打工人工作总结8篇.docx

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1、打工人工作总结8篇打工人工作总结篇1 旧的一年过去了，对过去一年的工作做一个简洁的回顾，总结一些阅历教训，为过去的工作画上圆满的句号。从而能更好的为新的一年的工作做好预备。 时间飞逝，光阴如梭，-年在劳碌的工作中接近尾声，新的一年如期而至。回想过去的一年，发生了很多大事，让我最兴奋的是能够加入东风本田4s店这个乐观的团队，让我的生活、工作有了新的方向，新的目标。 在东风本田4s店信息部已经工作四个多月了，在这四个月的时间里我对自己的工作有很多的想法和心得，四个月的时间说长不长说短也不短，但已经足够让我对自己的工作有了深刻的理解，并乐观的融入了信息部，充分的适应了这里的工作生活，现在的我对自己的

2、工作也可说是如鱼得水，全身心的投入其中。 首先，在思想上，我对自己的工作和自己所在的团队有了深刻的熟识，我们的公司是一家很有实力的公司，我们的团队是旨在为汽车供应“终身服务解决方案”的团队，我们的公司是一种在以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式下运行的团队，它的工作包括整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈等(survey)。我们有着自己的工作理念，团队精神，公司更是以绿色特约店的标准来全面规范员工的工作。 而我的工作也是“4s”重要组成部分，我们准时的和客户做乐观的沟通，了解我们的客户需求和想法，为客户和公司制造更好的沟通环境，旨在让客户满

3、意我们服务，制造更友好的供求关系。 我的工作包括电话回访，登记客户信息，为光顾我们店的客户供应一些更直接的服务，我认为这每一项工作都关系重大，虽然都是一些细节工作，但正是从这一个个的细节中，体现出了我们公司真诚的服务态度，反映出了我们团队的服务理念“客户至上，对客户和汽车供应全面的服务”。我认为只有主动的在思想上先对自己的工作做足够的熟识和重视，才能够更全身心，更热忱的投入到自己的工作中。 其次呢，在实际工作中，我也是乐观的热忱的工作着。我每天都按时到公司，一到公司都会先将自己的工作环境做准时的整理，也是为了更好的协作绿色特约店的宗旨，对自己的办公用品做精确的定位，清理一些卫生死角，让自己每一

4、天的工作都能清爽欢乐的开头。 我一天主要的工作就是做一些电话回访和登记主要客户信息。在刚到公司的时候做这些工作还是有些生涩的，不过在同事和主管的关怀下，很快就适应了这些工作，并慢慢的领悟了其中的一些技巧。我自己也主动地学习了一些有关我们公司车辆的信息和相关学问，一方面让自己的心中更踏实，更重要的是为了在做回访时能够更好的和各户沟通，能够更好的为我们的客户服务。正式工作这三个多月以来，就电话回访这一项的累积量已经达到2632个，这些工作积累也使的我在这项工作方面更加的得心应手，从而能够和客户做较专业并且友善的沟通。现在我应经能够很自信的完成自己的工作，基本都能认真、谨慎且快乐的完成每次的电话回访

5、，这一点我还是很满意的，由于这至少证明自己的工作还是得到了客户的认可的，这也给了我更多工作的动力。 我的另一项工作就是登记客户信息，对信息进行收集整理，做这项工作时，我从来也不敢马虎，由于这些信息都关系到我们以后对客户的服务，这些都是工作的基础，我从来都是输入客户信息后，再认真核对力求无错。我知道，自己不仅要对工作负责，更要对我们的客户负责，只有认真无错的进行这些客户信息登记，才能显示出公司对我们的客户的敬重和重视。我在这方面的工作还是得到了我们部门主管的确定的。这也证明我的这些付出是有意义的。 为了能更好的为我们的客户服务，我们也会不时的去大厅的客户休息区做一些服务，让我们的客户能够在我们的

