签固定期限的劳动合同5篇.docx

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1、签固定期限的劳动合同5篇签固定期限的劳动合同【篇1】 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公正自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、工程名称和工程地点 工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼 工程地点： 二、承包方式 甲方负责项目管理、供应主材及垂直运输机械、电力供应;乙方供应承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包平安文明施工、包质量、包工期的方式承包。 三、承包范围 设计图纸中全部结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地下室等全部防水施工面，甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材

2、料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用部分材料由乙方担当。 四、工作内容 完成上述工程承包范围的全部工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、平安生产所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层表面，材料卸车、转运、堆码，清洁表面，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。 五、工程工期 本工程总工期为_个月，开工日期暂定为：20_年_日，具体开工日期以甲方指令为准;竣工日期为：20_年_月_日。合同生效日期：为_年_月_日;合同终止日期：乙方完成工作任务时止。 六、合同价格 单价：屋面防水每平米_

3、元，据实结算厨房厕所每平米元，据实结算。 七、工程质量要求 1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，假如施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至达到规范要求。 2、工程质量不符合设计要求和双方商定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工费用由乙方担当并担当甲方的材料费，工期不顺延。 八、平安及文明施工 1、乙方必需对平安生产负全面责任，切实加强平安管理;必需向操作工人配发必要的劳动爱惜用品、用具，改善劳动条件。 2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方缘由

4、造成的修补、清理，不由乙方负责。 3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和平安事故，均由你乙方担当责任。 4、听从甲方现场施工员、质量员、平安员的监督检查，接受整改看法，限时完成整改，确保施工质量。 九、付款方式 1、每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。 2、假如在施工中由你乙方施工缘由造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方担当。 十、当事人商定的其他内容： 十一、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争

5、议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、合同生效 本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效,待工程结束、款项结清除保留保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签固定期限的劳动合同【篇2】 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法和建筑工程承包合同条例的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 一、工程

6、名称与地点： 该工程为_教学试验楼工程，地点在长沙市体育新城。 二、承包方式与要求： 该工程甲方实行分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。 三、工程承包单价与资料： 经双方协商，该工程按_元/（m2、m3、t）的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下资料：完成建设方带给的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部资料；现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；制作设备的维护、保养；材料的节约；与其他队伍协作等资料。 四、工程质量与平安： 依据业主要求，该工程质量要求到达优良

7、，因此单项承包务必确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当赐予嘉奖，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方担当，并从乙方劳务结算中扣回。 乙方施工人员务必听从甲方管理人员的支配，务必严格遵守平安操作规程，为使工人增加平安意识，带队及班组负责人每一天支配工作量，要进行平安交底教育，强调平安操作，带好平安帽，装好平安网系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝平安事故的发生。凡因乙方缘由造成的平安事故均由乙方负责，甲方不担当任何经济、法律职责。 五、礼貌施工与奖罚： 乙方进入施工现场人员务必遵守礼貌施工手册，然后在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格

8、把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、铺张材料，如发此刻分清职责后赐予罚款。同时，乙方负责人务必管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好暂住证，严禁有非典疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员务必听从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如全部违反规定者，参照项目部相关规定惩处。 六、付款方式与工期： 该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方依据工程进展状况借给乙方必需数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工

9、程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_万元。乙方在施工现场务必依据甲方确定的工期把握点，认真组织，细心施工，保证工期目标的实现，如因乙方缘由造成工期延误。除扣工期保证金外，将依据甲方与业主签订的合同赐予惩处。 七、双方权力与义务 （一）甲方： 1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款资料实施惩处，经济赔偿及辞退的权力。 2、甲方依据工程要求，支配乙方实施工程承包资料，乙方应无条件遵照执行。 3、甲方带给给乙方尽可能便利的施工条件，并按劳务合同商定和业主付款状况支付劳务费。 4、甲方对乙方带给来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，然后

10、对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。 （二）乙方 1、乙方务必向甲方提交贴合承包资质并有权对甲方提出合法要求，然后主动担当合同资料的全部工作，确保工程质量。 2、乙主务必按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程，对于违反平安操作规程消逝的人身损害及死亡事故，乙方务必担当全部职责，甲方概不负责。 3、乙方有权拒绝甲方不贴合平安生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。 4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，然后不得瞒报，私自使用。同时乙方应带给人员名单、身份证。 5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，然后如赌博、卖淫、等。一旦造成的犯罪

