竞业禁止协议【实用6篇】_1.docx

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1、竞业禁止协议【实用6篇】竞业限制协议 篇一 甲方(员工)：_ 乙方(企业)：_ 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

2、上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不

3、得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保

4、密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属

5、于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股

6、东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘

7、密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 竞业禁止协议书 篇二 雇员：_ 公司：_ 基于我与有限公司（以下简称公司）续存的雇佣劳动关系，今后任何薪金、奖金的调整或提高，以及我今后可能在公司或其子公司担任的其他职务，

8、我，签字人，特在此表示同意以下条款： 1、秘密信息和专有信息 我同意，不论是在雇佣期内还是雇佣期满后的任何时间，我都不会出于任何原因或任何目的，向除公司系统内部的适当人员之外的任何个人、商号、公司、组织或其他实体泄露任何公司或其下属任一商业机构、分支机构、分公司或子公司的秘密信息和专有信息。我也不会利用上述信息为除公司或其下属商业机构、分支机构、分公司或子公司之外的任何个人（包括我自己）、商号、公司、组织或其他实体谋取利益。 为本协议之目的，本协议中的“秘密信息和专有信息”包括，但不限于：公司的商业秘密、公司的制造成本、现有的或潜在的客户、客户名单、市场研究报告、市场策略及计划、定价方法、财务

9、信息、新产品计划、产品制造方法、供货渠道和制造服务、薪资名册及其他关于雇员的保密资料、程序或方法、或其他任何与公司业务有关的情况、书册、记录以及可能随时存在的任何非公开的过程，上述信息均为我在为公司工作过程中有可能获取或得知。 2、不劝诱客户和雇员 在我与公司雇佣关系存续期间及此关系终止后的一年内，我保证不会对在我离职之前的两年中公司所拥有业务关系的客户或公司雇员进行劝服或诱使或试图使他们离开公司。 3、不保留公司资料 我与公司雇佣关系结束时，我会立刻将我所控制或保管的有关公司业务的所有手册、信件、记录、记录本、价格表、客户清单、报告和上述文件之副本，以及任何具保密性或专有性的书面材料交还公司

10、，且不对其进行保留或传递给其他任何个人、商号、公司、组织或其他实体。我亦同意不保留上述各文件的副本、复制件、影印件或其摘要。 4、索取 我同意，不为个人使用的目的向公司现有业务关系的或今后可能存有业务关系的供货商、供应商或任何其他第三方索取任何礼品、付费旅游、个人目的物、门票或赠品。我进一步认可，违反上述规定将会遭受公司单方决定的纪律处分，直至遭到解雇。上述规定不适用于公司行为规定中所许可的微小金额的非索取礼品或娱乐。 5、发明/开发 我同意，在我与公司雇佣关系存续期间所作的、开发的或构思的任何与公司业务相关的发明、改进、发现、配方、程序、技术信息、系统、设计、商标、商品名称、服务标志和建议（

11、统称“开发”），我都将予以保密并以书面形式立即并且充分告知公司，无论该等开发是否已申请专利或可否申请专利，也无论该等开发是我单独地或与其他人共同完成，或该等开发是我在受雇佣期间或占用公司的时间，或使用公司的材料或设施，或与我在公司工作内容有关的任何事宜相关，或与公司业务中所产生的任何问题相关，而该等问题是在我受雇佣期间所知悉或可能知悉的。 我在此转让，并同意在我受雇佣期间及离职之后向公司转让上述开发的各项权利和权利证明，无论该等开发是否已提交专利申请。我同意，在我受雇佣期间及离职之后，无论何时只要公司要求，我将无偿地向公司或其指定的受让人转让 （相关费用由公司承担）我对上述开发所拥有的全部权益

12、，并签署、确认和提交公司认为为此所需的、适合的各项文件，并提供各种协助，包括出具证实某一发明的相关证明，以使公司在国内外充分享有对发明、版权或其他权利以及该等权利的重新授予、续展、延续、分割或延展的权利。 6、非竞争 在我受雇于公司任何单位期间以及离职后的一年时间内，我将不会直接或间接地接受我曾受雇的公司单位的竞争对手的雇佣，或代表他们提供服务，包括任何会使在我受雇于公司任何单位期间所获悉的公司任何单位的保密信息可能会被合理地认为有益于该竞争对手的第三方，或有益于任何第三方由于其获得该等信息而成为公司任何单位的竞争对手。 若本条任何部分的规定被认为不可实施，本条应在适用法律所许可的范围内在时间

