民工劳动仲裁申请书范本 劳动申请仲裁书（最新8篇）_1.docx

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1、民工劳动仲裁申请书范本 劳动申请仲裁书（最新8篇）在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，很多事项都需要使用申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧！这次一秘范文为您整理了8篇民工劳动仲裁申请书范本 劳动申请仲裁书，希望能够给您提供一些帮助。劳动仲裁申请书 篇一 申请人： ，性别 ，住所： ，身份证号： 。 被申请人：某有限公司，住所： 。 法定代表人： 仲裁请求： 一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金 元。 二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费 元，延迟支付的25%经济补偿金 元。 三、请求裁决被申请人支付申请人公休日

2、加班工资 元，延迟支付的25%经济补偿金 元。 四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资 元，延迟支付的25%经济补偿金 元。 。 事实和理由： 年 月 日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是 ，工作时间是每天工作 小时，每周工作 天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资。 。 。申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。 为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项。 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 劳动仲裁申请书文本 篇二 申请人：_唐某某，男，汉族，生于_年_月_日，现住

3、于成都市区组，联系方式：_ 被申请人：_成都市牟某某_有限公司，住所地：_成都市街号 法定代表人：_职务总经理 请求事项 1、请求贵委裁决由被申请人向申请人支付经2个月解除劳动关系济补偿金9000元； 2、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从20_年11月到20_年6月每月所克扣的工资20420元。 3、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从20_年12月至20_年6月每月4天休息日加班工资15723.64元， 4、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从20_年11月至20_年6月未签劳动合同双倍工资余额31500元。 事实与理由 20_年11月，申请人与被申请人建立劳动关系，申请人在被申请人公司从事电

4、气管理工作，至今已经一年多，工作期间一直勤勤恳恳，兢兢业业，期间被申请人从20_年11月起，每月克扣工资1000元，从上班之日时起，一直都没有向申请人发放加班费，同时到20_年11月，我要求被申请人续签劳动合同，被申请人一直以各种理由推脱。 申请人认为，被申请人的上述行为已经违反了劳动法等法律强制性规定并严重损害了申请人的合法权益，故申请人特依据劳动争议调节仲裁法等相关法律法规规定，向贵委提起仲裁，望贵委依法裁决。 此致 _人民法院 申请人：_ _年_月_日 工伤劳动仲裁申请书 篇三 申请人：刘_，男，_年4月23日出生，汉族，住址：_省隆回县司门前镇大茅坪村4组20号。 被申请人：_物流有限

5、公司 住所地：_市黄埔区_路_号_房 法定代表人：罗_ 仲裁请求： 一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金11250元（4500元/月2.5个月）； 二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月（从_年9月至_年8月）双倍工资差额49500元（4500元/月11个月）； 三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元（4500元/月6个月）； 四、请求裁决被申请人向申请人支付_年1月4日至_年7月15日的医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元（50元/天70%147天）、劳动能力鉴定费390元；

6、 五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元（4100元/月30%12个月10年）； 六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元（4500元/月18个月）； 七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元（4500元/月75%12个月10年）； 八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元（4500元/月12个月）； 以上各项合计819198.59元。 事实与理由： 申请人刘_于_年8月入职被申请人_物流有限公司，工作岗位是搬运工，月工资为4500元，但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。_年1月4日上午9点上班时，刘_在公司仓库F1号库

7、内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下，当时由120急救车接往中山大学附属第一医院黄埔院区治疗，经医院诊断为：一、重型开放性颅脑损伤1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颞叶脑挫裂伤蛛膜下腔出血3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折5、右侧额部头皮挫裂伤；二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血；三、右侧6、7肋骨骨折；四、有肩锁关节脱位；五、右侧髋臼撕脱骨折。 由于申请人无力负担继续治疗的费用，被医院强行要求出院。申请人共住院147天，住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗，加强营养，需专人陪护。_年3月1日，申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。_年7月29日，申请人经过_市劳动能力鉴定委员会鉴