6、公司得到更好的休息和服务，这时候我们的一举一动都关系着公司和我们这个团队的形象，所以，我丝毫都不敢怠慢，从来都是微笑服务，尽量解答客户的疑问，力求让我们的客户满意、舒心。 每天到了午饭的时候，我们部门也会轮班去食堂，为客户做一些引导和备餐工作。这个工作的时间虽然不长，但我们稍有松懈，都可能导致客户在就餐时的不快乐。所以，在这段时间里我也算是紧急的度过的，时刻留意前来就餐的客户，主动关怀领餐，力求客户到时我就上前迎接，就餐过程中也会不断留意客户是否需要加餐，旨在让客户在不拘束且快乐的环境下完成就餐。 除了这些我们平常的常规工作外，我们还有一些要不时留意的工作，那就是我们对自己部门和自己工作区的环

7、境整理工作，一方面为了使公司达到绿色特约店的标准，更重要的一方面是让我们的客户，看到我们绿色的环境，看到我们规范的管理制度，从而让我们的客户更舒心、更安心接受我们的服务。在这方面，我一般都是在平常就留意自己的着装，留意整理自己的工作区环境，每天都会做小的整理，定时做更合理的规划，物品都定点放置，从来不乱堆乱放。并且，我也会乐观参加主管组织的对我们办公室的整体的打扫清理，从而制造更好的工作环境。 另外，当公司有什么活动的时候，我也会听从支配，努力的完成好自己的临时工作，就拿最近的积分兑礼品活动，这也算公司对客户的回报活动，我也是认真的对待，力求让客户得到自己满意的礼品，让我们的客户开欢乐心的步入

8、新的一年。 回顾了这一段时间的工作，想到自己经受了这么多的事情，心里还是满足的，由于自己在工作方面还是较圆满的，没有出过什么差错，最重要的是学到了很多有用的阅历，从而为以后的工作打下了很好的基础，并且熟识到，只有自己打心里乐观地、热忱的为客户服务，才能最好的完成自己的工作。 最终要说的就是，新的一年就要到来了，一年的工作就要画上句号了，基于上一年的阅历教训，我也要好好的思考自己在接下来新的一年里的工作，我确定要更踏实更认真的工作。以自己的实际行动来体现公司“客户至上”的宗旨。我也信任自己确定能在新的一年里，为我们的客户供应更人性化，更热忱的服务。 打工人工作总结篇2 今年xx月，我来到xx工厂

9、苯酚车间工作。回顾一年来的工作状况，感受很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快把握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高。 回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点： 一、思想上与集体保持高度全都 在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度全都、严于律己、乐观上进，才能融入到这个集体之中。 二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的熟识 1、抓住车间倒班学习 俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂

10、期间，在厂领导的带领下，我深化苯酚车间进行观看和了解。我们一边观看一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深化车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”方案，师徒的传帮带，始终把自己培育成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。 2、抓住车间每个四点班的学习 不断的学习，是我不断进步的保障。每班

11、第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职老师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。 3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术 为了确保生产平安、高效进行，我乐观学习工厂及车间的“应知应会”，留意生产上的细节问题。 精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分别开。 4、抓住车间培训工作的学习 实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培育的“

12、梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的平安运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。 加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作力气和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力强分散力、以执行力促进进展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作力气相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业假如要生存、要进展，员工的培训是缺一不行的。 三、要扬长避短，不断完善自己 20xx是一个布满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提

13、高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理学问，并用于指导实践。 2、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力气，并在工作过程中慢慢克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，慢慢改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，留意熬炼自己的应变力气、协调力气、组织力气以及制造力气，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之，在今

14、后的工作中，我要连续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论学问和业务学问方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。 苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚韧的人放开的，现在我想我是真的懂了。 打工人工作总结篇3 岁尾年末，回顾一年的工作，作为一名水电工，在物业公司领导对我工作和生活上的关怀、疼惜下，使我对工作的服务态度、思想水公正都有了提高。过去的一年，在工作中有得有失。现将这一年的个人工作总结向领导做如下汇报。 一 工作态度，思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆

15、正工作位置。而且时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们的关怀下，始终勤奋学习，乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。 二、生产工作方面 1、 贯彻执行公司管理工作的规定, 提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查小区水电附属设施是否完好，发觉问题立刻向队长报告。确保电路、水路设施的完好，保障小区的水电畅通。 2、严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度；本人严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事。平常，勤俭节约、 任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽。毫不松懈地培育自己

