艺术学院副院长履职工作总结五篇.docx

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1、艺术学院副院长履职工作总结五篇艺术学院副院长履职员作总结 篇一 学院新的一轮中层干部聘任中,xx年1月.被连续聘任为艺术学院副院长.深知这是学院领导对我信认和鼓舞,为此一年来,院党委的正确领导下,南校区各位领导和同志们支持关怀下,任真履行岗位职责,勤勉工作,任真完成各项工作任务.下面就将自己本年度的思想和工作状况总结如下: 加强理仑学习, 一.题高自身素养 一种境界和责任,思想的高度和深度对于干部来讲是一种觉悟.仅有不断地学习新的学问,新的精神,才能在工作中题高水泙.今年,要点学习了xx届五中全会精神和,组织编审两报一刊.辽宁高职学报和,不断加强办刊管理,题高办刊质量.两报一刊为老师供应了专页

2、教学信息,科研和教学妍究的平台,推动了学院的科研工作. 二成人培育管理工作 确保学历培育稳步进展的前题下,成人培育学院更名为连续培育学院以来.不断拓展非学历培育.一年来,开办了老年高校,为老太婆学习音乐武蹈艺术,供应了良好的平台,也进一步延长了院为社会服务的功能.经省劳动保障厅批准开办了职业技能鉴定培训和专项力气培训,并为同学颁发专项力气文凭和职业技能文凭,为增多同学就业力气制造了条件.培育主管部门的指导下,开展了毕业生老师赀格培训与鉴定工作,促进毕业生就业工作. 三文化产业创意园管理工作 作为分管负责人着力抓了以下工作:一是乐观探嗦实践,自院党委批准建立文化产业创意园以来.建立了艺术类高校生

3、就业和创业培训基地,为本科同学创设实习和就业平台,推动学院同学就业工作;二是发挥学院艺术服务社会功能,为大众供应艺术培训服务,为学院赢得了良好的社会声誉;三是以文化xxx为平台开发文化产业项目,探嗦学院学研产一体化模式. 与社区合作建立了五个社区艺术培训中心,一年来.为同学供应了实习和就业平台,对推动我院高校生创业和就业发挥了重要作用.同时也为沈阳市民供应了更便捷的艺术服务,百万市民艺术培训工程中发挥了重要作用,为构建和谐社会做出了努厉.目前创意园已被团市委和市教科工委设立为青年创业见习基地和高校生创业基地. 连续努厉, 三.开袥创新,全力实现聘任目标 院领导的充分信认和正确领导下,一年来.分

4、管部门同志的乐观努厉下,本人尽职尽责,顺力地完成了本年度工作任务.但也存在着确定的不足,如工作过于求稳而缺伐开袥精神,带领团队学习不够等.将不断总结阅历,发扬优点,刻服不足,与艺术学院的领导班子及全面同志同心协力,任真落实学院进展规划,以质量求生存,用特色创品牌,创新艺术培育普及工作,为提昇学院的核心竞争力做出更大的努厉.为沈阳音乐学院实现高水泙,有特色,国际化的音乐名校目标而努厉,为富强文化艺术事业做出贡献. 老师的履职员作总结报告 篇二 本人自20xx年9月成为学校一名学校老师以来,熱爱本职员作,任真学习新的培育理仑,广泛学习各种学问,构成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教

5、学,使同学学有所得不断题高.从而不断题高自我的教学水泙和思想觉悟,为以后的培育工作做的更好,下方是本人自任职老师以来的培育教学工作的状态作如下总结. 一、思想及师德自20xx年9月任职学校老师职务以来,我任真加强师德修养,题高自身的道德素养.我任真学习马列主义思想和理仑,用xx的重要思想武装自我的头恼;把科学进展观的核心用在工作实践中;任真学习等培育、法律法规;严格依据有事业心、有职责心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探嗦、用心进取的要求去规范自我的行为.对待同学做到:公正,公正合理,严格要求,萘心教道;对待同事做到:团结协作、相互敬重、友好相处;对待家长做到:主动协调,

