母婴保健技术服务规章制度.docx

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1、母婴保健技术服务规章制度母婴保健技术服务规章制度7篇 现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是维护公正公正的有效手段，是对有关法律、法令作关心性、阐释性的说明和规定；下面是小编为您整理的规章制度范文，大家不妨阅读一下，看看能否有一点抛砖引玉。 母婴保健技术服务规章制度精选篇1 为了制造一支以店面利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队服务于每一位客户，商店严格规章制度 一、值日生需提前到岗，把卫生打扫完毕，卫生包括室内、卫生间、室外门脸玻璃，柜台由个人负责，保持清洁光明。 二、听从支配和管理，不得损毁店面形象，透露店面机密，精神饱满地进入工作状态，坐姿、立姿都要大方得体。 三、员工本

2、着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、恳切本分的精神做好本职工作。 四、上班不得迟到早退、旷工；上班时间不得嬉笑、打闹、睡觉而影响本店面形象，迟到和早退应扣除相对应的金额，当天将来者按旷工处理，旷工一天扣除三天工资，旷工三天当自动离职处理，请假需提前一天申请，经过经理同意方可请假。 五、工作时接听私人电话不得超过1分钟，不许用店面电话打私人电话 六、员工服务态度： （1）热忱接待每位顾客；微笑是每个销售人员的基本表情，面对顾客应表现出热忱、真诚、亲切、友好、专业。 （2）了解各产品性能，向顾客合理的介绍，说话语气要轻。 七、辞职条件 （1）员工合同期满后方可离职，离职将发放全部工资 （2）如需离职者

3、须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发工资，不发提成。 公司宗旨：敏锐观看和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完善经营为理念，以包装精致、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！ 母婴保健技术服务规章制度精选篇2 1、准时上下班、不迟到、不早退。 2、工作期间保持微笑，不行因私人心情影响工作。 3、上班第一时间打扫店里卫生，必需做到洁净干净，如：（冰箱、冰柜、收银台、地板等）随时补货，做到货架丰满，并查看商品日期。 4、上班时间不得睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披长发，不红妆艳抹，不和顾客开玩笑。 5、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐

4、劳，恳切本分的精神。 6、听从支配，听从管理，不得损毁本店形象，透露本店机密。 7、认真听取每位顾客的建议和投诉。 8、偷盗本店财物者交于公安部门处理。 9、热忱接待每位顾客，做好热忱、宠爱的服务。尽快了解店内的食品摆放，以便更好的为顾客服务，如“您好，欢迎光临”、“感谢光临，请慢走”的口头语和顾客打招呼，禁止和顾客争吵，说脏话、粗话。 10、员工奖罚规定 奖：全勤每月100元，卫生干净每月100元 罚：透露店里机密将扣除本月的工资 私下使用本店电话者扣罚20元 11、应聘条件： 需交身份证复印件； 全部应聘者试用期3-4天。 试用期间必需遵守本店规章制度； 新员工不得进收银台。 店里宗旨：以

5、食品平安为保障，以信誉经营为理念，以服务优质、信誉良好为追求目标！ 母婴保健技术服务规章制度精选篇3 一、迟到早退 1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。 2、不行在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。 3、个人仪容仪表在8:30之前做好（工服、工牌、发型、化妆），一次10元。 4、9:30卫生完毕，准时头牌站位。 二、卫生 1、9:00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。 2、全部的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。 3、镜面不能有可擦掉的脏物。 4、大工椅底做不能有水印。 5、全部地方不能有死角，没有反工的机会。 6、站完位必需等一时间做末牌卫生15分钟或有人

6、接替，发觉一次扣10元。 三、吃饭 1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例（特殊状况除外）。 2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。 3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。 4、吃饭或外出在前台签点。 四、请假 1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。 2、周六、周日、节假日1天抵3天。 3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。 4、旷工全部不带工资，一天扣200元，以后翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退。 5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。 6、工作时间员工不能烫染头发（早连晚除外），上班做私活一次100元，剪发须提前申请。 7、每位员工一个月最多烫染一次（扣