16、的综合素养和习水电方面的有关政策、法规和惩处尺度，把握正确的施工方法，准时对存在平安隐患水电设施进行更换改造。 三、本年度主要完成了如下工作: 1、宠爱本职工作，日常工作中不断生疏更新业务，能够做到事事认真负责。 2、做好水电线路的修理保养，做到定期检查，准时修理，保障供电供水设备的正常运行。认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，疼惜工具。 3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。 4、留意平安按有关操作程序工作。 5、完成领导支配的其他工作事宜。 回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成果，但也有不足的地方，但是我确定不辜负领导对我的信任，

17、面对新的一年工作，从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。 打工人工作总结篇4 时间飞逝不知不觉间到工厂已半年从生疏到生疏与各位和同仁和关怀分不开借此机会向各位表示最诚意感谢！ 承蒙*董和*总信任，使我有机会成为*集团一员，感谢公司给了我这么好平台，我会努力学习取长补短，为公司进展微薄之力！21世纪是飞速进展的时代，以品质取胜的时代，品质是企业生命，每一位员工的责任是要让品质成为成为每位员工心中重中之重，有好技术好服务，更要有过硬品质，才能在客户心中树立良好的公司形象。 *年*月*日报到至今，主要从事贴片类产品品质工作，从原材料入料至成品出货，了解各原材料供应商品质状况，生疏产品

18、特性及客户要求。这半年学习，对工厂整体运作有更深刻的熟识，同时，自身责任也随之加重，可俗语说，有压力才有动力，我会将其转化为动力，为工厂进展尽心尽责。在*大家庭中，我资格最浅，我会努力学习，跟上公司的进展，做合格*人。 以下是我对*年工作的总结及*年规划，有不周之处还请各位指正： 一进料品质把握：原材料好与坏直接影响成品品质和交期，掌控原材料进料状况问题，便于品管数据收集与追溯，综合现有检验记录，将工厂原有四份不同类别材料所使用检验记录整合，使记录有用且更具数据化。贴片类产品原材料大多外购件iqc，要来料产线投料生产，铁芯上线后，对不良要求iqc材料规格检验，经公司准备，11月初将贴片电感原材

19、料检验转至海安，新增一名iqc工人，节省了材料来回运输的费用，也解决了iqc与产线的问题。跟踪20xx年11月与12月数据，共检验材料194批不良，不良率为2.06%。 二制程品质把握：了解不良日、周、月报，分析每天不良状况，分类品管问题，并对不良状况做预防，每周开品质周会，分析问题缘由，预防再在贴片类车间消逝问题，对产品合格率有较高提升，骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。 记得最初来车间时，地上随处可见原材料及半成品，现在完全杜绝，是现场管理人员与员工意识到此问题。*年贴片类产品接到客诉27件，总结起来，全部问题均是人员疏忽，27件客诉也说明在管理上有所欠缺，需要在工作中学习专业学问

20、。 *年崭新开头，也意味着面临新的挑战。如何在新一年让品质更上一层楼，方案从几个方面开放： 1.培训：让各位同仁有品质意识，强调要从头抓起，新人培训尤为重要，好习惯要从开头培育，从材料熟识到产品特性，让每一位员工心中有数品质要求要化。 2.在器件二部推行“5s”现场管理并评比，使“5s”理念落实到每位员工心中，体现企业优秀文化 3.运用qc七大手法与spc管制，使品质管理体系更全面。 4.客诉下降50%，贴片变压器制程合格率提升至99.5%，贴片电感制程合格率提升至99.2%。 打工人工作总结篇5 车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习状况已向部门领导具体汇报。现将在

21、合成车间实习状况总结如下： 一、对企业文化的理解 1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区漂亮的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步熟识着扬子江文化 一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在呈现着她的完善，她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。 2、工作环境： （1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约 办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提示扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来。

22、像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。 （2）车间工作环境：高效的工作线、团结的.组织、“护佑众生”的理念 我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特殊紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，协作之默契、气氛之和谐，特殊值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。 工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培育自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是熟识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。 （3）人员素养：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公” 人员素养水平总体

23、较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作力气。该加班时便加班。在工作困难前，能相互关怀，群力克服。工作态度上，勇于拼搏。奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”，使企业进展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。 以上是对企业文化的理解，主要依据在车间实习的状况，联系见闻，由感而生。 二、车间学习收获 合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。平安是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行平安学问培训，并进行考