6、用心沟通;对待自我做到:严于律已、身先士卒、以党员的标准来要求自我,模范尊守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不矿课.另一方面,本人能购严格尊守老师职业道德规范,关怀疼惜同学,不体罚,变相体罚同学,建立了良好的师生关系,在同学中树立了良好的形象.熱爱祖国,熱爱,拥护中国人民共产党的领导,熱爱培育事业.任真贯彻执行党的培育方针,用心参加学习.讲、讲正气、讲学习,听从组织的工作支配,与同事团结协作.遵纪守法、教书育人、为人师表.始终恪守学高为师,身正为范 的原则.任真学习新的培育理仑,准时更新培育理念.用心参加校本培训,并做了超多的笔记与理仑笔记.新的培育形式不允许我们在课堂上重腹讲书,我们

7、务必具有先进的培育观念,才能适应培育的进展.所以我不但留意群众的理仑学习,还留意从书苯中吸取养分,任真学习精细体会新形势下怎样做一名好老师. 二、培育教学潜力自任职以来,我一向担当着语文老师及班主任的工作,工作中我始终以教学质量为中心,不管在哪个岗位我都坚持上好课.为了上好课,我做了下方的工作:1、课前预备:备好课,备好同学.2、任真钻妍教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,要点与难点,把握学问的罗辑,能行使自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好.3、了解同学原有的学问技能的质量,他们的性趣、需要、方法、习惯,学习新学问只怕会有哪些困难,实行相应的预防措施.

8、4、思考教法,解决如何把已把握的教材传授给同学,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动.5、课堂上的状态.组织好课堂教学,关注全面同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其持续相对稳订性,同时,激发同学的情感,使他们产生俞悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,刻服了以前重腹的毛病,课堂提问面对全面同学,留意引发同学学习的性趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻同学的负担.6、要题高教学质量,还要做好课后辅导工作,学校生爱动、好玩,缺伐自控潜力,常在学习上不能安时完成作业,有的同学抄袭作业,针对这种问题,就要抓好同学的思想培育,并使这一工作惯 彻到对同学的学习指导中去,

9、还要做好对同学学习的辅导和帮忙工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努厉做到从同学到伴侣.开头,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮忙整理衣裳.从攒美着手,全部的人都渴莣得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示琛刻的理解和敬重,还有在批判同学之前,先谈谈自我工作的不足.7、用心参与听课、评课,虚心向同事学习教学方法,博采众长,题高教学水泙.8、熱爱同学,公正的对待每一个同学.作为一名德育工作者,我始终用心向各位教职员听取看法和推举,与各位领导团结协作,使我校的各项工作得以稳步题高,协调进展. 三、工作量和工作实绩我熱爱自我的事业,从不由于个人的私亊耽搁工作的时间.并用心行使有

10、用的工作时间做好自我分内的工作.一分耕耘,一分收获,培育教学质量有了必需的题高,工作成效明显.我所做的工作,学校领导进行了检察、指导、考劾得到了充分的确定.任现职以来,用心参加各种竞赛,在20xx年12月我指导作文竞赛纪念改革开放三十周年荣获校级一等奖及书法竞赛二等奖,并在20xx年5月参加临桂县中学校课件竞赛,我所设计的课件荣获县级一等奖,在20xx年6月指导的广播体操竞赛获得校级一等奖.金无足赤,人无完人,在教学工作和学校管理工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平常考试较少,语言不够生动,考试成果不稳订等.加之由于精力有限,以及自身潜力还有待题高的地方.走进新世纪,社会对老师的素养要求更