8、定伤残等级为四级，护理等级为四级，停工留薪期从_年1月4日起至_年7月4日止。 基于以上的事实以及根据劳动合同法、工伤保险条例等相关法律规定，为维护自己的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求，向贵仲裁委员会申请劳动仲裁，请求早日依法裁决。 此致 _市黄埔区劳动争议仲裁委员会 申请人：刘_ 劳动仲裁申请书 篇四 申请人：饶_，男，1968年_月出生，湖北省武汉市人，原武汉_有限责任公司员工，住武汉市洪山区_号。 被申请人：武汉_有限责任公司，住武汉市洪山区_。 法定代表人：王_，董事长。联系电话：_ 仲裁请求： 1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元； 2、裁令被

9、申请人支付拖欠申请人20_年6月的工资1610元； 3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明； 4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元； 5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元； 6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20_年2月至20_年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。 事实与理由： 申请人于20_年2月6日进入

10、被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20_年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。20_年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。 现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。 此致 _劳动争议仲裁委员会 申请人：_ 20_年_月_日 劳动仲裁申请书文本 篇五 申请人：_李_，男，1958年11月8日生，汉族，住_县_乡_村社前

11、组1号，身份证号码：_ _411。手机：_15_9783573。 被申请人：_江西_钨业有限公司，地址：_兴国县_乡_村475号。法定代表人：_陈_。电话：_5_3008。 申请请求 一、裁决确认被申请人与申请人签订的协议书无效。 二、裁决被申请人支付申请人20_年8月-20_年8月停工留薪期工资28548元。 三、裁决被申请人向申请人支付20_年12月-20_年2月生活费10003.5元。 四、裁决被申请人支付一次性伤残补助金35607元。 五、裁决被申请人支付一次性工伤医疗补助金35607元。 六、裁决被申请人支付一次性伤残就业补助金68475元。 七、裁决被申请人支付劳动能力鉴定费260

12、元。 事实与理由 20_年2月起，申请人在被申请人井下作业从事风钻工，20_年10月20日，申请人前往赣州疾控中心诊断职业病并支付了诊断费138元。20_年7月13日，申请人被诊断为“矽肺观察对象”。 被申请人没有给申请缴纳社会保险，同年年8月，申请人要求被申请人支付诊断费和诊断期间的生活费，被申请人拒绝支付费用收缴申请人的出入证并开除申请人。申请人不服，向兴国县劳动仲裁委申请仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿，劳动仲裁不受理后，又向兴国法院主张赔偿，兴国县法院以申请人的诉讼请求没有确认劳动关系为由裁定驳回申请，申请人向赣州中院上诉，赣州中院维持，无奈申请再次向兴国县劳动仲裁委确认与被申请人的

13、劳动关系，兴国县劳动仲裁委再次不予受理，申请人仍不服又向兴国法院起诉要求确认与被申请人存在劳动关系和请求赔偿。 申请人生活异常艰难，20_年11月20日，被迫无奈私下与被申请人签订了协议书，领取了被申请人支付的生活费12000元，20_年9月21日，赣州市疾控中心诊断申请人为矽肺观察对象，20_年2月4日，赣州市疾控中心诊断申请人为：_“矽肺壹期”。 20_年6月14日，兴国县人社局作出兴人社伤认字(20_)第19号工伤决定书，认定申请人为工伤。20_年2月26日，申请人经赣州市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。 申请人认为，申请人与被申请人虽签订了协议书，但是该协议是申请人在没有鉴定伤残的情

