁发 “突出贡献奖”奖牌和证书。4 .对省级选拔赛组织工作表现突出的单位，由组委会颁发“优秀组 织奖”奖牌和证书。5 .对在决赛组织工作中表现突出的个人，由组委会颁发“优秀工作 者”和“优秀裁判员”

10、证书。六、工作要求（一）组织领导成立赛项筹备领导小组，由协会相关部门领导为组长，承办校院长 为副组长，负责本赛项的筹备工作任务。赛项筹备领导小组下设专家组、 承办院校工作组和其它工作组。1 .赛项专家组赛项专家组在赛项组委会领导下开展工作，负责本赛项技术文件 编撰、赛题设计、赛场设计、设备拟定、赛事咨询、技术点评、赛事成 果转化、赛项裁判人员培训、赛项说明会组织等竞赛技术工作；同时负 责赛项展示体验及宣传方案设计。2 .赛项承办院校工作组按照赛项技术方案要求落实比赛场地及基础设施，赛项宣传，组织 开展各项赛期活动，参赛人员接待，比赛过程文件存档等工作，赛务人 员及志愿服务者的组织，赛场秩序维持

11、及安全保障，赛后搜集整理大赛 影像文字资料上报大赛组委会等。3 .其它工作组设置比赛安全保障组，组长由大赛组委会技术工作委员会主任担 任，成员由各赛场安全责任人担任。每一赛场指定一名安全责任人，对 本赛场的安全负全责，在发生意外情况时负责调集救援队伍和专业救 援人员，安排场内人员疏散。（二）时间时限1 .前期准备阶段：2021年1月4月，制定竞赛方案；召开竞赛技 术研讨及准备工作会议、成立竞赛各级组织机构。2 .技术筹备阶段：2021年4月5月，成立全国组委会；召开技术 工作委员会工作会议，确定委员会分工；撰写技术标准和竞赛规程等系 列技术文件，征集确定合作企业和承办地；指导各省选拔赛。3 .

12、竞赛准备阶段：2021年5月，完成大赛选手报名工作；完成经 费筹集工作；开展大赛命题资料收集工作。在此期间竞赛办公室组织竞 赛裁判员培训认证活动。4 .竞赛阶段：竞赛时间拟定于2021年8月；7月上旬完成大赛命 题工作；确认选手身份并进行赛前培训；对竞赛场地、器械、设备的检 验、检测、确认及分配；8月完成大赛事宜：开幕式；实施操作技能考 核、理论知识考试大赛；赛场监考、评判打分，确认竞赛成绩和名次； 表彰大会暨闭幕式。（三）琳规则大赛组委会技术工作委员会与专家组成员应包含该领域科研专家、 院校教授、企业工程师、一线员工等，皆具备较强的理论与实践素养。 大赛技术规程设计广泛对接国际国内职业技能标

13、准与技术标准，赛项 任务设计与行业企业人才岗位需求相一致。最终保证赛项技术规则具 备公平性、普适性、领先性。（四）新闻宣传采取开放办大赛的组织方式，扩大赛场开放程度，公众可在赛场开 放区域自由观摩，但不能妨碍选手比赛，不得进入竞赛区域。赛项将在 全国范围内，针对相关职业院校进行赛项详细内容的宣传介绍，针对公 众，邀请国家级媒体进行连续报道，通过行业协会在企业和行业中进行 推介，扩大赛项影响力。（五）公开公平公正.命题环节大赛全国组委会技术工作委员会安排专家组长根据竞赛规程的要 求组织命题。竞赛采用建立赛题库并公开竞赛样题的方式进行，赛前60 天在大赛技术工作委员会指定网站公布理论知识竞赛部分题