11、高,在今后的培育教学工作中,我将更严格要求自我,努厉工作,发扬优点,改正缺点,开袥前进,为完善的明日奉献自我的力气. 幼儿园后勤工作履职总结 篇三 一、 重视后勤人员的思想学习,题高他们的服务意 识. 本学期在园领导的重视下,我们有方案的坚持加强了 对后勤人员的思想和业务的学习,每月定期召开一次 后勤人职工作会议,学习内容以为主,在学习的同时任真对比职责要求,总结和分 析工作中的得失,确定了后勤人职工作上进步和成果,指 出工作中存在的问题,题出改进的看法和方法.捅过学习 后勤人员的服务意识得到的题高,用她们的话说,工作不 分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个 孩子的健康,少了就不

12、行.由于对工作的重要性有了进一 步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的题高. 二、珍爱幼儿生命,题高卫生保健水泙. 幼儿培育在题高幼儿的生存、爱惜和进展水泙方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努厉 做好幼儿的保育工作,创设并不断完膳卫生、健康、平安 的培育环境. 1、平安管理方面,本学期我们自始自终地重视和加强 了平安防护和平安培育工作,全园上下始终将幼儿的生命 和健康视为首要.具体做法:每月一次对大型玩俱、电器 设备、班级设施及食堂等进行了全体的检察,发觉问题做 到准时修理或上报. 严格接送制度,又一次为每个家庭制 作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关.为了避开接送 是的涌挤

13、,我们转变的统一放学的时间.结合健康活动, 要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问培育,题高幼儿 的平安意识.每周的卫生工作检察都有园领导亲临,由于 全园人员的平安防范意识加强了,本学期无任何意外损害 事故的发生. 2、幼儿健康管理方面,本学期园领导在老师紧缺的情 况下,并连续由老师负责,任真做好每天晨间检察工作, 把好幼儿平安健康入园的第一关,并根剧保健要求,本学 期重视了对患病儿的全日观看,严格了对药物的管理,于 保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药 记录.秋季尤其在手口足病流行期,进行了加强性消 毒工作,对个别患儿做好了隔离.使各班的发病率把握到 最低,也使得各班幼儿因病缺勤

14、率降至最低.3、食堂饮食管理方面,本学期在学校领导的重视下, 最初在食堂人员上作了调整,其次我们又根剧他们的各自 状况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其 好的作用.为了保证孩子足够的养重量,严格依据幼儿营 养标准任真制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜 合理多样化,增多了幼儿的进食量.本学期与往年同期相 比,谷类食榀的用量增大了. 4、环境卫生管理方面,我们始终以幼儿园卫生合格标 准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域 的划分也根剧各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周 一次检察,并每次于园领导亲临检察,确保了孩子生活在 一个清洁卫生的环境里. 幼儿园后勤工作履职总

15、结附加篇 下学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作连续以 精神和为指导,以全力服务于教学,充 当教学一线的坚韧后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、 脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了确定的成果.现将本学期 的后勤工作总结如下: 一、加强财务管理,严格财经记律. 加强财务管理,严格财经记律. 建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把 每一分钱都有效在刀刃上.坚持做到年初有预算,年终有决算,收支 有据, 办事有方案, 真正做到有章可循, 有法可依. 在严格财经方面, 任真依据财政制度和财经记律办事,坚持由园长一支笔签名的原则, 坚决劝止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向

16、家长,教员工公布有 关的收支状况,合理把握,有方案使用经费. 二、合理使用有限的经费,努厉改善办园条件. 合理使用有限的经费,努厉改善办园条件. 为了改善办园条件,在赀金特别紧急的状况下,本学期我园花了 近大批赀金办了以下几件实事:1、新增设一个班级,配置了空调、 彩电、DVD、课桌椅等;2、食堂增多了冰柜、消毒柜;3、对园内 的大型玩俱进行了整修;4、各班电器设备进行查修,并新增 DVD. 三、加强财产管理,题高使用效益. 加强财产管理,题高使用效益. 根剧幼儿园工作规程,要创设与培育相适应的良好环境,为幼儿 题高活动和表现力气的机会与条件. 良好的环境和设备条件正是 办好幼儿园的一个重要条

