户外探索心得体会 户外实践心得【精选5篇】.docx
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1、户外探索心得体会 户外实践心得【精选5篇】有关户外探索心得体会 篇一 20xx年12月20日早上,大家一大早从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达 了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场 上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加户外拓展培训,教练 给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项,再通过一些破冰游戏活动热身后,所 有的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思 广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体“凌峰队”和“腾龙 队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目 课程
2、,保证不落下一位队员。 这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通 过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过 多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规 定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合 作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,既锻炼了员工的 身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率。到 达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开 : 共同进退。每个小队分成两个小
3、组,6-7个人分别站在两块长长 的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才 能完成,体现一个团队分工配合的重要性,做到步调一致。此活动项目训练的是人与 人之间协作能力与精神,可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。 高空攀岩,这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高 空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告诉我们给每个队员加油 的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的 培训,感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素 质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超
4、越自我、认识潜 能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆 识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。 鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国 的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段:形成期 、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做 。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美 )境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多绳子 ,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中央,大家一
5、起摆动绳子 使排球在鼓面上跳动,刚开始的时候,由于没有掌握到诀窍,大家乱成一团,一看球 往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也 没有超过十次。于是我们暂停下来思考,首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平 ,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难 掌握鼓面的水平;然后我们还发现,大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。 针对这三点,我们一一想办法克服,将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置,同 队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时, 在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两
6、个人动作,其余人只要跟 着节奏跑动就行了。经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大 家一起的努力,我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工 作中要达成一个目标,必须要团结一致、要有密切的配合,在遇到困难时要鼓励我们 的团队一定可以成功,要有锲而不舍的精神才能成功。 极限时速。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中,两 个队在听到开始的口令后才可以采取行动,所有队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保 持一个人在里面拍数字,数字必须按从1到25这个顺序来拍,不能漏拍或同拍,并且圆 圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成绩。了解活动规则后,教 练让两
7、队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告诉我们最好的成绩是 在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最后终于以 27秒的成绩拍完这25个数字,打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变能力 ,提高人的综合素质,增强队员的时间紧迫感,锻炼队员的分析能力,增进团队间的 交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队,而员工的日常工作中应 变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训 ,基本上达到预期的效果。活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结 ,并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合影留念。并安全返回
8、公司。 参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工,在此次 活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高。期望公司今后可以再进 行这样的培训活动。 有关户外探索心得体会 篇二 一、活动方案 活动时间:20_年04月30日(具体时间暂定为:14:3000:30) 活动地点:梅山石房湾 活动人员:朋友20人左右 活动费用:自助每人缴费150元(多退少补,其中包含第二天另一景点尖峰岭游玩费用) 活动目的:加强朋友之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。 活动内容:野外自助烧烤,分团队的互动小游戏,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明) 活动组织者
9、:吴淑思、张瑶等 活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动,同时必须注意安全,安全第一。 活动内容安排: 集合出发时间暂定为04月30日14:30 14:30分到暂定在明珠广场车站前集合,做好出发准备 到达目的地路途时间暂定为14:3015:50 14:30分准时出发,约80分钟即可到达 准备时间暂定为16:0019:30(自由活动和炒菜比赛等,自由活动时要切记安全,不提倡以个人为单位独自活动) 19:30自助烧烤活动正式开始 步骤: 1.将人员划分成若干个由45个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成4组,1、2报数法,每组配备一只手电筒)。 2.各组在3分钟内给自己
10、的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。 3.各组长进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。 4.各组做好自我介绍之后用30分钟做比赛看谁捡的木材多谁就获胜,获胜者将得到其他队员的驼背待遇(捡木材是用来烧烤滴) 4.游戏过程中各个组长要负责队员的安全,安全第一。 烧烤开火篝火时间暂定为20:3000:30 领取烧烤工具和食物,开始第一轮pk,最先烤熟食物的组获胜,每人可获得队员女生的亲吻,哈哈:)开玩笑滴肯定有胜利品 游戏时间暂定为21: 3023:30 开始户外游戏活动(相继开展pk活动) 二、游戏安排及相关规则 互动小游戏:开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离
11、,减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此,在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏,原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛,争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。 游戏之一:超级病毒 游戏目的: 1.活跃团队气氛。 2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 道具:在沙滩上画一个大圈,即是一个水果(超级病毒感染源)。 游戏准备:事先画出活动圈的边界线。 游戏时间:15-20分钟 游戏步骤: 1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。 2、事先划定一个区域圈,不允许队员跑到区域以外,否则视为感染病毒。 3、首先让一名队员当捕手,其他的人尽量避免被抓
12、住。任何队员只要被捕手接触,就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,成为一个新捕手,继续捕捉其他队员。 4、重复前面的过程,直到所有人连成一片为止。 游戏之二:缩小包围圈 游戏目的: 1.使队员充满活力。 2.创造融洽的气氛,为后续活动的开展奠定良好基础。 1 2 3 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,更能消除害羞和忸怩感。 游戏时间:约10分钟左右。 游戏步骤: 1.让队员们紧密地围成一圈。 2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4.等大家都搞清
13、楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。 5.现在开始迈第二步。稍停3秒直至迈完第三步完成任务,你可能就不必挖空心思去想入非非了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 互动游戏之三:歌曲接唱欢唱 游戏目的: 1.使队员充满活力。 2.培养大家的参与意识。 游戏时间:约30分钟左右。 游戏步骤: 互动游戏之四:信任背摔(学会相信同伴) 游戏时间:15分钟 游戏目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在生活工作中的位置不同,也感受着不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、彼此信任。户外烧烤活动策划方案 游戏步骤:背摔又
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