14、库和一套 （含各组别）实际操作竞赛样题。实际操作竞赛前，专家组对样题内容原则上进行30%以内的修改， 各组别分别建成竞赛题库，比赛前随机抽取竞赛赛题。赛题抽取是在大赛全国组委会监督仲裁的监督下，由专家组长提 供实际操作赛题库的赛题，裁判员代表随机抽取。各组别同一天比赛须 抽取1套赛题作为比赛正式用题，抽取1套赛题作为比赛备用赛题。 技术工作委员会须指定专人负责赛题抽取、印刷、加密保管、领取和回 收工作。1 .评判环节大赛决赛评分流程参照世界技能大赛的评分方法进行。裁判员被 分为不同组别，分别针对信息通信网络机务员赛项（5G网络建设与维护） 进行评分。操作技能评分由过程评分、结果评分、违规扣分三

15、部分组成。竞赛现场与裁判工作现场进行全程视频录像，裁判工作在竞赛监督组监督下进行。（六）资源转化在大赛组委会的领导与监督下，赛后30日内向大赛组委会办公室 提交资源转化方案，半年内完成资源转化工作。（一）赛项资源转化的内容是赛项竞赛全过程的各类资源，包括但 不限于：1 .竞赛样题、试题库；.竞赛技能考核评分案例；2 .考核环境描述；.竞赛过程音视频记录；3 .评委、裁判、专家点评；.优秀选手、指导教师访谈。（二）资源转化基本方案与呈现形式资源转化成果按照行业标准、契合课程标准、突出技能特色、展现 竞赛优势，形成满足职业教育教学需求、体现先进教学模式、反映职业 教育先进水平的共享性职业教育教学资

16、源。资源转化成果包含基本资 源和拓展资源，充分体现本赛项技能考核特点：1 .基本资源：基本资源按照风采展示、技能概要、教学单元、教学整体资源四大 模块设置：（1）风采展示。赛后即时制作画面精美、伴音动听、播放流畅、 时长15分钟左右的赛项宣传片，以及时长10分钟左右的获奖代表队 （选手）的风采展示片。供有影响力的媒体进行播放。（2）技能概要。包括技能介绍、训练大纲、技能要点、评价指标 等。（3）教学单元。按任务模块或技能模块组织设置，包括演示文稿、 操作流程演示视频、动画等。（4）整体教学资源。包括教学方案、训练指导、作业/任务、实验 /实训1/实习资源等。整体教学资源模块可单独列出，也可融入

17、各教学单7L o2 .拓展资源：拓展资源以反映技能特色为主，应用于各教学与训练环节、支持技 能教学和学习过程的较为成熟的多样性辅助资源。例如：点评视频、访 谈视频、试题库、案例库、素材资源库等。(三)资源的技术标准资源转化成果以文本文档、演示文稿、视频文件、图形/图像素材 和网页型资源等：1 .文本文档采用DOC或DOCX格式。文件制作所使用的软件版本不低于 Microsoft Office 2003o.演示文稿采用PPT或PPTX格式。文件制作所使用的软件版本不低于 Microsoft Office 2003。尽可能少用宏，播放时不要出现宏脚本提示。2 .视频文件采用MP4格式。录像环境光线

18、充足、安静，衣着得体，语音清晰。(1 )视频压缩采用 H. 264(MPEG-4 Part 10 ： profile=main, level=3.0)编码方式，码流率256 Kbps以上，帧率不低于25 fps,分 辨率不低于 720X576 (4:3)或 1024X576 (16:9)。(2)声音和画面要求同步，无交流声或其他杂音等缺陷，无明显 失真、放音过冲、过弱。伴音清晰、饱满、圆润，无失真、噪声杂音干 扰、音量忽大忽小现象。解说声与现场声、背景音乐无明显比例失调。 音频信噪比不低于48 dBo(3)字幕要使用符合国家标准的规范字，不出现繁体字、异体字 (国家规定的除外)、错别字；字幕的

