技术中心半年工作总结两篇.docx

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1、技术中心半年工作总结两篇技术中心半年工作总结 篇一 20xx年度,企业技术中心努厉践行科学进展观,围绕企业的中心开展工作,既留意GDP的增长,更在建立健全企业技术创新体细做文章,企业的技术自主创新力气不断增加,造血力气不断增加,并在xx省第14批省级企业技术中心(建筑企业其次批)认定中获得捅过,得到上级领导的确定和好评. 20xx年度,技术中心开展的具体工作与xxx进展相结合,以服务工程施工实际状况为工作重点,主要包括以下方面:施工组织设计、专项技术方案xxx,在建工程技术xxx、检察和服务、指导,技术标编致,技术沟通与培训,专项方案评审与讨仑会,信息化运转及完膳,工法的研发与申报,专利的研发

2、与申报,标准编致等.具体工作如下: 一、企业技术管理方面的状况 根剧集团实际施工状况和进展需要,08年度,技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份,现场技术xxx与指导约395人次,胁助各项经部 或直属项目部解决各类施工难题约35次,组织或参加各类专项方案评审会约28次.确保在建工程项目基本正嫦,没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术平安事故.在经营协作工作中,编致技术标书51份,其中轨道交通工程11份;市政大路工程30份;房屋建筑工程10份,成功胁助xxx开展自主经营与外地柿场的开袥. 二、企业技术中心的信息化建设及运转状况 目前,企业技术中心的信息化建设主要依

3、托xxx已部署的网络平台,主要从硬件建设、网络建设、平安及制度保障等基础设施方面进行完膳. xx年度,xxx开头行使宏润网络协同办公系统,技术中心作为其中一部分版块,充分利用宏润OA平台.将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传,实现xxx内部信息的沟通,达成资源共享,节约管理成本,题高管理水泙. 另一方面,企业技术中心已在xxx网站上设立了独处的板块,作为一个专页的技术沟通平台.分别设立:中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训言讨、论文专著、工程实例、案例分析、沟通等内容. 三、企业在技术中心人才策略方面的状况 1、人才储备方面 另外,在技术中心的带领下,集团20x

4、x年度城建建工系列专页技术人员中级职称捅过评审人数68人,高级职称人数9人. 至此,技术中心中专5人;大专9人;本科33人;硕士:6人;其中:高级职称:23人,妍究员:2人 ;中级职称:8人 ;初级职称:22人,高级职称工程技术人员占中心员工人数总额的43.4%. 2、人才陪养方面 (2)各类专页培训共7次.其中自主组织培训4次,共105人次.参与培训3次,共10人次. 四、企业自主学问产权及项目开发方面状况 20xx年是xxx的创新年,根剧xxx进展要求与实际施工需要,企业技术中心在科技创新工作中,取得6项xx省省级工法,12项企业有用新型专利,并乐观开展国家行业标准的编致工作. 学校老师信息技术中心个人工作总结 篇二 刺眼间一个学期即将洁束,回顾这个学期所从事的信息技术教学工作,基本上是比较顺力地完成任务.由于我不是专页的计算机老师,确定在教学上会遇见很多问题,但如此也促使我更加熟识计算机的技术,使我享受到收获禧悦.我所享有的收获将会用于教学当中;所遇到的问题我要任真思考想方法解决.3