工作运行报告范文.docx
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1、工作运行报告范文工作运行报告范文 本文关键词:运行,报告,工作,范文工作运行报告范文 本文简介:工作运行状况汇报随着人们生活水平的日益提高,假期旅游的趋势节节攀升。我市云台山旅游业也迅猛发展,发展的同时问题也随之而来,我们面临着机遇和考验。由于新班子成立不久,一切还在探究中稳步进行,对我们来说既是一个新的平台,也是新的挑战。通过一阶段的工作摸底和现场调研,下面就目前工作落实状况现报告如下:一、工作运行报告范文 本文内容:工作运行状况汇报随着人们生活水平的日益提高,假期旅游的趋势节节攀升。我市云台山旅游业也迅猛发展,发展的同时问题也随之而来,我们面临着机遇和考验。由于新班子成立不久,一切还在探究
2、中稳步进行,对我们来说既是一个新的平台,也是新的挑战。通过一阶段的工作摸底和现场调研,下面就目前工作落实状况现报告如下:一、工作开展状况1、6月10号完成班子分工,使工作有序进行。6月12日召开了新班子成立后的第一次职工大会,任命了各部门负责人,通过深化员工基层、一线摸底,把顺当平稳过渡后带来的景区消费需求持续旺盛的机遇宣扬给员工了解。同时要求员工们解放思想,实现思想相识再定位。打破过去偏远落后地旅游景区的悲观心情,既要醒悟相识到自身的劣势,更要充分挖掘自身的优势,树立并坚决“旅游景区合并后也敢做大文章”、“落后景区也能有所作为”的信念和志气。2、以全市掀起的“卫生创建”活动热潮为契机。6月1
3、3、14日,连续2天突击清扫整个景区的环境卫生。除了门票组留下几位人员,其余职工和干部全部投入到突击清除工作中。提前协调了花果山景区,恳求支援18位保洁人员,两天共投入126人次,对渔湾景区环境卫生彻底清除一遍。3、做好与渔湾村的联系工作,四天时间接待渔湾村民来访超过20次。基本做到了友好交谈,和谐共处的工作主旨。6月15日完成探望渔湾村委会工作,取得既定效果。二、工作开展中发觉的问题1服务有待进一步加强提高,业务水平有很大的差距,加强员工驾驭景点学问并提高服务质量。2景区岗位人员偏少,人手不足,专业技术人才更是缺少。景区现有管理人员和在岗人员不足,分驻票口处、综合环境维护各个点。景区岔口比较
4、多,山高路险,地形困难。随着景区道路四通八达村民强占景区岔道作为随意通行道,给景区增加不少难度,景区游客量,车流量来年俱增。出入人的身份困难,给景区治安管理、平安防范带来诸多不便,凸显景区管理人员严峻不足,尤其是熟识平安管理人员更匮乏。更须要民警常驻景区设立警务室。当前景区摊点、环境卫生整治,平安秩序维护重点不仅仅要靠救济中突击,更重要的是要靠“长效管理”机制来解决问题,当前卫生区域1.2平方公里,只有10名保洁员,景区山凹地险,每人保洁区域太远,达不到卫生保洁标准。目前景区急需增加人员。3游客自我平安意识不高。旺季到来,景区游客量不断增加,出入游客素养参差不齐,时常发觉个别游客跨越警戒线,进
5、入危急地段,不听平安员的劝阻,认为是自己花钱买票旅游,要怎么样是自己的事情,与景区无关。景区缺乏执法权,给景区留下平安隐患。4景区所在地的群众及商业网点人员平安、法律意识薄弱。由于景区所在地群众长期生活半封闭条件下,形成了自私自利的习惯,平安意识薄弱,为了自己的利益,不顾全大局,在景区内乱搭、乱建、占地点给游客照相,景区又难以管理。村民为了赚钱,不顾游客平安将游客引道危急地段进行照相。给景区管理埋下了极大的平安隐患。5难以限制景区红线内村民盖房问题。渔湾景区自95年开发以来,景区红线内村民建房没有得到很好的限制,村民翻建、新建多起,给景区发展带来很大的难度,因为村民建房所须要的宅基地难问题没有
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