19、字体、大小、色彩搭配、摆放位置、 停留时间、出入屏方式力求与其他要素(画面、解说词、音乐)配合适 当，不能破坏原有画面。3 .图形/图像素材采用常见存储格式，如GIF、PNG、JPG等。彩色图像颜色数不低于真彩(24位色)，灰度图像的灰度级不低于256级，屏幕分辨率不低 于1024X768时，扫描图像的扫描分辨率不低于72 dpi。4 .网页型资源采用 HTML5 编码。兼容 Microsoft IE、Google Chrome Mozilla Firefox浏览器。避免出现大量的垃圾代码，使用网页编辑工具编辑网 页，不可直接将Microsoft Word、WPS等文件内容粘贴到网页文件中。（

20、四）资源的使用与管理赛项资源转化成果由大赛组委会统一实施，会同赛项承办单位、赛 项有关专家、出版社等出版单位，编辑出版有关赛项试题库、岗位典型 操作流程等精品资源。目录一、组织领导.错误!未定义书签。（一）主办单位错误!未定义书签。（二）承办单位错误!未定义书签。（三）协办单位错误!未定义书签。（四）竞赛机构名称错误!未定义书签。（五）竞赛机构主要职责错误!未定义书签。二、竞赛内容2（一）竞赛项目3（二）行业规范4（三）大赛设备4（四）竞赛命题（命题方式、理论和实操占比）5（E）任务书示例5（六）考核雌8（七）评分表模板9三、参赛选手10（一）职工组错误!未定义书签。（二）学生组错误!未定义书

21、签。（三）其他要求错误!未定义书签。四、竞10（-）竞赛时间错误!未定义书签。（-）竞赛地点错误!未定义书签。（三）竞赛赛制11（四）竞赛分组11GD参赛名额11（六）报名幽11五、竞赛奖励11（一）职工组错误!未定义书签。（二）学生组错误!未定义书签。（三）其他错误!未定义书签。六、工作要求11（一）缴只领导12（二）时间时限13（三）技术规则14（四）新闻宣传14（公开价公正14（六）资源转化15一、组织领导（一）指导单位江苏省总工会江苏省人力资源和社会保障厅江苏省通信管理局（二）主办单位江苏省互联网协会（三）承办单位南京信息职业技术学院 （四）协办 南京中兴信雅达信息科技有限公司江苏省电

22、子信息行指委网络与通信专委会（五）竞赛机构名称根据国家职业技能竞赛管理制度，成立“信息通信网络运行管理员（5G 网络优化）”组委员会。组委员会下设：竞赛办公室、竞赛技术委员会（包 括命题组、裁判组和仲裁组）、竞赛监察委员会等机构。（六）竞赛机构主要职责竞赛组织委员会审定竞赛原则和竞赛方案；指导竞赛办公室、竞赛 技术委员会和竞赛监察委员会的工作；对竞赛期间发生的问题进行决 策和处理；对预、决赛各项组织和赛务工作进行监督检查;发布竞赛决 赛结果。竞赛办公室在竞赛组委会的领导下，具体负责竞赛的组织安排，总 体协调日常管理工作。主要包括制定竞赛的具体组织方案及实施计划, 并组织和监督实施；负责与竞赛各

23、相关单位的日常沟通和协调；负责竞 赛期间的各项宣传工作；负责竞赛奖品、物品（包括纪念品、宣传品等） 的设计、制作和管理；负责竞赛经费的筹措、使用和管理；负责竞赛的 总结和统计分析等。竞赛技术委员会在竞赛组委会的领导下，全面负责竞赛的各项技 术准备和支持工作。根据竞赛整体方案确保竞赛过程的技能水准和公 平公正性；包括选定竞赛方式、确定竞赛设备、制定竞赛考核大纲、竞赛命题及现场执裁、对本届竞赛结果进行技术点评等。竞赛技术委员会下设命题组、裁判组。竞赛命题组主要职责：确定完成决赛操作技能考核试题、编制竞赛试题（卷）并统一评分标准。竞赛裁判组主要职责：在竞赛技术委员会领导下，负责竞赛执裁和 竞赛场地、