24、试，保证了我们不犯低级错误，对平安学问有了确定的理论基础。 1、硬件学习：错综简洁的管道设置是进车间时的第一感觉，开头觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的沟通，慢慢弄懂了它们各施其职，各有分工，生疏了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的熟识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。浩大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间供应的龙去脉要想学好其工艺，我首先从

25、熟识其设备开头，跟着师傅生产，不断地询问，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的全部品种中工序最简洁的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，依据班长的教育，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺娴熟后，学习其它的就简洁多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体布满整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了

26、能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的简洁不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用完心思。在学习这些东西的基础上，让我熟识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的损害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫担忧全感，而是去认真乐观地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。 2、软件学习：除在车间学习以上必备的学问外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及

27、参与制造一部给支配的各项培训（包括生产管理、微生物学问、平安学问、设备管理等方面）。 （1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习 车间定期对我们的所学学问进行书面测评，在平常我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累学问。每天抽出确定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。 （2）理论联系实际，“软硬”结合 对sop中所列出的学问，如岗位操作sop，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发觉，有的师傅有多年的阅历，他们会给我讲一些技巧性的东西，而

28、是却是书上没有的，也是最宝贵的学问。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。 3、班组管理学习：在车间给我们的支配方案中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发觉问题，准时通知班长。在平常的时间里，班长教我怎么样依据工人的工作表现，来总结衡量他们，依据这些来给他们支配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最特长，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我熟识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比

29、作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的高校生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都兴奋地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的全都好评。 当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理阅历相传，在些不便过多赘述。 4、办公室学习：除了在车间与师傅们沟通外，在办公室也不遗忘与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进行沟通，通过自己在高校生里过硬的计算机力气，乐观地

30、协作他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在沟通过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。 总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出高校生校门的我们来说，到处都是学问。 三、制造部领导的人文关怀 喧闹的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的沟通都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类竞赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。 互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们支配的一场由高校生自已组织的一场呈现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的

31、学问选择一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同沟通，最终由同事打分，并参与评比。 这项活动简洁易行，可以说是一个低成本高质量的工作，没有领导的参与，大家少了紧急，有了呈现自己的舞台，更好地发觉自己、发挥自己，而且可以在专有的时间、专有的空间里一起去沟通自己的学问，沟通自己的思想，是一个短时间收效大的学习过程。通过这次活动，不仅让我们了解到其他车间的具体状况，还让我们学习到设备的一些学问。 四、反思自己 通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结 如下： 优点：1、思考问题深化，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对微小处错误或不足能举一反三。 2、对于发觉的问题

32、或自己的建议敢于向领导直言。 3、有着较好的文字功底。 4、能较精确地领悟领导的意思，可以默契地与之相处。 5、能更好地克服浮躁，信任每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。 缺点：1、事事力求完善，往往可能由于考虑过多，导致工作低效。 2、语言表达力气较文字力气弱，能与同事更好地沟通，但与领导沟通时为力求完善，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧急”或反应“迟钝”。 3、行事过于低调，在公共场合不能乐观地去呈现自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的进展进程，或被沉没。 五、建议 1、改进高校生培育机制，更多渠道发觉潜人才，留人在先，淘汰次之。 （1

33、）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+力气大家是相等的，无层次可言。 （2）把淘汰方案埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为高校生实习的动力，高校生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理。 （3）丰富员工的文娱生活应以征集看法在先，自愿为主。 2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。 3、（仅是建议，考虑不成熟）成立一个“同学会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，相互监督，促进企业运行更加完善。 以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述

34、所学所想。 此致！ 敬礼 打工人工作总结篇6 20xx年即将过去，就要迎来布满希望的20xx年，在这年终之际，作为一名车间的操作工人，我在各位领导及同事们的关怀与关怀下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作状况，现简述如下： 在这一年里遇到了不少的挫折，最为重大的就是716大事。大事发生后每个人的心情都无比沉重，每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的慢慢成长起来，但我坚信再大的困难也押不倒我们，经过公司全体员工的共同努力下，我们完成了电路修复，并以最快的速度抠开了电解槽，然后就是启动电解槽，每启动一台槽子我们都会积