13、、地点或范围方面作以删减，并使得删减后的本条规定得以实施。 7、利益冲突 未经公司首席执行官的明示书面授权，我同意我将不会以任何方式作为任何私营企业、合伙、商号、公司或其他组织或实体的股东，其直接或间接地与公司存有竞争关系，或与公司有任何业务关系，或置身于任何与公司存有利益冲突的业务关系。上述同意不适用于对在全国性的证券交易所或柜台外市场进行交易的公司的竞争对手、客户或供货商持1%以下的股权。 8、雇佣终止 本协议的任何规定不应被解释为公司就任何期限所作的雇佣协议或承诺，亦不应被解释为以任何方式限制公司或我本人终止雇佣关系的权利。本协议取代并废除任何及全部的与公司的相关雇佣协议，无论该等协议是

14、口头的还是书面的，也无论是明示的或是默示的。雇佣关系的终止并不解除我本人在本协议项下的任何义务，该等义务在雇佣关系终止后仍然有效。 9、违约救济 我认可并确认，若我违反本协议项下的任何条款或条件（无论是实际违反还是威胁违反），公司可获得的法律上救济均是不足够的。因而，我同意若出现上述情形，除法律所赋予的救济和权利之外，公司亦有权要求实际履行及/或禁令救济，上述各项权利和救济系可累计的。若出现违反本协议第2条或第6条的情形，且由于违约导致公司的客户流失或雇员离职，各方同意法院可裁决赋予公司在我雇佣关系终止前的五年中最高一年的年销售额两倍（针对客户流失）或最高一年的年薪金水平两倍（针对雇员离职）的

15、损失赔偿。 10、补偿 对于上述第6项的规定，公司将向雇员补偿离职当月的全额工资，该项补偿与以前任何协议中规定的其他补偿不相冲突。 11、弃权 未要求严格遵守本协议的任何条款、承诺或条件不应被解释为对该等条款、承诺、条件的放弃。一次或数次放弃本协议项下的任何权利或权力亦不应被认为是对该等权利或权力的任何进一步的放弃。 12、可分割性 若本协议的任何条款被有管辖权的法院认作无效，该无效条款如同未曾被包含在整个协议之中，应从整个协议中分离出来，本协议的其他条款仍然有效。 13、约束力 本协议对协议双方、双方的法定代表人、继承人以及公司的分支部门、分公司、子公司及其受让人具有约束力。我确认我本人不会

16、转让本协议项下的任何权利或义务。 14、适用法律 本协议适用中国法律。 15、其他 本协议构成双方就标题事宜的完整协议，并取代先前的任何协议。除非经我本人和公司授权官员的书面签署，本协议不得修改或放弃。 我确认，我本人于今日收到并阅读了本协议，对协议条款我已充分了解，我将严格遵守本协议的各项规定。 雇员：_ 公司：_ 日期：_日期：_ 竞业限制协议 篇三 20_竞业限制协议最新的范本 甲方：_乙方（劳动者）：_ 地址：_地址：_ 法定代表人：_身份证号码：_ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞

17、争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。 第一条名词解释 竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公司或其关联公司从事或计划从事的业务。 竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。 区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。 期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止

18、后2年的时间。 关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。 有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。 第二条乙方竞业限制内容和范围 1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。不得自己经营与公司有直接竞争的业务。 2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员

19、、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义： （1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。 （2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。 3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司： （1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系。 （2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。 （3）在期限内不得抢夺日前甲方在册客户，也不将甲方的

20、客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益。 4、在期限内承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属非职务成果并可由乙方享有知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让；认为确属职务成果并由甲方享有知识产权的，乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些成果

21、进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 6、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明属非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。 7、乙方在完成具体工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵犯他人知识产权的，应立即将有关情况书面报告甲方主管领导。乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权时，若甲方或乙方遭到第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 8、乙方离职以后，若