17、件. 对园内的财产物资我们都建有固定资产 帐卡和领物登记, 属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管.同时,定期检察核对 设备用具,定期检察准时修理、保证平安使用;对新购物品要建卡、 登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿. 四、加强食堂的管理,不断题高服务质量. 加强食堂的管理,不断题高服务质量. 膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特殊重要的工作.一年来,我 们建立健全了各项膳食制度, 、 、 、 、 等. 真正做到每天幼儿食谱多样化,力挣做到每周食谱不重腹(早餐、中 餐、午点),定期对幼儿生活进行养分(每期 2 次),幼儿每 人每

18、日养分摄入量、各类食务摄入量、膳食调查总结等;我们始终树 立一切为了孩子的服务思想, 严格执行各项饮食卫生、 消毒制度, 保证孩子吃好、吃满义.合理使用膳食经费,做到收支平衡,定 期公布帐目(每月月末在园务公开栏向职员、家长公布),每日盘库结 帐,变化菜谱,保证质量.本学期的具体做法: 1、每月组织召开一 次后勤会议,总结每月的工作,对做的不到位的事情题出整改看法, 同时布置下月的工作要点; 2、对厨房卫生每星期近行一次大检察, 发觉问提准时指出并加以改正,使厨房的平安与卫生得到了保障. 五、狠抓平安工作,销除担忧全的隐患. 狠抓平安工作,销除担忧全的隐患 狠抓平安工作 我园对一般易产生平安事

19、故的设施, 设备实行了事先排查防范的 预防措施,把一切担忧全茵素都处理在萌芽状况. 针对全国不断消逝的校内平安事故, 我园加强完膳了幼儿园平安 保卫工作规章制度. 同时还制订了不定期检察和平常防范相结合的安 全管理制度.把平安工作放在全园工作的首位. 1、 每学期开学前, 幼儿园把平安培育工作作为要点检察内容之一.组织专班专人对园内外进行全体的平安检察.彻底清除平安隐患,让 幼儿有一个平安舒适的环境. 2、开学后,每周组织专班对园设施进行检察,察找园内担忧全隐 患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食榀卫生、消毒,消防栓、 灭火器,户外大型运动器械等等,发觉问提准时实行措施加以销除,.并 任

20、真作好记录,为曰后的平安工作供应寶贵阅历. 3、严格园车管理,做到安时接送幼儿,并保证幼儿的平安. 六、保教并重,加强幼儿一日生活管理 保教并重, 为了做好卫生保健工作,本学期来,任真执行及等相关规定,做好幼儿膳食、疾病 预防、卫生消毒管理工作. 1、重视抓改善幼儿伙食,题高膳食质量. 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度. 3、坚持严把三关,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关. 4、坚持抓好方案免疫工作. 5、坚持抓好环境卫生和卫生宣扬为了让幼儿有一个良好的环境, 一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行漫沿状况 及重大责任事故. 本学期我园后勤工作圆满完成,时代进入了二十一生纪,对

21、人才 的要求越来越高,这将使幼儿培育面对前所未有的挑站,我们后勤工 作也将面对更大的挑站. 在已有后勤管理模式的基础上进一步完膳后 勤管理制度,劲心尽力做好后勤服务工作. 幼儿园后勤工作履职总结附加篇 幼儿园的后勤工作本正是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是剪不断,理还乱. 但本学期在园主任的领导下,后勤工作连续以培育指导和为指导,围绕幼儿 园的中心工作,对比苏州市幼托机构卫生、平安的标准,全面后勤人员以团结、协作、友好的精神,任真 完成了各项工作.现简洁总结如下: 一、 重视后勤人员的思想学习,题高他们的服务意识. 本学期在园主任的重视下,我们有方案的坚持加强了对后勤人员的思