35、累很多阅历。 最初的难以起动，到今日的正常启动，让我们更深化的了解了电解槽，至今为止大部分生产槽已经恢复正常生产，每个人的脸上又露出了笑容，经过这件事后，公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬。 挫折是再所难免的，重要的是在挫折中我总结了自己的不足，积累了很多工作阅历，特别是在班组和领导的指导下，让我有了很大的进步能够更好的完成工作任务。 以后我特别留意自己的纪律性和吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要，着让我干起活来感觉到很吃力，在这种紧急的工作气氛中，我得到了很大的提高，总结了不少的工作阅历，懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。

36、在工作中我坦然面对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕是一个小小的错误我都不会放过，转瞬到了年底，看到领导和同事们笑容，体会到从紧急气氛中得到的那种愉悦，看到大家辛苦努力的劳动成果，回顾自己在这年中学到的不少学问和积累了不少阅历。 在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳我指导我，感谢同事恳切的对待我，以后的我确定会努力工作，连续奋斗。总结一年的工作，尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的

37、进展做出更大、更多的贡献。 打工人工作总结篇7 自从93 年从事修理电工工作20xx年来，对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地熟识，发挥特长，改进不足。承旧启新，有很大裨益，以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。 多年来自觉加强学习，努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业学问、技能，尽最大努力做好本职工作。做好日常修理工作的同时，乐观做好技术沟通和创新，完成多项设备的更新改造任务。 一、 不断学习，提高个人修养。 要说多年工作最大的感受，我想说：选择了修理电工行业，就选择了终生不断的学习。其一是自觉地学习学问技能，电气是当今社会

38、进展最快的行业，每天在进展，时时在更新，电气把握理论日新月异，新设备层出不穷，时刻感觉到学问和力气的不足，是自己工作的最大障碍。其二，做事先做人，多年的工作和学习过程中，留心向四周的师傅学习他们做人做事，多看他们身上各自的优点，从别人上学习到了不少的学问、技能，也学到了不少做人的方法和道理，对自己是一种很大的关怀和教育。尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假，踏实工作，虚心学习，不得有一点马虎和差错。其三，留意修养，养成良好的职业道德和修养，摆正自己的位置，端正自己的态度，找准自己的定位，听从领导的支配和指导。对自己的工作认真负责，勇于担当责任，虚心恳切地听取别人教育和建议。其四，不断学习，

39、提高自己思想素养和觉悟。我是一个有着20xx年党龄的党员，定期参加党员学习和活动已成为了习惯，听广播，看电视，看报纸，准时了解新闻，领悟精神实质和进展趋势。同时也熟识到，人的社会性，准备了人必需融入国家、社会和团体，我们必需保持符合当前时宜的思想觉悟和行为规范，成为一个国家、社会、团体需要的人，有用的人，对家庭、对自己负责任的人。人，都要属于某一群体，团体意识、团队精神，是不行或缺的。不断地学习，保持思想的先进性，眼光的长远性，成为一个有胸怀、有志远的人。 二、踏实工作， 打铁还得自身硬。 日常工作中留意养成认真仔细，一丝不苟，发觉问题就必需解决，决不能潦草应付，深知隐患则是后患无穷，特别是平

40、安隐患，这就是我们的责任，也是考验。20xx年中心成立机动室，做机电修班长，一线的故障和问题都得自己拿方案、想方法，带领大家一起做好设备的修理工作。有急、难的故障自己首先走在前头，干在前头，首先做好带头作用，担当责任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。 三、留意形成团队合力 日常工作、学习中，社交中，同事、伴侣是一个重要的组成部分，平常就要留意真心相待，诚意相处，搞好同事间的沟通沟通和互助合作，形成一个良好的团队和集体。团结就是力气，有团队才能做好每一项工作，才能有个人发挥的空间，起到传、帮、带的作用，履行好自己的职责，在一个团体中起到模范带头作用。 四、完成的重大改造项目 20多年

41、前刚上班的时候，同事修好一个收音机，录音机，随身听，是一件很佩服、很感爱好的事，就请教人家拜师学习，开头了查书籍找资料。是爱好引导我走上了修理电工之路。刚开头的时候，干起来总是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的东西，师傅们却有方法，也看不出问题，急也没用，只好听师傅的踏实干活。后来才明白：道理得长期悟，不是一下子就看明白，想明白的。 94年参与制作了自动焊机试验台，作为修理试验自动焊机电子电路板，才知道制作要考虑很多的问题和因素。 99年自行设计提方案，完成了预处理线红外线烘干加热器电源电缆连接改造，加大了电缆桥架与加热器的间距，接受直通式接线方式，解决了电缆受热老化快，连接点易烧毁的难题，获