22、利用原来在甲方任职期间掌握或接触到的秘密研制、创作出新的成果，在拟予实施或投入使用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的补偿费用。未征得甲方同意或无证据表明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追究当事人及当事人新任职单位应当承担的法律责任及经济责任的权力。 9、乙方无论因何种原因离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的相关秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。保密期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。第三条乙方确认，遵守本竞业限制协议是获取甲方公司支付的工资、奖金、提成、奖励的必要条件。甲方按照标准每月向乙方

23、支付“竞业限制补偿金”。乙方认可，甲方每月在支付乙方工资等报酬时已额外考虑了乙方离职后遵守敬业限制协议需产生的经济损失，故无须在乙方离职时另行支付竞业限制补偿金。 第四条违约责任 1、乙方承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。 2、乙方保证遵守本协议约定的义务，乙方违反任何此等义务，均会给甲方造成不可估量的损失。因此乙方同意：如果乙方违反任何本协议约定，则应向甲方支付元人民币的违约金并返还甲方已向乙方支付的所有竞

24、业限制补偿金，如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方还应当向甲方赔偿违约金和实际损失的差额。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用（含律师费用），应当包含在损失赔偿额之内。 3、如乙方在甲方公司任职期违反本竞业限制协议，视为乙方严重违反规章制度，乙方应立即终止违约行为，并且甲方公司有权单方根据乙方所造成的后果轻重分别采取即时调离岗位、即时解除与乙方的劳动合同等处理，甲方公司不给予乙方任何经济补偿赔偿。 4、甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿金（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月的），甲方应当在次月按竞业限制补偿金标准支付乙方违约金，甲方是否按时足额支付乙方的竞业限制补

25、偿金，不影响乙方在本协议项下的竞业限制义务的履行。 5、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。 6、乙方未经公司批准擅自离职或离职，仍须遵守本协议规定的竞业限制义务。 第五条法律责任乙方违反竞业限制义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 第六条本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议应当视为劳动合同的补充协议，本协议的任何内容若与该劳动合同有任何不一致之处，应

26、以本协议为准。双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。 第七条如果在聘用期内乙方的职务职位、工作地点等发生变化，本协议将持续有效并适用于双方。双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第八条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效，在劳动合同解除或终止后本协议继续有效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 第九条甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 甲方（签字）:_乙方（签字）:_ _年_月_日_年_月_日 竞业限制协议书 篇四 甲方：江苏xx阀门有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方任职知

27、悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守： 一、甲方义务 从乙方离职后开始计 算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，甲方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。（乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据，不提供的，甲方有权不提供补偿） 二、乙方义务 1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞

28、争关系的其他用人单位工作。 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 三、违约责任 1、乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的甲方竞业限制经济补偿费用外，同时赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费 费等），还应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资12个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方；在上述义务履行结束后，甲方可以要求乙方继续履行本协议。 2、甲方不履行

29、义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5000元，本合同终止。 四、争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则可以通过向有管辖权的法院提起诉讼解决。 五、合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方：乙方： 年月日年月日 竞业限制协议书 篇五 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、

30、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到_公司_市分公司工作，_公司_市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为_公司_市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的_公司_市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书

31、、人事档案等一切有关_公司_市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信息的使用 （一）乙方在服务于_公司_市分公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关_公司_市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损； 2、在_公司_市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向_公司_市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含_公司_市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关_公司_

32、市分公司或_公司_市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争 的行为。 （二）乙方无论因何种原因结束在_公司_市分公司的工作时，都应及时将所有与_公司_市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给_公司_市分公司。 四、时效及时效期间内应遵守的准则 鉴于_公司_市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于_公司_市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，

33、_公司_市分公司都有权： （一）责令乙方停止违约或侵权行为； （二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除； （三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用； （四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、如乙方与_公司_市分公司原签订保密协议书，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有_公司_市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。 八、协议效力 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 在职期间的竞业限制 篇六 1、乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。 2、除本协议中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为： 乙方从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正当理由的。 3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。 上面内容就是一秘范文为您整理出来的6篇竞业禁止协议，能够帮助到您，是一秘范文最开心的事情。20