2023年(劳务员)基础知识考试题库(考点梳理).docx
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1、2023年(劳务员)基础知识考试题库第一部分单选题(200题)1、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后, 在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】:B2、承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】:B3、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据 同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】:A【答案】:C32、能满足员工生活
2、保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】:B33、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队( 以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定: 乙方为甲方建一框架厂房,跨度121n,总造价为98. 9万元;承包方式 为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。 自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不 合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记 的经营范围为维修和承
3、建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工 程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98. 9万元,未完工程折价为 11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A. 7万元6. 3万元B. 5. 6万元13. 4万元【答案】:C34、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】:A35、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是 ()moA.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】:A36、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C
4、.调查D.仲裁【答案】:D37、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】:C38、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】:B39、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】:C40、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。 原告迁入后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留
5、用,同 时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权 利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征 用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供 应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法 律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情 况,回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日41、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受 损失的法律
6、措施,是()的主要条款。A.合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】:D42、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超 过30日,并告知信访人延期理由。A. 1530B. 4560【答案】:D43、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】:A44、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A. 一次性享受工伤保险一次性享受医疗保险B. 一次性享受失业保险D.一
7、次性享受养老保险【答案】:A45、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格 劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】:C46、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】:C47、就业失业登记证中的记载信息在()有效。A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】:A48、就业促进法规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会c.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】:D49、
8、房屋租赁中介机构、出租( 借)人和物业服务企业等组织或个 人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育。A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】:D50、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对 合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】:C51、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】:A52、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政 府或者街道办
9、事处应当通知其在()个月内补办。A. 一B.二C.三D.六【答案】:C53、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】:B54、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了 “Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】:B55、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】:A56、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】:D57、劳
10、动卫生规程不包括()。A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】:B58、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】:A59、根据建设工程质量管理条例,关于勘察设计单位质量责任和 义务的说法,错误的是()。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设 计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】:I
11、)60、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生 产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救 援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级 以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】:B61、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平 施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身上。A. 200300B. 400500【答案】:D62、下列()不能设立信访工作机构。A.县级人
12、民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府【答案】:C63、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规 定,由所在地()部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】:D64、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A. 37B. 1421【答案】:C65、建设工程三级安全教育包括进入公司、进入()、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】:D66、小王在单位已经工作了 n年,按规定他可休()年休假。A. 5天7天B. 10 天4
13、、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】:A5、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】:C6、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】:C7、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降 级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以 验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核C.
14、15 天【答案】:C67、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】:C68、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),合同法第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】:B69、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进 度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告 有关部门。”这是()的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】:B70、以下不属于劳动法中
15、关于劳动安全卫生方面的规定是()OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】:C71、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】:D72、型钢中的H钢和工字钢相比,()。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】:B73、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A. 100%150%B. 200%300%【答案】:C
16、74、关于信访工作,下列正确的说法是()。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】:C75、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职 务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】:A76、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3oA. 240X115X53190X190X90B. 240X115X90100X120X 150【答案】:A)是合同生效的重要)是合同生效的重要77、合同是当事人意思表示一致的结果, 构
17、成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】:B78、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】:B79、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、 政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至 亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】:C80、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交 给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接
18、待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】:A81、建设工程安全生产管理条例规定,因建设工程施工可能造成 损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】:C82、薪酬模式类型不包括()。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】:A83、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】:C84、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】:A85、下列关
19、于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业 病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设 置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】:B86、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级 以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国 务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C. 5万
20、元以上20万元以下5万元以上30万元以下【答案】:D87、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升, 促进员工在工作中更偏向于()。A.独立B.竞争C.自我D.合作88、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】:C89、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】:C90、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A. 14
21、13B. 1512【答案】:A91、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】:A92、施工项目成本控制的措施是()。A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直 接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】:A93、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于 ()的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】:B94、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤歼石和粉煤灰为主要原料,经成 型、焙烧而成的,空洞率()的砖。A. 235%215%B. 3
22、5%W15%【答案】:B95、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说 法是()。A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】:D96、下列各项中,不应计入营业外支出的是()。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】:D97、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某 诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当 年高考,必
23、须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建 在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条 防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤 坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市 总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度, 以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班
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