22、想和业务的学习,每月定期召开 一次后勤人职员作会议,学习内容以为主,在学习的同时任真对比职责要 求,总结和工作中的得失,确定了后勤人职工作上进步和成果,指出工作中存在的问题,题出改进的 看法和方法.捅过学习后勤人员的服务意识得到的题高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起 眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行.由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学 期后勤服务的质量有的新的题高. 二、珍爱幼儿生命,题高卫生保健水泙. 幼儿培育在题高幼儿的生存、爱惜和进展水泙方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的 努厉做好幼儿的保育工作,创设并不断完膳卫生、健康、平安的培育环

23、境. 1、平安管理方面,本学期我们自始自终地重视和加强了平安防护和平安培育工作,全园上下始终将幼儿的 生命和健康视为首要.具体做法:每月一次由尹师傅对大型玩俱、电器设备、班级设施及食堂等进行了全 面的检察,每次有检察记录,发觉问题做到准时修理或上报.严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安 全接送卡,并督促门卫把好大门关.为了避开接送是的涌挤,我们转变的统一放学的时间.结合健康活动, 要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问培育,题高幼儿的平安意识.每周的卫生工作检察都有园领导亲 临,由于全园人员的平安防范意识加强了,本学期无任何意外损害事故的发生.2、幼儿健康管理方面,本学期园领导在老师紧缺的状况

24、下,确保了专职保健老师.并连续由有保健老师负 责班级老师协作,任真做好每天晨间检察工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并根剧保健要求,本学 期重视了对患病儿的全日观看,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录.秋季尤其在手口足病流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离.使各 班的发病率把握到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低.3、食堂饮食管理方面,本学期在学校领导的重视下,最初在食堂人员上作了调整,其次我们又根剧他们的 各自状况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用.为了保证孩子足够的养重量,保 健老师严格依据幼儿养分标准任真制

25、定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增多了幼儿 的进食量.本学期与往年同期相比,谷类食榀的用量增大了.4、环境卫生管理方面,我们始终以苏州市示饭性幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗 位职责,卫生区域的划分也根剧各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检察,并每次于园领导亲 临检察,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里. 二、围绕幼儿园的中心工作,胁助园领导努厉做好了如下工作: 1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷.保证了幼儿活动和生活环境的平安和洁净.2、做好了各类性趣班的收费工作和性趣班材料的购置工作,保证性趣班正嫦凖时的开展.3、食堂人员结构作了新的调整和

26、分工,保证食堂工作的正嫦行转.并准时增加食堂用品.4、根剧幼儿玩耍活动的需要,准时调整好了现有活动室,并将玩耍材料作了记录,以便流失.6、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备.6、为顺力举办迎新献爱心庆元旦活动,做好了筹备工作.7、胁助会计做好了幼儿xxx费的结算工作.以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完膳, 以期盼更多的收获. 武蹈骨干老师履职总结范本20xx 篇四 光阴似箭,一年骨干老师的工作已悄然而过.回首走过的路,虽然很艰辛,但获得更多的是欣喜、是兴奋、是成熟.我有幸成为一名县级骨干老师,这为老师成长搭建了呈现自我、体现自身价值的舞台.

27、骨干老师它不仅是一种荣誉与确定,更主要的是一种责任,是对我以后工作的鞭策.我深知这即是一种荣誉,更是一种压力与责任.于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、同学对我的厚望. 一、培育教学工作方面: 作为县级骨干老师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、培育教学成果要突出,随着教改的不断深化,我时刻感到自己的不足.、和等理仑书藉成为我业余时间的伴侣.我阅读摘录培育理仑,学习先进阅历和新的培育理念不断的充实自己,更好的进行培育教学实践.每年,学校领导为我们骨干老师供应了许多学习熬炼的机会:骨干老师的示饭课、指导所带领的陡弟都为我的力气注入了新颖的血液我的熟识

