护士发展个人职业规划(最新8篇).docx
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1、护士发展个人职业规划(最新8篇) 如果,职业生涯没有规划,学生在校期间的实习或实践活动便失去了目标或方向护士职业生涯规划书 篇一 一、前言 南丁格尔说:“护士其实就是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身。” 在今天这个人才竞争十分激烈的时代,职业生涯规划开始成为在争夺战中领先他人一步的重要利器。 对个人而言,如何体现自己的规划理念,关注自己的技术养成,关注日后的生存与发展,职业生涯规划是一种有效的手段。而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,毕竟有了目标才会更加有动力,有了
2、梦想才会成功。 二、自我认知 我是一个当代本科护理学生,为人和善,责任心强,大大咧咧,比较好相处。与班里同学和社团内的相关人士相处融洽,除非触碰底线,否则不会大发脾气。为人热情,能积极的参见班级或者院里组织的各项活动。平时喜欢外出散步、聊天,口才可以,获得过最佳辩手。当然,除了会说以外,我也是一个很好的倾听者,认识的人有郁闷的事时,或多或少会找我倾诉。 闲暇的时候我喜欢看小说、散文,当然作为90后动漫是少不了的。我做事认真、投入,有毅力、恒心,不过我不爱运动。有时学习是“三天打渔,两天晒网”,遇到阴雨天喜欢多愁善感一下。 当然,为了更好的认识自己,做出更好的规划,我也有做过相关测试霍兰德职业倾
3、向测验和MBTI职业性格测试。 霍兰德职业倾向测验,是著名职业指导专家.霍兰德()编制的,他的职业选择理论把职业分为六种不同类型,即现实型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、企业型(E型)、常规型(C型)。 MBTI职业性格测试主要测定:4种维度类型,4种性情类型,8个极类型,16个人格类型,并据此对人的性格做出推定,从而利用结果对被测者进行判定。 根据霍兰德职业倾向测验的测试结果,我属于SEI型,S型偏重;从MBTI职业性格测试来看,我是ESTJ,心理类型书SJ类,说明,从职业倾向上来看,我还是比较适合做护士这一职业的,比较务实果断,有耐心。当然也有一些不好的性格缺陷,
4、比如不会很好的注意他人的感受,但我相信,在以后的工作与学习中我一定会有所改进和突破。 三、职业分析 当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存的一个圣神的地方。医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁等各项管理制度和相关政策。 首先,不得不说现在护理专业是国家的一个紧缺人才专业。尽管又制定相应的制度规定,但全国各大城市医院中的医护比例失调现象依旧十分严重,更不用说小城市。再加上由于计划生育的有效实施,中国的人口老龄化现象正日益严重,社区保健加速发展,社区护理也渐显其重要性。因此,护理人员的需
5、求依旧十分巨大,我们的就业前景还是十分可观的。 从护理本身来说。从事这项工作的人要有很强的责任心,能吃苦,耐得住,因为它实行的是三班倒的上班制度(社区护士白班为主),作息不是十分的规律,而且考试十分的频繁。虽然现在我们无法感受巨大的就业压力,但我们的竞争还是存在。现在,学习护理的人越来越多,医院和社会对于护理人员的要求也越来越高,所以我们还是要不断地充实自己,不断地吸取新的知识,毕竟机会只给有准备的人。 四、计划实施 我打算将自己的计划分为三个方面:早期计划、成长期计划、后期计划。早期计划: 这一阶段的计划主要包括在校期间和实习阶段,是一个不断充实与调整的过程。 1、学好自己所要学习的专业知识
