研究审议培训方案纪要格式.docx
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1、研究审议培训方案纪要格式争论审议培训方案纪要格式(精选篇1) 时间:20_年5月28日下午14:3016:30 地点:培训科四楼会议室 主持人:王玉刚 参加人员:培训科管理人员、各单位培训管理员依据月度培训方案支配,为本月培训工作并为下月培训提出具体要求,培训科组织召开了5月份培训例会,现将主要内容纪要如下: 一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发觉,个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此,要求各区队要准时更新和查看。从6月份开头,再发觉类似问题,扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的,对队长和培训管理员各罚款100元/人次。 二、区
2、队个别培训管理员反应较慢,下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就消逝此类问题,培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日,但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训支配,要求各区队值班队长和技术员要在班前会简洁传达,重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。 三、培训科将严格执行“依据分组对标考核结果,倒数第一名考核成果低于90分的,对单位罚款1000元,由单位负责人落实责任,单位负责人罚款不低于40%”的制度,特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。 四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径,培训学校里来特殊重视。从6月份开头,允许少
3、参加一期实操培训连续执行,其余状况下申请一起不参加扣0.5分/人次,不申请参加的一起扣1分/人次。 五、手机培训系统对个人使用考核必需从5月份开头执行,否则将对相关人员赐予罚款。 六、各单位培训持证台账要准时更新,另外全员培训档案各单位留存。 七、按培训制度要求,6月份要组织全矿上半年全员培训考试,具体工作由张东光负责。 八、从6月份开头,组织班组长培训活动,每月三期,每期各区队参加2人,培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、平安管理等方面。各业务科室和区队要高度重视,赐予协作。 九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善,各区队高校生要乐观参与进来。 培训科 20_年第三、
4、四季度项目检查状况的动态。重点阐述了建设行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的.产品是服务,是施工过程中不断利用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单位具体落实的行为。监理工作成果的检验是以资料数据说话的。建筑实体质量的直接成果属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力,实体质量的成果才能间接的属于监理方。 强调必需特殊娴熟把握新发的建设工程监理服务指南监理工作手册内容,结合原已发放的质量台账平安管理台账,综合运用到我司所管理的监理项目上去,公司监理服务水平将得到较大的提高。 最终强调,公司一些项目最能说明监理工作成果的资料一无全部。城建档案馆所收集的资料主要为施工单位提交的,而监理单位
5、存档的资料我们许多同志缺乏应有的重视。这些资料,可能是爱惜自己监理行为的证明材料。现准备在项目(预)竣工验收报审时设一程序,没有达到相关要求的,公司不加盖相关资料的章,以保证应交公司的归档监理资料、业务手册工作管理到位。 通过该期学习,全部学员都表示培训有针对性,可操作性和指导性,大家收益匪浅。同时对监理工作的熟识有所提高,对日常工作有关怀,希望公司快速把学习的内容资料下发,以便指导日常工作。 争论审议培训方案纪要格式(精选篇2) 京健科技财务总监王总致开场词,王总表示:欢迎各位加入京健科技,同时希望各位员工能用实际行动证明自己;希望各位要有幻想,有幻想就有动力。 京健科技作为一家进展中的企业
6、,以“服务人类 引领健康”为企业愿景,希望各位员工要找到自己的定位,在进展中发觉机遇,希望我们能同心同愿,一路同行。 “破冰”第一课,在三位队长的带领下,三支队伍在五分钟内设计了团队名称、口号、队歌、队标以及队名含义,并一一做呈现,各团队队员乐观协作,团队名称含义深刻,口号嘹亮,队歌慷慨激扬。 破冰活动打破交际藩篱,促使员工主动沟通,激发团队行动力,培育员工互助、协调精神,激发出员工的激情与自信,培育员工的团队责任感和团队使命感。 其次课中,四月份新入职的七位新同事做介绍,让同事能熟识新员工,让新员工快速融入工作环境。 第三课中,招商总监卫总和杜总分别向在座的公司员工介绍了公司的进展历程,以及
7、公司在经营的三大系统、十种产品,让京健的各位员工对公司的了解更立体,更全面。 第四课中,京健科技人事主管讲解了公司的人事行政制度,让员工清楚明白与自己息息相关的福利和薪酬,以及公司的人事规定。 第五课中,京健科技财务部会计讲解了公司的财务规章制度,为员工普及公司报销、工资发放以及借、还款的相关规定。 各个环节中依据团队参与度、队员对公司政策的了解程度进行评比,最终京健科技讲师团队获得第一名,且得到了小嘉奖。整个会议过程中,各团队队员乐观参与,增加了各部门员工的生疏度,增加了公司员工团队的分散力。 争论审议培训方案纪要格式(精选篇3) 培训/会议名称: 时间: 地点: 议题: 参加人: 召集单位
