股东对赌协议书 股东与股东的对赌协议(最新4篇).docx
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1、股东对赌协议书 股东与股东的对赌协议(最新4篇)股东对赌协议 篇一 甲方:_ 身份证号:_ 乙方:_ 身份证号:_ 1、 有限公司(以下简称_公司)是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的 有限责任公司,注册地在 ,现登记注册资本为人民币 万元。 2、 甲乙双方本着平等自愿,公平,公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在XX公司任职 岗位的形式,全面负责XX公司的 管理工作。以帮助XX公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:_ 第一条:协议期限 本协议为期 _年。有效期自 _年 _月 日起至 _年 _月 日止。 第二条:乙方工作目标内容 乙方的具体工作内容如下:_
2、1; _20_年度销售额目标 万元,利润目标 _%。 2; _20_年度销售额目标 万元,利润目标 _%。 3; _20_年度销售额目标 万元,利润目标 _%。 第三条:乙方期权股份收益 说明: 1;乙方如实现年度目标,则可拿走年度的期权股份,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计 _%的期权股份转为正式注册股。 2;每年度期权股份分红发放时间为_公司年度财务结算后一个月内发放。 3;本协议期满后若_公司年销售额达成约定目标,则乙方享受_公司的期权股份立即转为_公司的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。 4;本协议期满后若_公司年销售额未达
3、成约定目标,则甲方不需要将_公司的期权股份转让给乙方,而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方,甲乙双方按双方约定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。 第四条:乙方薪酬支付方式 乙方薪酬方案设计( _年度) 1;在实现 _年度目标 万元的前提下提成总额 万元,但为鼓励乙方向更高目标冲刺,甲方还设定了冲刺目标,如实现冲刺目标再给予乙方 _%的提成比例。 2;岗位固定工资按月度发放,发放时间以_公司工资发放日为准。 3; _年乙方的薪酬发放形式仍然按照上述方法进行推算与发放,具体由甲乙双方共同协商。 第五条:甲方权利及义务 甲方权利 1:协议生效期间,甲方有权
4、利对企业重大事件决策拥有决策权。 2:甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。 3:甲方拥有对超过_万元(大写 )的资金支出拥有审批权。 4:甲方拥有对_公司年度规划的最终审批权。 甲方义务 1:协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面全力配合乙方更好的完成工作。 2:甲方需配合乙方完成_公司高层、中层及以下人事任免工作。 3:甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。 第六条:乙方权利及义务 乙方权利 1:协议生效期间,乙方绝对拥有对_公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权。 2:乙方拥有对_公
5、司高、中、基层员工的招聘、任命、解聘权。 3:乙方拥有对_公司财务所以情况的知晓权。 4:乙方拥有对_公司新业务开展的参与和控制权。 乙方义务 1:协议生效期间,乙方需遵守_公司的规章制度。 2:_乙方应利用专业经验和应有的职业审慎,对_公司进行全面有效的管理。 3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关_公司的内部信息。 第七条:协议解除 1:公司销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解除协议。 2:乙方出现严重违反_公司制度并对_公司造成重大损失,甲方有权提前解除协议。 3:甲乙双方经协商一致,可提前解除协议。 第八条:违约责任 本协议对签约双方具有平等的法律
6、效力,若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证,除非依照法律规定可以免责,违约方应向协议对方无条件转让_公司 _%的公司注册股份。 第九条:责任免除 如因不可抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突,致使本协议部分条款无法得到履行,则甲乙双方均无需承担违约责任。 第十条:争议的解决 1:与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,双方应友好协商解决。 2:如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十一条:其他事项 1:乙方对甲方提供的资料和信息承担保密义务,如需公开、援引或向其他第三方提供,需经甲方同意。 2:其他未尽事宜双方自行协商确定。 第十二条:附则 1:_本
7、协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。 2:_本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效。 3:_本协议一式三份,双方各执一份,并具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_ 日期:_ 股东对赌协议 篇二 甲方: 乙方: 甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则,在符合双方共同利益的前提下 签订本协议。乙方通过在甲方公司任职 岗位的形式,全面负责甲方公司 的 管理工作。以帮助甲方公司实现业绩提升。经双方友好协商,达 成以下协议: 第一条:协议期限 本协议为期年。有效期自年 月 日起至 年 月 日止。 第二条:乙方工作目标内容 乙方的具体工作目标内容如下: 1) 年年度销
8、售额目标万元,利润目标%。 2) 年年度销售额目标万元,利润目标%。 3) 年年度销售额目标万元,利润目标%。 4) 年年度销售额目标万元,利润目标%。 5) 年年度销售额目标万元,利润目标%。 第三条:乙方期权股份收益 说明:1)乙方如实现各年度目标,则可拿到年度的期权股份,且向甲方支付按原始股本金(_万)的五折作价按对应的股权比例支付股本金,股本金支付可按当年完成任务对应的股权比例分期支付,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计十个点的期权股份转为正式注册股; 2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内发放; 3)本协议期满后若甲方企业年销售额达成约定目标,则乙方享受甲方企
9、业的期权股份立即转为甲方企业的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。 4)在协议期内当年没有按年度完成对应的业绩,当年只有提成没有期权股份。 第四条:乙方薪酬支付方式 乙方年薪方案设计,年薪_万(税前),按月发放,其中40%为固定工资按月按时发放,%为提成工资(按每月业绩考核发放)。年绩效考核甲乙双方协商后以签订绩效考核协议的形式以备案。 第五条:甲方权利及义务 1、甲方权利 协议生效期间,甲方有权利对企业发展方向及企业战略、定位等做出最终决策。 甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。 甲方对企业重大事件决策拥有决定权。 甲方拥有对企
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