活动管理制度【优秀7篇】.docx
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1、活动管理制度【优秀7篇】在我们平凡的日常里,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。你所接触过的制度都是什么样子的呢?这次白话文为您整理了活动管理制度【优秀7篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。活动管理制度 篇一 一、为了丰富学生的在校生活,拓宽学生的知识面,培养学生的的兴趣爱好,发展学生的能力和特长,促进学生素质的全面发展,学校将有计划地开展兴趣小组活动。兴趣小组活动分为体育组、书法组、美术组
2、、音乐组。 二、学生可根据自己的爱好,选择参加兴趣小组,每学期初,由班主任协助组织报名。 三、学校兴趣活动小组由德育处负责,艺体科专任教师担任辅导教师,为了便于开课及管理,每位学生只能选择最感兴趣的项目报名。 四、期初由德育处统一制订兴趣小组活动开课记录表,做到定时间、定地点开展活动。 五、每个兴趣小组的辅导教师要认真制定计划、认真备课、认真辅导、认真考核,每次活动要提前到场,坚持点名制度。 六、学生应按时参加活动,遵守活动纪律,每个兴趣小组设立组长一名,让学生参与管理。 七、自觉爱护活动器材、注意环境卫生,保持场地整洁。 八、期末做好兴趣小组的总结工作,评选好兴趣小组的优秀学员,一般占的比例
3、。学校将组织多种形式的成果汇报活动,并对兴趣小组进行合理评价。 九、兴趣小组活动手册、学生获奖证书、发表作品复印件,交教导处资料室存档,学校将按有关规定给予奖励。 公司活动策划方案 篇二 一、活动主题: “100秒不NG” 二、活动目的: 为了给大家提供一个展现自我的平台,丰富大家的业余生活,减轻工作压力,放松性情。同时有利于促进团队之间的感情与默契,在增加大家生活乐趣的同时提高团队协作能力、交流沟通能力以及思维活跃度。 三、活动对象: xx全体员工 四、活动时间: 9月每周四下午13:0014:00 五、活动地址: xx办公室 六、比赛原则: 本着“公平、公正”的原则,提倡发扬“友谊第一、比
4、赛第二”的竞赛精神 七、比赛方式: 比赛分组进行,每组人数要求712人,人数较多的组可以分为2个小组参与比赛。 八、活动流程 1、活动准备:在现有小组的基础上刨除组长/主管,不符合人数要求的小组调配至符合要求,人数较多的小组可分为2个小组或部分人员加入人数不多的小组;各组长、主管及部门经理单独成立2组,可自由结队或抽签决定; 2、抽签:每小组选出一名队长,队长与队员商议队名,队长以队名的名义到前台抽签,抽签顺序决定比赛顺序; 3、开幕式:12:50 所有参赛者于办公室集合,综合部将讲解比赛规则及顺序;参赛者到指定区域参加比赛; 4、开始比赛:13:00第一小组分配好各环节的人员之后示意计时员开
5、始计时,比赛开始。 九、活动内容: 1、游戏说明: 100秒不NG : 游戏整体分为七个环节: “喝水”、“俯卧撑”、“夹弹珠”、“手持球拍转圈”、“运兵乓球”、“吹乒乓球”、“绕口令”。七个游戏环节的总计时间不超过100秒,若中途失误必须从头开始。本游戏至少以7人为一组参加活动,参赛小组可内部协调分配人员分别参加七个游戏。 2、游戏环节: 1)喝水:由小组内1名参赛者说“我像鱼儿一样需要水”喝一满杯水,说“下一关”,若水未喝完或口号有错必须从头开始; 2)俯卧撑:由第二名参赛者说“我运动,我健康”做5个俯卧撑后,说“下一关”,若俯卧撑失败或口号有错必须从第一关开始; 3)夹弹珠:由第三名参赛
6、者用筷子从盒子里夹起3个弹珠放进另一个盒子里,说“下一关”,若弹珠掉落必须从第一关开始; 4)手持球拍转圈:由第四名参赛者在原地手持球拍大象鼻子转5圈后,将乒乓球拍送达第五名参赛者手中,若中途失误必须从第一关开始; 5)运乒乓球:第五名参赛者从第四人手中接过球拍,将一个乒乓球运至第六人身边的碗中,若中途失误必须从第一关开始; 6)吹乒乓球:在桌子上并排放置5个装满水的碗,由第六名参赛者将乒乓球从第一个碗吹至第五个碗,若中途失误必须从第一关开始; 7)绕口令: 由第七名参赛者从抽奖箱中抽出绕口令并读出来,若读错,则游戏从第一关开始; 8)注意事项: 七个游戏环节的总计时间不超过100秒,任一环节
7、通关不成功即视为游戏失败; 游戏失败一次,则该组在其完成时间的基础上加时3秒,作为最终成绩进行评比。 十、奖项说明 本游戏设置冠、亚、季军各一名,用时最短的前3名获奖,如用时一样,加赛一轮。 学校课题活动简报 篇三 本学期我们四年级语文组新老搭档活力四射,金老师永远是我们的重量级搭档,也是我们的开心果,爱华的才华总能给我们新的启发和灵感,老杨和邹的沉稳让全组人沉着赶好每一件事。一个学期来我们几个心相连受相牵,共同走过了一段难忘的岁月。 一、明确职责打造和谐团队 我想作为教研组长首先要明确自己的职责,那就是做好上传下达这个任务。及时的把学校布置的各项教育教学工作传达给组内的老师,然后将组内老师的
8、意见和建议反馈到学校。教研组长必须以身作则,认真负责地安排好本组的各项工作,必须在每学期开学初,联系新课程的教学要求,结合本科组老师素质能力状况和学生的学习实际,在广泛征求意见的基础上,制定本学期本科组的学习和研究活动计划,建立或完善各项活动制度,从单元、课文的备课和教、学、考方面需要解决的问题等方面,做好每一次活动的安排,组织好每次活动。团队精神的有无,决定了团队的战斗力的强弱,决定了团队的强弱。团队精神就是学校上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩浪的巨大动力。每一个教师都是教
9、育教学的管理者、组织者和参与者。不论是教师个人进行课题研究还是以教研组或科研所为单位组织的合作研究,都离不开团队精神,都能让我们都能从团队中受益。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓,否则就如同一盘散沙。一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性力量的直观表现,也是团队精神重要之所在。 二、有责任意识让教研成为家常便饭 从某个角度来说,责任比能力更重要。所以,我们做教师的,不管做什么事情,都要时刻记住自己作为教师的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。一个负责任的教师才能释放自己所有的能量,并在学校发展中体味成功的快感:出色地完成学校发展的预期目标任务,得到学
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