7、相应的成本）。 五、仪容仪表 1、工服整齐、干净（上衣、裤子、鞋）一件不穿扣除10元。 2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。 3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。 六、接待 1、站姿直立、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。 2、换岗时准时替换，导致空岗一次扣10元（站位如没有客人一次15分钟）。 3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。 4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。 5、洗头短发最少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元。 6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必需向顾客介绍自己，带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客生疏我们增加点

8、单率。 7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急状况叫同事帮忙站。 8、上班时间离开工作区不得超过10分钟，超过须提前申请（打电话、去超市、厕所）避开找不到人。 七、前台 1、无关人员不得进入前台一次50元。 2、支用产品必需通过前台私自用新产品一次20元 八、言语 说话声音不得过大，不得扎协调会（2人以上）且谈话与工作无关的事私下传播消极思想，讲话轻声细语，体现我店面与员工的素养，一次扣20元。 九、员工外出必需和经理或主管请假，并挂横牌，私自外出一次扣50元，超过1小时算旷工。 十、杠车工具及设备 1、产品不得铺张，冷烫短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超过2/3，长发一瓶。染发短发不得超

9、过1瓶的1/3，中发不得超2/3，长发一瓶。特殊状况提前和经理申请用完再申请无效超出部分按成本扣除。 2、损坏店内设备按价赔偿，如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。 3、干完活准时把杠车及工具整理干净，一次扣除10元。 十一、待客 1、接打私人电话不得超过3分钟，如超时1分钟扣除1元。 2、款待伴侣不得超过10分钟，如超进1分钟扣除1元。 十二、服务 1、烫染时助理不得离开客人做私事儿，（吃饭、长时间打电话、和同事谈天）要伴随顾客并谈天，按摩（经理或主管支配除外）。 2、干活、洗头时必需戴口罩一次10元。 十三、 1、员工要听从领导的.各项支配，不得与领导顶撞辱骂、不敬重行为一次200

10、元，严峻者开除。 2、同事之间不得在工作区打架、打骂、争吵一次50元，情节严峻扣100元或开除。 3、休息室一次不得超过2人，否则一起挨罚。 十四、工作态度 1、每天要带着热忱饱满的态度工作。 2、不能带着心情工作，假如不能准时调整，请事假一天或调整好之后再上班，工作。 3、心情话严峻常期调整的辞退。 母婴保健技术服务规章制度精选篇4 1.所以员工都应在上班前应按要求提前到达，预备充分，整理卖场和个人仪表后上班 2.上班时应立刻签到、打卡，不得让他人代签或捏造签到时间。 3.店员必需听从店长的支配，在遇到不能独立解决的问题时，应准时报告店特长理。 4.卖场内必需穿着清洁整齐的制服，不得在卖场内

11、梳头、化妆、剪指甲等。 5.员工严禁于卖场扎堆谈天，高声喧哗、污言秽语，嬉笑打闹，追逐等不雅行为。 6.保持正确站姿，不行倚靠货架或收银台谈话。 7.收银员不得带腰包，现金上岗。 8.员工不得使用公司电话作私人用途，如紧急状况，应知会店铺负责人方可使用。 9.若辞职需交书面申请后一个月方可离职，离职时要做好本职工作交接程序，否则公司将追究损失。 10.员工携带公司产品上班，必需在进入店铺时给当值主管检查，下班时必需由当值店铺负责人检查方可离开店铺。 11.在任何状况下均不能冷落、顶撞、辱骂或不礼貌地谈论顾客。 12.公司全部资料都应严格保密，避开在公共场合争辩公司有关政策，信息和营业额，不得发

12、表虚假或诽谤公司，客人或员工之声誉的言论。 13.上班时间及排班表，只有店长或督导有权改动，若员工需调班应提前通知店长，征得同意后方可调换。 14.员工因病请假，必需上班之前亲自打电话通知店长，员工因事请假，必需提前一天以书面申请上报店长，经批准后方可休假，否则作旷工处理。 15.员工不慎丢失货品应立刻主动承认并上报查清，由上级视具体状况作出处理。 16.全部员工离开卖场，必需相互检查随身物品。 17.工作时间内不行随身带手机或传呼机到货场。 18.对顾客的遗留物品应立刻上交店长，并妥当保管。 19.任何人未经允许不得将货品打折让利予顾客。 20.卖场内不得擅自拍摄及接受他人拍摄或采访，一经发