6、,提高动手能力,娴熟自己的护理技能。 2、通过英语的四、六级考试,争取成为预备党员。 3、选修一些与日后工作有关的课程,如家庭急救,医院人际关系处理等,为日后实习工作打下基础。 4、积极参加各项活动,锻炼自己的各项能力,尤其是社团里组织的导医活动,提前接触医院的工作状态,如果可以,一次不差。 5、实习阶段,认识自己这份职业的高要求和重要性,做好人际关系处理,不断进行工作总结,努力调整,在实习阶段找到自己最合适的科室。 6、成功拿到护士执业资格证书 成长期计划: 这一阶段大概是毕业后的十年之内,我正式踏入社会的大熔炉参加工作,并在工作中不断的社会化,实现从学生到护士的转变,并为新的组织接纳的过程
7、。 1、再一次认识和强调自己这份职业的高要求和重要性,带着责任心工作。 2、在新的环境中努力处理好人际关系,与其他同事相互协调合作,学会工作,救助护理病患。 3、克服学生时代的依赖心理,不要老想着得到高资历护士的帮助,锻炼自己处理事情的能力。当然也要避免急于求成的出现,细心聆听教导。 4、与同事积极交流经验,促进彼此,共同进步。 5、在最开始的两年内争取进入编制,努力认真工作,并在工作中总结经验,完成自我提高,十年之内职称变化争取上两级。 6、如果出现差错,不要找借口,要在自己身上找到原因,但也不能自卑,失去自信。 后期计划: 这一阶段的计划主要分两部分,一个是从业1020年左右,另一个是25
8、年之后。 在从业1020年左右这一阶段属于拓展阶段,这一阶段,业务成熟,人际关系稳定,是寻找新的突破口的时期。因此,除了积极完成职位的晋升外,还要不断的进行有关专业方面的学习,如心理学,临床学等,活到老学到老,终身学习,不断进取。对于医院里新来的小护士们,积极地将自己这些年工作得到的经验告诉她们,并鼓励她们认真工作。 从业25年之后,首先,我的年龄已经到了一定的高度,所经历的事情也让我的心态发生了很大改变,成功已经不是我最看重的东西。当然这么多年的工作我也一定积累了不少的经验,因此,此时的我将会是以一个亦师亦友的角色出现在年轻护士的面前,继续在职业中发挥我的独特作用。 五、评估调整 俗话说的好
9、,计划赶不上变化,因此,制定了计划并不代表就一成不变。众所周知,当今社会发展之快,可谓日新月异,我们护理人员也必须要与实俱进,根据实际情况随时调整。一般情况下,每半年根据自身发展和周边环境进行总结补充,有意外因素及时灵活修正。 调整原则: 终目标要固定不变,可以通过多种途径最终实现终目标。 六、结束语 “说到不如做到”,计划总归是计划。诚然,计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空,因为,目标是通过不懈努力来实现的。也许我们的梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。一个人若要获得成功,就必须拿出勇气
10、,付出努力、拼搏、奋斗。我会充分利用规划书来鞭策自己督促自己认真完成计划的每一个任务,努力打拼出自己的一片天地。有梦想才会有希望,相信自我,勇前直前。相信我一定能在这个平凡的岗位创造出属于自己的奇迹。 护士职业生涯规划书 篇二 一、做成功护士的理由 做一位成功的护士,首先要对我们所从事的职业熟悉、热爱并充满活力,这就是事业容易成功的一个理由和原因。我们护士在职业过程中需要有专业知识,有良好的职业素质,还要有十分好的沟通本事、文笔书写本事及外语本事,这样才容易创造自我的职业业绩。人的一生当中大家都会忙碌的生活和工作,如果只是为了生活而忙碌,那我们可能生活在一个低等的生活状态。如果是为了享受生活而
11、奔波,我们就会生活在一个中等的生活状态。如果为了发展自我体现自我的职业价值而呕心沥血的工作,那我们就会享受高级的人生生活。人生真正的欢乐是发展自我的潜力,追求卓越,取得成绩。让自我的生命充实而有意义,这才是让护士的职业更有价值的唯一的源泉。 二、护士职业发展之路 世界排行前四位的职业为:律师、医生、教师、护士,护士在世界许多国家和许多行业中是一个十分受尊重和受欢迎的也是比较稳定的一个职业。我们在自我的护士职业发展的过程中应如何的发展自我呢?总体来说有5条: 1、临床职称系列护士职称由低到高分别是:护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师和知名专科专家。 2、护理管理系列护理的管理岗位逐渐提升
