2022年公司门卫管理制度.docx

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1、2022年公司门卫管理制度 篇一：中小型企业门卫管理制度 XXXXX公司门卫管理规定 一、目的 为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺当进行和经济的快速发展，特制定本制度。 二、责任 1、 负责公司平安保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严 格执行车辆出入厂区管理制度； 2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到看法热忱、细致周到。对 重要的来访和业务联系，应快速、精确地汇报主管部门； 3、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作； 4、 负责下班后和节假日期间的厂区平安保卫工作，对紧急

2、状况和突发事 件刚好，妥当处理。 三、内容及要求 1、 门卫值班执行二十四小时轮番值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职 守，晚上12：006：00锁门，此时间段非特别缘由不得开门，如需请假时，提前支配好接班人员，并对工作做具体交接； 2、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期 间干私活、办私事； 3、 门卫要有高度的警惕性和责任感，仔细负责的填写值班日志和值班报 告，照实向主管部门反映状况，重要信息要刚好反馈给有关部门； 4、 门卫要熟知公司基本状况，要驾驭公司主要部门办公地址及电话号 码，要有较强的鉴别力和谨慎仔细的工作看法，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，

3、要具有较高的思想境界。 5、 负责节假日、下班后的平安工作及检查各车间门窗、设备是否关好， 负责办公区、厂区、车间及宿舍的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。 四、门卫的工作权限 1、 门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问， 未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危急品的车辆及人员进入厂区； 2、 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门； 3、 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存 在的平安隐患进行调查，对重大平安隐患要刚好报告主管部门。 五、惩罚标准 1、 门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以

4、10101 元罚款，连续违反三次作开除处理。 2、 如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍惩罚，并马上开除， 情节严峻的移交公安机关处理。 3、 因违反规定给公司造成严峻损失者，视其情节进行加倍惩罚，必要时 要担当肯定的法律责任。 六、附 则 1、 本制度自颁布之日起执行； 2、 本制度仅适用于本公司； 3、 本制度说明权归本公司。 篇二：工厂门卫管理制度 工厂门卫管理制度 一、工厂门卫职责 为保证工厂的平安，限制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。 、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收

5、发登记手续，对急件、汇款单要妥当保管，刚好转送。 、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。 、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参加消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。 、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。 、发觉出进厂中可疑人员，应刚好查问，并当即报告厂办公室处理。 、夜间必需加强巡查，发觉厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或担心全状况，应刚好实行补救措施，并于次日报告平安责任负责人。 、熟识厂区治安环境状况，会驾驭运用治安、消防的报警电话和消防设备。 、忠于职守，并做到语言文明，礼

6、貌待人，不借故刁难，不以 权谋私。 、搞好传达室四周的环境卫生。 二、厂区门卫管理制度 、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司供应保安人员档案，新入职人员必需经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必需经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室刚好通知保安公司协调换人，对于工作严峻失职的可干脆从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。 、上班时间：7：40-9：00；11：40-13：00；17：40-19：00此阶段必需支配专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。 、公司员工进出厂区必需佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司

7、内部车辆在离开厂区时必需自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必需有办公室开具的派车单。 、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在厂并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻挡推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。 、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整齐和畅通。 、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的 摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点

8、以外的其他地方，一经发觉存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。 、在下午18：00-次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必需在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。 、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。 、门卫人员必需熟识报警程序，一旦发生紧急状况，快速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作娴熟，并按规定运用和维护好监控设备，发觉设备故障必需马上报修。 、在厂区施工的人员必需经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。 、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作状况和交接班记录。门卫室

9、内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。 、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将实行不定期检查的方式进行检查，一经发觉宿舍脏乱等问题，将视状况赐予20元或20元以上的负激励。 、厂区保卫人员要仔细执行以上制度，做到仔细负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。 三、厂区保卫巡逻管理制度 、严格落实24小时值班制度。保安日班上下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必需检查，对巡逻状况需刚好记录。不按要求进行巡逻或者记录不刚

10、好的，将视状况赐予50元或50元以上的负激励。 、在巡逻时发觉办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等平安问题时，要刚好报告值班负责人或有关领导人员，假如发觉问题不刚好报告的负激励101元/次。 、保卫人员在巡逻中要留意提高警惕，对可疑状况和重大涉嫌状况，主动做好应对措施，刚好拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，刚好扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到损害。对爱护公司财产做出贡献的，将视状况赐予200元或200元以上的正激励。 、在巡逻中要仔细负责，要依据治安状况敏捷机动，适时调整巡逻路途、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发觉在