11、的后果，甲方概不负责。 6、为确保工期，乙方务必按甲方要求，保证工程足够的劳动力，然后不得消极怠工。 八、违约职责与其他 1、以上条款双方务必严格遵守，然后任何一方违反或造成工程停工，务必追究违约方职责。 2、如因乙方缘由损害公司信誉、现场设备及对工程造成必需经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。 3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方务必自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方担当。 4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ _年_月_日 签固定期限的劳动合同【

12、篇3】 依据我国现行法律规定，笔者认为无固定期限劳动合同的签订，可以分为合意签订、强制签订和视为签订三种情形。 合意签订 劳动法与劳动合同法均有合意签订的规定，也即只要劳动合同双方当事人就签订无固定期限劳动合同之事宜达成全都，双便利可以签订。 强制签订 关于无固定期限劳动合同的强制签订，劳动法与劳动合同法有着不同的规定。 依据劳动法其次十条其次款之规定，强制签订无固定期限劳动合同必需具备三个要件： （1）劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上； （2）劳动合同双方当事人同意续延劳动合同； （3）劳动者提出签订无固定期限劳动合同。三要件缺一不行。 劳动合同法在劳动法的基础上对强制签订无固定期限劳

13、动合同的情形进行了扩大。依据劳动合同法第十四条其次款之规定，在消逝以下三种情形时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： （1）劳动者在用人单位连续工作满10年； （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年； （3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳动合同的。 视为签订 劳动合同法第十四条第三款规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”这是劳动合同法创

14、设的“视为”制度，也即假如“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同”，在法律上被视为“用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 在签订劳动合同时双方当对合同内容多加协商，若是在事后发生合同纠纷，准时托付律师是个很好的选择。 签固定期限的劳动合同【篇4】 用人单位（甲方）限责任公司 住宅东胜区吉劳庆北路14号 法定代表人（主要负责人）王成 劳动者（乙方）性别 户籍所在地 现住址 身份证号码 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公正自愿、公正公正、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）甲乙双方商定按下列_种方式确定“劳动合同期

15、限”： a.有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 b.无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 c.以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 （二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议商定的派遣期限先于本条商定的合同期限届满的，则劳务派遣协议商定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，依据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配

16、。 （二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当依据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方商定劳动合同履行地为：_. 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款，平均每周工作四十小时： a.甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间，甲方支配如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_. 每周周_为休息日。 b.甲方实行三班制，支配乙方实行_班_运转工作制。 c.甲方支配乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 d.甲方支配乙方的

17、_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，把握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方支配带薪年休假：_. 四、劳动爱惜和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 （二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必

18、需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方依据国家关于女职工、未成年工的特殊爱惜规定，对乙方供应爱惜。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月_元。 （三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款：a.乙方的工资酬劳依据甲方依法制定的规章制度中的内部工资支配方法确定，依据

19、乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资支配方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资支配方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献依据内部支配方法考核确定。 c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 d._. （四）甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增 长方法依据_（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。 （

20、五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数计算。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，甲方将乙方的各项社会保险费用做入乙方的工资，由乙方自己负责交纳。 （二）甲方应当将为乙方支付的各项社会保险费用状况公示，乙方有权向甲方询问其各项社会保险的状况。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力气鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵

21、照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 a.乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c.甲方出资为乙方供应其它特殊待遇，如_（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消逝下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1.劳动合同期满的； 2.合同商定的终止条件消逝的； 3.乙方达到法定退

22、休条件的； 4.甲方依法破产、解散的； 十、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等

23、发生变化，应当准时知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公正协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （五）本合同于_年_月_日生效。 甲方：（公章）鄂尔多斯市佳泰和物业管理服务有限责任公司法定代表人：年月日 乙方（签字或盖章） 代理人（签字）：年月日 签固定期限的劳动合同【篇5】 甲方： 乙方： 签订日期_年_月_日 _市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 诞生日期_年_月_日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 _编码 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订

24、本合同，共同遵守本合同所列条款，_区劳动合同范本。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作，合同范本_区劳动合同范本。乙方应依据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合_市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。按国家和_市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同17