12、的过程如下:负责人(如专业组或者护理组的组长)、护士长、科护士长、高级护理干事、护理部主任、护理管理院长。 3、国际护士系列成为中国注册护士后,经过35年的努力和实践,能够申请境外注册护士资格到美国、英国或其他国家去做注册护士,经过境外护士的资格考试,取得相应国家的注册护士的资格。 4、专科护士方向职责护士不断积累经验使自我不断完善,可担任护理小组的组长,负责对下属护士的指导,然后再发展再提高能够成为一位专科护士,还有的人能够承担一些专项的护理专家,比如说造口护士、糖尿病护士或者是导管护士等,在这些基础上经过深造或者专业的学习也能够成为专科的护理专家。在临床工作中,要衡量自我适合成为哪个目标,
13、提高自我的核心竞争力,做个有准备的人,做个让职业的每一天不虚度的人。 5、边缘职业医院内的边缘岗位有康复、理疗、麻醉、导管等,这些岗位除了需要护士的本职工作外,还需要学习和掌握相应的专科、专业的理论知识和技能。医院外的边缘岗位有保险公司、医药公司、医疗器械公司、妇儿保健、健康管理、营养和心理咨询等,这些都是护士能够经过专业学习从事的职业,也是十分适合成年或有必须年资的护士去尝试的。选择了护士职业,就选择了奉献;选择了护士职业,就选择了博爱;选择了护士职业,就选择了终生学习;选择了护士职业,就选择了爱心与职责。那么,护士职业需要什么样的人来从事?在南丁格尔护士学校,选择护士的条件是要具有专业知识
14、、性格温和、对患者具有同情心。在21世纪我们同样需要有知识、技能、同情心的护士。 三、21世纪职业护士生涯设计 1、当你选择护士学校读书时当你选择护士学校读书时,就应当深刻认识护士职业,学好专业,确定专业目标,训练综合素质。在选择护士学校读书的时候,我们的职业目标是:具有较系统的、完整的基础知识;掌握比较全面的、牢固的专业理论知识;掌握一到两种国际通用的语言;培养自我的特长。在做护士学生的时候就应当强化护士主角的意识,尽快缩短护士学生到职业护士之间的距离。以护士的角度学习医学知识,以护士的标准规范规范自我的言行,以护士的眼睛观察身边的人和事,以护士的心态应对身边发生的一切。 2、当你临床生产实
15、习时临床生产实习是做一个合格护士的良好的开端,应当认识到作为一个护士应当适应医院的工作环境,在医院要训练自我的综合素质,培养锻炼自我的情商,将理论知识实践为本事,学习前沿的理论和技术。在实习阶段还应当获得一封推荐信,这封推荐信将有利于你的择业和以后的发展。在做临床实习护士时,我们应当确立这样的职业目标:具备护士素质,掌握护理技能,适应职业需要。 3、当你选择工作应聘时当你选择工作应聘时,应当做个有准备的人。这时很多信息需要我们自我把握,我们要了解信息、把握机遇,选择自我应当或者适合去的医院。在择业时,我们要记住应当理智选择,沉着应对,一展芳华!所以,在择业应聘时,我们的职业目标应当是:找到适合
16、自我发展的岗位。 4、当你成为见习护士时当你成为一名见习护士时,应当有良好的职业形象,最重要的是要做到职业安全,另外,要以优秀的注册成绩注册成为中华人民共和国注册护士。理论和经验都很重要,所以刚工作的时候,要十分的谦虚,主动学习、主动多参与一些工作,这样使自我得到大家的认可,自我也得到了一种锻炼。所以,当你成为见习护士时,职业目标就是成功注册。 5、当你成为注册护士执业时成为注册护士后,很容易呈现出一种成长依靠期的状态,所以,这个时期应当认识到自我是一个刚参加工作一年的新员工,很多东西仍需要学习,每一项操作都要十分认真和严谨。注册护士需要有很好的观察本事和文书书写本事,还应当根据自我的情景,适