42、得qc成果二等奖。 20xx年钢材预处理线喷漆室，经常乱喷漆，造成油漆、稀料被大量铺张，虽经多次修理效果不好。由于喷漆部分牵涉很多因素，液压驱动、链条传动、电控气、气控喷枪，并有高压漆、光电转换检测开关参与工作。结合多年修理阅历和仔细排查，发觉链条传动的缺点和应对方法和调整方式，解决了这一难题。预处理喷漆部分统调方法获qc成果 一等奖。 20xx年下料车间10t桥吊，由于主滑线凹凸起伏，滑块卡死、脱落造成短路停电故障。和技师卢海明一起设计完成可浮动滑块，从根本上坚决了这一难题。 20xx年下料车间20t桥吊450w三只一组电磁抱闸线圈，经常烧毁，费时费劲，费用高。与技师卢海明一起设计完成拆除电

43、磁抱闸，自行加装液压推力器来取代，降低了故障率，运行牢靠，节约了大量备件费用。 20xx年以来特地负责设备简洁性强，技术难度高的两条预处理线、一条开卷线的修理工作。 20xx年5月份完成了预处理线继电把握升级为plc把握的改造工作，故障率降低了，生产效率提高;同时增加了光电模拟板，实现了对各部件的实时监控，极大地缩短了修理时间、降低了修理费用;接受手动、自动兼顾的把握方式，给生产和修理工作带来了极大的便捷。20xx年4月又对预处理新线完成由分散把握改造为集中把握，特别是对输送辊道进行统调，保证辊道各段可实现可调、同一速度工作。使设备降低了故障率，提高工作效率，生产畅通进行。 十多年从事修理电工

44、工作以来，经过自己努力工作，不断学习，积累了一些技能和学问，靠着自己的力气，解决了一些生产中的技术难题和故障。受到了领导和同事的好评，给了不少荣誉，是对我的极大的鼓舞和促进。同时感谢领导和同事的指导和关怀，给我供应了发挥自己一技之长的平台和机会，成为一个为社会承认的、有用的人。信任我会努力的，认真做人、做事。 存在的问题是，倍感学问和技能的不足越来越明显，对工作成为了最大的阻碍。今后要留意加强学习本专业学问和技能，不学习就要被淘汰，这是客观现实。 打工人工作总结篇8 即将过去的xx年是充实劳碌而又欢快的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在公司的指引下，在上级领导的关怀

45、关怀及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我在公司还算顺当、平稳。xx年对我来说，是有意义、有价值、有收获的一年。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户服务的宗旨，在平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关怀的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但是也存在有确定的问题和不足； 1、工作中有急躁心情，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质量。 2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从着手。 xx年，我的主要任务是负责喷画生产进度，派车出货和处理一些客户的要

46、求看法，以及公司里面喷画所发生的问题，同时还要负责跟好“天地宽广告”的全部喷画安装业务，以及一些其他散户的跟踪服务。“xxx广告”xx年的总业务量已突破26。7万，去年19。3万，比去年增长了7。4万，在公司客户业绩排行榜上名列前三名，当然，这些都不是我个人的工作成果，是经过大家的共同努力而来的成果。在此，我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员，公司的各部门领导、员工对我的大力支持和关怀，没有你们的支持和关怀，也就没有我今日的成果，今日我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声，感谢你们！ 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也熟识到了自己的不足之处，理论学问水平还比较底，电脑办公技能还不够强，针对自己阅历不足及学问面薄弱的问题，我对来年的工作作好自步的设想。 1、加强理论学习； 2、加强现场管理力度； 3、提高沟通力气。确定要认真克服自己的缺点，发扬成果，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名对太阳村有力气的人，为太阳村的进展作出自己的贡献。 最终，感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持，在此我在这里先给大家拜个早年，祝大家牛年吉利、合家欢快、在新的一年里工作顺当、万事如意、感谢大家！25