24、器械、设备的检查确认；确保裁判公正，保证赛场秩序。竞赛监察委员会主要职责:负责处理本届竞赛过程中的各种投诉,对竞赛中发生的进行仲裁，确保整个比赛过程公平公正。二、竞赛内容（一）竞赛项目5 .赛项名称全国通信网络建设与维护职业技能竞赛一一信息通信网络机务员 赛项（5G网络建设与维护）技能竞赛.赛项组别竞赛分为教职工组和学生组竞赛组别.竞赛内容本赛项分为两个阶段，第一阶段为综合职业能力考核（理论测评）， 第二阶段为技能考核（实操测评）。第一阶段：职业能力考核（理论测评）该阶段竞赛时间为60分钟。采用笔试形式，考核知识点符合5G无 线基站建设与维护相关理论知识和实操技能的要求，也应符合移动通 信相关

25、规范的要求。第二阶段：技能考核（实操测评）1、根据竞赛特定的某一 5G网络应用场景（如8K高清视频直播等） 的设定条件及业务模型，完成容量规划，并输出规划结果。2、根据任务设定的容量需求完成各项参数的计算并输出无线网 络基站规模。3、根据规划方案完成基站工程勘察及拓扑配置4、设备安装：完成室内设备、室外设备的安装以及设备间线缆连接。5、根据基站规划数据完成基站配置及小区配置。6、根据基站规划数据完成核心网侧对接网元的自身数据配置，与 基站侧的对接数据配置以及相关业务配置。7、5G基站实体安装。8、实操技能比赛同时考核参赛选手的职业素养和安全意识，包括 着装、操作行为与动作的规范性、安全意识等内

26、容。此项考核内容为扣 分项。（二）行期范5G数字蜂窝移动通信网无线接入网总体技术要求YD/T 3618- 20195G数字蜂窝移动通信网无源天线阵列技术要求（6Ghz）YD/T 3625-20195G数字蜂窝移动通信网无源天线阵列测试方法（6Ghz）YD/T 3626-20195G数字蜂窝移动通信网增强移动宽带终端设备技术要求YD/T 3627-2019无线通信系统室内覆盖工程设计规范YD/T 5120-2005无线通信系统室内覆盖工程验收规范YD/T 5160-2007计算机软件开发规范GB 8566-1988计算机软件文档编制规范GB/T8567-2006漏泄电缆无线通信系统总规范GB/T

27、 15875-1995（三）大赛设备序号器材名称数量单位参数15G网络建设与维护仿真实训系统20并发可根据参赛名额 决定并发数2竞赛电脑21套CPU 15、内存 8G以上配置3服务器2台1+1冗余配置4三层交换机2台24 口千兆以台 网或光交换5BBU+AAU5套6基站安装线缆5套7GPS5套8抱杆5个9工程辅料100套（四）竞赛命题（命题方式、理论和翊占比）试题由大赛组委会技术工作委员会专家组统一命制。专家组实行 “专家组长负责制”。试题包括理论和实操两部分，各占100分。最 终成绩按照理论考试成绩占20%、实际操作成绩占80%进行核算。（五）任务书基于竞赛特定的某一 5G网络应用场景（如4

28、K高清视频直播等） 的设定条件及业务模型（如下图所示）完成5G网络的规划、工勘测 量、设备安装、业务配置、业务验证等环节工作。业务模型示例KPN市场份缴：高峰时上行平均用户吞吐量 （Mbit/s）:高峰时下行平均用户吞吐量 （MbiVs）:每10ms的下行资源占比：501050.7CPE 用户，统：10000KPNCPE 用户数：5000上行总容量请求数（Gbit/s）:50.0下行总容曷请求数（Gbit/s）:250频点竞（MHz） :400任务一：网络规划（5%）根据以上4K高清视频直播应用场景的业务模型实例，完成网络规 划并输出结果一一容量规划方案：容量规划表频谱效率（bps/HZ）（计

