“党建+”专项调研汇报材料基层党建工作汇报.docx
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1、“党建+”专项调研汇报材料基层党建工作汇报 市属国有企业党建+专项调研汇报材料 融入中心,聚焦主业,形成合力 - 让党建+ + 成为激活企业活力的发展密码* 市 * 公司党委当前,基层党建创新工作如火如荼开展,‚党建+互联网、‚党建+扶贫、‚党建+文化等形式‚蓬勃发展,但还应留意到,‚党建+不是‚集装箱,不顾实际,生搬硬套‚+标签,则很难实现基层党建工作与主业的有效融合,简单产生党建工作与中心主业不相交、不交集的‚平行线现象。国有企业的‚党建+应是运用系统思维,构建以党建为引领、统筹推动
2、各项工作的科学机制,画好党建工作与中心工作相融合这个‚同心圆,才能抓住解决国有企业党建问题的‚牛鼻子。*市*公司党委(以下简称‚*公司党委)主动推动‚党建+建设,将党建工作融入中心工作全链条,成为激活企业活力的‚发展密码,调高了企业发展质量,按下了发展‚快捷键、跑出了发展‚+速度,有效地回答‚党建+,‚+什么、‚怎么+的问题。1. 纲举目张+ + :明确主体+ + 坐实责任,强健核心引领主心骨 ‚党建+的根本是党建工作本身强起来、硬起来。企业的党建工作和经营发展活
3、动间存在着‚纲与‚目的关系,提纲挈领,纲举目张。*公司党委突出第一责任人从严抓党建,充分发挥党的领导核心和政治核心作用,把企业党建的政治优势转化为促进社会进步的发展优势。一是牢抓管党 治党责任,力求‚严实硬。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推动、同考核,强化各级班子党建工作‚主业意识,汇聚党建工作合力。公司党委与所属党组织签订党建工作目标责任书,坐实管党治党责任。二是推动党建进章程,破解‚老大难。正主动推动将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建内容纳入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实
4、、干部到位、职责明确、监督严格,切实解决党建工作‚四化的‚老大难问题。三是创新班子理论学习机制,深化‚学思悟。发挥好党委理论中心组学习对基层的示范带动作用,统筹组织基层支部书记赴外参与集中轮训,并组织开展粤港澳湾区经济等专题学习,开拓基层书记宏观视野,提高基层书记的履职尽责实力。2. 统分有序+ + :载体创建+ + 品牌推动,焕发党建内涵向心力‚党建+要在基层落地生根、开花结果,就必需因地制宜,结合实情,做实载体创新,形成自身特色。必需做到两手抓,即一手抓顶层设计,品牌推动、同频共振把控;一手抓分类指导,阵地建设、层层传导落实。一是坚持项目驱动
5、建设,突显凝合效应。实施‚责任党建、规范党建、质量党建、活力党建四项工程,着力补短板、抓规范、创品牌,提高党组织凝合保障力。二是创新完善党建工作机制,增加目标导向。结合新形势党建目标要求,更新完善基层党组织建设目标考核方法;推广党支部生活‚8+X模式、深化‚特色党日品牌建设,形成基层党建工作规范化、差异化、品牌化格局。三是夯实阵地建设基础,激活载体活力。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和‚党委好声音讲师团、‚书记咖啡屋等品牌项目实施,把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合,不断扩大各项教化载体在基层党员群众中的辐射面、影响
6、力。3. 强基固本+ + :文化激励+ + 辐射带动,营造创新争优大氛围党员是党组织最基本的肌体细胞,‚党建+工作的成效不仅体现在党建本身,还应促进各个党组织‚肌体细胞增加责随意识、发挥模范作用、强化责任担当,*公司党委多措并举加强党员教化、管理、服务,深化营造党员重实干、勇担当的干事创业氛围。一是选树先进典型,在服务发展、推动发展中发挥作用。结合‚党员先锋岗、‚党员责任区等党员创先阵地,抓好各级党员干部的示范引领,着力弘扬‚工匠精神,用组织的力气拢聚人心,用标杆的力气激励成长。二是厚植精神内涵,在优化供应、 岗位奉献中沉醉激励。将社
7、会主义核心价值观、家风建设、真情服务理念、劳模精神等浸入岗位、各项活动,与企业文化宣贯共融,提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感,让公司内部氛围奋进蓬勃、党员生活情趣文明上进。三是加强建设融合,在班组成长、队伍建设中强化认知。加强班组建设与党建品牌建设的深度融合,有效发挥党员在班组管理中的主动作为,促先进、带后进,成后劲,丰富班组建设内涵,提升班组建设高度,通过示范带动,让基层员工在班组建设过程中获得实力提升。抓核心引领一盘棋统筹推动,抓党建内涵一主题深度点击,抓创先争优一口径强化引导,为‚党建+的落地生根,创新基层党建工作供应了更坚实的实践路径,实现了党建工作与公司治理的相生相
8、长,也是新时期落实‚围绕发展抓党建,抓好党建促发展的必定要求。基层党建工作汇报一、对上强统筹。强化统筹就是将中心和省、市、县委各项工作要求转化为‚面上的谋划部署。俗话说‚上面千条线,下面一根针,年初‚面上统得好,全年工作才推得开,基层党组织才会清晰怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位,坚持‚围绕中心、服务大局,把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推动、落实,树立大抓基层党建工作导向,因地制宜制定方案、明确目标、提出要求,统一支配部署,实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、
9、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能和服务功能,坚持分类别详细指导,分领域统筹推动,分层次组织实施,全面推动农村、街道社区、机关、事业单位、‚两新组织等各领域基层党建工作。同时,根据城市基层党建和区域化党建工作理念,有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、‚两新组织等党组织,建立街道党建联盟、社区大党委,把区域内的各基层党组织都‚统起来‚团起来,让每一个基层党组织成为基层党建工作的参加者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统,推动过程要统,考核验收更要统,把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程,各
10、级党组织和党员干部要始终把好方向,统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作,做到基层党建工作‚龙头虎腰凤尾。比如:今年我们通过提前谋划、及早制定实施‚基层党建巩固年详细方案,以及重点项目任务、问题、责任‚一方案三清单模式强化统筹,确保各级党组织推动工作不跑偏。二、对标压责任。工作谋划统筹好了,就要比照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求,调动各方力气,落实各项责任,充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用,切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。
11、强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是‚第一责任人的职责,刚好把书记抓党建工作责任传递给全部班子成员,把压力层层传递各级党组织书记,把要求层层传递给全体党员,层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任,充分发挥县委‚一线指挥部、各基层党委‚一线作战部的作用,自加压力、主动作为,切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上,推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度,充分发挥领导小组‚谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实的职能作用,统筹协调各成员单位仔细履行党建工作职责,定期
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- 党建 专项 调研 汇报 材料 基层 工作汇报
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