煤矿技术员决战四季度决心书.docx
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1、煤矿技术员决战四季度决心书煤矿技术员决战四季度决心书【篇1】 各位领导、同志们: 下午好。 时下,己进入决战今冬明春煤矿平安生产的特殊时期。义马煤业(集团)公司新安煤矿为了扎实开展好跨年度“百日平安竞赛”活动,日前向全矿职工发出了平安倡议书,动员全矿职工万众一心,时刻绷紧平安弦,坚决打好平安生产攻坚战。 平安倡议书全文如下:光阴似箭,岁月如梭。时下己进入20_年岁尾年末,进入到了决战今冬明春平安生产的特殊时期。特别是近一个时期以来,煤炭行业先后发生的几起重特大瓦斯爆炸事故,举国震惊,触目惊心,更给平安生产敲响了警钟。面对平安生产的困难任务和严峻形势,“平安警钟当常鸣,平安责任记心中”,理应成为
2、每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。 说起平安,永久是一个恒久和沉重的话题。说平安恒久,是由于平安永久和幸福相伴,惟有平安才能幸福。说平安沉重,是由于我们听到的和看到的,在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧,给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟平安,启迪人生,平安是我们最基本的生存保障,平安是构筑幸福大厦的牢固根基。 深究事故的根源,众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中,“三违”就是平安的大敌,由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁,隐患不除,平安不保。平安工作要求必需时刻绷紧平
3、安弦,防患于未然,决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹心情。对平安工作的些许消极和松懈,就是对事故的放任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质简洁型矿井,受“五大”自然灾难的威逼尤为突出。假如工作中因你一时的疏忽,极有可能带来的将是对自己和他人永久挥抹不去的损害。 搞好平安工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的平安职责和神圣光荣的平安使命。心中想着平安,就会时时提示自己,严格要求自己,摆正平安位置,履行平安责任,做到担忧全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很简洁堵塞平安漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观看、善思考、严把关
4、,就能够把各类隐患毁灭在萌芽状态,从而筑牢平安防线。平安为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的平安责任“浇灌”,我们才能够撑起平安生产的一片蓝天。 为了建设新安煤矿奇妙的明天和将来,让我们携起手,肩并肩,结实树立“平安生产、我的责任”平安管理新理念,以细心组织、扎实开展好跨年度“百日平安竞赛”活动为新契机,党政工团齐抓共管,全员参与,团结奋战,建功立业,共同为打造平安本质型煤矿和实现平安生产长治久安而努力奋斗! 决心人:_矿心全体职工 _年_月_日 煤矿技术员决战四季度决心书【篇2】 承诺人:平安路站收银员 承诺期限:20_年10月21日-20_年10月21日 受诺单位:平安路加气站
5、承诺人(签字):_ 日期:_ 受诺人(签字):_ 日期:_ 二_年山东华天燃气有限公司 “三个零”平安管理目标责任书 为了进一步明确公司各级领导和全体员工的平安职责,夯实专业队伍,实现全员平安意识提升,落实平安管理各项制度,依据公司20_年平安总体战略部署,突出“自主平安管理深化年”工作主题,以实现平安管理“三个零”为目标,确保全年平安生产无事故,特制定本平安管理目标责任书。 一、平安绩效指标 年度内平安运营无事故,力争达到“三个零”目标(即零责任事故、零人身损害、零环境损害)。发生责任事故,按事故性质、事故等级等依据20_年度“三个零”目标责任事故考核细则与企业达标标准实施扣减分。 二、平安
6、生产目标 具体考核项目与扣分标准详见附表:华天加气站收银员20_年平安生产目标考核细则。 三、平安基础工作 1、严格执行公司财务管理制度,做好当日充气量的交接、核算工作,做诞生产日、周、月报表,提交站长审核后报有关部门。 2、负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳与核算工作,保证生产销售顺当进行。 3、建立、完善低值易耗品统计台账,做好低值易耗品管理。 4、做好站内各种资料的档案保管工作。资料包括:记账核算单、日报表、周报表、月报表、交接班记录本、运行巡检记录本、设备维护记录本、保养记录本、设备说明书等。 5、做好成本核算工作,为降低成本,提高经济效益供应精确的数据支持。 6、参加业务技
7、术学习、岗位练兵、消防平安学问学习、消防演练,不断提高自身素养。 7、听从领导的支配,听从站长的指挥,接受站长的检查考核,维护集体的团结。 四、考核说明 1、全年平安综合考核,依据“三个零”指标承诺完成状况;上报的报表及方案、总结性材料,平常公司对平安保卫工作的检查状况,重点依据平安考核细则进行综合评分。凡能够严格遵守责任书内容,对平安综合考核分在90分以上、实现“三个零”目标的,年终赐予嘉奖。 2、发生下列状况之一的,取消“三个零”嘉奖资格: (1)发生一般及以上责任事故的; (2)发生3起(含)以上略微责任事故的; (3)未准时上报日、周、月报表,并消逝3次(含)未准时报销量的; (4)全
8、年迟到、早退、旷工、脱岗、串岗等累计超过3次的; (5)不听从支配,与司机争吵、打架的; (6)非正常缘由,不参加业务技能学习、岗位练兵、消防平安学问学习、消防演练等活动的; (7)擅自挪用气款的。 3、凡因违反责任书内容而造成各类事故的,除按事故管理规定追究有关责任人责任外,情节严峻的赐予有关责任人行政处分,直至开除,移交司法机关处理。 4、签订本责任书视同签订争当“本质平安型员工”承诺书。 华天加气站收银员平安管理目标考核细则 煤矿技术员决战四季度决心书【篇3】 _: 第四季度,依据矿级领导的指示,掘进队将面临在生产任务上比以前有所增大,工程时间紧迫,运输路线长等一系列困难因素。我们决心四
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- 煤矿 技术员 决战 季度 决心书
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