教育行业市场专员岗位职责(4篇).docx

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1、教育行业市场专员岗位职责(4篇)教育行业市场专员岗位职责1 1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。协作策划与执行公关方案及公关活动 2、维护并建立良好客户关系。 3、负责公司对外联络工作。 4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺当有效的开展各方面的媒体工作。 5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。 6、乐观参与公司各部门之间的沟通与协调。 教育行业市场专员岗位职责2 1、知并严格执行公司规章制度，以身作则并督促员工遵守。 2、助市场部经理视察总公司和个分公司的运作状况，查漏补缺，发觉问题并提出建议或解决方法。向总公司反映优

2、缺点和各种问题，协作完成解决方法，积累阅历并作为其他分公司的学习素材。 3、了解并分析各分公司的运作状况。如是否按总公司要求开放工作，工作支配是否合理，工作开展状况是否达到要求和有条不紊，岗位支配是否合理，各部分运作状况是否存在问题、漏洞、缺点等。 4、侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求，例如员工素养，出勤状况，是否按方案和要求开展工作，工作是否到位等。 5、对各分公司的新员工进行确定的学问培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础学问等。 6、乐观对各职位的员工进行沟通工作，了解其信息和想法，提高员工之间的协调性和对公司的乐观性。 7、乐观参与一切有利

3、于公司的宣扬工作。 8、协作销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要乐观参与，协作销售之余并做好后勤服务工作。 9、做好现有正在负责的客户工作，若外出，做好工作交接。 10、乐观听取上级领导的看法，做好本分工作，也要做好上级领导支配的工作。 11、力所能及的范围内乐观协调其他各部门的工作。 12、收集钨钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势，编制主要货币汇率变化趋势周报，编制原材料价格变化趋势月报； 13、收集钨材料硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业资讯，搜寻跟踪同行业和竞争对手的变化，以及新技术新产品，并分类归档； 14、建立行业产品信息资料数据库，形成历史资料，以供制定市场策略

4、参考； 15、每周汇总分析收集到的相关信息，整理成档，编制信息汇编周刊，并将信息发布到公司内部信息网； 16、每年年底汇总整理相关信息，编纂专题报告，并将信息发布到公司内部。 教育行业市场专员岗位职责3 1）收集钨钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势； 2）收集钨材料硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜寻跟踪同行业竞争对手研发技术市场产品、销售策略等信息，并分类归档； 3）不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场； 4）负责同相关行业领域中公关媒体、协会、争论机构保持亲热联系，猎取企业外部的最新信息； 5）结合公司产品的市场反馈信息状况

5、，为本部门和其他部门供应信息决策支持； 6）组织制订各类市场调研方案 7）负责组织对公司现有产品、将来产品的市场调研。 8）负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告； 9）定期举办公司内部的市场专题报告会； 10）关心领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略； 11）完成领导交代的其他任务。 教育行业市场专员岗位职责4 一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例) 1、负责新员工培训管理工作; 2、关心新员工课程方案设计、课程开发工作; 3、负责新员工在岗培训工作; 二、专业培训专员岗位职责： 例一：(以中电电气集团有限公司为例) 1、关心拟订培训与进展方案;

6、2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求; 3、培训活动的具体执行和后勤关心，使得培训顺当完成; 4、执行培训效果评估工具，编写评估报告; 5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜; 6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。 例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例) 1、依据培训方案分区域组织培训方案的实施; 2、培训前期组织预备(提名、通知、材料、器材、场地等); 3、培训期间关心内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、学问测评、行动方案等); 4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授; 5、关心培训主管一起给新业务人员做跟线辅导; 6、关心培训主管一起跟进培

7、训学员的行动方案; 7、关心培训主管一起跟踪三个月绩效跟踪; 8、给全部销售同事建立个人培训档案; 9、各销售单位培训需求收集，并关心其开展; 10、关心其培训主管完成营销市场系的工作。 例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例) 1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。 2、制定与实施培训方案。 3、设计培训形式和方法。 4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。 5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素养。 一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理询问有限公司为例) 1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品; 2、主动开发新客户，并对

8、目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求; 3、把握客户培训需求并进行分析，予以推动销售; 4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案; 5、与相关讲师协调时间及培训内容; 6、关心进行培训的前期预备、实施及后期跟踪。 二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例) 1.负责索尼消费电子产品的产品学问和销售技巧培训; 2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售阅历和陈设方法并培训推广; 3.依据总部的方案和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售; 4.准时收集市

9、场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。 三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例) 1.协作公司信息化进行部门人员的培训工作; 2.做好推动中信息反馈及整理; 3.关心IT技术人员做好系统改进工作。 四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例) 1、制定系统的培训方案，落实培训方案 2、组织交实施会议营销; 3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。 五、聘请类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例) 1、依据年度培训方案负责培训组织、培训评估工作; 2、依据聘请需求关心开展员工聘请; 3、负责企业文化建设，内刊编辑等; 4、办理人事管理手续等。 六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例) 1、主要负责多媒体教材开发工作 2、整理、汇总、归档各类培训资料 3、网络学习的平台之管理 4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解; 综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的开放及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体开放环节。7