13、觉立刻通知上级主管处理。 (违反以上守则其中之一者，赐予5元每次惩处) 母婴保健技术服务规章制度精选篇5 为了更好地促进专卖店管理，提高店员素养，提升专卖店形象和效益，结合实际，特制订本制度。 一、准时上下班，不得迟到;不得早退;不得旷工。进店相互问候。准时参加每日例会，接受当日任务。 二、按规定着装，佩戴工作牌，有特殊状况应提前提出申请，获得批准后方可视状况转变着装。 三、做好营业前预备。清扫卫生，做到三洁三无一净，(商品、柜台、货架及仓库洁净，屋顶无蜘蛛网、无灰尘、地面无杂物、窗明几净)。检查产品品种、充实补充品种。检查价签，做到货签对位，标价精确无误。预备好接待顾客时所需的发票、收据、顾

14、客档案记录表、个人名票、签单用笔等。 四、保持良好的工作状态，微笑服务，不得因个人心情影响工作。 五、勤于专研业务，参加学习时必需携带笔记本并认真做好记录。娴熟把握每款产品的价格、特性、卖点、使用方法和留意事项等。 六、上班时不得大声嬉笑、打闹、赌博喝酒、睡觉而影响专卖店形象。不得将私人物品排放在店内办公桌、产品架等醒目位置。 七、上班时间，未经店长允许不得无故外出办私事或吃早餐等。 母婴保健技术服务规章制度精选篇6 第一、卖货价格推销陈设 1、新旧、美丑、越卖越好(先推旧货，再卖不好卖的) 2、要知道每个商品的价格、重量(一斤有几个、半斤有几个) 3、早、中都各理货一次(要知道旧货)各归其位

15、，卖后的往前放。 4、最重要 (1)分清爽旧货。 (2)先卖旧货，再卖做得不好的，最终推销好的和新货。 其次、卫生语言 1、各负其责，打扫卫生(包括门外，每星期大清扫一次。早、中各一次，包括食品柜、冷柜、收银台、桌椅、包装盒) 2、顾客进门要讲“你好”、“欢迎光临”，声音要响亮、大方。顾客出门要讲“您慢走”。 3、上班时间累了可以坐(指中午，下午4：30以后不行以)，否则罚款、20分钟50元，30分钟100元。 4、上班时间不行以玩手机超过20分钟(高峰时期)，否则罚款100元。 5、收银员、导购员有把门外遮阳篷收放的工作义务，还有给饮水机加水。 6、中午吃饭时间、12：30以后一个半小时。

16、7、上班时间、早上8：00-晚上9：00，如有迟到(迟到30分钟以内罚20元，半小时以上按矿工半天处理)。 8、请假须写请假条，未获准按旷工处理，无故不请假矿工，罚款100元(电话请假无效)。 母婴保健技术服务规章制度精选篇7 一、遵纪守法，爱岗敬业，忠于职守，不迟到和早退。 二、仪表大方，上班着统一工装，工装要保持干净、洁净。 三、熟记每种商品的名称、特点、口感。 四、坚持“微笑服务”，“欢迎光临佳源牧场”不离口，接电话“你好”挂嘴头。 五、裱花师工作时，必需戴干净的口罩、帽子。 六、上班期间接私人电话不得影响工作，长话短说。 七、店面卫生分上班和下班两次集中打扫(包括食品展柜、冷柜、收银间、洗手间、裱花间等)。 附： 1、员工工作满半年每月发放工龄工资50元。满一年每月发放100元工龄奖，工龄工资不参加考核。 2、设立卫生奖。楼下每人每月100元，二楼每人每月50元，但当值期间卫生打扫不干净每次扣除5元，扣完为止。 3、上班不穿工装者每次扣10元。裱花师制作蛋糕不戴口罩或不带帽子一次扣10元。 4、工作态度恶劣，遭顾客投诉者一次性扣除嘉奖性工资50元。12