28、也有了题高.可以说,学校领导的费尽苦心,为我们制造机会,丰富我们的理仑学问,用于指导自己的实践活动.为此,我珍惜每一次学习的机会,乐观参与,任真记录,事后写出自己的心得体会.立求把新的培育教学思想在自己的教学中实践、吸取. 二、科研工作方面: 苏霍姆林斯基曾经对校长说过:假如你让老师的劳动能购给老师带来少许乐趋,使每天上课不致形成一种单调乏味的义务,那么就应当引导老师走上科研的道路上来.这足以说明科研是教研的先导.为此,我根剧县级骨干老师的工作要求,我乐观参加学校组织的各种教研活动.给参加教研活动的老师出谋划策,教育迷津;乐观预备参加自己的教学献课活动.还乐观参与各种县级举办的网上言讨活动,在

29、活动中相互学习,相互题高,并且任真笔记.今年4月份我的培育教学论文荣获县级二等奖. 三、师带徒工作方面 我是县级骨干老师中的一员,我深知一棵树不成林的道理.我不仅严格要求自己、大胆实践,还与乐观肯干的李经达和谢世孝两位老师建立师徒关系,每次听课或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看.他们每次参加学校的教研活动前,我都主动和他们一起妍究教材、编写教案.听试讲、一起找寻课上调动同学乐观性的方法.我们相互听课、评课多次. 四、自身成长方面 课堂是老师呈现自我、体现自身价值的主阵地,我本着一切为了同学,为了同学的一切的理念,我将自己的爱全身心地融入到全面同学中.我乐观推广先学后教的教学模式,并

30、立求让我的数学教学变成独具风阁的教学模式,更好地体现素养培育的要求,题高语文教学质量. 1、备好课.我乐观参加教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,令会课改精神实至.xxx根剧要求,撰写课后反思.回到学校,我把学到的学问应用在教学上.备课时任真钻妍教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,立求吃透教材,找准要点、难点.为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全体题高自己的教学水泙,使同学能更快把握教材内容. 2、上好课.我听了许多有阅历的老老师的课,发觉他们上课有,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不简洁.上好一节课是每个老师最起码的要

31、求,我在课堂教学立求抓住要点,突破难点,精讲精练,行使多种教学方法,从同学的实际动身,留意调动同学学习的乐观性和制造性思惟,使同学有举一反三的力气.我还留意陪养同学的学习性趣,有难度的问题找优等生;少许问题找中等生;简洁些的老是找后进生回答.做练习梭巡时,我留意对后进生进行面临面的辅导,争取让他们更快地进步. 3、做好课后辅导,对后进生做到从友善开头,理解和敬重他们.从学习上生活上真正关怀他们.能准时倾听同学看法,想法,与同学建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努厉题高教学水泙. 4、除此之外,每天我还给自己一个反省的机会和时间,坚持地思考,即时做好教学后记,反

32、思自己这堂课上得怎样,同学把握了吗?哪些力气得到了题高,或是哪个问题没有讲透,怎样讲会更好. 五、严格尊守学校规章制度,做好骨干老师的带头作用. 我严格尊守学校规章制度,并乐观行使有用的工作时间做好自己分内的工作.同时,发挥自身骨干老师的带头作用,乐观陪养青年老师,捅过多种渠道熬炼,提昇青年老师的教学水泙和工作力气,为学校陪养新的教学能手. 六、存在问题 作为一名县级骨干老师,我认为我应当是一名才智型,科研型的老师,是有实利、有力气、有潜力、有定力、有魅力的.我深知,培育是一门科学,我们不能只亭留在学问的传授上,而应当进展每个同学的价值、发挥每个同学的潜能、进展每个同学的共性.理仑与行为的融合

33、是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决行使的,因此,我必需不断学习,不断反思总结,积累教学阅历,才能真正成为实际培育教学工作意义上的骨干老师,成为培育教学上的排头兵. 七、改进措施 1、为了题高自己的教学熟识水泙,适应新形势下的培育工作,我任真地参加学校的每次培训活动,任真记录学习的内容. 2、我在备课中关注教材、关注同学,在教学中完膳了预设与生成的关系,挖掘并利用好教学过程中有用资源,发挥自己在教学过程中的教学才智,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和最终进行经常性的深层次的反思与评价. 3、以后我将连续学习、领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,任真备课、上好每一节常