11、值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的状况，将视状况赐予101元或101元以上的负激励。 、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发觉类似状况，将对责任人负激励101元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动。 、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作状况 及交接班记录。 四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定 、厂区保卫人员上班或巡逻时，必需严格根据规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。 、燥热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。 、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手

12、或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。 、保安制服必需保持干净整齐。 五、厂区外来人员管理制度 、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。 、新闻记者来厂采访，必需持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。 、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必需进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路途限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆平安自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发觉将对干脆责任人负激励101元/

13、次，门卫干脆责任人负激励50元/次。 、携带物品出厂门必需遵守下列规定： 篇三：公司保安管理制度 保安工作管理规定 为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个平安、舒适的生产工作环境和生活环境，爱护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。 一、 公司大门平安管理规定 1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。 2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动视察，检查有无可疑状况和人员及担心全因素。 3、保安的详细职责： 应肯定听从上级吩咐，切实执行任务，不得偏袒徇私。 执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应常常佩带，或储备齐全。 执勤中应时刻提高警觉，遇有重

14、大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处置，并马上报告上级。 执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。 应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应马上报告主管领导刚好整修。 应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并肯定禁止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危急或易燃品应严拒携入。 应遵照巡逻路途夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。交接班时，应将留意事项交代清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入交接记录，做好存档。 二

15、、 人员管理 1、员工进厂区必需佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂； 2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡状况。 3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。 4、亲属、挚友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员电话通知所在单位在值班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正值理由一律禁止入厂。 5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。 6、因工作须要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。 7、来公司、

16、工厂参观访问的人员，必需经总经理同意后，由接待人发给参观证，方可入公司或工厂。 8、假日加班人员或因事需进厂的职工，依据生产部所报送的加班人员名单核对相符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。 9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应马上通知宿舍管理员，做好出入登记。 10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。 11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。 三、 物品管理 1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否则门卫有权扣押。因工作须要或其他缘由必需带以上物品出厂时，须要出具主管部门及公司业务员审批的放

17、行条，核查清晰后方可放行，放行条保存备查。 2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记，在离厂时再经门卫值班人员依据原登记核对符合后赐予放行。 3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。 状况严峻时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。 4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理： 携带行李、包袱、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。 四、车辆管理 1、本厂全部车辆(

18、汽车、机车)出厂在值班室按规定要求登记。 2、外来车辆进入工厂，随车人员必需办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入。 3、进出工厂车辆应一律检查，应留意进厂车辆有无载有违禁、危急或易燃物品。出厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行；属于快递公司发送物品出厂，必需由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。 五、紧急事务处理程序 1、发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应马上上报主管领导处理。 2、保安应熟识平安装备的运用。了解配置地点，紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按下列程序处置： 推断状况若尚可限制消退时，速实行行动，

19、并报告主管及通知相关部门。 推断事故无法限制，应急速报主管领导和上级领导。 日间灾难急报有关主管，夜间灾难急报派出所、消防单位或救援单位及本厂平安负责人。 3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾难时，应将所知及推断是否波及本厂等情 形，快速通报有关领导。 六、消防工作管理 1、严格执行中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应驾驭消防设备、消防器材的运用及放置位置，了解相关的消防学问。 2、保安科负责人应依据公司消防规划落实详细的措施，定期组织消防平安检查，对全部保安人员进行业务指导和培训。 3、全部保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的

20、防火意识，刚好发觉和处理异样的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。 4、保安人员应主动参与、协作公司开展的各项平安防火活动，帮助有关部门对公司消防设施、器材的管理和保养。 5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，全部保安人员均应在第一时间赶到现场参与救火及维持治安秩序的工作。 6、发生火警，已下班的保安人员如已知状况而不赶到现场救火的，公司将给与从重惩罚，直至开除。 七、嘉奖与惩罚 1、发觉违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。 2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。 3、因违章造成肯定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。 4、发生火警，已下班的保安人员，如已知状况而不赶到现场救火的，公司将给与从重惩罚直至开除。 xxxxxxxx制品有限公司 x年x月x日 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页