8、: 主持人: 审核: 培训/决议内容及标的 一、 介绍本次会议或培训的目的、主要内容及拟解决的问题; 二、 逐条列出本次会议或培训形成的决议或会议研讨的结果; 三、 逐条列出本次会议或培训要求完成的.工作,列出执行人员,完成时间和完成标的。 四、 “培训会议纪要”要抄报总经理、管理中心和相关部门,并由管理中心培训结果进行督察; 五、 “沟通纪要、电话会议纪录及相关会议、款待形成的备忘录式的纪要”要抄报总经理和相关部门。 六、 “技术研讨、工程项目研讨的会议纪要”要抄报总经理、技术中心和相关部门,并由技术中心对会议形成的决议和工作进行督察; 七、 “营销研讨的会议纪要”要抄报部经理、营销总监和相
9、关部门,并由营销总监对会议形成的营销决议进行督察; 八、 “财部收支、回款状况、审计等事务形成的会议纪要”要抄报总经理、计财部和相关部门,并由计财部经理对会议形成的决议进行督察。 九、 其他会议纪要要抄报总经理、行政部和相关部门,由行政部对会议决议进行督察。 十、 各部门形成的会议纪要原件均要交到总经理处,由总经理统一“签阅”。 十一、 全部交到总经理处的会议纪要,在总经理“签阅”完后,在每月月底前由总经理秘书(在总经理秘书到岗之前由行政部秘书负责)统一编号、整理(形成电子版名目)、存档。 抄送: 签发人: 年 月 日 争论审议培训方案纪要格式(精选篇4) 20_年7月16-17日,全国碘缺乏
10、病防治有用技术培训班在甘肃省兰州市开幕。受卫生部托付,卫生部消退碘缺乏病国际合作项目技术指导中心(NTTST)主办此次培训班,卫生部地病处李全乐处长、甘肃省卫生厅常继乐副厅长出席了开幕式并讲话。来自全国7个未达标省的碘缺乏病行政管理人员、31个省(市、自治区)和新疆生产建设兵团的碘缺乏病专业人员共计60余人参加了培训。 卫生部地病处李全乐处长在开幕式的讲话中,介绍了20_年7月新疆发觉克汀病的过程及国务院领导的重要批示,对前一阶段碘缺乏病防治工作做了总结,对下一步将要开展的工作做了支配和部署;对在重点地区克汀病调查中付出艰苦劳动的专家和工作人员表示感谢。 甘肃省卫生厅常继乐副厅长在开幕式的发言
11、中,首先代表甘肃省卫生厅向参加此次活动的卫生部领导、疾控中心专家和各个省的代表表示喧闹地欢迎,对卫生部、UNICEF、NTTST、中国CDC地方病防治中心对甘肃省碘缺乏防治工作的关怀和支持表示感谢。常厅长简要地介绍了甘肃省碘缺乏病的历史和现状、以及碘缺乏病防治工作的历程。 培训班特邀中国CDC现场流行病学项目办公室马会来、中国CDC计免中心刘大卫、中国CDC艾滋病中心汪宁、卫生部疾控局地病处李全乐等专家作专题讲座。 马会来老师在应急现场流行病学的讲座中介绍了应急现场的几种状况、暴发调查中应留意的问题、如何及早发觉暴发以及应急现场调查的步骤。 刘大卫老师在题为公共卫生监测的理论与应用的讲座中,介
12、绍了什么是监测、什么是监测系统、公共卫生监测的进展简史、及PPS抽样法的优点和弊端。 汪宁老师作了流行病学调查中的若干问题的讲座。在讲座中,详细介绍了中国艾滋病行为监测系统的构建及其进展历程。 李全乐老师在现场督导方法与技巧的讲座中,就督导的定义、作用、过程以及对督导者的力气要求进行了讲解,分析了督导、检查和评估间的区分和联系,举例介绍了现场督导过程中可能遇到的问题及应对技巧,强调现场督导的总结及后续工作的重要性,供应了督导报告的参考框架。 代表们反映各位专家从不同的专业角度作了精彩的专业讲座,内容丰富、讲解清晰、案例生动,开阔了思路,受益匪浅,建议今后多开展此类培训活动。 培训结束后,组织了
13、研讨会。首先中国CDC地方病防治中心碘缺乏病所刘守军所长介绍了我国碘缺乏病高危地区重点调查初步结果;NTTST李素梅主任介绍了我国碘盐监测盲区的分布及存在问题。参会代表分为卫生行政组和专业技术组就上述两个主题进行争辩,各省代表结合本省实际状况提出了相应对策和建议。主要问题和建议如下。 1.工作队伍急需培训和加强。由于IDD专业人员更换频繁影响工作质量,建议通过中央转移支付项目开展培训活动,以提高专业人员及乡村医生的专业素养。 2.关于碘盐监测盲区的问题。盲区主要集中在西藏和青海的玉树地区,这些地区地广人稀交通不便经济相对落后,针对这种状况应加大对这些地区的经济和技术支持,NTTST已为这些地区
14、特别制定了碘盐监测简化方案。针对其它地区上报不准时、碘盐监测软件的运作等问题,将通过明确上报时限和对软件的使用加强培训来解决。 3.加强部门间的协作与联系。建议加强卫生部门与发改委、盐业等部门的沟通,做好IDD和碘盐监测数据、资料的共享与反馈,提高IDD资料的利用率,加大盐业在IDD防治中的作用。 4.关于高危调查工作。目前进行高危调查的7个省普遍认为工作量很大,存在人力、物力、财力严峻不足的问题;有的省存在省、地、县沟通协作不足;未开展高危调查的省则对是否存在新发克汀病病人底数不清。上述问题有待进一步协调解决。 5.加大健康教育工作的力度。建议加强健康教育的针对性,接受不同的传播方法和途径,
15、加强阅历沟通,提高健康教育的作用和效果。 6.西部碘盐价格问题。由于运输成本高而引起碘盐价格上升,建议国家赐予补贴以降低盐价或现场加碘以避开长途运输引起的成本增大。 争辩结束后,李全乐处进步行了总结。李处长在总结中引用王陇德部长5.15碘缺乏病日在新疆主会场的讲话,强调卫生部对碘盐监测盲区问题的重视,要求各省加强对该项工作的领导,务必扫除盲区,否则将追究责任,对下一步工作进行了全面部署。 最终,李处长代表全体代表向主办这次会议的NTTST工作人员、向承办这次会议的甘肃省卫生厅、甘肃省疾控中心表示诚意地感谢。 争论审议培训方案纪要格式(精选篇5) 会议名称:峡谷村有用技能培训会 时间:20_年3
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