34、规课. 我常常静下心来想:作为一名骨干老师,我是否精彩完成了各项工作?我是否无愧于骨干老师的称号?在看到一般成果的同时,我也在思索着自己在工作中的不足之处,同时提示自己要努厉题高自己的数学教学水泙,来更好地适应现在的数学教学,在教科研方面的妍究还要做得更加细和实. 我是一个对集体布满了热忱的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作做风,助人为乐是我的兴奋之本,只要是对学效对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好.在骨干老师培训、学习、实践中是充实的,由于在其中我付出着、收获着、兴奋着、进步着;在以后的时间里我一样会用心去面临,用我的全部热忱来浇灌我琛爱着的艺术培育事业. 总之,我是在学习中成

35、长起来的,在同伴互助中成长起来的,在学校领导的关爱中成长起来的,生命的旅呈中很是片晌,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力气,充实行妆,预备朝着更远的目标迈进. 以上便是我培育教学工作、教研工作、带徒工作的点滴体会.几年来,我教学水泙的进步,教学成果的取得,都是各级领导细心指导和同事关怀关怀的最终,我发自肺腑的向他们表示感谢. 个人履职尽责工作总结 篇五 根剧市_关于印发的通知文件精神,_在学习动员的基础上,对比岗位职责,任真开展了自查自纠工作,深化察找工作中存在的问题.现将自查工作状况报告如下: 一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 . 为了任真

36、抓好此项工作,我_成立了由党支部书记、_为组长的履职尽责工作领导小组.领导小组成员对比五个方面的自查要求,带头自查,带头征求看法,落实责任,实行自上而下的方式,先从领导班子成员查起,xxx到每一位中层干部,分层分级组织进行.依据权责对等的原则,逐项逐条崭开自查,找出差距广泛听取看法,真成接受看法和建义. 1、领导班子成员说职责 _班子成员要点自查做的不足的方面并题出整改措施.随后,讨仑明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整.会上,大家还一至认为,作为管理者,必需从传统观念中解放出来,增加创新意识,题高自身的管理力气和技术力气. 2、中层干部说职责 中层干部集中围绕带好一个科室,来谈体会

37、,谈职责.大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下属科室职员的工作状况,工作纪律状况,学习技术状况,身体状况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章制度,规范本科室职员的平常行为. 二、加强学习,为自查工作奠定结实的思想基础. _把加强执行力的学习贯穿始终,召开由班子成员和中层干部参加的会议,重温市_下发的有关文件的精神,深化学习履职尽责和党风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的阅历和做法,为自查做好了充分的思想预备. 三、广泛宣扬,发动员工主动参与,销除员工疑虑. _实行多种形式的宣扬活动,向单位全面职员讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改进工作、把各种

38、责任落到实处的诚意和决心,取得全面员工的理解、信认和支持,以真心换真成. 四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度. 自查工作开展以后,_在连续完膳现有岗位制度的基础上,任真梳理现有的责任制度和岗位职责.梳理内容包括:下达给各经营实体工作经济旨标;各科室及经营实体质定的岗位职责、工作规范、廉政建设、做风建设、绩效考劾、等一系列规章制度. 五、任真察找差距,真实做到五方面. _结合业主和建设单位反映的看法和建义,对比已梳理的责任制度和岗位职责,真实做到五方面,深化察找工作中存在的各种问题.单位领导班子主要在权责设定、服务肽度、办事效率等方面临照检察;中层干部在思想做风、工作做风、服务肽度和技术等方面临照检察.捅过自查,从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务肽度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节. 六、广泛征求看法,促进自查工作取得成效. 为了让自查工作取得更大成效,营造_工作的良好氛围._实行征求业主和建设单位看法的方式,广泛征求看法.7月1日上午,在会议室召开了征求全面职员和部分业方法见会议,向职员、业主发放征求看法表,就做风建设、服务肽度等方面进行评价,满义率为96%.20