29、算）每个扇区的下行容量（Gbit/s）（计算）扇区数量（计算）站点数量（计算）任务二：工勘测量（10%） 根据以上容量规划方案，完成工程勘测工作，包含如下内容: 无线基站勘测：根据业务场景完成规划站点的工程勘察及测量，包含站点选择，室内、室外信息采集;网络拓扑配置：完成网络中和现网各网元的布放，核心网和基站之 间的逻辑连接任务分项（一）无线基站勘测1）根据规划站点和业务场景完成站点的选择；2）完成每个站点的室内、室外数据采集，包括经纬度信息、天线方 位角、下倾角信息、天线挂高、基站覆盖范围内360。照片等信息的采 集；（二）网络拓扑配置根据eMBB、uRLLC、mMTC三种不同的业务场景进行网

30、络结构设计、 进行AAU选型、配置核心网网元、BBU和AAU之间的连接关系。任务三：设备安装（10%）选择合适的基站安装工具，做好安装准备，按照规范进行开箱验货, 能完成室内机柜各板件的正确安装、线缆连接，正确接地，能完成室外 AAU的安装。任务分项（一）安装前准备正确选择工具，完成基站安装前的准备工作；（二）开箱验货按照规范进行开箱验货，对于箱体破损、变形的包装能进行设别并 做出适当处理；（三）室内BBU安装完成基站室内各部件的选择，将板件按照规范安装在合适的机框 和槽位，正确进行板件之间的连线，正确进行接地；（四）室外AAU安装完成基站室外各部件的选择，确保连线、接地正确，光缆和电源线、测

31、试线连接正确；任务四：基站数据配置（20%）能根据无线网规划数据完成基站配置、小区配置。任务分项（一）基站全局参数配置完成基站全局参数配置，包括MCC、MNC、0MC和SNTP服务器址;（二）站点参数配置完成基站IP地址、站名、站号和基站类型配置；（三）传输网络配置完成基站IP地址、网关、SCTP远端和近端地址、VLAN和静态路由 地址配置；（四）小区参数配置完成小区级频点、TAC、PCI、PRACH规划参数、切片类型等和业务 紧密相关的参数配置；任务五：5G核心网数据配置（15%）能根据无线网规划数据完成核心网网元自身数据配置、对接数据 配置，业务数据配置。任务分项（一）虚拟网络功能平台通用

32、配置完成虚拟网络功能平台通用配置，包括AMF、SMF、UPF、NSSF、 AUSF、UDM、PCF、和NRF接口位置和地址；（二）网元自身相关参数配置完成各网元IP地址、端口号、标识和APN以及DNN等配置；（三）核心网与基站侧对接配置完成本端和对端IP地址和端口号配置，TA配置，资源池配置, 地址池配置等；（四）业务对接配置完成核心网侧S-NSSAI标识配置，TAI配置，NRF地址配置，DNN 配置，接口逻辑地址配置，QOS模板配置等；任务六：5G基站实体设备安装（30%）根据5G基站实体设备安装规范，现场安装机柜、抱杆、GPS天线 以及BBU、AAU等设备；能完成各类板卡插入正确的槽位并根

33、据要求完 成各模块之间线缆连接，各类电源线、地线连接，按照安装规范绑扎各 类线缆并做好标签标注。任务七：职业素养（10%）参赛选手的职业素养和安全意识，包括着装、操作行为与动作的规范性、安全意识等内容。序号考察内容其他1职业道德和素养32职业规范33安全生产4（六）考核搬1.职业能力考核职业能力考核采用笔试的方式进行，竞赛时间为1小时，满分为100分，占总成绩的20%。6 .技能考核操作竞赛以现场实际操作的方式进行，竞赛时间为3小时满分为 100分，占总成绩的80%o（1）评分标准制定原则本赛项可参照数据通信机务员、移动通信机务员等相关国家职业 技能标准，设置每个环节考核知识点、技能点以及评价标准，以技能 考核为主。由专家工作组制定比赛规程、实施方案与各项评分细则, 邀请有关专家组成裁判工作组，对选手技能进行公开、公平、公正的 评判。评分标准与赛项的竞赛内容完全一致。（2）评分方法比赛结束后，裁判长分配裁判小组，每组至少有2-3名成员，负