14、形下签订的，该协议是明显不公平的，且赔偿金额相差十多倍，故申请人根据最高人民法院关于劳动争议解释三第十条第二款规定请求认定无效。同时请求支付工伤保险待遇，被申请人已支付的12000元可以在工伤保险待遇在抵扣。现申请劳动仲裁请依法裁决。 此致 _县劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 个人劳动仲裁申请书 篇六 案由：工伤待遇争议 申请人：吉军军，男，1982年8月12日生，汉族。 工作单位：山西省和顺县隆华公司。用工性质：聘任制。 住址：山西省洪洞县大槐树镇李堡村。 被申请人:山西省和顺县隆华公司 地址：山西省和顺县 劳动仲裁请求事项： 1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2

15、、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。 具体如下： 1、一次性医疗补助金3000元x18月； 2、一次性就业补助金3000元x9月； 3、一次性伤残补助金3000元x8月。 事实与理由: 20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于20xx年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会

16、提出申诉，请求支持申请人的请求！ 此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人： 时间： 工伤劳动仲裁申请书 篇七 申请人：刘xx，男，xx-x年4月23日出生，汉族，住址：湖南省隆回县司门前镇大茅坪村4组20号。 被申请人：xx-xxx物流有限公司 住所地：xx市xx区xx路xx号xx-x房 法定代表人：罗xx 仲裁请求： 一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金11250元（4500元/月2.5个月）； 二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月（从xx-xx年9月至xx-xx年8月）双倍工资差额49500元（4500元/月11个月）；

17、 三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元（4500元/月6个月）； 四、请求裁决被申请人向申请人支付xx-xx年1月4日至xx-xx年7月15日的医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元（50元/天70%147天）、劳动能力鉴定费390元； 五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元（4100元/月30%12个月10年）； 六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元（4500元/月18个月）； 七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元（4500元/月75%12个月10年）； 八、请求裁决被申请人向申请人支

18、付一次性工伤医疗补助金54000元（4500元/月12个月）； 以上各项合计819198.59元。 事实与理由： 申请人刘xx于xx-xx年8月入职被申请人xx-xx物流有限公司，工作岗位是搬运工，月工资为4500元，但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。xx-xx年1月4日上午9点上班时，刘xx在公司仓库f1号库内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下，当时由120急救车接往中山大学附属第一医院xx院区治疗，经医院诊断为：一、重型开放性颅脑损伤1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折5、右侧额部头皮挫裂伤；二、右中上肺创伤性湿肺

19、、胸腔积血；三、右侧6、7肋骨骨折；四、有肩锁关节脱位；五、右侧髋臼撕脱骨折。 由于申请人无力负担继续治疗的费用，被医院强行要求出院。申请人共住院147天，住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗，加强营养，需专人陪护。xx-xx年3月1日，申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。xx-xx年7月29日，申请人经过xx市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级，护理等级为四级，停工留薪期从xx-xx年1月4日起至xx-xx年7月4日止。 基于以上的事实以及根据劳动合同法、工伤保险条例等相关法律规定，为维护自己的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求，向贵仲裁委员会申请劳动仲裁，请求早日依法裁决。 此致 x

20、x市xx区劳动争议仲裁委员会 申请人：刘xx 劳动仲裁申请书 篇八 申请人：徐，男，1966年7月18日生，原系xx市旅游汽车服务有限公司副总经理，住xx省xx市 x村巷号 电话：13 被申请人：xx市旅游汽车服务有限公司， 地址：xx市x区xx街号(通讯地址：路号东鼎大厦 号) 法定代表人：陈 电话：0355-7 136 请求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资x元； 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款x元； 3、支付经济补偿金xx个月(每月工资x元，工资报酬的百分之二十五)共x元； 4、被申请人承担劳动仲裁费用； 事实与理由： 申请人于20xx年9月正式到被申请人旅游汽车

21、服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于 公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一 系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。 今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为万 元，实际回收x万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于 被申请人旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助 、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实，根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规 定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。 此致 x市x区劳动局劳动仲裁委员会 以上内容就是一秘范文为您提供的8篇民工劳动仲裁申请书范本 劳动申请仲裁书，能够帮助到您，是一秘范文最开心的事情。14