17、当的补充学历,努力适应自我的岗位工作,不断提高自我的外语本事和技术操作本事,使自我成为一个可塑造的护士。在这个阶段我们的职业目标是:成为在任何岗位都受欢迎的护士! 6、职业五年之内的你这个时期我们应当有带教本事、掌握技术本事、监护危重病人本事、在短时间内动员知识储备的本事和应变应急本事。职业目标是:出色一些,博学一些,成为可塑造的护士,成为骨干护士。 7、职业五年以后的你职业五年后60%的人会停留在这个阶段,不再往前发展了。在这个时候我们应当努力的去发展自我、提高自我,成为专业骨干,要相对稳定的从事一个或两个科系专业,不要多次的转换科系。能够独立承担特护工作,准确确定解决工作中的问题。能够参与
18、新业务、科研、教学、质控、赛事等。此阶段是丰富阅历,积累经验,增长才干的最佳时期。职业目标是:成为可培养人才,有修养,有本事,有业绩人才。 8、成为主管护师的你成为主管护师后,应当进入了指导授能期。因为这个时期的护士往往成为稳重成熟的职业护士,可承担各种各岗位工作,抢救病人时,有段时间内调动知识储备的本事,用知识和经验解决的本事。可参与教学、学术、科研、质控、查房、讨论。所以,这个时期的职业目标是:成为经验丰富、有修养和本事、有业绩的护理人才。 9、当你已是高年资护士时一个高年资护士应当成为科室的骨干、专业学科带头人,还应当在护理会诊、护理病例讨论、护理指导和一些特殊情景的处理上都是一个护理专
19、家,都能够在医院、科室起到护士引导的作用,并且善于培养年轻护士。主要业绩应当是主持科研工作、著书授课。这个时期的职业目标是:具有广博深厚的专业知识、精湛的技能和较高专业水平的护士。 10、当你成为护士长的时候一个护士长应当有较高的情商,同时在管理本事、决策本事、文字书写本事、语言表达本事、批判性思维本事等方面也应当比较出色,仅有这样才能承担起护士长的工作。护士长在具有管理本事的同时,具备较高的专业本事也是十分重要的。对于专科的技术操作、机器设备的应用,护士长都应当熟练,并且能够指导下属护士。护士长还应当具有专业的科研本事,对经常护理的病种进行科学的研究。另外,质量控制本事也是护士长应具备的基本
20、本事之一。护士长的职业目标是:成为道德高尚、有凝聚力、高效率、受欢迎的护士长。 11、当你成为高级管理者或护理专家时,成为高级管理者或护理专家时,应当学习运用知识及信息的本事。由于我们承担着十分重要的护理管理的职能,所以要具备较高的管理本事,同时应当增加自我的周边知识,有稳定的专业发展方向及较高的业绩,在本专科及岗位有深厚的影响力。另外,有开拓创新本事、培养人才本事、组织策划本事、著书授课本事。所以这个时期的职业目标是:成为优秀团队的创立人和领头人,具有专业的管理成就。 12、当你研究退休的时候当你研究退休的时候,要思考自我的职业本事积累;要思考自我的职业定位;要适时的让位自我的岗位;要为有本
21、事到任何一所医院工作而准备;要培养年轻人,对事业负责;要以自我良好的职业素质影响更多的护理人;研究到更需要的岗位发挥更大的作用!职业生涯发展TOP模型:T:talent才能、本事、经验、天赋;O:organizationneeds组织、需求、机会;P:passion热情。 四、人生职业生涯的三个阶段 1、2030岁2030这个时候我们都是纯真的,不怕有些规定;我们是热情的,敢于表达,敢于批评;这个时候我们要适度的自傲,可是要懂礼貌,知礼节,要学习认真,值得信赖,这样才能时时有提高。这个时候我们每个月至少要读两本书,人的一生读书中会有三个阶段,如毕业后、结婚前后和就业以后,我们要抓紧时间使自我在
22、人生的每一个阶段都不停留。 2、3040岁3040这个阶段是我们展示领导才能和负责的阶段。我们要进取努力的向管理层晋升,这个时候要不断学习、不断充电,不要因为家庭而影响事业,也不要因为我们个人情绪影响到发展。这个时期的职业形象应当是:受年轻人部下信赖、做事有魅力、做事诚实、谦虚。 3、4050岁4050这个阶段我们要努力,我们要成熟,形象和长相就是我们的履历表,我们要爱护自我,爱护自我的职业,在这个时候年龄差可能会差到12岁左右,本事会差5倍。 护士职业生涯规划书 篇三 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”
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